
幼少儿英语老师
4000-6000元/月
英语教师3-5年本科
1、负责幼少儿英语课程的教学实施,营造积极互动的课堂氛围;
2、根据学生年龄特点设计并开展教学活动,提升学习兴趣与语言表达能力;
3、定期与家长沟通学生学习进展,配合完成学习反馈与教学优化;
4、参与教学研讨与培训,持续提升教学质量和专业水平;
任职要求:
1、英语专业毕业,通过大学四六级,具备良好的英语语言能力,发音标准,表达清晰; 口语好,可全英授课。
2、热爱教育事业,有耐心和责任心,善于与儿童沟通互动; 有一定少儿带班经验
3、掌握基本的教学方法和课堂管理技巧,能灵活应对教学场景;
4、有相关教学经验或教育类专业背景者优先;
5、能够遵守教学规范,服从管理
通辽科尔沁区我们需要全职老师负责小学语数英三科辅导接送孩子和辅导作业打扫内务
3000-4000元/月
英语教师经验不限本科善于变通,灵活成人应试(四六级/考研)英语国家
我们需要全职老师
负责小学语数英三科辅导
接送孩子和辅导作业打扫内务
语文老师
3000-8000元/月
语文教师经验不限本科
岗位职责:
1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课,落实教学目标与核心素养培养
2.批改作业、组织测验与学情分析,及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导
3. 参与教研活动、集体备课及教学资源开发,持续优化教学方法与内容
4. 关注学生心理健康与行为习惯养成,协同班主任开展育人工作
5.配合学校完成教学检查、公开课、家长会等常规及专项任务
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.普通话二级甲等及以上,持有相应学段教师资格证
3.具备扎实的汉语言文学专业基础和较强的语言表达能力
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
5.具备良好的沟通能力、团队协作意识及信息技术应用能力
中小学语数英老师
2000-6000元/月
英语教师经验不限大专
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好教学秩序与育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.持有相应学段及学科的教师资格证
3. 具备扎实的学科专业知识与教学基本功
4.普通话标准,语言表达清晰,具备较强的沟通与组织能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
全职英语老师
5000-8000元/月
英语教师1-3年大专学科应试(小初高)
限招1人,只招长期合作伙伴,短期的不考虑,薪水高于同行,能力出众者
可成为股东。需要坐班,周一和周二休息,周三到周日上班。带中、小学生的英语课,要求热爱教育事业,有耐心,喜欢小朋友。
英语辅导教师
5000-8000元/月
英语教师1-3年大专学科应试(小初高)
一:六日英语辅导,小学初中。
二:星期一到五晚辅导。(轮班制或者搭档制)
英语老师
5000-13000元/月
英语教师经验不限大专留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责:
1.负责3-确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况
3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量
4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议
5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与扎实的英语语言基础(TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等资质优先)
2. 普通话标准,具备亲和力、责任心及课堂组织能力
3. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可投递(需有实习或支教经历)
4.具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具
5. 无违法违纪记录,认同机构教育理念,服从教学安排
出色的英语教师
6000-7000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙教师集体授课私立学校早教幼教CET-4学前教育教育平台工作经验全职
一、岗位职责
1. 负责课程的准备、讲授及课后辅导
2. 为学生规划阶段性学习方案;
3. 指导并监督学生完成作业及日常学习打卡;
4. 定期与家长反馈学生的学习进展
二、任职要求
1. 年龄20-30周岁,有教学经验者学历条件可适度放宽;
2. 热爱教育事业,喜爱青少年儿童,
3. 具备良好的亲和力、沟通表达能力;
4. 工作积极主动,具备较强的服务意识;
5. 有团队协作精神,责任心强;
三、福利体系:
1. 薪资体系:底薪2500+课时费+品质奖金(教师每4个月评定一次等级,等级不同课时费相应调整。新入职教师月薪约3000-4000,晋级教师6000-8000,特级教师8000-12000)
2. 福利体系:五险一金+每4个月晋升机会+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团队活动+子女免费就读
3. 晋升体系:无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长
四、工作时间:
周内:上午9:00-18:00,午休2小时,
周末:上午8:00-18:00,午休2小时,
每周一全天休息,周二上午休息,节假日按调休安排
英语老师
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)
招聘要求:
1、英语口语流利、发音标准,表达能力强;
2、具备现代思想,赋予朝气和活力,具有较强幽默感;
3、有团队合作精神和组织协调能力,有耐心和责任心;
4、有教师资格证优先。
练字,拼音
4000-7000元/月
语文教师1-3年大专培训机构教师资格证大型教育机构经验教育学专业背景线下教育助教教研坐班不坐班文案撰写活动策划小班教学(3-25人)三级教师二级教师正高级教师
岗位职责:
1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课,落实教学目标与课标要求
2.批改学生作业及试卷,开展个性化辅导,跟踪学习效果并及时反馈
3. 参与教研活动、集体备课及教学评估,持续优化教学方法与内容
4. 关注学生心理健康与成长发展,协助开展班级管理与家校沟通工作
5.配合学校完成教学相关行政事务及校园文化活动组织
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.普通话标准流利,持有相应学段教师资格证
3.具备扎实的汉语言文学专业基础和较强的语言表达能力
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
5.具备良好的沟通协作能力与团队意识
酒店前台月结
酒店前台招聘启事因酒店日常运营发展需要,现面向社会公开招聘酒店前台工作人员,欢迎符合条件的有志之士加入我们!一、岗位职责1.负责酒店宾客入住、退房登记办理,高效完成相关手续流程,做好宾客信息准确录入与核对;2.接听酒店前台咨询电话,解答宾客关于入住、房型、酒店服务等各类问题,做好电话转接与信息记录;3.维护前台区域整洁,妥善保管前台各类资料、物品,做好宾客接待、引导等服务工作;4.配合酒店其他部门完成日常工作,及时处理宾客简单诉求,提升宾客入住体验。二、任职要求1.年龄要求18周岁-40周岁,形象气质佳,五官端正,口齿伶俐,沟通表达能力良好;2.普通话标准流利,蒙汉语兼通者优先录用;3.身高要求:155cm-170cm,体重要求:50kg-65kg;4.工作认真负责、细心耐心,具备良好的服务意识与团队协作精神;5.有无相关工作经验均可,愿意学习、踏实肯干者优先。三、薪资福利1.薪资待遇:面议,薪资优厚,发放准时;2.福利完善:提供员工餐,入职后享受带薪休假、节日福利、岗位培训等;3.工作环境舒适,团队氛围融洽,拥有良好的职业发展空间。四、应聘方式有意者可携带个人简历、身份证原件及复印件,前往酒店前台现场面试;也可电话咨询详情,预约面试时间。工作地点:正蓝旗巨力北门智选博悦酒店三楼前台联系电话:
内蒙古锡林郭勒盟太仆寺旗,招割菠菜工人。计件工资。多劳多得。工作地址:盟太仆寺旗
种植工
内蒙古锡林郭勒盟太仆寺旗,招割菠菜工人。计件工资。多劳多得。工作地址:内蒙古锡林郭勒盟太仆寺旗
种植工
招工
内蒙割菠菜,计件工资,主要看自己手速。主要割泡沫箱,一箱八个冰瓶,净菜20斤。两排的13一箱。两排半14一箱。三排的20一箱。随时出发。工期到九月末,十月初。
详谈V
铲车司机
查干淖灰场找个铲车司机<br/>岗位职责:<br/>1. 有推渣台、料场堆垛、装车平台等典型场景的动线规划意识<br/>2. 会与自卸车、渣土车、挖机协同的装车与转运配合能力<br/>3. 会轮胎磨损、气压、夹石检查与更换备胎的初步能力
全职小初高英语教师(居家办公)
4000-5000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
居家办公,提供培训
【⼯作内容】
1、教研教学:通过线上教学平台,进⾏1对1教学授课工作,准备教学计划、课前教案,提供课后服务
2、学习规划:配合教务⽼师为学⽣制定学习计划
3、答疑沟通:及时解答学⽣问题,阶段性反馈学⽣学习情况,与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性
【岗位要求】
1、4年统招本科及以上学历,英语相关专业
2、1年以上教学经验【26届的不要,25届只做寒暑假教学的不要】
3、沟通能⼒、适应能⼒强,普通话标准
4、有责任⼼和耐⼼,创新意识强并且愿意发展于教育事业。
薪资待遇(2026 标准)
⼩学岗位:
底薪:2800 元(包含40 基础课时)。
课时费:70元/h
初中岗位:
底薪:3200 元(包含40 基础课时)。
课时费:初⼀初⼆80元/h 初三90元/h
⾼中岗位:
底薪:4000 元(包含40 基础课时)。
课时费:⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h
全职稳定课时量100+
福利:⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地,未来可以转移】(3-7天,培训通过后⼊职)
工作时间及休息时间
周⼀、周⼆休息;
周三⾄周五 15:00-22:00(18:00-19:00 休息);
周六、周⽇ 8:00-22:00(12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息)。
少儿英语老师
1.1-1.3万元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家意大利
招聘原版教材OD教学主教
职位标签: 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语
薪资范围: 12000-16000元/月
岗位职责:
1. 负责设计研究6-12岁学员的OD(Oxford Discover)原版教材教学(精品小班),采用探究式、互动式教学方法;
2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务,带领学生进行阅读、语法、写作训练;
3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正,做好课后辅导;
4. 定期评估学生学习进展,确保学生能够达到学习目标;
5. 与家长保持良好沟通,及时传递学生学习动态,建立信任合作关系;
6. 参与试听课及招生活动,支持续班与转介绍工作;
7. 积极参与学校组织的培训、教研活动,持续提升教学技能。
任职要求:
1. 熟练的英语听说读写能力,能全英文授课;
2. 英语专业本科及以上学历,英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先;
3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验;
4. 热爱儿童和英语教育事业,能有效激发学生学习兴趣;
5. 有较强的责任心和团队协作意识,能积极配合教学相关培训与教研活动;
6. 能够适应灵活的教学安排(周中晚上及周末),积极投入教学工作;
7. 持有教师资格证者优先。
薪资结构:
· 底薪5500元(含15节义务课时/月)
· 超出课时费180元/节
· 打卡绩效15元/学生/月
· 满班补贴300元/班/月(每班6人)
· 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人
实际收入参考: 带3个满班(每月约60节课),月收入约14800-16500元。
福利: 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理
英语培训班老师
3000-8000元/月
英语教师经验不限本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改及学习效果评估
2. 根据学生水平制定个性化教学计划,提升听说读写综合能力
3. 组织课堂互动与语言实践活动,营造积极、沉浸式英语学习氛围
4.定期与家长/学员沟通学习进展,提供学习反馈与建议
5.参与教研活动及教学资源开发,持续优化教学方法与内容
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与沟通能力
3. 具备教学经验者优先,应届毕业生需有实习或支教经历
4.普通话标准,持有教师资格证者优先
5. 具备亲和力、耐心及团队协作精神
英语口语老师
4000-8000元/月
英语教师3-5年本科留学生优先早教启蒙英语国家
岗位职责:
1.负责中小学或幼儿英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.维护良好的师生关系,关注学生心理发展与学习动力培养
任职要求:
1.英语专业四级以上,口语好发音标准。热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备扎实的英语语言基础及标准发音,能熟练使用英语授课
3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力
4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可,需通过教学能力考核
5.持有教师资格证或英语专业等级证书(如TEM-8、CELTA等)者优先
老师
5000-8000元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写全方位训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长情况
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,口语流利,具备较强的语言表达能力
3. 具备课堂教学组织能力及课堂管理能力,亲和力强,善于激发学生兴趣
4.普通话标准,持有教师资格证者优先
5.学历不限,有英语教学经验者优先
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙留学生优先国内院校优先
天童包头招聘最新消息[太阳]。。
岗位职责
1、负责3-儿童的英语教学工作;
2、认真备课,依据教学计划保质保量完成授课任务;
3、提供优质的课后辅导与学习规划指导,激发学生学习兴趣,提升学习成效;
4、主动与家长交流学员学习情况,促进良好的家校沟通与协作。
任职资格
1、本科及以上学历,通过大学英语四级或以上水平;
2、英语口语表达流畅,语音准确规范,有海外学习经历者优先考虑;
3、热爱教育事业,具备对孩子的爱心、耐心及高度的责任感;
4、性格亲和,具备良好的语言表达与沟通能力;
5、熟练操作常用办公软件,学习能力强,善于自我提升;
6、认同少儿教育培训行业价值,有相关工作经验者优先录用。
福利待遇
1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的综合收入
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费课程学习
3、晋升体系:教师→讲师→主管→分校校长→总校长,职位晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升!
4、发展空间:提供专业线与管理线双通道发展路径,配套内容丰富的免费培训(含新员工培训、专业技能提升培训、管理能力培训等)
英语培训机构老师
3000-8000元/月
英语教师经验不限本科
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础和教学能力
3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧
4.普通话标准,持有教师资格证者优先
5. 学历不限,有英语教学经验者优先
语文老师
3000-8000元/月
语文教师经验不限本科培训机构大型教育机构经验
岗位职责:
1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课,落实教学目标与核心素养培养
2.批改作业、组织测验与阶段性评价,及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导
3. 参与教研活动,协同备课组完成教材分析、教案编写及教学资源开发
4. 关注学生心理健康与语言表达能力发展,营造积极互动的语文学习氛围
5.配合学校开展校园文化活动,如经典诵读、作文竞赛、戏剧展演等语文实践活动
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.普通话二级甲等及以上,持有相应学段教师资格证
3. 具备扎实的汉语言文学专业基础和较强的文字表达能力
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
5.善于沟通协作,能适应学校教育教学管理要求
英语原版老师口语故事老师
5000-8000元/月
英语教师3-5年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责:
1.负责中小学/幼儿英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写综合能力训练
3. 定期进行学习效果评估与反馈,及时调整教学策略
4.参与教研活动及教学资料开发,提升教学质量与专业素养
5. 与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题
任职要求:
1.热爱教育事业,本科英语专业,四六级以上,具备良好的师德修养和责任心
2.英语发音标准,口语好。具备扎实的英语语言基础和教学表达能力。词汇量丰富。
3.普通话流利,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与课堂组织能力,能激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
托管班兼职语文老师
2000-4000元/月
语文教师1-3年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验线下教育教师不坐班文案撰写小班教学(3-25人)小学二级甲等
1:主要辅导小学生语文作业
2:周一到周五晚上7-11点
3:薪资一天100-120(可面议)
4:工作细节面聊
5:认真负责有耐心
6:有经验者和语文相关联专业优先考虑
7:可谈长期合作
线上英语一对一陪练
2000-14000元/月
英语教师经验不限本科
居家办公,时间自由,只需要根据自己的时间来带课就可以,没有时间和地点的
要求英语六级专四专八雅思,托福任意一个证书就可以
工资上不封顶,多劳多得

语文老师
3000-8000元/月
语文教师经验不限本科
岗位职责:
1.负责中小学语文课程的教学工作,制定并实施教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估
2. 关注学生个体差异,开展分层教学与课后辅导,提升学生阅读理解、写作表达及语言运用能力
3. 参与教研活动,配合学校开展语文教学改革、课题研究及校本课程开发
4. 加强家校沟通,定期反馈学生学习情况,协同家长促进学生全面发展
5. 承担班级管理或学科组相关工作,落实立德树人根本任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录
2.普通话二级甲等及以上,持有相应学段教师资格证
3.具备扎实的汉语言文学专业基础和语文教学能力
4. 具有较强的课堂组织能力、沟通表达能力及团队协作精神
5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
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