
人力资源专员/助理
5-7千/月
人事专员1-3年大专招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理
熠晖集团创立于1998年,总部位于四川成都,是一家集合金生产、国际贸易、水电能源、基础设施投资建设为一体的多元化、跨区域的综合性企业集团。在四川、青海、内蒙古和印尼建有4个合金生产基地,年产量达100万吨;旗下拥有10家子公司,员工近3000人,年经营收入超70亿元。我们以铁合金生产为初创产业,主营铬铁(高碳铬铁、低钛铬铁)、工业硅、镍铁、硅锰等合金产品生产、销售,是宝武集团、中信泰富、酒钢集团、青山控股等国内大型钢铁企业的长期和战略合作伙伴,是国际铬铁发展协会会员单位、中国铁合金工业协会副会长单位、四川省铁合金工业协会会长单位。旗下子公司:内蒙古华兴化工有限公司招聘。
岗位职责:
1.负责员工招聘及入转调离手续办理;
2.负责考勤系统维护及作业;
3.负责管理员工档案;
4.负责劳动关系及纠纷处理;
5.跟进员工培养、梯队建设等人才发展类工作。
任职要求:
1.大专以上学历,2年以上制造业HR工作经验,合金行业优先;
2.熟练使用HR系统模块及办公软件,具备良好数据敏感性;
3.熟悉劳动法法律法规及五险一金操作流程;
4.具备生产车间人事行政管理经验。
蒙语文员
3-5千/月
文员1年以下学历不限
蒙汉兼通,熟悉金融、房产领域者优先,有北京工作经验者优先,
岗位职责:使用蒙语与客户进行沟通对接,
行政专员
4-8千/月
行政专员中专/中技
1.负责日常办公物资采购、管理与分发,保障办公环境整洁有序。
2.处理行政文件的整理、归档,协助起草通知、报告等基础文书。
3.协调会议室预订、访客接待,配合组织公司小型会议或活动。
4.对接物业、后勤等外部单位,处理水电、设备维护等日常事务。
5.完成领导交办的其他行政支持工作。
任职要求:
•大专及以上学历,1年左右行政相关经验优先。
•熟悉办公软件(Word、Excel),具备基本沟通协调能力。
•细心负责,有良好的服务意识和执行力。
文员
内蒙古科安环境安全科技有限公司招聘
岗位:
1、行政人事:制度建设与执行、日常办公管理、会议与活动组织、档案管理、社保核定、印章证照管理、接待与外联、内部协调;要求有工作经验,有初、中级消防设施操作员资格证优先;35岁以下优先,工资面议。
2、消防设施操作员:持证上岗,要求有工作经验,工资面议,工作地点乌达区。
(请上班时间致电,不诚勿扰。)
上班时间:上午8:00-12:00,下午15:-18:00;
周末双休,法定节假日休,缴纳五险。
联系人:张女士
联系电话:
内蒙古乌兰察布明天巴音地区需要一名小工,薪资为200元现金结算。有意者可以报名。
200元/天
工地小工/杂工1-4天1-2人日结
明天巴音地区需要一名小工,薪资为200元现金结算。有意者可以报名。
人事招聘专员
8千-1.2万/月
招聘专员人事专员经验不限大专互联网运营市场/传媒/公关销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
人事招聘专员 急招
招聘岗位:人事招聘专员
退伍军人优先
年龄要求:23-38周岁,男女不限
学历要求:大专及以上学历
薪资模式:合伙人制非雇佣制
岗位职责
1. 负责普工、临时工、厂区岗位全流程招聘,发布招聘信息、筛选简历、邀约面试;
2. 对接厂区用工需求,及时补充人员,跟进入职、到岗对接;
3. 维护招聘渠道,更新岗位信息,解答求职者咨询;
4. 做好求职者信息登记、台账整理,完成每日招聘目标。
任职要求
1. 20-38岁,大专及以上学历,有无人事经验均可,接受应届生;
2. 沟通表达流畅,责任心强,执行力好,抗压能力强;
3. 熟练使用微信、办公软件,会简单文案编辑优先;
4. 热爱人事招聘工作,目标感强,想稳定长期发展。
薪资福利
合伙人模式 面谈
朝九晚六,月休可调,工作轻松氛围好
定期团建、节日福利、晋升空间大
免费培训,老带新手把手教学,快速上手
人事招聘专员
4-6千/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限4000到6000一个月混合办公不接受居家办公
1. 负责线上招聘、简历筛选、电话邀约,接待面试人员
2. 办理员工入职、离职、合同、考勤登记、人员台账
3. 维护招聘渠道,跟进人员到岗,处理员工简单咨询
4. 完成上级安排的其他人事相关工作
任职要求:
1. 会基础电脑操作,打字熟练,善于沟通,有招聘经验优先
2. 做事细心,有责任心,抗压能力强
3. 年龄18-30岁,有无经验均可,肯学习就行
薪资福利:
月薪3000-7000,底薪+招聘提成,月结;包吃住,月休4天;环境稳定,晋升空间。
工作时间:13:00-20:00
工作地点:官渡区
人事专员招聘专员9-6 不加班
4-8千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3. 办理社保、公积金等日常事务,确保各项人事数据准确及时
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础员工关系维护
5. 配合完成人力资源相关制度执行与基础数据分析支持
任职要求:
1. 学历不限,人力资源、管理类相关专业优先
2. 有志于从事HR职业发展,应届生或0-2年经验者均可
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通与服务意识
4. 工作细致负责,执行力强,能适应快节奏协作环境
5. 严格遵守9:00-18:00工作时间,无加班安排
装修工程项目办公室文员,
3-6千/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
汽车服务接待专员
3-5千/月
前台经验不限中专/中技4S店/汽车服务店服务业前台19点前下班包吃住接受无服务业经验月休四天普通话流利
1、负责到店客户的接待与登记工作,提供细致周到的服务体验;
2、负责整理和汇总每日客流数据信息
3、形象端正、气质良好,具备较强的服务意识
前台
3-7千/月
前台1年以下学历不限包住年终奖全勤奖服务业前台19点前下班超市/卖场/零售店接受无服务业经验节假日福利加班费其他普通话流利月休四天
岗位职责:
1. 主动迎接到访客户,提供周到服务,确保客户体验良好;
2. 负责接听来电咨询、安排客户预约及办理基础表格填写等工作;
3. 保持前台环境干净有序,塑造优质的初始形象;
4. 配合团队开展日常行政支持,包括文档整理与资料存档。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识,能细致倾听并妥善处理客户需求;
2. 有前台或客户服务相关经验者优先;
3. 熟悉常用办公软件操作,具备高效事务处理能力;
4. 外形端正大方,拥有良好的职业操守和协作精神。
乌兰察布集宁区富仕洗浴招聘前台一名,上24休24,工资3600。联系电话
3-4千/月
前台1年以下初中及以下
富仕洗浴招聘前台一名,上24休24,工资3600。联系电话
会所接待前台
4-8千/月
前台经验不限高中接待/外联企业文化建设档案管理投诉纠纷处理普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强适应轮班
工作内容:
1、承担会所前台接待任务,为客户营造优质的服务感受;
2、办理日常前台相关事宜,维护前台区域的整洁与专业形象;
3、配合客户咨询需求,及时传递所需服务信息。
岗位要求:
1、拥有良好的表达能力和主动服务意识;
2、能妥善应对前台接待过程中的各项事务;
3、具备协作精神,可与团队成员配合提供高效服务。
人力资源专员/助理
5千-1万/月
人事专员招聘专员全勤奖带薪假期经验不限高中弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网运营销售培训实施招聘与配置考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
南京江宁区 网招团队诚聘(专员)
工作地点:天印大道地铁站附近
工作时间:9:30-17:50,午休1.5小时,双休+法定节假日正常休息,空调办公室,工作轻松
一、招聘专员(10名)
薪资:5000-20000元/月
模式1:有责底薪3000+提成
模式2:无底薪高提成(面议)
要求:18-45岁,男女不限,普通话流利,有招聘热情,抗压能力强
工作:网络发布维护招聘信息,联系求职者,电话邀约面试,后期跟进
公司提供:BOSS直聘、智联、抖音、鱼泡网账号,前期师傅带教,上手快
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
招聘专员,可接受小白
早8.30-晚5.30,每天准时下班不加班
上六休一,轮休制
周六周天提前半个小时下班
工作简单,经验不限,可接受小白
每月20号发工资
人力资源总监
6-7千/月
人事总监1-3年大专制度制定及落地优化
1、根据公司战略规划全面负责公司人力资源管理,协助上级领导制定公司的组织架构及定岗定编的实施;
2、负责组织制定、完善人力资源各项规章制度并实施,做到管理规范化、科学化;
3、负责组织甄选、引荐人才,建立统一的招聘平台,根据人力资源规划和岗位需求状况,实施人才招聘工作及人才储备工作;4、协助上级领导建立并执行公司的薪酬管理、绩效管理体系,并负责薪资福利核算与审核工作;
5、负责组织制定、完善员工绩效考核标准,并监督检查绩效考核实施情况,做到精细化管理,提升工作效能;
6、根据公司发展需要,负责制定年度培训计划,建立和完善员工培训体系,组织实施员工培训,提高员工素质及专业技能;
7、负责员工关系统筹安排,解决受理员工投诉、劳动纠纷等相关事宜;
8、负责公司人员异动、薪资调整等管理与审核工作,并监督、落实实施;
9、关注员工发展动向,及时与各公司各部门沟通、协调,建立后备人才选拔、培养和管理机制;
10、负责公司员工劳动合同、保密协议的修订完善,并及时签订、归档;
11、组织策划团队建设活动,增强公司凝聚力,员工归属感;
12、协助公司领导处理对外联络等相关事宜,做好信息反馈等工作;
13、按时完成上级领导交办的其它临时性工作;
人事专员1-3年大专国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售企业文化建设培训实施招聘与配置五险一金及其他福利管理制度制定及落地优化
民安医院在内蒙古乌兰察布市招聘人事人员一名,要求至少一年的相关工作经验,工作时间为周一至周五上午8:00-12:00至下午
2:30-6:30,公休四天,薪资待遇为每月3000元。
人事专员1-3年大专国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理
民安医院在内蒙古乌兰察布市招聘人事人员一名,要求至少一年的相关工作经验,工作时间为周一至周五上午8:00:12:00至下午
2:30-6:30,公休四天,薪资待遇为每月3000元。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乌兰察布政人才招聘政招聘信息在线招聘信息,主要招聘乌兰察布人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。