事儿少人也不多工作自由环境好

晚辅英语老师六日兼职老师，人好事儿少

岗位职责 1. 根据公司课程体系、教学系统及教材，面向3-12岁学员开展全英文授课； 2. 每日制定备课方案，开展教学研讨，确保教学质量稳定高效； 3. 按照集团总部安排参加各类培训，持续提升教学能力与专业水平； 4. 落实教学服务工作，定期向家长沟通学员课堂表现与学习进展，及时解答学生和家长疑问； 5. 协同校区完成续费支持及品牌推广相关活动。 任职资格 1. 本科及以上学历，英语表达流畅，语音纯正，具备全英文授课能力； 2. 教学风格生动有趣，能有效激发学生学习热情； 3. 授课逻辑清晰，课堂氛围活跃，具备良好的课堂组织与管理能力； 4. 英语专业四级、八级或托福雅思成绩优异者优先，持有教师资格证者优先； 5. 具备长期职业发展规划者优先，短期兼职或临时意向者请勿投递。 面试地址：集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808 工作地点：绿地饕餮美食街、南二环金游城、大学西街购觅商场（海亮附近），赛罕区万达广场步行街、玉泉区南二环希望阳光苑、鼓楼将军衙署附近、北二环成吉思汗大街金贸中心、摩尔城太伟方恒商场 上班时间： 老师：周一、周二全天休息，周三至周五：14:00-20:00，周六日8:30-18:30，（中午12:00-14:00午休） 我们提供: v 五险二金 v 双休、法定节假日、寒暑假、国内国外定向旅游等 v 同行业1.5倍薪资 v 完善的晋升机制 v 专业系统的带薪培训 v 丰富多彩的员工生活（下午茶、积分抽奖、生日会、团建） v 年轻活力、有朝气的团队，积极向上、肯拼搏的同事 加入茁越，一起成为优秀的教育行业领跑者！！！ 我们提供的所有,只为迎接努力进取拼搏向上的你！！！

英语老师+五险一金+团险+奖金 ⼀、岗位职责 1. 负责课程的准备、讲授及课后辅导 2. 根据学员情况制定阶段性学习方案 3. 指导并监督学员完成作业及日常学习打卡 4. 定期与家长反馈学员的学习进展 二、任职要求 年龄20-30周岁，有教学经验者学历可适当放宽； 热爱教育事业，喜爱孩子， 具备亲和力与良好的沟通表达能力； 工作积极主动，服务意识强； 具有团队协作精神，责任心强； 三、福利体系： 薪资体系：底薪2500+课时费+品质奖金（教师每4月评定一次等级，课时费随级别调整。新进教师月薪约3000-4000，晋级教师约6000-8000，特级教师约8000-12000） 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长 四、工作时间： 周内：上午9:00-18:00，午休2小时 周末：上午8:00-18:00，午休2小时 每周一全天休息，周二上午调休，节假日按公司安排轮休

01岗位职责 1、负责3-儿童的英语教学工作； 2、认真备课，依据教学计划完成各项授课任务； 3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习情况，促进良好的家校沟通。 02任职要求 1、本科及以上学历，通过大学英语四级或以上； 2、英语口语流畅、发音准确，有海外学习经历者优先考虑； 3、热爱教育事业，具备爱心、耐心及强烈的责任感； 4、性格亲和，具备良好的语言表达能力； 5、熟练操作办公软件，学习能力强，善于自我提升； 6、对少儿教育培训行业充满热情，有相关经验者优先。 03福利待遇 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平 2、福利体系：五险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位晋升即意味着收入、知识与能力的全面提升！ 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，配备系统化培训（包括新人培训、专业提升培训、管理能力培训等）

1：托管班小学语文教师 2：主要负责3-6年级学生语文作业的辅导与答疑，包括作业检查及知识点讲解 3：工作时间为周一至周五晚6:30至11:00左右，具体安排可面议 4：无教学经验者月薪3000元，有相关经验者月薪4000元，实际薪资可协商 5：需具备责任心强、踏实肯干的工作态度 6：至少能稳定工作一个学期，愿意长期合作的候选人优先录用

一、岗位职责 1.负责日常备课、授课及课后辅导工作 2.根据学员情况制定阶段性学习方案 3.指导并监督学员完成作业及日常学习打卡 4.定期与家长反馈学员学习进展与表现 二、任职要求 1.年龄20-30周岁，有教学经验者学历可适当放宽； 2.热爱教育事业，具备良好的亲和力与耐心； 3.具备较强的沟通表达能力，善于与学生及家长交流； 4.工作积极主动，具有较强的服务意识与责任感； 5.具备团队协作精神，责任心强，能承担一定工作压力； 三、福利体系： 薪资体系：底薪2500+课时费+品质奖金（教师每4个月评定一次等级，等级不同课时费相应调整。新进教师月薪约3000-4000，晋级教师约6000-8000，特级教师约8000-12000） 福利体系：五险一金+每4个月晋升机会+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费就读 晋升体系：无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长 四、工作时间： 周内：9:00-18:00，午休2小时 周末：8:00-18:00，午休2小时 每周一全天休息，周二上午休息，节假日按公司安排调休

岗位职责： 1.教授高中数学课程，根据课程标准制定教案及授课计划。 2.帮助学生掌握基础数学知识和解题技巧。 3.激发学生对数学的兴趣和热情。 4.根据学生不同需求和水平，开展个性化辅导。 5.协助学管续班续费 任职要求： 1.数学或相关专业本科及以上学历； 2.具有至少一年以上相关教学经验，接受应届生但必须有家教或实习代课经验。 工作时间： 试用期单休，转正双休，上班时间根据学生排课情况选班次上班，具体面议 薪资： 底薪+高额课时费，综合薪资5000-20000 福利：五险，节假日福利，不定时团建，高档办公环境

负责好自己应承担的工作职责。 EnglishTeacherPosition:JobResponsibilitiesandRequirementsforEnglishTeachers 作为一名出色的英语教师，您需履行以下岗位职责并具备相应能力： 1.开展内容完整、质量优良的英语教学活动。 2.依据学生年龄特点及实际学习程度设计个性化教学方案。 3.为学生提供必要的语言技能指导与支持，助力其达成学业目标。 4.与家长及其他教育团队成员保持有效沟通与协作，共同推动学生全面发展。 5.持续提升自身专业素养与教学水平，以更有效地满足学生的学习需求。

岗位职责： 1、承担中专职校学生的英语课程讲授，内容包括语法、口语、听力等多个方面； 2、结合学生实际学习情况，设计针对性教学方案，激发学习兴趣并提升英语能力； 3、主动参与教学研讨，探索优化教学方式，持续提升授课质量； 4、定期开展学习成果测评，分析教学成效，及时优化教学安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语类相关专业背景，具备国家认证的教师资格证； 2、英语综合能力扎实，语音标准，能熟练运用英文进行课堂教学； 3、热爱教学工作，富有耐心与责任感，具备良好的师生互动能力； 4、有中职院校或成人教育培训经历者可优先录用。

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工作周期：长期 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 -- 岗位职责： . 为学生提供高质量的英语课程教学，提升其语言应用能力； 2. 定制个性化学习计划，跟踪学生学习进度，确保学习效果； . 使用现代教育技术和工具，创造互动性强的课堂环境； . 定期与家长沟通，反馈学生学习情况，共同促进学生的成长。 任职要求： . 英语专业背景，具有教师资格证者优先； 2. 流利的英语口语和书写能力，发音标准； . 热爱教育事业，富有责任心和耐心，能够激发学生的学习兴趣； . 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应灵活的教学安排。 .有爱心，责任心

岗位职责： 1.负责启蒙/小学课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2.开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5.配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

遂宁市培训学校: A:英语老师，经验不限 有教学经验者优先 需要英语专业的优秀人士 薪资5000-10000 双休（周一周二休） 寒暑假休3-4周带薪休假 生日福利，节假日福利 年终奖 热爱教育事业，工作态度端正！自信独立，语言表达能力强，英语发音标准 热爱孩子 ，踏实努力！ B:校长岗位职责: 1. 全面负责学校教学管理、学生管理及招生工作，推动教学改革提升教育质量。 2. 制定学校发展规划及规章制度，统筹行政决策与团队建设。 3. 审核部门计划、经费预算，控制运营成本。 4. 协调对外关系，保障校园安全。 任职要求： 1. 具有英语专业学校管理经验，名校副职/主任优先。 2. 能统筹教务/招生/德育/教师团队管理工作。 3. 具备创新理念与资源整合能力。 4.工资待遇4000以上面谈 5.工作地点遂宁河东 请发一下简历！双向选择！进一步沟通！ 谢谢！

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

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有没有能讲题的？小学初中，主做线上，时间自由，多劳多得。要求：有教资优先，无教资有讲题经验优先，每日最低投入1-2小时，时间稳定。

职位描述 1. 负责开展全英文课堂教学，提供高质量教学服务并参与教研工作，每日制定并落实备课与授课计划； 2. 按要求整理与归档各班级教学资料，确保教学内容规范、完整，持续保障教学品质； 3. 配合校区组织学员参与课外活动及市场推广相关事务； 4. 定期向家长沟通学生课堂表现及学习进展，保持良好家校互动； 5. 与教务人员协作，及时回应并解决学生与家长提出的问题与需求； 6. 主动参与各类教学培训，不断提升专业能力与授课水平； 任职资格： 1. 本科及以上学历，英语表达流畅，语音语调标准，持有教师资格证； 2. 具备1年以上知名连锁培训机构教学经验，热爱教育行业，有幼儿、中小学或英语培训背景，或具海外留学经历者优先； 3. 热心投身教育事业，具备爱心、耐心与强烈的责任感； 4. 教学逻辑清晰，课堂氛围活跃，具备良好的课堂管理能力； 5. 持有教师资格证，英语专业四级、六级以上，或托福雅思成绩优异者优先录用； 6. 年龄30岁以下，具备较强的亲和力与组织协调能力。 面试地址：集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808 工作地点：玉泉区南二环希望阳光苑、大学西街购觅商场二楼（海亮附近）、摩尔城太伟方恒3楼，赛罕区万达广场步行街、北二环成吉思汗大街金贸中心、绿地饕餮美食街 上班时间： 老师：周一、周二全天休息，周三至周五：14:00-20:00，周六日8:30-18:30（中午12:00-14:00为午休时间） 我们提供： v 五险一金 v 双休、法定节假日、寒暑假、国内国外定向旅游等福利 v 同行业1.5倍薪资待遇 v 完善的晋升发展通道 v 专业系统的带薪培训支持 v 丰富多彩的员工活动（下午茶、积分抽奖、生日会、团建等） v 年轻有活力的团队氛围，积极进取、拼搏向上的同事伙伴 加入茁越，共同成长为教育行业的领跑者！！！ 所有福利与平台，只为迎接努力拼搏、追求卓越的你！！

职位描述 1.负责面向学生开展全英文教学及教学服务，落实日常备课安排，严格执行既定授课计划； 2.按要求完成各班级教学资料的整理与归档，确保教学输出质量稳定、高标准； 3.配合校区组织学员参与课外活动，并支持市场部门相关宣传推广工作； 4.定期向家长沟通学生课堂表现及学习进展，保持良好家校互动； 5.与教务人员协作，及时回应并解决学生和家长提出的问题与需求； 6.主动参与各类教学培训活动，持续提升专业教学能力； 任职资格: 1.本科及以上学历，英语表达顺畅，语音语调标准，持有教师资格证； 2.具备1年以上知名连锁培训机构教学经验，热爱教育行业，有幼教、中小学或英语培训背景者优先，具备海外学习经历者更佳； 3.热心投身教育事业，具备良好的爱心、耐心与责任感； 4.教学逻辑清晰，课堂氛围活跃，具备优秀的课堂管理能力； 5.持有教师资格证，英语专业四级、六级以上水平，或托福雅思成绩优异者优先录用； 6.年龄在30岁以下，具备较强的亲和力与组织协调能力。 面试地址：集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808 工作地点：玉泉区南二环希望阳光苑、大学西街购觅商场二楼（海亮附近）、摩尔城太伟方恒3楼，赛罕区万达广场步行街、北二环成吉思汗大街金贸中心、绿地饕餮美食街 上班时间： 老师：周一、周二全天休息，周三至周五：14:00-20:00，周六日8:30-18:30，（中午12:00-14:00午休） 我们提供: v五险一金 v双休、法定节假日、寒暑假、国内国外定向旅游等 v同行业1.5倍薪资 v完善的晋升机制 v专业系统的带薪培训 v丰富多彩的员工生活（下午茶、积分抽奖、生日会、团建） v年轻活力、有朝气的团队，积极向上、肯拼搏的同事 加入茁越，一起成为优秀的教育行业领跑者！！！ 我们提供的所有,只为迎接努力进取拼搏向上的你！！

英语教师 小学、中学 本科及以上学历 3-5年教学经历 口音标准、纯正

岗位职责： 1、负责3—12岁儿童的英语教学工作； 2、认真准备课程内容，依据教学计划高效完成授课任务； 3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习进展，建立良好的家校沟通机制。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，大学英语四级以上水平； 2、英语口语表达流畅、语音准确，有海外学习背景者优先考虑； 3、热爱教育行业，对孩子富有爱心、耐心和责任感； 4、性格亲和，具备出色的沟通表达能力； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助 2、福利体系：五险一金+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习 3、晋升体系：教师一讲师一主管一分校长一总校长，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升! 4、发展空间：专业和管理双向发展通道，内容丰富的免费培训(新人培训、专业培训、管理技能培训等)

岗位职责： 1. 负责中心各类课程的教案编写及教学实施； 2. 协助完成中心日常后勤事务，做好教学环境维护与教具管理； 3. 承担中心家庭教育咨询与指导相关工作； 4. 教育资料的汇总、整理及归档工作，确保信息及时更新。 任职要求： 1. 大专及以上学历，学前教育专业，有相关工作经验者优先； 2. 性格外向，具备亲和力，拥有良好的沟通表达能力； 3. 形象端正、气质良好，富有爱心与耐心，热爱教育事业； 4. 具备教培行业一线教学经验， 艺术教育背景或持有小学教师资格证者优先考虑； 5. 有阅读理解、全脑开发、思维训练类课程授课经验者优先； 上班时间： 周中休息：教师每周轮休一天 周中上班：9:00—18:00 周末上班：8:30—18:30 午休时间：12:00—14:00 我们提供： 五险一金 健全的晋升通道 丰富的员工活动（下午茶、积分抽奖、生日会等） 加入青提，携手共进，成为教育行业的领先力量！ 所有支持与资源，只为迎接踏实奋斗、积极向上的你！

岗位职责 1、负责3-儿童的英语教学工作； 2、认真准备教案，依据教学计划高效完成授课任务； 3、提供优质的课后辅导与学习规划指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习进展，促进良好的家校合作关系。 任职资格 1、本科及以上学历，通过大学英语四级或以上； 2、英语口语表达流畅，语音准确规范，有海外学习经历者优先考虑； 3、热爱教育事业，具备对孩子的爱心、耐心及责任感； 4、性格亲和，具备良好的沟通表达能力； 5、熟练操作常用办公软件，学习意愿强，善于自我提升； 6、对少儿教育培训行业有热情，有相关工作经验者优先。 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升即意味着收入、知识与能力的全面提升！ 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，配套丰富免费培训（包括新人培训、专业进阶培训、管理能力培训等）

一、岗位职责 1.完成课程的备课、授课及课后辅导工作 2.根据学员情况制定阶段性学习方案 3.指导并监督学员完成作业及日常学习打卡 4.定期与家长反馈学员学习进展与表现 二、任职要求 1.年龄20-30周岁，有教学经验者学历可适当放宽； 2.热爱教育事业，喜爱儿童，具备教学热情； 3.具备亲和力，沟通顺畅，表达清晰； 4.工作积极主动，服务意识良好； 5.具备团队协作精神，责任心强； 三、福利体系： 薪资体系：底薪2500+课时费+品质奖金（教师每4个月评定一次等级，等级不同课时费不同。新进教师月薪约3000-4000，晋级教师约6000-8000，特级教师约8000-12000） 福利体系：五险一金+每4个月晋升机会+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团队活动+子女免费就读 晋升体系：无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长 四、工作时间： 周内：9:00-18:00，午休2小时 周末：8:00-18:00，午休2小时 每周一全天休息，周二上午休息，节假日按排班调休

岗位职责 1. 根据公司课程体系、授课系统及教材，面向三至六年级学生开展语文素养类文化课程教学； 2. 负责授课内容的策划与组织，推动教学内容与教学方式的创新，制定备课方案，开展教学研讨，确保教学质量； 3. 按照集团总部安排参加各类培训，持续提升教学能力与专业水平； 4. 提供优质的教学服务，定期向家长沟通学生课堂表现与学习进展，及时回应并解决家长与学生的疑问； 5. 协同校区完成课程续费及相关宣传推广工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学、中文、汉语言文学、师范类等相关专业背景； 2. 普通话等级达到二级甲等及以上，具备小学语文教学经验者优先考虑； 3. 发音清晰，普通话标准，富有亲和力，形象端正，表达流畅，具备良好的语言沟通能力； 4. 具备耐心、爱心与责任心，品行端正，以身作则，遵守规章制度，敬业投入，能适应一定的工作强度； 5. 有教育行业或少儿领域相关工作经验者优先； 6. 具备较强的沟通协作能力，能够积极配合学校各项工作安排； 7. 有长期职业发展规划者优先，短期兼职或临时意向者请勿投递。 面试地址：集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808 工作地点：南二环金游城、玉泉区居然之家生活馆，赛罕区万达广场步行街、北二环成吉思汗大街金贸中心 我们提供： v 五险二金 v 双休、法定节假日、寒暑假、国内国外定向旅游等 v 同行业1.5倍薪资 v 完善的晋升机制 v 专业系统的带薪培训 v 丰富多彩的员工生活（下午茶、积分抽奖、生日会、团建） v 年轻活力、有朝气的团队，积极向上、肯拼搏的同事 加入茁越，一起成为优秀的教育行业领跑者！！！

岗位职责: 1.设计并实施适合小学各年级的英语教学计划，确保教学质量和学生学习目标的达成。 2.运用互动式教学方法，包括但不限于情景角色扮演、英文动画等，以提高学生的学习兴趣和课堂参与度。 3.对学生进行个性化指导，帮助他们克服学习障碍，提升英语应用能力。 4.定期与学生和家长沟通，反馈学生的学习进展，并提供专业建议。 5.参与教学研讨和教研活动，不断提升教学技巧和教学质量。 任职要求： 1.具备良好的教学能力和亲和力，能够激发学生的学习兴趣。 2.能够设计和实施有趣的教学活动，以提高学生的课堂参与度。 3.能够根据学生的学习情况提供个性化指导，帮助学生提升学习效果。 4.优秀的沟通技巧，能够有效地与学生和家长沟通。 5.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量。