海拉尔麦谷情蛋糕店招聘裱花师两名，工资待遇优厚，联系电话

裱花师1名： 时间：8:00-12:30 3：00—20:00 薪资：面议 地址；包头市汉尔斯蛋糕加州郡府店 汉尔斯连锁烘焙期待你的加入 招聘热线/ 之前联系过可以过来试岗了，正好岗位空缺！ 假期工，短期工勿扰！[握手][握手][握手][握手]

岗位职责： 1.负责蛋糕胚制作、奶油打发、抹面、裱花及整体装饰，确保出品美观、口感与品质稳定 2.根据订单需求及节日主题独立完成创意蛋糕设计与制作，兼顾实用性与艺术性 3.严格把控食材储存、操作卫生及工具清洁流程，符合食品安全规范 4.配合门店销售需求，参与新品研发测试及样品制作，提供专业建议 5.协助完成日常物料盘点、设备维护及工作区域整理，保障高效有序运营 任职要求： 1.烘焙相关专业背景或接受过系统裱花培训，具备扎实的基本功和审美能力 2.具备蛋糕/裱花实操经验，能独立完成常规款及中等难度定制款制作 3.热爱烘焙行业，细致耐心，有责任心与团队协作意识 4.持有健康证，无传染性疾病，能适应弹性工作时间 5.学历不限，有甜品店、烘焙坊或星级酒店西点部工作经验者优先

裱花师能够独立完成蛋糕制作，制作西点，慕斯。爱岗敬业，有责任心。

西点，裱花，常温蛋糕

负责视唱练耳、乐理、音乐欣赏等课程的教学工作，主要授课对象为少年儿童。 需具备作曲、钢琴、音乐学或音乐教育等相关专业背景；热爱孩子、热爱音乐、热爱教育事业，拥有“关心他人”的情怀与责任感；要求具有丰富的实际工作经验；有海外学习经历或教学经验、熟悉英皇等国际教学体系者优先录用。 认同学校理念的兼职教师有机会转为全职！ 麦田坚持教学为核心，高度重视教师个人成长，坚持因材施教的同时实行量师定制化培养，致力于为每位教师搭建适合其发展的平台。 教师发展路径：初级老师—老师—教学主管—股东与合伙人（携手共进，共同发展）。

岗位职责： 1.负责蛋糕的裱花及装饰工作，确保成品美观、精致 2.协助完成日常糕点制作及相关准备工作 3.保持工作区域及工具的整洁与卫生 任职要求： 1.熟悉裱花技巧，具备良好的审美能力 2、具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、工作认真负责，注重细节，有较强的责任心

1.熟练掌握打胚、备料。裱画 翻糖 手绘 刮刀花 立体小动物至少掌握三项。 2.能独立完成生日蛋糕，保证出品和质量。 3.责任心强，审美好，爱干净。

招聘裱花师：若干 岗位要求： 1.善于沟通.对待工作负责.有责任心.注重细节.有一定审美.出品严格.干净利索.爱干净 2.情绪稳定三观正.工作态度端正.有团推合作意识 3.能独立完成烤胚，熟练掌握抹面，裱花等蛋糕装饰； 4。独立完成调色，手绘，异形蛋糕，奶油霜小动物，翻糖配件，复古裱花，刮刀花，韩裱，翻糖人偶等配件的制作； 5。协助主理人安排的其它临时性工作； 薪资待遇 1.4K-7K+(具体看手艺)，面试试工定薪资； 2。上班时间早9晚7，午休1h，月休4天； 电话：

饭店招聘二名打杂工，管吃住，二口子也行，在饭店干过的优先

招聘挖掘机司机。开沃尔沃480要成手

东乌旗用一个信号工管吃管住一个月7000

顾跟车种土豆子二人，一天200能干到打电话，

招聘：晚10点到凌晨两点小时工后厨一名，年龄25-45岁，短期勿扰，联系电话

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐、乐理、视唱练耳等内容 2.根据学生年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并跟踪学习成效 3.组织汇报演出、考级辅导、校园艺术活动等实践教学环节 4.与家长保持定期沟通，反馈学生学习进展并提供家庭练习建议 5. 参与教研活动，持续优化教学方法与课程资源 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，能胜任至少一门主修乐器或声乐教学 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，具备较强的语言表达与示范能力 5.有教师资格证、音协/音教协会认证或考级评委资质者优先

岗位职责： 1.负责少儿/成人音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐（如钢琴、吉他等）或乐理基础等内容 2.根据学员年龄、水平及学习目标制定个性化教学计划并定期评估学习效果 3.组织课堂互动、汇报演出、考级辅导等教学延伸活动，提升学员艺术表现力与学习兴趣 4.配合校区开展招生咨询、家长沟通及教学反馈工作，维护良好家校关系 5. 参与教研活动，持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，能示范演奏/演唱并准确指导技巧 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.持有教师资格证、音乐类等级证书或演出/获奖经历者更受青睐 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

岗位职责：兼职的，一周一次，一次2小时 1.负责成人音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐或乐理基础等内容 2.根据学员年龄、水平及学习目标制定个性化教学计划并定期评估学习效果 3.组织课堂互动、汇报演出提升学员艺术表现力与学习兴趣 4.配合沟通及教学反馈工作 5. 持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，能胜任所授科目教学 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.持有教师资格证、音乐类等级证书或演出/获奖经历者优先 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

热爱山歌、会唱传统山歌、熟悉地方山歌调调者优先。 负责教唱山歌、带学员排练、组织山歌活动。 任职要求： 1. 具备良好的亲和力、表达能力 2. 音乐相关专业背景优先，具备扎实山歌演唱能力 3. 有音乐教学经验者优先 薪资待遇： 1.无责底薪6000+提成 2.工作时间6到8小时 3.月休4天 4.公司带有休闲场所还有下午茶提供。

本公司是全国分店规模最大的音乐培训连锁机构之一，旗下有吉他、钢琴、架子鼓，声乐等项目以及子品牌，全国总共136家直营门店 目前公司发展需要，现招聘多名全职声乐钢琴老师 要求： 1、招一名声乐钢琴老师，工作地点：布吉校区或者就近安排。要求有一定教学经验、有一定销售能力 2、有责任心，执行力强，有耐心。 3、性格阳光开朗，擅长表达沟通，对体验课的学生客户转化率有自信，愿意去学习进步 4、形象气质良好，年龄22到30之间 5、只招全职老师，接受学习能力强的应届毕业生 6.需要专业声乐钢琴老师有关经验 7.已有现有学生几十到一百个，需要慢慢转接给新老师。 我们的优势： 1、公司规模大，分店多，工作稳定 2、晋升空间大，员工 可从普通老师 逐步晋升为 高级老师 -> 店长 -> 区域经理 -> 城市经理 -> 品牌合伙人等 3、工作氛围好，公司不定期举办各种聚会、团建。 我们是一个年轻的公司，所有的同事都是热爱音乐的小伙伴。大家平时经常一起交流和分享，工作氛围轻松融洽。如果这是你期望中的上班的样子，请带上简历联系我，期待有实力的你加入，一起为梦想起航！

【编号4889】维多利甜啦啦奶茶店招聘长期店员 岗位：长期店员 招聘人数：1名 薪资待遇：保底三千加满勤二百加饭补三百加提成 相关要求：一月休两天，一天上班8个小时 工作地点：维多利甜啦啦奶茶店 联系电话：

甜品师两年以上甜品制作经验，熟练掌握各类甜品的制作工艺，具备一定的创新能力，能够根据市场需求研发新品薪资福利:面议招工人数:2人工作地址:新区店：盛世豪庭北门底商东侧甜也美学烘焙

【编号4397】凯丝贝恩招聘裱花师岗位：裱花师招聘人数：2名薪资待遇：年薪五万元到十万元相关要求：认真负责，有经验的工作地点：凯丝贝恩联系电话：

瑞幸咖啡多伦县二中店 招聘店员1名 · 精准、高效地完成每一杯饮品的标准化制作。 · 为顾客提供热情、友善的点单与咨询服务，成为瑞幸的“微笑名片”。 · 确保工作区域的整洁与卫生，严格遵守食品安全标准。 · 学习并掌握咖啡及新品知识，与团队共同进步。 · 具有竞争力的薪资待遇（具体薪资电联或面议） 年龄要求:18周岁以上 联系电话:（）

【编号4889】维多利甜啦啦奶茶店招聘长期店员 岗位：长期店员 招聘人数：1名 薪资待遇：保底三千加满勤二百加饭补三百加提成 相关要求：一月休两天，一天上班8个小时 工作地点：维多利甜啦啦奶茶店 联系电话：

中心医院招咖啡师，一个月3500➕提成，早七点到12点，下午两点到六点多电话

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维多利甜啦啦奶茶店招长期店员， 保底3000+满勤200+饭补300+提成，一月休两天，一天上班8个小时，电话

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维多利五楼饮品新店招聘：底薪4000➕200全勤➕提成月休三天，。 电话

【岗位职责】 1、承担3-12岁儿童美术课程教学，涵盖线描、油画棒、素描、插画及服装设计等内容； 2、依据画室统一教案完成备课、教具准备及授课前的教学演练等前期工作； 3、高效执行课堂教学，在授课中运用多元方式激发儿童创造力，引导孩子主动参与探索，借助美术表达实现个性化创作； 4、参与教研会议与专业培训，协助中心开展环境布置、课程展示及市场宣传活动； 5、定期与家长交流学生学习进展，反馈课堂表现； 6、构建学员作品档案体系，对绘画成果进行评估、整理、归档与保存； 【任职条件】 1、本科及以上学历，美术或教育类相关专业，具备扎实的美术基础； 2、持有教师资格证者优先，欢迎优秀的应届毕业生应聘； 3、热爱儿童教育，善于与孩子互动，具备良好的儿童沟通能力，性格积极乐观，富有爱心、责任感和耐心； 4、形象端正，具有艺术气质，具备良好的团队协作精神，语言表达流畅，普通话标准；具备美术史及儿童心理发展知识者优先考虑； 5、熟练操作PS、AI、剪映等设计与剪辑软件； 6、文化认同：热衷教育行业，理解并认同机构核心价值观与企业文化