
锡林郭勒太仆寺旗招聘淘宝闪购业务经理1名会操作电脑年龄:20-40
3000-5000元/月
业务经理1-2人经验不限高中
招聘淘宝闪购
业务经理1名
要求:会操作电脑
年龄:20-40
销售经理
3000-23000元/月
区域销售销售经理11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤
岗位职责:
1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,打造高执行力销售队伍
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(默认)
2. 最低学历:不限(默认)
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
4. 熟悉销售全流程,有行业资源或成功带队经验者优先
5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善
人事行政主管
5000-8000元/月
人事经理1-3年大专
一、岗位职责:
1、负责公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等相关工作;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
9、协助领导做好企业内外的公共关系维护等工作;
10、建立和维护与政府相关部门的良好关系,妥善处理突发事件;
11、负责企业形象塑造、企业文化建设;
12、负责处理内部矛盾和外部危机事件;
13、完成上级领导交办的其它事项。
二、任职要求:
1、28-35岁;
2、 人力资源或相关专业大专以上学历;
3、近期两年以上人力资源工作经验;
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策,并能实际操作运用;
5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
6、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
机构业务经理
200-1000元/时
销售经理/主管经验不限学历不限有上进心!
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活安排
工作时段:工作日
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-20
每天上午九点至十点,仅需一小时
不影响带娃,时间自主可控,全程指导教学
只要你有目标、有追求,欢迎加入我们,日收入200元起,无上限
寻找踏实肯干、思维清晰的伙伴,拒绝空谈情感,专注实干成长
非保险行业非保险行业非保险行业
【联系方式】:***********(来电较多,建议优先添加微信)
【微信号】:****************(来电较多,建议优先添加微信)
客户经理
5000-6000元/月
客户经理6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度
3.定期跟进项目进展,及时响应客户咨询与问题反馈
4.收集市场及竞品信息,为产品优化和业务策略提供支持
5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2. 有客户服务意识,具备较强的责任心与抗压能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先
5. 学历不限,专业不限
营业所负责人
8000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专
一、区域策略规划及目标达成:
1、承接销售部门任务,细化并分解各渠道销售指标;
2、策划大型商超与重点特通网点运营策略及整体促销方案,保障目标实现与费用合理使用;
3、制定渠道建设方案(涵盖铺市率、品项完整性、陈列位置、排面占比及费用投入安排),推动各渠道网点实现优质陈列与业绩目标;
4、组织团队推进工作,确保目标顺利完成;
二、团队管理:
1、科学分配任务目标,并与下属达成一致;
2、持续跟进下属绩效表现,定期在工作中提供指导与辅导;
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利
内蒙古-办事处主管(J11763)
1.2-1.7万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专食品饮料团队管理业务推动省级0-30人销售管理消费品市场经营有区域客户资源
工作职责:
1、落实公司各项管理制度与销售策略,确保销售目标按时完成;
2、根据区域市场规划,合理设计业务路线,推进网点布局建设;
3、组织实施市场拓展工作,开发并维护目标客户资源;
4、加强区域运营管理,确保费用使用符合公司规范且高效合理;
5、持续关注行业市场变化、价格趋势等信息,及时准确上报并制定应对方案;
6、负责团队日常培训、指导与管理,推动公司文化与价值观的有效传递。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、三年以上大型快速消费品行业销售工作经验,具备两年以上团队管理经历;
3、具有较强的渠道与客户开发能力,熟悉各类渠道运作模式及管理体系,掌握行业发展方向与市场动态;
4、具备良好的工作计划性、谈判技巧、沟通协调能力及问题解决能力,对市场机遇有高度敏感性,擅长渠道拓展与机会挖掘;
5、具备互联网思维,富有创新意识和变革精神,思维活跃,积极正向,具有强烈的责任担当和团队领导能力。
福利待遇及成长:
1、六险一金
2、多种补贴及节日福利
3、带薪福利假、法定假期等
4、丰富多彩的员工活动
5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会
加分项
有以下行业经验:批发/零售·食品/饮料/烟酒·日化
电机销售经理
4000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年大专
1、负责电机产品的市场调研、客户开发及销售渠道拓展,完成公司制定的销售目标。
2、维护现有客户关系,挖掘潜在客户需求,提供专业的电机产品解决方案。
3、协调技术、生产等部门,确保订单顺利交付,处理客户反馈及售后服务问题。
4、参与合同谈判、签订及回款跟踪,确保销售流程合规高效。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电机、机械、自动化或市场营销相关专业优先。
2、1年以上销售经验,具备独立开发大客户的能力。
3、熟悉电机产品性能及应用场景,能快速理解客户技术需求。
4、优秀的商务谈判、沟通协调能力及抗压能力。
5、能适应出差,有行业客户资源者优先。
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管社保年终奖餐补3-5年大专快消品销售经验
年龄要求32周岁以内,学历需大专及以上,具备建材行业开发经验者优先考虑,性别不限,薪酬结构为底薪+招商奖金+年终奖金+季度奖金+提成+建店补贴+住房补贴+餐饮补贴+车辆补贴+无限一金
内蒙古锡林郭勒盟明天用栽药工人,九个小时130.活不累,工资日结,车接车送,电话
130元/天
种植工日结
明天用栽药工人,九个小时130.活不累,工资日结,车接车送,电话
导购3-5人
招聘导购员4名,待人热情,有良好的服务意识,有零售经验者优先。地址:小广场对面草原李记风干肉。电话。有意者进店咨询。
内蒙古锡林郭勒盟蓝旗五一二分厂找铺主管道接毛管工人2到4名不到70亩地一天200联系电话
200元/天
种植工
蓝旗五一二分厂 找铺主管道接毛管工人2到4名 不到70亩地 一天200 联系电话
招聘主任
3000-10000元/月
人事经理经验不限大专人力资源成本管控招聘与配置人力资源/管理类专业
1、公司招聘招聘助理,工资3000.00;
2、转正职位招聘主任,工资4000.00;
3、招聘助理招聘到2位入职,就可转正招聘主任;
4、招聘主任可晋升招聘总监,工资6000.00;
5、招聘助理就可享受招聘一位奖励2000.00;
6、入职出勤就有1500.00—4000.00奖励
人力资源经理/主管/HRBP
7000-12000元/月
人事经理1-3年本科入职买五险、餐补等两个办公地点,城南软件产业园和临沂商城旁
岗位职责:
1. 深度对接业务部门
2.招聘配置、绩效管理、员工发展及组织诊断等HRBP全模块工作
3. 推动人才盘点与梯队建设,识别高潜人才并设计个性化发展路径
任职要求:
1. 具备HRBP或人力资源经理相关岗位经验,熟悉业务导向型HR工作模式
2. 熟悉人力资源六大模块,具备扎实的劳动法律法规知识
3. 优秀的沟通协调与影响力,能有效推动跨部门协作
人事经理
3000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限包吃包住弹性工作制
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
包吃包住底薪3000-6000
人力资源主管
7000-11000元/月
人事经理3-5年大专管道直饮水水务分质供水净水招聘与配置5年以上人力经验
中诚水务(广东)水务有限公司,专注于管道直饮水入户项目的推广与运营。核心产品为**零收费入户+按量计费**的直饮水服务(),采用纳米膜过滤工艺,保留天然矿物质,目前已在广东多地落地运营,并面向全国快速扩张。
我们是一支年轻、务实、敢于突破的创业团队,正处于快速扩张期,欢迎有想法、能干事的HR伙伴加入。
岗位要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业
2.水务/环保/市政/净水行业3年以上HR工作经验
3.熟悉人力资源六大模块,有全盘管理经验
4.有人才库积累,能快速搭建团队
5.有直饮水、管道净水、社区运营相关行业经验
加分项:有招聘渠道资源(猎聘/智联/BOSS直聘水务行业人脉)
岗位职责
1. 协助
公司人力资源工作(招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系)
2. 根据公司战略,协助制定人力资源规划,快速搭建水务行业核心团队
3. 利用行业人脉,快速建立水务行业人才库
4. 协助设计并落地薪酬体系、绩效考核制度
5. 负责员工培训与发展,建立人才梯队
6. 处理劳动关系,防范用工风险
薪资:7-11k 12薪
7. 配合部门总监完成其他组织管理相关工作
薪酬绩效经理/主管
6000-10000元/月
人事经理5-10年本科培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验人力资源管理师持证
工作地点在商河,有每天往返济南的班车。
岗位职责:
1. 负责完善绩效考核体系,推行绩效考核措施落地,提升绩效管理水平。
2. 负责完善薪酬福利体系,推动有竞争力的薪酬福利体系搭建与落地。
3. 配合部门领导,协同管理人力资源部门日常工作事务。
任职资格:
1. 大专及以上学历,5年以上人事管理工作经验,有制造业经验者优先。
2. 沟通协调能力强,能有效对接业务部门需求。
3. 工作主动,抗压能力好,具备较强的执行力。
电脑操作工,电工,小车司机,销售,司磅员
6000-7000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
1,电工1名,年龄30-45岁。
2,小车司机1名,年龄25-35岁。
3,销售1名,年龄30-35岁。
4,司磅员1名,年龄40-50岁。
5,电脑操作员1名,年龄30-35岁。
操作工,电工,销售,司机
7000-8000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限
内蒙古锡林浩特市建新水泥公司是2006年成立的民营水泥粉磨企业,现有3.2x13m的球磨机两台,合肥院生产的3.6m立磨一台。本公司现需要招聘以下人员:
1,电工一名,年令35一45岁,大专以上文化,
2,立磨操作工2名,年令35.一40岁,
3,力工3名,年令30一40岁,
4,销售1名,有相关经验者优先
5,销售司机1名,年龄35-50岁
以上人员工资面议,招聘在本岗位有五年以上的工作经验,并长期在水泥粉磨企业工作的人员,上班时间为2026年3月1日至2027年1月下旬
联系电话,郑经理
家装销售顾问
6000-10000元/月
销售专员五险一金3-5人1-3年学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成
一、全屋定制销售人员5名、
岗位职责:
1.为客户提供专业的销售咨询和产品介绍;
2.根据客户需求,提供个性化的销售解决方案;
3.保持与客户的良好沟通,确保客户满意度和忠诚度;
4.跟踪销售过程,确保销售目标的达成。
岗位要求:
40岁以下、有1年以上销售行业工作经验,形象良好,执行力、责任心强,具备出色的沟通技巧和客户服务意识,具有良好的团队合作精神;
薪资待遇:底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利
美团急聘市场经理
6000-10000元/月
销售经理生日福利3-5人经验不限大专团购销售互联网/科技电子商务
美团本地生活|市场经理4名
负责餐饮、生鲜、商户合作洽谈与日常维护。
要求:35 岁以内,大专学历,沟通良好,有无经验均可。
薪资:综合 6000+,提成上不封顶。
福利:节日福利、月度团建、专业培训。
教育市场专员
3000-8000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售区域销售渠道销售
工作内容
1、公司提供精准数据,通过电话、会议、以及其他渠道,约访客户对接给专业咨询师。
2、针对教育进行销售,拓展客户群体
3、维护客户关系,确保服务质量,提升客户满意度
任职要求:
1、具备电话销售和面销/陌拜的相关经验
2、亲和力,团队合作力
3、执行能力强,能长期出差
4、熟练使用办公软
有机肥销售
5000-8000元/月
销售专员社保3-5人1-3年学历不限面销/陌拜团购销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
联系电话,荆总
栏目概述
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