
农机销售经理
4000-5000元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖五险餐补1-2人1年以下高中电话销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB留学生优先国内院校优先其他行业其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
1.扎旗兴安盟范围内销售农机
2.要求有乡下渠道,比如销售过农药,化肥,种子,保险
3.沟通能力,学习能力强,
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管社保年终奖餐补3-5年大专快消品销售经验
年龄要求32周岁以内,学历需大专及以上,具备建材行业开发经验者优先考虑,性别不限,薪酬结构为底薪+招商奖金+年终奖金+季度奖金+提成+建店补贴+住房补贴+餐饮补贴+车辆补贴+无限一金
区域销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专
一.工作内容
1.负责本地市场范围内各类餐饮场所(包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等)的商用洗碗机租赁推广,设备成本低,合作门槛低。
2.开展餐饮客户的开发与深度挖掘,完成客户走访、商务接洽及需求评估,精准识别客户痛点并提供有效解决方案;
3.负责客户合同签订、续约跟进及回款管理等日常运营事务;
4.持续维护核心客户的长期合作关系,提升与连锁餐饮企业关键决策人的沟通质量与合作黏性;
5.每月定期开展租后服务回访,操作简便,上手快。
二、薪资福利:
1.无责任底薪3500元+开单提成+返租奖励+持续流水提成,综合月收入普遍在8000-10000元,业绩突出者可超15000元;
2.入职即签正式劳动合同,依法缴纳五险;
3.享受国家规定带薪年休假及法定节假日;
4.洗碗机行业为新兴成长型产业,整体处于高速发展阶段;
5.工作时间自主灵活。
三.任职要求:
1.具备大专或以上学历;
2.拥有1-3年销售工作经验,有餐饮渠道销售经验者优先录用;
四.职业发展:
C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理
五.已深耕城市:
北京,上海,长沙,西安,成都,哈尔滨,沈阳,郑州,重庆,武汉,杭州,云南,内蒙,桂林,海口,济南,青岛等。
乳粉销售
1-1.5万元/月
销售经理3-5人1-3年大专网络销售团购销售区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售电子商务快消品快消品销售经验网络营销经验
线上,线下销售成人羊奶粉
业务经理,运营经理
5000-6000元/月
业务经理11-20人经验不限大专较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制国内院校优先O2O互联网/科技招商/商户拓展类服务
有意者发简历来公司面谈
销售经理1-2人5-10年大专较多外勤
大专及以上学历,机械制造,金属材料等相关专业要求具备5年以上法兰销售经验有一定的客户关系积累或客户资源思维清晰,具有较强的沟通表达能力抗压能力强。
筹建主管|双休+4800-10000|团队搭建与管理
5000-10000元/月
销售经理交通补助五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成互联网金融医疗/大健康金融产品
协助筹建负责人完成以下核心工作:
• 参与团队架构搭建与人员招募
• 指导新人专业技能、开展培训
• 追踪团队绩效、制定目标与激励
• 打造团队文化,提升人员稳定性
• 完成公司主管岗位的日常管理工作
三、我们给你什么?
1. 薪资稳定、透明可达 4800–10000 元
底薪+绩效+团队补助,收入稳定增长,无虚假承诺。
2. 休息非常清晰:真正双休,不加班
• 周末双休
• 法定节假日正常休息
• 春节、清明、五一等长假按国家规定正常放假
3. 福利完善,入职即
职业安全感强,适合追求稳定、长久发展的朋友。
4. 成长空间大,无天花板
团队筹建期机会最多,晋升路径清晰,从主管到团队负责人可快速规划。
四、我们希望你:
• 有责任心、有执行力、愿意学习
• 善于沟通,能与不同人群轻松合作
• 有管理意愿或团队管理经验优先
• 宝妈、转行求职者、有销售经验都欢迎
五、岗位亮点:
• 双休+福利
• 4800–10000 稳定薪资
• 参与新团队筹建,发展机会稀缺
• 带团队、做管理,不走纯销售路线
六、联系方式:
欢迎私信咨询,每天均可沟通。
期待靠谱、有温度、有成长愿望的你加入!
呼和浩特玉泉区区域经销商,销售啤酒,日常维护客户,开发新客户
1000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售按单提成回款提成快消品
区域经销商,销售啤酒,日常维护客户,开发新客户
行政人事负责人
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科招聘与配置
岗位职责:(综合办公室负责人)
1.按照招聘计划落实人员引进,办理相关入职手续;
2.负责每月考勤统计及员工薪酬核算工作;
3.组织分公司各类会议安排,统筹固定资产的日常管理;
4.审核员工费用报销单据,并完成月度支出汇总;
5.落实上级领导交办的其他事务性工作
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,具备标书编制经验者优先考虑
2.熟练掌握常用办公软件操作
3.性格开朗,具备较强的责任意识,工作态度积极主动
4.具备良好的组织协调能力与沟通协作能力
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
工作内容:
1、开展人力资源管理相关工作,涵盖招聘、培训、薪酬、绩效以及员工关系等模块;
2、协助拟定并落实人力资源各项制度与流程,确保合规性与可操作性;
3、统筹人事类行政事务,优化工作流程,提升团队运作效率与执行质量。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理基础知识与实操技能;
2、具备独立应对和协调人事事务的能力,沟通表达顺畅;
3、热爱人力资源工作,积极主动,有持续学习与发展的意愿。
锡林浩特市招聘一名幕墙类工程技术员需要懂图纸,需要懂铝板、大理石、玻璃。 有意向的电话联系
8000-12000元/月
技术员长期1-2人月结
锡林浩特市招聘一名幕墙类工程技术员需要懂图纸,需要懂铝板、大理石、玻璃。 有意向的电话联系
保洁月结
民大食堂东区招,收拾大厅保洁员,男女不限干净利索的,男 60 岁以下女 55 岁以下,工资底薪3000加饭补400月休2天,两班倒早班7点上.有8点上1点30下班.下午3点半上,4点班上.7点半下:王经理
人力资源经理/主管/HRBP
7000-12000元/月
人事经理1-3年本科入职买五险、餐补等两个办公地点,城南软件产业园和临沂商城旁
岗位职责:
1. 深度对接业务部门
2.招聘配置、绩效管理、员工发展及组织诊断等HRBP全模块工作
3. 推动人才盘点与梯队建设,识别高潜人才并设计个性化发展路径
任职要求:
1. 具备HRBP或人力资源经理相关岗位经验,熟悉业务导向型HR工作模式
2. 熟悉人力资源六大模块,具备扎实的劳动法律法规知识
3. 优秀的沟通协调与影响力,能有效推动跨部门协作
人事经理
3000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限包吃包住弹性工作制
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
包吃包住底薪3000-6000
人力资源主管
7000-11000元/月
人事经理3-5年大专管道直饮水水务分质供水净水招聘与配置5年以上人力经验
中诚水务(广东)水务有限公司,专注于管道直饮水入户项目的推广与运营。核心产品为**零收费入户+按量计费**的直饮水服务(),采用纳米膜过滤工艺,保留天然矿物质,目前已在广东多地落地运营,并面向全国快速扩张。
我们是一支年轻、务实、敢于突破的创业团队,正处于快速扩张期,欢迎有想法、能干事的HR伙伴加入。
岗位要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业
2.水务/环保/市政/净水行业3年以上HR工作经验
3.熟悉人力资源六大模块,有全盘管理经验
4.有人才库积累,能快速搭建团队
5.有直饮水、管道净水、社区运营相关行业经验
加分项:有招聘渠道资源(猎聘/智联/BOSS直聘水务行业人脉)
岗位职责
1. 协助
公司人力资源工作(招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系)
2. 根据公司战略,协助制定人力资源规划,快速搭建水务行业核心团队
3. 利用行业人脉,快速建立水务行业人才库
4. 协助设计并落地薪酬体系、绩效考核制度
5. 负责员工培训与发展,建立人才梯队
6. 处理劳动关系,防范用工风险
薪资:7-11k 12薪
7. 配合部门总监完成其他组织管理相关工作
薪酬绩效经理/主管
6000-10000元/月
人事经理5-10年本科培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验人力资源管理师持证
工作地点在商河,有每天往返济南的班车。
岗位职责:
1. 负责完善绩效考核体系,推行绩效考核措施落地,提升绩效管理水平。
2. 负责完善薪酬福利体系,推动有竞争力的薪酬福利体系搭建与落地。
3. 配合部门领导,协同管理人力资源部门日常工作事务。
任职资格:
1. 大专及以上学历,5年以上人事管理工作经验,有制造业经验者优先。
2. 沟通协调能力强,能有效对接业务部门需求。
3. 工作主动,抗压能力好,具备较强的执行力。
游乐园人事经理10K-20K
1-2万元/月
人事经理5-10年本科
10K-20K,五险一金全额缴纳
职位描述
- 深入理解业务发展需要,提供人事行政专业支持,保障业务健康运营;
- 在公司人事政策指导下,支持线下业务招聘、考勤、绩效、培训、员工关系等HR工作,支撑业务人才需求;
- 统筹线下业务行政事务,负责区域办公场所、固定资产、行政预算、会务接待等后勤工作,优化服务流程,提升办公效率与保障质量;
- 协同总部相关部门,反馈业务需求,协调解决人事行政问题,保障信息通畅。
职位要求
- 本科及以上学历,5年以上人力行政工作经验,有线下娱乐经验优先;
- 强业务导向,擅长解决实际问题及跨部门沟通;
- 责任心强,能适应快节奏工作。
电脑操作工,电工,小车司机,销售,司磅员
6000-7000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
1,电工1名,年龄30-45岁。
2,小车司机1名,年龄25-35岁。
3,销售1名,年龄30-35岁。
4,司磅员1名,年龄40-50岁。
5,电脑操作员1名,年龄30-35岁。
锡林郭勒太仆寺旗招聘淘宝闪购业务经理1名会操作电脑年龄:20-40
3000-5000元/月
业务经理1-2人经验不限高中
招聘淘宝闪购
业务经理1名
要求:会操作电脑
年龄:20-40
业务员
2000-5000元/月
销售专员保险五险一金1-2人经验不限学历不限食品销售门店销售较多外勤销售额提成不接受居家办公快消品批发/零售
岗位职责:
1.负责公司产品推广
2. 主动挖掘潜在客户
3.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.诚实守信,责任心强,有团队协作意识和客户服务意识
3.学历不限,有销售经验者优先
4.工作地点灵活
市场推广专员
5000-12000元/月
销售专员年终奖五险餐补11-20人经验不限学历不限面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成不接受居家办公医疗/大健康面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3. 深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5. 协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
有机肥销售
5000-8000元/月
销售专员社保3-5人1-3年学历不限面销/陌拜团购销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
联系电话,荆总
操作工,电工,销售,司机
7000-8000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限
内蒙古锡林浩特市建新水泥公司是2006年成立的民营水泥粉磨企业,现有3.2x13m的球磨机两台,合肥院生产的3.6m立磨一台。本公司现需要招聘以下人员:
1,电工一名,年令35一45岁,大专以上文化,
2,立磨操作工2名,年令35.一40岁,
3,力工3名,年令30一40岁,
4,销售1名,有相关经验者优先
5,销售司机1名,年龄35-50岁
以上人员工资面议,招聘在本岗位有五年以上的工作经验,并长期在水泥粉磨企业工作的人员,上班时间为2026年3月1日至2027年1月下旬
联系电话,郑经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供锡林郭勒盟长营业客户经理招聘在线招聘信息,主要招聘锡林郭勒客户经理相关人才。作为客户经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客户经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。