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民安医院在内蒙古乌兰察布市招聘人事人员一名，要求至少一年的相关工作经验，工作时间为周一至周五上午8:00-12：00至下午 2：30-6:30，公休四天，薪资待遇为每月3000元。

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乌兰察布市招工地小工/杂工

乌兰察布集宁招工地小工/杂工有干的打电话

下水泵会拧螺丝会接水泵线精灵点的活不累会开车需要两个人

鄂尔多斯市准格尔旗招工地小工/杂工、抹灰、泥瓦工、砌砖/石

兴安盟扎赉特旗招工地小工/杂工

宝龙山通辽市科尔沁左翼中旗招工地小工/杂工

招修理大工中工小工，工作地点海拉尔，电话

饭店招临时服务员，有想做的联系

现在用个小挖机司机<br/>岗位职责:<br/>1. 挖沟、刷坡、装车、平整都能干<br/>2. 装车不撒料、不偏载，配合自卸车节奏<br/>3. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高<br/>4. 正反手熟练，狭小场地能转开<br/>5. 日常打黄油、查油水，小毛病会报修

内蒙乌兰察布招力工4人。工资240元/9小时，供吃住，工期3个月，。每月15号开上个月的工资。要求:会使用电动工具（电转、电锤、角磨机）联系电话

安全员 持有C1证，人证可以立即到岗，40岁以下。负责大数据厂房建设工程的安全相关工作 薪资福利:工资详谈 招工人数:1 项目为大数据厂房建设工程 工作地址:内蒙古乌兰察布

商都县招：看的懂图纸的，有自己施工团队的班组，非诚勿扰

我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理，协助开展公司人力资源相关事务。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，条件优异的应届生亦可考虑； 3. 熟练使用办公软件，拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、踏实、有责任心。

工作职责： 1. 负责公司招聘全流程的组织实施，包括职位发布、简历甄选、面试协调及录用跟进，确保核心岗位人才供给的及时性与匹配度。 2. 统筹办理员工入职、离职、转正、调岗等人事事务，保障员工信息档案的完整性和数据准确性。 3. 协助推进员工关系管理，处理日常劳动咨询与争议事项，策划开展员工关怀活动，增强团队归属感与协作氛围。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上人事专员岗位工作经验，熟悉招聘执行及员工关系管理等模块的实际操作流程。 3. 熟悉国家劳动法律法规，具备独立应对基础性劳动争议和合规事务的能力。 4. 具备较强的沟通协调能力与服务意识，工作态度认真细致，责任心强，执行力高。

工作职责： 1. 负责公司技术类与职能类岗位的全流程招聘工作，涵盖需求沟通、简历甄选、面试组织及录用跟进。 2. 开拓并维护多样化招聘渠道（如行业专业平台、校企联合项目），搭建高潜力人才储备库。 3. 定期开展招聘数据分析，持续优化招聘流程，提高招聘效率与人员到岗率。 4. 协助推进公司招聘体系的建设与完善。 任职要求： 1. 全日制本科学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 3年以上招聘相关经验，熟悉制造业或检测领域人才市场者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立承担多岗位同步招聘任务。 4. 熟练操作常用招聘工具（如直聘、）及Excel等办公软件。

负责公司TikTok娱乐主播的全流程招聘工作，涵盖渠道开拓、简历筛选、意向沟通、面试安排及入职跟进等全环节执行； 维护直聘、抖音、小红书等主流招聘平台，持续优化沟通话术与引流内容，提升简历投递量与面试转化效果； 对接主播候选人，清晰介绍公司薪酬结构、直播运营模式及成长培养体系，及时解答疑问，推动完成有效面试转化； 跟踪已入职主播的适应情况，协同运营团队开展新主播入职引导，助力快速融入，降低初期流失率

谁有拉灰三轮车电话。

数据中心需要做桥架，搬运东西，走线的小工，长期合作220元，半个月结一次帐，之前有搬运机柜经验者优先，直招，中介勿扰，耍滑的勿扰。现在需要两个，感兴趣的私聊。。

明天要四个小工和老师傅配合打眼，10小时240干的联系我

丰镇官屯堡招小工2名二百二三天一结，腰软肚硬的不要 住工地管吃管住电话

丰镇盖房需要，1个瓦工，350，3个小工220，管吃住，（好干活的来，混日子的勿扰）长期干的，电话，短期勿扰

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招聘 ：招聘内蒙古乌兰察布的厨师 到宜宾江安做工地厨师。工地食堂做饭，要求干净利落，（最好是夫妻俩） 公司提供宿舍，每日三餐，要求会做莜面，会蒸馒头，有意者电话咨询，工资面议。 工作地点：四川省宜宾市江安县

小北房工地需要4个工人工资200元，工作时间7点到1点，想干联系电话

呼和浩特市区招打孔

【职位要求】：19－23岁，服从工作安排，做事踏实认真，具备半年及以上相关岗位工作经验； 【上班时间】：中午12:50-21:35（周一至周六），17:00-18:00为休息时段 【岗位职责】： 1、负责公司人员招聘及日常人事管理工作； 2、在线筛选简历，安排面试邀约，并做好登记与后续回访； 3、善于与新员工沟通，跟踪其入职适应情况，及时向管理层反馈信息； 4、办理员工入职、在职维护及离职等相关手续； 5、具备良好的职业素养，性格积极乐观，有责任心和进取心； 6、拥有出色的沟通技巧和学习能力，抗压性强，善于协调，具备团队合作意识； 7、普通话表达清晰标准； 8、熟练操作常用办公软件及设备，掌握基础网络应用知识； 【职位亮点】： 1、底薪+社保+满勤=4000-7000元，薪资随能力提升，7000并非上限； 2、成功邀约并转正享有专项奖励； 3、连续出勤可获得满勤激励； 4、参与面试推荐享有人头奖，另有上班出勤奖励； 5、公司周边餐饮丰富，临近地铁口，通勤便利无需担忧； 6、倡导高效工作、准时下班，拒绝无效加班！！！ 【福利待遇】： 1、提供社保、满勤奖金、下午茶点、法定节假日休假、绩效激励奖金等…… 2、定期组织团队建设、中秋博饼、年终年会、部门团建活动…… 更多惊喜福利，等你加入亲自体验……

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