通辽诚聘高铁服务人员五险一金长期稳定
7000-8000元/月
临时工包住包吃20人以上月结全职
【岗位职责】
负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。
【任职要求】
具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。
【福利待遇】
薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定
选矿厂负责人
1.5-2.4万元/月
厂长5-10年大专新能源经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验质量管理经验AutoCAD
选矿厂厂长的招聘要求通常围绕专业背景、工作经验、管理能力及安全责任等方面展开，综合多个企业招聘信息，以下是主流岗位的核心要求：
一、基本任职资格
学历与专业
一般要求大专及以上学历，选矿工程、矿物加工、采矿工程、冶金工程等相关专业优先。
部分高端岗位倾向本科及以上学历，尤其外企或大型矿业集团。
年龄与健康
身体健康，能适应矿山现场工作环境。
二、工作经验要求
行业经验
至少5年以上有色金属矿（铜钼矿）选矿工作经验。
有海外工作经历者在部分企业中更具竞争力。
管理经验
需具备3–8年以上选矿厂管理经验，其中担任选矿厂厂长或副厂长职务5年以上。
有主持选厂建设、技术改造或全流程运营管理经验者优先。
三、核心能力与职责要求
全面运营管理能力
负责选矿厂的生产计划制定、工艺优化、成本控制和设备维护，确保处理量、回收率和设备完好率达到目标。
是选矿厂安全生产的第一责任人，需建立健全安全管理制度并落实执行。
技术与工艺掌握
熟悉磨矿、浮选等主流选矿工艺流程，掌握旋流器、摇床、压滤机等关键设备原理与维护。
能组织技术革新，推动工艺优化和资源利用率提升。
团队与制度建设
具备较强的组织协调能力，能领导团队完成生产任务，建立高效的班组管理体系和规章制度。
熟练使用CAD、Office等办公软件，部分岗位要求懂英文以对接国际项目。
合规与应急处理
熟悉国家矿山行业法律法规、环保与安全生产标准，确保合法合规运营。
具备突发事件应对能力，能及时处理生产事故和设备故障，保障连续稳定生产。
烘焙生产主管
3-5万元/月
厂长/主管10年以上高中面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责：
1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控，涵盖原料采购至产品交付终端的各环节；
2、在保障质量安全的前提下，持续优化产品口感、新鲜程度及包装设计，提升客户满意度；
3、依据公司质量管理体系，主导烘焙线质量体系的规划与实施，并推动其不断迭代升级；
4、推进新品开发与上市节奏，积极响应并满足市场需求变化；
5、确保公司下达的安全（含环保、动力、消防、人员健康）、质量、成本、交付周期及团队管理等目标在本部门有效落地，助力实现整体盈利目标；
6、策划并推行工厂精益管理模式，优化生产流程，持续提升产品品质并降低运营成本。
任职资格:
1、具备8年以上烘焙行业生产管理经验，熟悉短保面包、糕点、饼类等品类；
2、具有3年以上同等岗位工作经验，有新厂筹建、规划及建设经历者优先；
3、掌握成本分析与控制方法，具备质量管理体系建设与运行经验，熟悉HACCP、ISO等体系标准；
4、深入了解食品行业特性，精通烘焙食品生产工艺流程及相关技术要求；
5、具备优秀的团队协作意识，重视团队培养，能够推动烘焙产线人才梯队搭建与员工激励；
6、拥有较强的组织协调与管理能力，保障生产运作高效、规范、安全；
责任心强，工作主动，具备良好沟通能力与问题解决能力。
呼和浩特赛罕区招聘白班：早5点到下午16点，夜班：下午16点到零晨5点。
临时工20人以上日结
招聘白班：早5点到下午16点，夜班：下午16点到零晨5点。
赤峰翁牛特旗乌敦套海镇，废品收购站招夫妻工，干零活，年工资，工资面议，
临时工包住1-2人
赤峰市翁牛特旗乌敦套海镇，废品收购站招夫妻工，干零活，年工资，工资面议，
诚聘生产管理精英
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1.负责优化与管控生产流程，保障生产效率与产品品质
2.监管生产团队日常运营，快速响应并处理生产过程中的各类问题
3.联动相关职能部门，推动生产工艺与流程的持续改善
任职要求：
1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验
2.能高效执行上级布置的工作任务，具备较强的时间规划能力
3.具有主动学习意识和改进工作方式的能力，助力生产效能提升
4、第一学历为本科及以上
5、年龄在30至40岁之间
铬铁合金工厂设备主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工
职责描述
1、设备全流程管理：
全面负责高碳铬铁生产线相关设备的选型、安装、调试与验收，确保满足工艺技术需求；制定并执行设备日常巡检及维护保养方案（涵盖矿热炉电极系统、冷却系统、除尘系统等关键装置），推进预防性维修实施，降低突发故障发生率。
2、生产保障与故障处理：
持续监控设备运行状况，重点跟踪矿热炉等核心装备的电流、电压、温度等运行参数，及时识别异常情况并组织处置；主导重大设备故障的排查与修复，制定应急抢修策略，压缩停机周期，维持生产稳定运行。
3、团队与制度管理：
统筹设备维保团队（含电工、焊工等）的日常管理，明确各岗位职责与绩效考核标准；建立和完善设备管理制度、安全操作规范（如高温设施操作、高压电气作业安全等），并监督落实执行。
4、成本与技术优化：
管控设备维修费用与备件采购支出，科学规划备品备件库存水平；关注高碳铬铁领域设备技术发展动向，推动节能技改（如提升矿热炉能效）、环保升级（如优化脱硫脱硝系统）等项目落地。
5、安全与合规：
确保设备运行符合国家安全生产法规要求，定期开展设备安全检查，消除潜在风险点（如防止炉体渗水、电路短路等）；保障环保设施（如布袋除尘装置）正常运转，达到污染物排放标准。
任职要求
1. 基本素质：
年龄：50岁以内
户籍：不限
学历：大专及以上学历
专业：机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑
2. 工作经验：
具备8年以上铁合金冶炼或相近行业设备管理实战经验，有主导完成设备技术改造或自动化建设项目者优先。
3. 专业技能：
熟练掌握矿热炉、球团回转窑、除尘系统等核心设备的工作原理与维护方法；精通CAD绘图及设备管理信息系统，具备数据分析与管理能力。
4. 其他要求：
具备出色的问题应对能力，可高效处置突发性设备故障；具有较强的降本意识和持续优化思维。
能适应生产现场工作环境，接受24小时应急待命安排。
女装设计总监
2.5-4万元/月
设计总监5-10年大专服装/纺织设计五险一金带薪假期年终奖餐补包吃住周末双休服装5-8年经验
工作职责：
1、基于品类定位、业务方向和业绩目标，拆分确定年度、季度、波段策略；
2、把控品类结构的层级与时尚度分布，及品类规划表的合理性、订货套餐和门店落地呈现；
3、把控设计企划的业务流程链路和各环节交付，并持续优化业务流程；
4、有效跨部门协作，关注设计/买手开发到上市的全链条情况，包括市场调研、开发、营销、视觉陈列之间的协作；
5、管理设计企划团队，拆解工作目标并指导员工贯彻落实，搭建人才梯队，并培养后备。
任职要求：
1、本科及以上学历，5 年以上女装设计从业经验，3年以上团队管理经验，具备复杂任务管理经验；
2、具备出色的商业敏锐度，熟悉18~28岁的年轻客群，熟悉该客群的产品需求、生活场景等；
3、对女装行业相关品牌深入了解，了解当前主流服装风格起源、趋势；
4、熟悉主流面辅料的知识及应用，熟悉服装设计原理、色彩搭配等；
5、了解市场调研、洞察方法论、洞察理论等知识为加分项。
上班时间：9:00~18:00，弹性打卡，双休
创意总监
1.2-2万元/月
设计总监5-10年本科
岗位职责:
1. 负责景观设计团队的日常运作及项目统筹协调
2. 跟踪项目执行进度，把控设计品质与落地成效
3. 与客户持续对接，准确把握需求并提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经历
2. 能够高效推进多项任务，保持工作条理性与执行力
3. 拥有较强的沟通表达能力，善于与团队成员及客户建立顺畅协作关系
任职要求:
1. 本岗位为部门管理岗，对外需具备独立进行方案汇报的能力，对内能主导整体设计流程，胜任方案总图或施工图总图的技术把控；
2. 有文旅项目、美丽乡村、城市更新等相关类型项目实操经验者优先；
3. 具备5年及以上景观设计工作经验，本科及以上学历，有大型设计机构从业背景者优先考虑；
4. 可独立完成中小尺度项目的方案创作，富有创新思维，具备良好美学素养；
5. 熟练掌握AutoCAD、Photoshop、SketchUp、Lumion、Enscape等专业设计工具；
6. 熟知行业动态、技术规范及项目全流程操作，能独立完成方案深化与成果呈现；
7. 在技术交流或项目会议中能清晰阐述设计理念，并有效解答专业问题，具备良好的协同沟通能力；
8. 具备扎实的职业操守，认同团队协作价值，工作认真负责，有团队带领经验者优先。
创意总监
7000-10000元/月
设计总监3-5年大专PSCADC4DAI
1. 负责企划部整体工作规划与团队管理
2. 主导公司品牌视觉系统的规划与实施，包括产品包装设计、宣传资料制作、品牌形象统一等
3. 熟练运用PS、AI等相关设计工具开展设计工作
薪资7000-10000，具体面议
每周单休，工作时间8:00-17:00
服装设计总监
1.2-2万元/月
设计总监5-10年本科服装/纺织设计五险带薪假期车补包吃周末单休3-5年经验
岗位职责:
1.全面负责统筹产品研发设计，对服装审美有专业见解，收集和分析流行资讯，带领团队完成团队目标；
2.依据品牌定位，预测流行趋势与元素，收集并提炼品牌的设计元素，包括风格、核心颜色、面料、款式、工艺、辅料、搭配、陈列等，确定设计企划和主题
3.依据公司确定的商品企划、设计企划，组织产品设计研发，制定当季产品开发计划管控表、制定设计波段企划案，包括品牌元素，标识的运用，细节的呼应，陈列搭配组合;并控制每阶段的研发进度与节奏;
4.关注商品销售情况，分析研究市场动态，及时调整货品结构，以适应市场需求;
4、明确团队内部各设计师的长处及短板因材施教，激发提升审美创意和专业能力；
5、在面辅料选择、下版单、审版环节给予设计团队面料/版型/工艺上的专业指导
6、按时完成公司或上司交办的其它工作任务!
岗位要求:
1.轻文艺女装开发经验优先。
2.服装设计相关专业本科及以上学历，8年以上服装设计经验，3年以上管理经验
3.对轻文艺女装领域有浓厚的兴趣和深入的了解;
4.具备敏捷的眼光和较强的时尚预测能力(抓住流行元素，把握服饰的色彩，面料等流行趋势)，并能够很好的运用在产品设计，
5、沟通能力强，心态开放、逻辑清晰。
室内设计主管
1-1.5万元/月
设计总监1-3年大专家装设计软装设计硬装设计居住建筑展厅建筑办公建筑总监主管
岗位职责:
1. 为客户量身定制专业设计方案，确保创意表达与客户实际需求高度契合。
2. 参与设计团队日常协作，持续输出新颖的设计思路与实践方法。
3. 主导项目整体设计规划与标准设定，保障设计成果的高品质输出。
4. 与项目组密切配合，确保设计方案具备可执行性并精准落地实施。
任职要求：
1. 拥有扎实的设计思维与创新能力，能独立推进并完成设计任务。
2. 具备出色的沟通能力与协作意识，善于与客户及团队高效交流。
3. 熟悉行业设计动向，能准确捕捉潮流趋势并理解客户核心诉求。
4. 具备较强的项目统筹能力，能推动设计工作有序、按时完成
研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
具备5年以上冶金行业从业经验；
拥有3年以上研发岗位工作经验；
具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力，可完成冶金工程类项目的英文翻译工作；
能够独立撰写项目报告；
具有项目研发经验及专利开发能力。
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