
文员/行政助理
3000-4000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 负责企业各类文件的分类、整理与归档,保障资料的完整性与可追溯性;
2. 承担日常行政事务处理,包括文档打印、复印及扫描等相关工作;
3. 配合团队成员开展项目支持与协调,确保工作有序推进;
4. 参与会议安排与前期准备,协助保障会议顺利进行。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能高效完成日常办公事务;
2. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等;
3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与同事保持顺畅交流;
4. 工作细致认真,具备高度的责任感和信息保密观念。
物业行政专员
4000-5000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责物业管理相关资料的归档与维护
2.协助开展日常物业事务,保障工作有序运行
3.参与物业项目进度跟踪及信息记录,确保数据真实准确
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,执行力强
2.具有团队协作意识,能快速适应集体工作氛围
3.拥有主动学习意识,善于优化工作方法
4.熟练操作办公软件,具备一定的文字撰写能力
鄂尔多斯市准格尔旗露天煤矿招资料员1人
6000-8000元/月
文员3-5年大专及以上
办理员工入职与离职相关手续,统计考勤数据,组织新员工培训及食宿安排,与矿部对接完善各类资料
招商文员
4000-9000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责医药招商项目相关文件的整理与归档,保障资料完整准确;
2、配合招商团队开展市场调研,搜集行业动态,为招商决策提供信息支持;
3、参与招商会议及推广活动的组织与实施,包括材料准备、客户接待等工作;
4、通过电话与全国范围内的经销商联系,推进加盟事宜沟通。
任职要求:
1、具有医药领域相关知识,熟悉医药招商流程者优先考虑;
2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT,具备基础数据分析技能;
3、具备良好的沟通协调能力,能高效处理各类内外部事务;
4、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的团队协作意识;
5、性格积极乐观,有客服或电话销售经验者优先,年龄建议在30岁以上
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限本科及以上
工作内容:
1、负责日常文书处理,包括文件归档与信息记录维护;
2、协助开展办公室行政支持工作,保障各项办公流程有序运行;
3、参与公司内部会议,完成会议纪要撰写及资料整理工作。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力和语言沟通技巧;
2、能独立开展工作,工作态度认真,富有责任感;
3、适应高效工作节奏,具备多任务并行处理的能力。
物业项目文员
4000-5000元/月
文员1年以下大专及以上熟悉管理文档,逻辑思维清晰
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知,及时传递信息,做好登记与反馈
4. 配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写,支持业务部门工作需求
5. 协助组织员工活动、考勤统计等综合事务,营造规范有序的办公环境
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4. 具备基础行政事务处理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
服务员
招聘晚餐服务员数名(半天班)
要求会用点菜宝,干净利落,有经验者优先。
没干过的勿扰?!
地址:新区上上城北门锡林瑞华蒙餐
联系电话(同步)
内蒙古锡林郭勒盟品牌服装岗位,年龄20-30周岁,身高155-170,有无经验皆可,有一定
3000-5000元/月
服装导购月结
品牌服装岗位
,年龄20 - 30周岁,身高155 - 170,有无经验皆可,有一定的表达沟通能力,良好的服务意识
薪资福利:3000—5000元/月,底薪1800+提成+工龄工资+带薪休假四天,表现优异者可晋升管理岗,稳定者
联系电话与同步
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
维修电工长白班操作工行政经理车间低压电
招聘【操作工、综合行政主管、电工、车间助理、仓管 (社保+包吃+月休+带薪年假+福利)】
单位名称:杭州银纳磁电技术有限公司
岗位一,操作工4名 3500-5000
有一定的工作经验 年龄50周岁以内
岗位二,人事专员一名 4000-5000 年龄40以内。男女不限
岗位三,综合行政主管一名 5000-6000 年龄40以内,男女不限
岗位四,电工一名 4000-6000 ,有一定的工作经验,有高低压电工证 年龄50以内
岗位五,车间助理 4000-5000 ,有一定的工作经验 年龄50以内
岗位六,仓管 5500-7000 有工作经验,年龄40以内,男女不限
薪资待遇: 包吃,月休4天,带薪年假,年终奖、节假日,入职缴纳社保各项福利。
工作时间:长白班
联系电话:
行政主管
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,控制运营成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门协作与服务升级
5.对接政府、物业、供应商等外部单位,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,具备3年以上同岗位团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、跨部门沟通及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备较强的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析及公文写作能力
行政管理
4000-5000元/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常办公事务处理,包括文件整理、资料归档、会议记录及基础数据录入
2.接听电话、收发邮件、接待来访人员,维护良好对外沟通形象
3.协助部门完成报表制作、信息统计及简单文案撰写工作
4.管理办公用品申领与库存,保障行政物资有序供应
5. 配合完成领导交办的其他临时性事务,确保高效协同执行
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Word、Excel等常用办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
5.有文员或行政类实习经验者优先,应届毕业生亦可考虑
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理五险一金文字功底扎实资质/证照管理具备人力经
1.负责办公室日常事务的协调与处理;
2.接待各级政府领导及行政单位来访参观等相关事宜;
3.具备扎实的文字撰写能力,承担公司新闻动态在公众号等平台的信息发布工作
助理
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助团队开展日常办公事务的协调与执行;
2.负责来访人员的接待工作,涵盖政府相关部门及行政单位的对接事宜;
3.参与公司对外宣传内容的发布,通过多种社交平台进行信息推送与传播。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,能高效处理各项行政支持工作;
2.拥有扎实的文字撰写能力,可熟练在不同社交媒体渠道完成信息发布任务;
3.富有团队协作精神,能与同事及外部访客建立良好合作关系。
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限本科及以上
工作内容:
1、负责日常文书处理,包含文件归档与信息记录维护;
2、协助开展办公室行政支持工作,保障办公运作有序进行;
3、参与公司内部会议,做好会议纪要及资料整理工作。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调能力和语言沟通技巧;
2、能独立开展工作,工作态度认真,富有责任感;
3、适应高效工作节奏,具备多任务并行处理能力。
现场内勤专员
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上阿拉善盟、五险一金
岗位职责:
1.负责事业部基层养殖作业人员的招聘全流程管理,包含需求沟通、面试组织及入职手续跟进。
2.统筹养殖场考勤核对、薪资与奖金计算及相关数据汇总上报,保障薪酬准时准确发放。
3.负责场区物资的申领、验收、出入库登记与发放管理,定期开展库存盘点工作。
4.汇总并统筹蔬菜、办公耗材等日常用品的采购需求及分发安排。
5.承担行政与后勤支持工作,包括外来人员和隔离人员的信息登记、安置管理及日常协调。
6.汇总部门月度培训方案,推动培训实施并评估成效,完善培训资料归档。
7.审核日常费用报销单据,完成数据整理与档案归集,确保流程符合规范要求。
任职要求:
1.熟悉养殖行业基本情况,具备相关岗位操作能力。
2.具备较强的沟通协调能力,能妥善处理人员及事务性工作。
3.工作认真负责,能高效准确完成各项任务。
4.具有团队协作意识,善于与同事协同配合。
文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 负责日常办公事务的处理,维护办公室环境的整洁与高效运转;
2. 进行数据的采集、归类及分析,保障信息真实准确;
3. 与团队成员及其他部门保持顺畅沟通,推动工作协同;
4. 负责日常开票工作的管理,确保操作符合规范要求;
5. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力;
2. 熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等;
3. 有责任心,具备积极的团队协作意识;
4. 工作细致耐心,能在一定压力下稳定发挥工作水平;
5. 遵守职业操守,对待任务严谨认真、踏实负责。
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