对接加油站老板或者经理销售提成1%， 本项目为类似团油，滴滴加油项目为加油站，增加线上经营的窗口，线上经营的平台，加油站不需要付出成本，没有提现费，没有手续费，没有平台使用费，没有交易费，没有额外费用。 为了更好的，更容易的推广本平台，本平台给油站预存1万元油费等，消耗到2000元时继续充值1万。 为了更好的更多的签约加油站平台，平台给加油站提供优惠券是加油站销量达到更高水平本项目为三方共赢项目本项目资金来源于平台其他营收款项，例如车辆保险嗯，车辆维修，车辆保养等 销售人员只需与加油站老板或经理讲清楚本项目的优点与好处，签约的加油站大部分会同意合作本项目 你需要确认你当地的加油站是不是纯汽油，而非乙醇汽油即可合作项目，现9295汽油，非柴油，非乙醇汽油有意向联系 一般签约一个月营业额200万加油站，一个月可以提成2万，多劳多得。如果签约十个加油站，你即可躺平月提20万。 平台会提供加油站管理，，高德上线收款小票机收款音箱。

搭建销售团队，负责日常运营与管理

岗位职责: 1.研判行业动态，为组织提供人力资源战略规划支持； 2.制定并落实招聘方案，高效引进优质人才； 3.构建并优化员工培训与发展体系，保障人才能力与企业需求同步； 4.统筹员工关系管理，妥善处理劳资纠纷，营造和谐工作氛围； 5.负责薪酬绩效体系运作，参与制定公司薪酬、绩效考核及社保相关制度； 6.推进部门日常运营，监督内部人员管理及各项管理制度与流程的执行。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上人力资源领域工作经验； 2.人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业背景优先考虑； 3.熟悉人力资源各模块操作，掌握行政管理流程，了解劳动法律法规； 4.具备良好的团队管理、组织协调与沟通能力，能够妥善处理复杂事务； 5.学习能力强，适应变化，抗压性好，熟悉公司运营相关的政策法规。 工作时间：8:30-17:00，六日双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、负责审核批准部门所有流程，并对其结果负责。 2、根据公司对事业部发展战略规划的要求，制定事业部年度、季度、月业务规划，工作计划，监督落地执行，落实部门人员的岗位责任制。 3、加强事业部成本控制，管控好部门的物资，工具，防护用品等所有直接或者间接的成本消耗，监管审批事业部费用支出，依据费用支出情况，进行止损、盈利性计划的制定执行。 4、及时提报工作日报及公司规章制度文件中要求提交的数据和文件并提供可行性建议，处理突发事项、完成上级领导交办的其他任务。 5、监督和控制项目预算，进行项目施工安排及进场资料的准备，把控项目进度，负责施工安全，确保项目利润目标的完成或超额完成。 6、对接项目客户，维护客户关系，对客户提出的技术服务要求及投诉问题及时作出响应并组织实施与跟踪，提高客户满意度。 7、协调生产资源、协调各职能部门运营工作，加强与其他部门的沟通，确保项目业务顺利运营。 8、协调事业部的人力资源和监控人工成本，配合总公司人事行政中心进行新员工的面试，合理匹配项目员工以及安排新员工的分配、入职、培训、技术交底等工作。 9、审批及提报员工考勤、异动、奖惩、任免、晋升、考核等工作，鼓舞员工士气，稳定人员流动，负责事业部员工统筹管理工作。 10、获取及调配项目用车资源，规范车辆使用，贯彻车辆使用制度，监督车辆维护保养，登记、监控车辆行驶里程数据，控制好车辆油耗，统计车辆考勤。 11、对事业部人员食宿、转场、治安、后勤保障工作负责。 12、6S管理与驱动：负责现场6S的管理并持续提高。培养员工的素养。 13、提高员工的操作技能，负责组织规划本团队的建设，储备人员，进行本部门人才梯队的搭建，培养各项目的主要力量及后备力量，保持部门持续稳定进行。 14、质量管理：关注质量管理工作。培养员工的质量意识，驱动工作质量的不断提升，并最终确保质量指标的稳定性。积极发现并解决工作中的各种质量问题。 15、负责与项目团队成员签订项目目标绩效协议，对项目团队成员实施项目计划考核与绩效评价，提出项目奖励分配方案。 16、完成公司上级交办的其他工作。 二、权限 1、拥有对项目实施的管理权和监督权、对项目上安全隐患检查权和整改并处罚权、对项目所需资料归档整理权、对不符质量要求工程叫停并返工权（需要向分管领导汇报）。 2、可根据实际情况招待客户（需要报备）。 3、对生产资源的提需、分配、管理执行权。 4、拥有与公司关于事业部人力资源的协调权、合理化建议权、对事业部人员的人力资源管理权（包含调薪、奖惩、任免的提议权、考核评价权、考勤审核权、劳动关系管理权等）、对所属下级工作的监督、检查权。 5、对事业部发生资金费用的监督、审批权。 6、事业部层面和总部各职能部门的直接对接权，以及各职能部门授予的各种权利及义务（包含但不限于安全、质量、商务、物资、人力资源、财务等方面的管理及应尽的义务）。 7、部门经理可有规划的、合理的、适时的对下属进行授权、收权，但保留对结果承担责任的义务。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、熟悉一定的QEHS体系、精益生产。能组织工程部人员正常开展工作 3、熟练掌握相应的办公软件。 4、风电行业管理经验5年以上。部门副经理或相当职务职级岗位工作3年及以上。 5、具有很强的团队沟通协调、激励及执行能力；对现代团队管理有系统的了解和实践经验积累，能够统筹指导事业部运营工作。 6、具备较强的风机专业技术能力、应急处理能力、隐患排查能力、故障能力、逻辑分析能力、数据处理能力。 7、具有较高的职业操守、良好的职业道德、专业的职业素养，具备必要的良好心理品质，包含思维灵活、意志坚定、情绪可控、性格乐观、能力强化。 8、具备计划和执行能力、目标管理能力、风险控制能力、团队管理能力、协调沟通能力、培养人才能力。 9、知悉国家安全法律法规、知悉成本核算财务知识、熟悉公司各项规章制度。

岗位职责： 1.通过电话或面谈形式与客户沟通，建立并维持良好的客户关系。 2.提供专业的金融产品解答与建议，确保服务过程符合客户需求标准。 3.协助客户完成金融产品的申请及办理流程，保障操作准确、高效推进。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及较强的客户导向服务意识。 2.能够独立应对并妥善处理客户提出的问题与需求。 3.具备团队协作精神，能与同事保持顺畅的工作交流。 内蒙古全区有岗（蒙东地区，通辽，锡盟，兴安盟，赤峰，呼伦贝尔，满洲里）底薪2200-5200五险一金入职即缴纳；工作时间8：30-18：00中间休息一个半小时，周日需到岗值班，外勤打卡无限制，享受法定节假日。

销售经理，服务员，数名，底薪＋提成＝5000＋，有带薪休息，有晋升空间，包吃包住

主管包头片区

膏方又叫膏滋，是以其剂型为名，属中医里膏，丸、散、丹、酒、露、汤、锭八种剂型之一。“膏”居首位！ 康东莱膏方，承袭经典名方，由国医大师亲自定方。严选道地药材，历经八繁古法工艺精制而成。 药材历经数小时浸泡，3道提取、4次浓缩、48小时化胶，武火煮3道，文火收成膏；选、制、洗、泡、煎、熬、滤、收等8道繁琐工序，无色素，无香精，无防腐剂，无增稠剂，熬好的膏方黑如漆、亮如镜、一拉成丝、滴水成珠，堪比“金玉”，吃到嘴里，润滑如丝，醇香柔利，口感好，吸收好，效果好，不上火、不口干、无毒副、不伤身，四季均可服用！

维护新老客户关系，推动持续且健康的业绩增长。 自身不正者难以胜任，心胸狭隘者无法承担

内蒙二连浩特市找吊炉师傅，抓串小弟，烧烤学徒都可以，有想法的联系，2点以后打电话

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招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

岗位介绍： 本岗位主要负责干部管理领域的选拔聘任、岗位轮换、聘期管理等工作，要求有相关的人事或干部管理经验；具备良好的沟通协调能力，工作细致负责，能独立完成相关工作；在负责或推动任务执行过程中主动思考，对现有流程或机制提出优化建议，并积极推动改进措施落地实施。 工作职责： 1、负责干部选拔聘任的具体实施工作，包括方案执行、组织答辩、聘任流程跟进。 2、负责干部岗位轮换的计划拟定、沟通协调与落地执行，优化干部资源配置。 3、负责干部聘期管理的全过程操作，包括聘期考核、续聘、解聘等相关事务。 4、参与建立并持续优化干部管理相关制度、流程与标准，提升管理规范化水平。 5、做好干部管理数据的整理、分析与维护等。 任职资格： 1、本科及以上学历，具有3年以上人事或干部管理相关工作经验，熟悉干部选拔、聘任、轮换等业务流程。 2、了解干部管理相关政策和制度，具备一定的制度理解和执行能力。 3、具备良好的文字表达能力和数据分析意识，能熟练使用办公软件。 能力要求： 1、具备较强的沟通协调能力，能够与不同层级人员进行有效对接。 2、工作细致认真，责任心强，具备独立处理事务和推进任务的能力。

区域分公司负责人我们是一家专注于“AI+回收”领域的科技公司，通过自主研发的AI估价与筛选订单交易系统，革新传统数码回收行业。现在，我们寻找志同道合的合伙人，共同开拓这片蓝海市场！工作职责:3、负责城市合伙人项目的全面招募与严格选拔工作；管理并优化团队，确保团队成员高效协作，达成目标。2.使用公司提供的AI系统，进行目标数码产品（主要是手机）的价值分析与筛选。3.根据系统指引，在主流电商平台（如闲鱼）进行目标产品的寻源与垫资购买。公司提供:1.验机+协商议价服务（保证单台手机100-500张利润）2.AI筛选订单系统3.稳定回收渠道（卖不出去公司兜底）4.专业的培训，一天能日收5-20台手机。（傻瓜操作一天买10台以上）成为公司区域负责人，成为公司联合创始人，成为公司分公司负责人，一起做大做强。月入5w+轻轻松松！！！合作方式：ai系统加回收，一个人即可操作，没有任何费用。月入5w

现诚招人事经理一名。该岗位主要负责各平台招募信息的发布与跟进工作，要求任职者性格开朗，具备良好的沟通和协调能力。 在工作年限方面，我们欢迎有相关经验的人士踊跃应聘，具体年限可根据个人实际能力灵活考量。如果您符合上述要求，且渴望在人事领域一展身手，欢迎加入我们的团队，一同创造美好未来。 薪资待遇:底薪+提成 联系电话同微

1.招聘与配置 2.员工关系与企业文化 3.培训与发展 4.考勤与薪酬福利 5.人事档案管理 6.行政综合工作 周末双休、节假日法休

一、销售主管（2名）岗位职责：1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务；2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化；3、积极参与公司组织的各类活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。任职资格：1、责任心强，学习能力强，有企图心；2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。岗位要求：25岁-45岁，大专及以上学历，有较强的语言组织能力和销售能力

1：主要负责锡林浩特市及周边旗县的洗化用品（洗衣液，洗洁精，洗手液，84消毒液及锅炉用防冻液等）的销售 2：具备较强的市场洞察力和业务拓展能力 3：具备优秀的沟通和协作能力，以及较强的执行力和结果导向。 4：有过销售经验的优先考虑。

招聘销售经理1.具备较强的市场洞察力和业务拓展能力，具备客户管理与运营能力。2.具有良好的自我认知和动机驱动力，能够快速适应公司文化和工作节奏。3.具备优秀的沟通和协作能力，以及较强的执行力和结果导向。4.从事过饲料销售或者在养殖场工作过的优先考虑！薪资福利:5000-15000之间，上不封顶！招工人数:若干名工作地址:沈阳沈北新区附近

一、全屋定制销售人员5名、 岗位职责: 1.为客户提供专业的销售咨询和产品介绍； 2.根据客户需求，提供个性化的销售解决方案； 3.保持与客户的良好沟通，确保客户满意度和忠诚度； 4.跟踪销售过程，确保销售目标的达成。 岗位要求： 40岁以下、有1年以上销售行业工作经验，形象良好，执行力、责任心强，具备出色的沟通技巧和客户服务意识，具有良好的团队合作精神； 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利

工作内容 1、统筹并指导所在城市酒水销售团队的日常运营 2、策划并落实销售方案，促进业绩持续提升 3、开发并维护客户资源，巩固市场占有率 任职要求： 1、拥有优秀的团队协作与商务沟通能力 2、能自主规划并推进销售任务执行 3、熟悉酒水行业动态，具备敏锐的市场应变能力

工作经验不限，年龄不限 月薪5000-上不封顶 中午有食堂+五险+年底分红+奖励+带薪休假+团建+带薪旅游+股东分红

【公司简介】 我们是牛栏山在锡林郭勒盟的官方授权代理。凭借牛栏山强大的品牌号召力和卓越的产品品质，我们致力于深耕锡盟市场，为广大消费者提供优质的白酒产品与服务。现因业务快速发展，诚邀有志之士加入，共创辉煌事业！ 岗位职责： ·全面负责公司日常运营管理，优化业务流程。 ·制定并执行市场推广方案，提升品牌在区域内的市场份额与影响力。 ·管理库存，协调物流，确保产品供应顺畅。 ·负责团队建设与管理，对销售数据进行监控与分析。 ·维护与重点客户的长期合作关系。 ·任职要求： ·3年以上快消品（酒水行业优先）运营或管理经验。 ·具备出色的组织、协调和领导能力，数据敏感度高。 ·熟悉锡盟市场，有丰富的渠道资源和市场策划能力。 ·责任心强，具备解决复杂问题的能力。 薪酬福利：具有行业竞争力的薪酬体系（底薪+高额提成+绩效奖金），具体面议。 ·社会保障：，为您的工作和生活保驾护航。 有意者致电咨询：

工作内容 1、开展酒水产品的销售工作，确保达成既定销售任务 2、积极拓展客户资源，保持与客户的长期稳定合作 任职要求： 1、具有良好的沟通表达及商务洽谈能力 2、能独立开展业务，具备较强的市场判断与分析能力 3、工作积极主动，富有责任心，具备良好的职业操守和协作意识

销售主管 1、责任心强，学习能力强；2、有良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。25岁-45岁，大专及以上学历，有较强的语言组织能力和销售能力。1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务；2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化；3、积极参与公司组织的各类活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 薪资福利:底薪3000-4500，绩效+提成，提供客户资源。 招工人数:2 邮箱： 工作地址:阳光公寓写字楼中国人寿保险股份有限公司

销售经理 1.具备较强的市场洞察力和业务拓展能力，具备客户管理与运营能力。2.具有良好的自我认知和动机驱动力，能够快速适应公司文化和工作节奏。3.具备优秀的沟通和协作能力，以及较强的执行力和结果导向。4.从事过饲料销售或者在养殖场工作过的优先考虑！ 薪资福利:5000-15000之间 招工人数:若干名 工作地址:沈阳沈北新区附近

设计师3名 销售经理1名 业务5名