1、负责幼少儿英语课程的教学实施，营造积极互动的课堂氛围； 2、根据学生年龄特点设计并开展教学活动，提升学习兴趣与语言表达能力； 3、定期与家长沟通学生学习进展，配合完成学习反馈与教学优化； 4、参与教学研讨与培训，持续提升教学质量和专业水平； 任职要求： 1、英语专业毕业，通过大学四六级，具备良好的英语语言能力，发音标准，表达清晰； 口语好，可全英授课。 2、热爱教育事业，有耐心和责任心，善于与儿童沟通互动； 有一定少儿带班经验 3、掌握基本的教学方法和课堂管理技巧，能灵活应对教学场景； 4、有相关教学经验或教育类专业背景者优先； 5、能够遵守教学规范，服从管理

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岗位职责： 1、负责3—12岁儿童的英语教学工作； 2、认真准备课程内容，依据教学计划高效完成授课任务； 3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习进展，建立良好的家校沟通机制。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，大学英语四级以上水平； 2、英语口语表达流畅、语音准确，有海外学习背景者优先考虑； 3、热爱教育行业，对孩子富有爱心、耐心和责任感； 4、性格亲和，具备出色的沟通表达能力； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助 2、福利体系：五险一金+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习 3、晋升体系：教师一讲师一主管一分校长一总校长，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升! 4、发展空间：专业和管理双向发展通道，内容丰富的免费培训(新人培训、专业培训、管理技能培训等)

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

辅导小学生作业，要求有爱心耐心，语数英三科都会，工作时间：18:30-22:00,提供食宿

Demo英语教师招聘： 我们正在寻找充满热情的英语教师，加入我们富有活力的团队！无论你是阳光帅气的男生，还是温柔亲和的女生，只要符合岗位条件，都欢迎前来加入！ 一、岗位要求 1. 外在形象：男生身高约175cm，女生身高约160cm，体型匀称，整体气质良好。 2. 专业背景：具备大学英语四六级证书，或有英语相关实践经验，善于知识迁移与应用，能为课堂带来新鲜感。 3. 工作经验：不接受有教育培训机构从业经历者，更倾向思维活跃、适应力强、可培养潜力高的候选人。 4. 年龄要求：面向刚毕业不久的青年人才，富有朝气，能够迅速融入集体氛围。 二、招聘流程 1. 初试：准备一段英文自我介绍，充分展示口语表达能力，并携带纸质版简历，便于全面了解你的背景。 2. 复试：通过初试后进入为期7天的培训环节，时间紧张？可申请提前5天完成全部流程。表现优异者将顺利进入高薪岗位。 三、工作详情 1. 薪资待遇：课时费3000+，多劳多得，入职满三个月后缴纳五险一金（个人部分承担一半），收入稳定有保障。 2. 工作时间：每周一休息，用于调整与提升；周二开展团队会议与教学交流；周三至周五工作时间为9:00-17:30；周末安排晚间课程，最晚不超过21:00，兼顾工作与生活节奏。 3. 工作地点：需在三个校区间轮岗，每周轮换一次，体验多样化教学场景，拓展职业发展空间。 还在犹豫什么？立即投递简历，开启属于你的精彩教学旅程！

限招1人，只招长期合作伙伴，短期的不考虑，薪水高于同行，能力出众者 可成为股东。需要坐班，周一和周二休息，周三到周日上班。带中、小学生的英语课，要求热爱教育事业，有耐心，喜欢小朋友。

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话水平达标，沟通表达清晰，富有亲和力与耐心 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 身心健康，能适应教育教学工作节奏 5.本科学历以上，25-40岁左右，3-5年一线教学经验

岗位职责： 1.负责中小学或幼儿英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.维护良好的师生关系，关注学生心理发展与学习动力培养 任职要求： 1.英语专业四级以上，口语好发音标准。热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础及标准发音，能熟练使用英语授课 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 5.持有教师资格证或英语专业等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先

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【编号7267】维多利地下招聘导购岗位：导购招聘人数：1名薪资待遇：保底二千元加二百元全勤加一百元饭补加提成相关要求：半天班蒙汉兼通优先工作地点：维多利地下联系电话：

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我想找一个本科大学生，文科好一点，暑假辅导孩子写作业，慈溪坎墩，上午7:30-11:00，下午12:00-4:00月薪6000，饭补500

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2.具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德，无不良从业记录，

我想找一个本科大学生，文科好一点，暑假辅导孩子写作业，慈溪坎墩，上午7:30-11:00，下午12:00-4:00月薪6000，饭补500.

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5. 关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 熟练的英语沟通，并能与小孩互动 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备良好的表达能力与逻辑思维能力，能清晰讲解知识点 3. 学历不限，师范类专业、相关学科背景或有教学经验者优先 4.有中小学学科知识基础，熟悉当地教材及考试大纲者更佳 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

【以线下教学为主，家教订单涵盖深圳全市】 学校要求：公办二本 及 以上！！！（其他勿扰） 学历要求：本科 及 以上（其他勿扰） 薪资： 课时费在100-300元/小时，一次课在2小时。也有按月结，薪资在5000到1.5w不等，具体需看家教订单。 学员涵盖小学到高中，各个区的学习都有； 辅导科目以语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理为主。有小语种如日语也可以投！除此之外偶尔会有陪小孩玩游戏、打篮球、弹琴、读绘本等需求。 主要任务：协助学生完成作业及课程复习，巩固课堂所学内容； 配合家长或相关方沟通教学情况； 任职要求： 1、具备良好的学习能力和规划能力； 2、有可行独特的学习方法; 3、有良好的沟通能力和责任心，耐心细致； 4、能够灵活安排时间，适应兼职工作节奏；

一：六日英语辅导，小学初中。 二：星期一到五晚辅导。（轮班制或者搭档制）

招聘要求： 1、英语口语流利、发音标准，表达能力强； 2、具备现代思想，赋予朝气和活力，具有较强幽默感； 3、有团队合作精神和组织协调能力，有耐心和责任心； 4、有教师资格证优先。

嘉师教育招聘英语老师 要求：有教学经验，有责任心，喜欢孩子，沟通能力强，有培训机构经验优先 待遇：月薪6K—10K，缴纳五险 内容：负责小学至初中英语教学、备课、课后反馈及家长沟通 联系电话：

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居家办公，时间自由，只需要根据自己的时间来带课就可以，没有时间和地点的 要求英语六级专四专八雅思，托福任意一个证书就可以 工资上不封顶，多劳多得 

招聘辅导二年级女孩的陪伴，要求本科学历，每天晚上进行辅导

天童包头招聘最新消息[太阳]。。 岗位职责 1、负责3-儿童的英语教学工作； 2、认真备课，依据教学计划保质保量完成授课任务； 3、提供优质的课后辅导与学习规划指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学员学习情况，促进良好的家校沟通与协作。 任职资格 1、本科及以上学历，通过大学英语四级或以上水平； 2、英语口语表达流畅，语音准确规范，有海外学习经历者优先考虑； 3、热爱教育事业，具备对孩子的爱心、耐心及高度的责任感； 4、性格亲和，具备良好的语言表达与沟通能力； 5、熟练操作常用办公软件，学习能力强，善于自我提升； 6、认同少儿教育培训行业价值，有相关工作经验者优先录用。 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的综合收入 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费课程学习 3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，职位晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升！ 4、发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，配套内容丰富的免费培训（含新员工培训、专业技能提升培训、管理能力培训等）

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解力与应试能力 2.定期进行学习效果评估，及时调整教学方法并反馈学习进展给家长 3.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，注重思维训练与兴趣引导 4.配合学校教学进度，查漏补缺，强化重点难点知识讲解与练习指导 5.保持与家长良好沟通，定期汇报学习情况，共同促进学生成长进步 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.具备所授学科扎实的专业基础，熟悉对应年级教材及考点要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生需具备较强的学习能力与示范能力 4.学历要求：不限 5.能够根据学生所在区域灵活安排授课时间与地点，具备基本安全意识与职业素养

01岗位职责 1、负责3-儿童的英语教学工作； 2、认真备课，依据教学计划完成各项授课任务； 3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习情况，促进良好的家校沟通。 02任职要求 1、本科及以上学历，通过大学英语四级或以上； 2、英语口语流畅、发音准确，有海外学习经历者优先考虑； 3、热爱教育事业，具备爱心、耐心及强烈的责任感； 4、性格亲和，具备良好的语言表达能力； 5、熟练操作办公软件，学习能力强，善于自我提升； 6、对少儿教育培训行业充满热情，有相关经验者优先。 03福利待遇 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平 2、福利体系：五险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位晋升即意味着收入、知识与能力的全面提升！ 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，配备系统化培训（包括新人培训、专业提升培训、管理能力培训等）

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，口语流利，具备较强的语言表达能力 3. 具备课堂教学组织能力及课堂管理能力，亲和力强，善于激发学生兴趣 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5.学历不限，有英语教学经验者优先