岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

不露脸！接受小白！ 一、【要求】 1.有直播运营或团播主持经验者优先考虑！ 2.播音主持相关专业优先，具备行业实践经验者更佳！普通话标准，声音清晰响亮，能灵活切换方言与普通话为加分项。 3.具备良好的语言表达能力，逻辑清楚，能灵活应对直播过程中的突发情况。 4.无经验者可应聘助播岗位，达成业绩目标后有机会晋升为主持。 二、【待遇福利】 1.主持岗位提供8000元保底薪资+团队流水绩效分成 三、【工作内容】 1.负责团队直播的主持工作 2.维护直播间秩序，营造活跃氛围，以引导为主、管理为辅开展直播运营 3.具备一定的语言组织与现场掌控能力，熟悉直播流程结构，合理安排各环节内容，调动主播状态与互动积极性 4.直播过程中严禁出现任何低俗、违规内容！ 欢迎各位小伙伴加入我们~

岗位职责： 1.根据教学大纲及学生年龄特点，独立设计并实施绘画、书法、手工、音乐启蒙等多元化艺术课程 2. 关注学生个体差异，开展分层教学与个性化指导，提升艺术素养与创造力 3.组织校内外艺术展演、作品展、节日汇演等活动，负责策划、排练与现场执行 4.定期与家长沟通学习进展，撰写学生艺术发展评估报告 5.参与教研活动，配合完成教具开发、课程优化及校区艺术氛围建设 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.艺术类相关专业背景优先，有儿童艺术教学经验者更佳 3.具备基础乐理、美术功底或某项艺术专长（如国画、陶艺、尤克里里等） 4.普通话标准，持有教师资格证或艺术类职业资格证书者优先 5. 学历不限，有责任心、耐心及团队协作精神

岗位职责： 1.负责小提琴课程的教学设计与授课，因材施教，提升学员舞台表现力与专业素养 2.定期组织阶段性成果展示、汇报演出及考级辅导，协助学员完成专业能力认证 3.与家长保持良好沟通，定期反馈学习进度与成长建议，提升教学服务满意度 4.参与教研活动，优化课程体系与教学方法，配合机构开展艺术普及与品牌推广工作 任职要求： 1.热爱艺术教育事业，具备良好的亲和力、表达力与舞台表现力 2.具备所授专业扎实的理论基础与实操能力，可提供作品或演出证明者优先 3.普通话标准，具备基本教学组织能力，有青少年教学经验者优先 4. 学历不限，艺术院校毕业、持有教师资格证或相关专业等级证书者更佳 5.遵守教学规范，责任心强，认同素质教育理念

岗位职责： 1.负责播音主持专业课程的教学设计与授课，涵盖语音发声、即兴表达、新闻播报、节目主持等模块 2. 指导学生参加校内外语言类赛事、汇报演出及实践项目，提升实战能力与舞台表现力 3. 参与教研活动，协助开发适配青少年及艺考生的特色教学内容与评估体系 4.定期开展学情分析，为学生提供个性化学习规划与升学指导建议 5.配合校区完成招生宣讲、公开课展示及家长沟通等教学支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力，有播音主持相关专业背景优先 2. 具备扎实的普通话功底（二级甲等及以上），熟悉播音主持教学规律与青少年成长特点 3.有教育培训行业授课经验者优先，应届毕业生需具备实习或助教经历 4.学历不限，艺术类院校播音主持、广播电视编导等相关专业优先 5.工作地点在成都、遂宁、重庆等地，能适应多校区协同教学安排

1、各位朋友大家好，我们在选择岗位和职业的时候，希望大家伙一定要考虑好 （1）是否能够通过这个岗位，真正学到东西提升能力？（2）是否能够通过这个岗位，让你在这个行业实现深耕？（3）一定要为自己设计考虑好，避免出现35岁事业危机。 2、在这个招聘的平台上，不管是大型公司还是小型公司，会发现事实上就已经出现了对于35岁，甚至是30岁的年龄变相歧视。 3、所以，我们一定要：一方面，努力避免，屡次更换你的职业，结果导致最后没有工作可做，另一方面，我们要去擦亮眼睛，选择一个你值得去深耕的行业，选择一个你值得追随的团队。 4、我们的公司的属性：公考教学培训行业——————面试培训。在我们国家公务员考试和事业单位考试，除了笔试之外，还会有面试这个环节。公考面试：结构化面试+半结构化面试+结构化小组面试+无领导面试。 5、为什么我们现阶段会主做公考面试阶段？ 因为在教育机构的竞争中，小微型教育机构如果想在市场上能够有所突破必须要有自己的拳头产品，并且从行业发展来看，面试本身就是属于的是这个行业中盈利能力最强的产品。所以我们选择了公考面试这个切入点。 6、 我们从2024年创业以来： 凭借优质的授课质量，我们逐步积累了口碑与生源。自2024年3月成立至今，我们的公考面试课程持续稳定开课，覆盖多个地区与考试类型： 2024年5月 四川事业单位面试 2024年6月 成都事业单位面试、德阳事业单位面试 2024年7月 四川三支一扶面试 2024年8月 四川事业单位选调面试 2024年12月 四川事业单位面试 2025年1-2月 四川公务员面试 2025年4月 重庆公务员面试 2025年5月 成都蓉漂面试 2025年6月 四川事业单位面试 2025年7月 成都事业单位面试、雅安事业单位面试、四川三支一扶面试 2025年8月 四川事业单位选调面试 2025年9月 四川公务员遴选面试 凭借扎实的教学实力，我们的通过率始终保持行业前列：小围考生总体通过率超80%，部分班次达100%；大围考生总体通过率45%，部分班次达80%。 也正因为这份稳定的教学成果与口碑，我们得以在激烈的市场竞争中站稳脚跟——不像很多机构仅运营两三个月就倒闭，我们一直坚持到了现在。 7、为什么我们能够有这么好的教学效果？并且我们能够持续的深耕？ 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 我们的这个岗位会尽力的把你培养成一名合格的公考讲师，所以如果你的梦想是能够成为一个老师的话，可以与我沟通和交流。 当然成为一名优秀且合格的公考讲师其实是不容易的，不过万事，事在人为。 岗位信息交流分享 各位年轻的同志们，大家好！ 接下来，我将通过5个章节，和大家详细交流我们的岗位信息。 【第一章：关于能力】 各位年轻伙伴，无论在哪家公司，都要抓住关键时期锤炼过硬本领： • 本科生需在26~28岁前达成； • 硕士研究生需在28~30岁前达成。 要知道，即便出身985院校，一旦到了30岁，也可能面临失业危机。所以，选择公司的核心标准，是看它能否真正为你“赋能”： • 大公司能否赋能？关键看是否有人愿意提携你； • 小公司能否赋能？核心看团队负责人是否“务正”（走正道、干实事）。 如果你认同以上观点，欢迎继续阅读第二章；若暂时没有共鸣，也可以直接划走。 【第二章：公考行业，是如何锤炼老师能力的？】 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 【第三章：创业阶段加入我们】 任何一家公司，尤其是能走向伟大的公司，都是从小到大一步步发展起来的。当年最初跟着马云创业的团队，也是如此——他们的核心优势，就是有一双慧眼，选对了值得追随的带头人。 对每个年轻人来说，“选择”的重要性甚至不亚于能力。很多时候不是你能力不够，而是缺乏精准的选择眼光。这就像买股票，选对“买入的最佳节点”，往往能事半功倍。 不过，我也想坦诚地和大家说三个客观现实： 1. 公司目前规模不大，没有大公司那么多标准化流程； 2. 加入后需要你主动拼搏、全力投入，不能有“躺平”心态； 3. 做教育必须满怀热情与热爱，这是支撑你走下去的核心动力。 所以，单看文字描述，很难判断这里是否适合你。真正靠谱的方式，是实地来参加面试、面对面沟通——只有亲身感受，你才能确定这里是否值得追随。 我们也鼓励大家和我们互换微信，后续可以约个合适的时间，线下深入交流。 【第四章：关于收入和工作时间】 先和大家明确教师岗位的基本待遇：转正后，每月基础工资为6000元。我们从未拖欠过员工一分钱工资，因为我知道，工资是你的生存保障，而坚守契约是我的底线。 当然，这只是基础收入。如果你的授课质量优秀、能为团队带来更多生源，我们还会额外发放绩效奖金——收入上限，完全由你的能力和付出决定。 我知道你想赚大钱，其实我也一样。但我们不能只盯着基本工资过日子，更要主动去创造更大的价值——价值上去了，收入自然会水涨船高。 再说说工作时间，我们会根据教学节奏灵活调整： • 教学低峰期： 周末双休，每天工作7小时； 上午9-12；下午14-18 • 教学高峰期： 采取调休制度，每天工作8小时。 上午9-12；下午14-17；晚18-20 而且实际工作中，遇到烈日炎炎或暴雨倾盆的天气，我们还会给员工多放些假。因为我始终相信，真正热爱教育的人，无论在哪里，都会主动思考教学相关的事，不必靠“硬熬时间”来证明态度。 【第五章：关于培训】 即便你没有公考教育相关经验，也完全可以加入我们——我（张强老师）会亲自负责培训，帮你从零开始成长。 我们会给新人充足的成长期和培训期，不会要求你“立刻出成绩”。毕竟，每个人都是从新手一步步走过来的，我懂成长需要时间。 但我的目标很明确：要把你培养成行业内最顶尖的老师。行业里有个“28法则”，我希望我们团队的老师，都能成为那20%的顶尖强者。 我始终坚信，只要我们能拿出优质上乘的教学质量，就一定能在行业里长远发展。所以，我坚决摒弃“营销式教育机构”的模式，毅然选择做“教学型、教研型机构”——只有把教学品质做扎实，我们才能堂堂正正地赚钱，才能走得稳、走得远。 最后：诚挚发出面试邀约 我想邀约以下四类伙伴加入，只要你满足其中至少一点即可： 1. 学历与知识储备扎实者：如果你高考分数在750分制下达到580分以上，或拥有较好的教育经历，扎实的知识储备能让你更快成长为好老师； 2. 表达能力突出者：比如学习播音主持、新闻学相关专业的伙伴，你们在校期间接受的表达训练，能直接助力面试教学（我们的核心是帮学员提升表达能力）； 3. 计算机应用能力强者：出色的计算机技能，能帮我们实现教学延伸与创新，为课程注入更多可能性； 4. 对教育满怀热情且执着者：如果你真心热爱教育、执着于教学，即便暂时缺乏经验，我们也愿意与你一起成长。 要知道，知识不足可以积累，能力不够可以锻炼，但你必须有一股子冲劲儿，必须对自己的青春负责，更要对未来的学员负责。 平时我比较忙，可能没法及时回复消息。如果你真的认可我们，欢迎加我的微信。 “是骡子是马，拉出来遛遛”——你来线下看一看，就知道这家公司是否值得你追随了

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：18:00-次日08:00 工作时段：周末及节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-25 工作内容： 1、依据教学方案拟定课程大纲 2、落实教学进程并开展家长沟通与关系维护 3、组织并带领相关活动的执行与管理 任职要求： 1、具备扎实的专业能力，播音主持专业背景者优先考虑 2、精神状态积极，仪态良好，富有责任感与进取心，能认真对待学生及家长交流 3、遵守管理安排，可配合工作日的工作调度与调整 4、有教育培训单位授课经验者优先录用 薪资待遇：面谈

岗位内容： 1. 传授古筝演奏技能与舞台表现方法，涵盖指法训练、音乐理论及经典曲目教学等内容。 2. 根据学生个体差异制定专属教学方案与课程结构，提升其演奏能力与综合素养。 3. 引导学生深入理解古筝艺术，增强审美鉴赏力与传统文化认知。 任职要求： 1. 具备扎实的古筝专业背景与实际教学经验，拥有出色的演奏水平和良好的授课风格。 2. 掌握国内外古筝音乐的发展趋势，通晓古筝艺术的历史渊源与文化内涵。 3. 能针对不同学生的学习需求与个性特征，灵活运用多样化的教学策略，助力学生成长进步。 4. 愿意学习视频制作，具备较强的学习意识与自我提升能力。

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岗位职责： 1.负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖语音发声、表达技巧、即兴评述、模拟主持等核心内容 2.针对学生个体差异制定个性化教学方案，提升学员语言表现力与舞台自信 3.组织并指导学生参与校内外朗诵、主持、演讲类赛事及实践活动 4.配合教研团队完成课程体系优化、教辅资料开发及教学效果评估 5. 定期与家长沟通学习进展，提供专业成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂控场能力 2. 普通话水平达二级甲等及以上，有播音主持相关专业背景者优先 3. 具备教学经验或艺术培训经验，熟悉青少年认知与学习特点 4.形象气质佳，具备舞台表现力及新媒体出镜能力者加分 5.持有教师资格证、播音主持资格证书或相关从业资质者优先

在知识的舞台上，你是主角，口才的世界里，你是焦点。如果你热爱教育，喜欢与孩子们分享知识的喜悦，那么我们正在寻找的就是你！加入我们的口才教育团队，用你的智慧和热情，点燃孩子们心中的口才之火。 你将用用生动有趣的方式培养孩子们的口才表达能力，让他们在自信中成长。在这里，你将感受到团队的温暖和支持，与一群志同道合的人共同追求教育的梦想。 如果你是一位有爱心、有责任心、有激情的人，那么请不要犹豫，立即联系我们，成为我们的一员吧！让我们一起为孩子们的未来努力，创造更多的可能！ 岗位职责： 1. 负责教授口才课程，包括但不限于小主持、演讲、朗诵、辩论等； 2. 制定教学计划，保证教学质量和进度； 3. 与家长保持沟通，反馈学生学习情况和建议； 5. 参与学校组织的活动和演出。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汉语言文学、播音主持等相关专业优先； 2. 具有良好的语言表达能力和沟通能力，普通话标准； 4. 热爱教育事业，有责任心和耐心，能够与学生和家长建立良好的关系； 5. 具有团队合作精神和创新意识，能够积极参与学校的教学活动和课程开发。 我们期待你的加入，让我们一起为孩子们的成长和未来努力！

一、岗位职责 1、根据定稿课程文稿，完成26节财税、企业管理培训课程的专业音频录制、配音工作； 2、保证录音音质清晰、无杂音、无口误、无卡顿，语速平稳、语气专业，贴合企业培训课程调性； 3、根据团队审核反馈，完成音频微调、重录优化，配合课程整体上线进度； 4、统一音频格式、规范文件命名，整理归档所有课程音频素材，保障平台可直接上传使用。 二、薪资待遇 单节酬劳：100–200元/节，，音质、成品质量越高酬劳越高。 三、任职要求 1、本科及以上学历，优秀者可放宽条件，优先在校大学生、在读研究生； 2、普通话标准纯正，无方言口音，音色干净舒适，声音表现力佳； 3、熟练使用Office办公软件，可规范整理文件资料，高效对接工作； 4、诚实守信、守时靠谱，沟通能力良好，具备极强的团队协作精神与执行力； 5、有课程配音、播音、音频录制相关经验者优先录用。 四、合作福利 表现突出者可成为长期固定合作伙伴，优先承接公司各类音频录制业务，纳入核心团队，享受项目经营分红。 项目说明： 1、本项目所有岗位均为兼职劳务合作模式，按实际合格交付工作量结算报酬，多劳多得、优质优价； 2、岗位学历要求宽松，大力吸纳在校大学生、在读研究生，能力出众者可放宽学历条件； 3、长期共赢机制：所有岗位表现优异者，均可晋升为公司正式员工/核心合伙人，享受项目及公司经营分红； 4、团队氛围轻松、沟通高效、分工明确，适合想要积累财税培训、内容创作、平台运维、授课、人力资源实操经验的人员长期深耕发展。

1.负责3-6岁学员口才课程教学，根据不同年龄段学员特点制定个性化教学方案； 2.认真备课、授课，保证教学质量，激发学员对口才学习的兴趣，提升学员表达能力； 3.定期与家长沟通学员学习情况，反馈教学效果，解答家长疑问，维护良好的家校关系； 4.维持课堂秩序，创造一个积极的学习环境，鼓励学员参与课堂活动。 任职要求： 1.大专及以上学历，播音主持及其相关专业毕业； 2.热爱青少儿教育事业，喜欢孩子，有耐心、责任心，具备良好的沟通能力和亲和力； 3.语言表达流畅，吐字清晰，具备一定的舞台表现力和感染力，能调动课堂氛围； 4.要求普通话一乙及以上证书。

招聘有经验的口才演讲老师，擅长辅导孩子演讲比赛。要求有经验、有责任心。

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

1、具有竹笛专业相关教育背景。 2、掌握竹笛乐理知识，能够系统讲解气息运用、指法训练及乐曲情感表达等关键内容。 3、拥有三年以上教学经历，可根据不同年龄层学员特点制定个性化教学方案。 4、具备良好沟通能力，善于引导并调动学员学习积极性。 5、工作认真负责，能积极配合课程整体规划与安排。

任职资格：（请认真阅读以下要求，符合条件者方可申请） 1. 教授、副教授/其他系列高级职称人员：年龄不超过68周岁，具备本科及以上学历，须持有省级人社厅认定的高级职称，且在本专业领域从事教学研究或行业实践工作满10年以上； 2. 博士（后）人才：已取得博士（后）学位，本科、硕士、博士阶段均毕业于***院校，各学习阶段专业方向一致，具备双语教学能力者优先考虑； 3. 讲师/其他系列中级职称人员：应具有硕士学位，本科及硕士均毕业于***院校，专业方向一致，须具备省级人社厅认定的中级职称，具有“双师”素质或双语教学经验者优先； 4. 硕士人才：获得硕士学位，本科及硕士均为***毕业，专业方向一致，具有5年以上相关工作经验，具备双语授课能力者优先。 任教课程包括但不限于：《播音主持》《解说配音》《表演》等。

岗位要求：薪资9-13k 1. 具备统招本科及以上学历，专业方向包括语言学、播音主持、文学、汉语言、心理学等相关领域，具有播音主持经验或参与过声音类、广播剧编剧等项目者优先考虑； 2. 对语音类产品有强烈兴趣，长期深度使用广播剧、配音乙女游戏或其他语音互动产品，有广播剧配音经历或熟悉特定声优者优先； 3. 具备良好的声音表现力感知能力，能精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，在人际沟通中展现出高情商特质者更受青睐； 4. 关注AI技术发展，实际体验过AI语音交互功能，对主流AI工具具备基本了解，曾频繁使用豆包、猫箱、海螺、Claude等AI产品的语音模块者优先； 5. 加分项：具备大模型语音数据标注经验，掌握语音标注与评测流程，拥有敏锐的语音数据辨识力和质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型训练数据及评测数据的标注任务（重点涵盖用户与产品音频的听觉感受、自然度、语调表现，以及回复内容的准确性和实用性），确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本库，协助项目经理及产研团队明确数据标注与评测环节的标准规范； 3. 深入理解语音数据的交付标准，系统梳理并分析数据质量问题，持续优化标注策略，促进标注成果在模型训练中的有效应用。

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学工作，根据学生特点制定个性化教学计划，提升学生的音乐素养与技能水平 2.组织课堂活动，激发学生对音乐的兴趣，营造积极活跃的学习氛围 3.跟踪学生学习进度，及时调整教学方案以确保教学质量 4.协助学校完成演出、比赛等音乐相关活动的筹备与指导工作 任职要求： 1.热爱音乐教育事业，具备良好的职业道德和较强的责任心 2.具备扎实的音乐专业知识和演奏能力，熟悉常用乐器及音乐理论 3.表达能力强，善于沟通，能够与学生及家长建立良好互动关系 4.有教学经验者优先，胜任不同年龄段学生的教学需求 5.大专及以上学历，音乐相关专业毕业者优先考虑

岗位职责: 1.负责团播节目的现场主持，发音标准，表达流畅，保障节目内容兼具专业度与娱乐性； 2.与团队密切配合，确保直播流程有序推进； 3.根据直播需求灵活调整话术与互动模式，策划并撰写有吸引力的直播脚本，增强观众参与感； 4.维护良好的直播形象，具备较强的临场反应能力； 5.主动参与团队讨论，对节目内容及形式提出建设性意见。 薪资：7-9k，提成5-10％ 任职要求： 1.有主持经历者优先，具备优秀的语言组织能力与现场互动能力； 2.具备良好的团队意识，能与同事高效协作与沟通； 3.熟悉女团类直播内容，对年轻群体的兴趣点和流行趋势敏感； 4.具备一定创新能力，可为节目带来新颖、个性化的亮点； 5.工作认真负责，能胜任主持工作的各项任务； 6.欢迎无经验者加入，提供培训学习机会。 工作地点 1、四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F5层

声语艺术 · 主持老师招聘 我们正在寻找热爱少儿教育、专业扎实的你，一起用声音陪伴孩子成长 任职要求 • 本科及以上学历，播音与主持艺术相关专业毕业 • 有少儿主持/口才教学经验，热爱教育，耐心有爱心 • 能独立完成节目排练、课堂教学、舞台指导 • 形象气质佳，普通话标准，沟通表达能力强 我们提供 • 完善岗前培训+系统教研支持 • 稳定工作环境+清晰职业发展 • 轻松有爱的团队氛围 如果你喜欢孩子、擅长表达、愿意深耕少儿主持教育，欢迎加入我们！ 有意者请直接联系，期待与你同行～

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岗位职责： 1. 独立完成短视频出镜主持，具备镜头表现力与语言感染力 2. 配合摄影师高效协作，共同完成1分钟短视频的策划、拍摄与剪辑全流程 3. 月均高质量产出30条原创短视频内容，确保主题明确、节奏紧凑、传播性强 4. 根据工作安排赴重庆各区县进行短途出差拍摄，适应灵活工作场景 5. 整理并提交个人历史出镜作品集，作为能力评估重要依据 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的普通话表达能力及镜头前自然表现力 2. 有短视频出镜或主持经验者优先，能独立完成剪辑（熟练使用剪映/PR等工具） 3. 具备较强的内容理解力与即兴表达能力，能快速把握脚本核心并生动呈现 4. 责任心强，执行力高，适应快节奏内容生产与跨区域协作 5. 英文口语流利者优先，可获薪资上浮及更多内容拓展机会

岗位职责: 1. 负责团队直播项目的整体策划与落地实施 2. 维护直播间日常运作，保障直播内容的高品质输出 3. 协同团队成员配合推进，优化直播表现及观众参与度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队合作意识 2. 【具有团播主持经历、娱乐直播运营背景、游戏解说/直播实践、相关主持资历】等经验者优先 3. 工作认真负责，能适应一定工作压力，确保直播效果稳定达标

岗位职责 1. 负责3-12岁少儿口才与主持人培训课程的教学工作，涵盖普通话语音训练、朗诵发声技巧、形象气质培养、演讲主持方法、舞台表现力及即兴表达等内容； 2. 独立完成课程内容的设计与组织，持续优化教学形式与内容创新，制定科学备课方案，开展教学研讨，确保教学质量稳定提升； 3. 按照集团统一安排参加各类师资培训，不断提升专业授课能力与教学水平； 4. 提供优质的教学服务，定期向家长沟通学员课堂表现与学习进展，及时回应学生与家长的疑问与需求； 5. 协助校区完成学员续费支持及相关宣传推广活动。 任职要求： 1. 大专及以上学历，播音主持、学前教育、中文、汉语言文学、师范类等相关专业优先； 2. 具备口才、主持或朗诵类课程教学经验，有儿童语言艺术培训背景者优先录用； 3. 普通话等级达到二级甲等及以上； 4. 发音清晰标准，语言表达流畅，具备良好亲和力，形象端正，气质良好，沟通能力强； 5. 普通话一级乙等、持有主持人资格证书者优先考虑； 6. 寻求长期发展者优先，短期兼职或临时过渡者请勿投递。 呼市15家校区可就近分配工作地点： 面试地址：集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座810 工作地点：绿地饕餮美食街、南二环金游城、大学西街购觅商场（海亮附近），赛罕区万达广场步行街、玉泉区南二环希望阳光苑、鼓楼将军衙署附近、北二环成吉思汗大街金贸中心、摩尔城太伟方恒商场 上班时间： 老师：周一、周二全天休息，周三至周五：14:00-20:00，周六日8:30-18:30（中午12:00-14:00为午休时间） 我们提供： v 五险二金 v 双休、法定节假日、寒暑假、国内国外定向旅游等福利 v 行业内1.5倍薪资水平 v 完善的职业晋升通道 v 专业系统的带薪培训支持 v 丰富的员工活动（下午茶、积分抽奖、生日会、团建等） v 年轻有活力的团队氛围，积极进取、拼搏向上的同事伙伴 加入茁越，携手成长为教育行业的领先力量！！！ 我们所做的一切，只为迎接努力奋进、追求卓越的你！！！

岗位职责 1. 根据公司课程体系、教学系统及配套教材，面向3-12岁儿童开展口才与主持人培训教学，涵盖普通话语音训练、朗诵发声技巧、形象气质培养、演讲主持方法、舞台表现力及即兴表达等内容； 2. 负责授课内容的策划与组织，持续优化教学设计与课堂形式，制定科学备课方案，参与教研活动，确保教学质量稳定提升； 3. 按照集团统一安排参加各类教学培训，不断提升专业授课能力与教学水平； 4. 提供优质教学服务，定期向家长沟通学员课堂表现与学习进展，及时回应并解决家长与学生的疑问； 5. 协同校区完成课程续报及品牌推广相关工作。 面试地址：集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808 工作地点：绿地饕餮美食街、南二环金游城、玉泉区居然之家生活馆，赛罕区万达广场步行街、北二环成吉思汗大街金贸中心 任职要求： 1. 大专及以上学历，播音主持、学前教育、中文、汉语言文学、师范类等相关专业优先； 2. 具备口才、主持人或朗诵类课程教学经验，有少儿语言艺术培训背景者优先录用； 3. 普通话等级达到二级甲等及以上； 4. 发音清晰，语言规范，具备良好亲和力，形象端正，表达流畅，沟通能力强； 5. 普通话一乙以上、持有主持人资格证书或播音主持类教师资格证者优先考虑； 6. 寻求长期发展者优先，短期兼职或无明确职业规划者请勿投递。 我们提供: v 五险二金 v 双休、法定节假日、寒暑假、国内国外定向旅游等 v 同行业1.5倍薪资 v 完善的晋升机制 v 专业系统的带薪培训 v 丰富多彩的员工生活（下午茶、积分抽奖、生日会、团建） v 年轻活力、有朝气的团队，积极向上、肯拼搏的同事 加入茁越，一起成为优秀的教育行业领跑者！！！