任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经验，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经历，拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效识别并解决现场实际问题。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及对应设备运行。具备多车间协同管理经验，有万吨级负极材料产线运营管理背景者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性处理、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方案）。 熟悉生产管控方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。 4.素质要求 结果导向，具备良好的抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据挖掘分析，能高效识别并解决现场实际问题。

岗位职责： 1、根据零件手册结合现场设备维修/库存等情况独立制定年度/季度/月备件和材料。机修工器具等采购计划。 2、合理安排和督促每日维修派工/维修进度跟踪/维修闭环等工作。 3、推进汽修车间6S管理和保持车间标准化安全作业能力。 4、做好以老带新/师带徒等培养工作，对维修专业技术进行分类培训，理论结合实际做好维修人才培养。 5、做好相关维修内业记录，做好车间相关各种考评工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄40-58岁，身体健康，能够适应一线工作，熟悉电脑办公。 2、从事露天矿山移动设备（各类设备50台以上）管理5年以上经验，熟悉至少2种品牌挖机（小松、徐工、三一等）和最少2种以上工程机械的维修（压路机、刮平机、推土机、装载机），掌握相关设备液压原理，各种液压泵的功能和压力检测。故障排除推断经验丰富。 3、精通自卸车底盘/发动机/变速箱维修和故障处理。 4、能够独立完成各品牌（至少2种国内知名品牌）发动机大修，比如潍柴/康明斯等。 5、熟悉矿卡和挖机/工程机械设备的生命周期管理，对保养/润滑有计划性执行方案。 6、作风硬朗，正能量，工作不拖泥带水，积极推进，不推诿、不找借口，有团队荣誉感和组织管理方法和能力。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及配套设备运行。具备多车间协同管理能力，有万吨级年产能负极材料生产基地管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方案）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强的抗压能力和跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效识别并解决现场实际问题。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经验，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经历，有万吨级负极材料生产基地管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）应用。 4.素质要求 目标明确，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 擅长数据驱动决策及现场异常问题的高效处理。

招聘污水工、维修工、设备管理、车间主任 联系方式:

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监管，保障生产流程高效有序进行。 2.推动落实生产计划，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。 3.带领并指导团队成员，增强团队专业技能与协作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层顺畅交流。 2.富有团队协作意识，能快速融入集体并发挥积极作用。 3.具备不断优化工作方式的意识，善于在实践中学习与进步。 4、第一学历为本科 5、年龄******

职责描述 1、生产管理与协调： 全面组织落实并监督、检查生产运行全过程，保障各环节高效协同。统筹年度生产任务的综合平衡，编制并下达月度生产计划，依据实际需求实施总体调度及现场指挥。同步加强各部门间的横向协作，及时明确职责边界，妥善处理工作争议，推动跨部门顺畅运作。 2、工艺与设备管理： 主导新技术、新工艺、新装备的引进与推广应用，持续提升产线技术水平。按期申报备品备件、材料需求及工作安排，强化设备日常维护保养，严格执行点检、巡检制度，快速响应设备故障，确保生产设备稳定运行。 3、安全管理与监督： 全面承担作业区安全管理工作，贯彻国家安全生产法规及公司安全管理制度。牵头制定并推进落实作业区安全目标、计划与防控措施，定期召开安全会议，研判安全态势，协调解决重点问题。组织开展安全检查与隐患排查治理，及时消除风险点，对重大隐患亲自牵头制定整改方案，并跟踪落实整改进度。 4、团队建设与考核： 全面指导、监督、检查下属人员工作开展情况，掌握工作进展及相关数据。完善作业区目标责任体系，细化分解各项指标，确保任务落地。负责班组日常管理事务，健全各类台账记录，按时完成数据统计与报表报送工作。 三、任职要求 1、基本素质： 年龄：50岁以内 户籍：不限 学历：大专及以上学历 专业：机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑 2、工作经验： 具备10年以上铁合金冶炼或相关领域设备管理经验，熟悉高碳铬铁生产工艺者优先，有密闭大型炉操作背景者优先录用。 3、专业技能： 熟练掌握高碳铬铁冶炼全流程技术，涵盖原料配比、矿热炉运行、温度调控及产品质量控制等关键环节。 4、其他要求： 生产管控能力：能统筹安排并监督生产运行，合理调配年度任务，制定并发布月度计划 运营管理能力：具备成本管控、效率改进和资源优化配置的能力 技术问题解决能力：可迅速判断生产异常原因并提出有效应对措施 数据分析能力：善于从生产数据中挖掘信息，支持工艺改进决策 沟通协调能力：能与各职能单元高效对接，保障生产计划顺利推进

鑫胀环保 招贤公士 内蒙古鑫联环保科技有限公司 招聘岗位 车间主任 1、大专及以上学历，，有2年以上管理工作经验。有生产企业工作经 验者优先。 2、负责生产车间的日常管理工作，制定生产计划并确保生产任务的完成。 3、组织生产车间的技术培训和质量控制工作，确保生产质量的稳定性和可 靠性。 4、具有较强的领导能力和决策能力，能够有效地指导和管理下属员工，有 经验者优先考虑。 5、协调生产车间与其他部门的沟通与合作，确保生产车间与其他部门的协 调性和配合性。 6、统筹车间设备日常点检、保养、维护，降低设备故障率；严控物料损 耗、辅料、水电等生产成本，落地降本增效措施，减少生产浪费。 7、熟悉工厂生产全流程生产现场管理、安全生产规范，同行业从业经验者 优先。 公司福利：五险一金、节日礼品、全勤奖、年终绩效、晋级培 训、有通勤车、食堂免费就餐等诸多福利。 联系电话：王女士：（微信同号) 地址：化德县长顺镇工业园区北

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，掌握前端处理、碳化、石墨化等全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经历，拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料生产工艺（如原料改性技术、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强的抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效解决现场实际问题。

招聘：挤奶工2名，包食宿，每月4天带薪休假，缴纳五险一金。有意向联系：

招聘。住家阿姨。一个大人3个孩子，孩子都上小学了。做饭打扫家。月休四天。工资5000.地址在乌兰察布市。联系电话

乌兰察布 大量空调气焊工 桥架工 岗位职责： 1. 负责强电系统（含高低压配电、变压器、发电机、桥架敷设等）的安装、调试、巡检与维护 2. 按规范完成电气桥架的测量、切割、安装及接地处理，确保符合强电施工标准 3. 配合气焊作业完成金属桥架、支架等构件的现场焊接与加固，保障结构安全与防火性能 4. 查验电气设备合格证及技术参数，做好施工记录与验收资料归档 5. 严格执行安全操作规程，落实临时用电管理及现场隐患排查 任职要求： 1. 具备强电相关实操经验，熟悉桥架施工及气焊配合流程 2. 持有有效电工操作证、空调焊工 3. 能适应乌兰察布项目现场作业环境，吃苦耐劳、责任心强 4. 具备基础识图能力，能按电气图纸开展施工 5. 学历不限，有同类工程经验者优先

乌兰察布市察哈尔右翼前旗招楼梯贴砖

下午需要一名挖掘机司机。

全屋定制车间主管，懂油漆

招五金冲压主管，要求有5年以上工作经验，懂模具设计 会拆装模具 管理生产 有良好的团队协作能力！工资待遇面议 刘

任职要求： 1. 具备车间管理经验，熟悉制造业生产流程与现场管控要点 2.能熟练、安全操作叉车完成装卸及转运任务 3.具备计划统筹能力，责任心强、执行力突出 4.吃苦耐劳，适应车间工作环境，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.学历不限，有制造业基层晋升经验者优先 6.年龄30-55岁

1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 食品、宠物食品相关岗位工作经验，大专学历以上，3-5年相关工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 检讨达成率、损耗等，对效率、成本数据敏感 6.熟悉相关质量体系者优先

要有5年以上五金生产主管经验，沟通能力强，会数控铣床编程优先

新车间（黑面面厂）招聘以下岗位： 商都工业园区五车间三线招聘炉工10人、装料8人、吸料8人、筛分5人、天车工6人（需有天车证）。工资按产量计算，10000元以上。工作时间为上12小时休12小时。年龄要求52岁以内。 北区预碳化三线招聘装吸料10人，工资8000元以上。工作时间为上12小时休24小时。年龄要求50岁以下。 南区装卸班招聘装卸工3人，两班倒，工资8000元以上。年龄要求52岁以下。 岗位要求：吃苦耐劳，不怕黑，服从管理，初中以上学历。 福利待遇：工资按时发放，每月20日发放，节假日福利，有饭补。 面试前必须出示无犯罪记录证明。

招聘土豆分选、堆垛、卸车、吨包挂袋、操作龙门吊遥控器、挡锹、化验室质检等岗位人员。性别不限，年龄18至60岁。工资待遇因工种不同而异，可按天结算或月结算，工期结束时全部结清。工作时间为45天，从8月底到10月初，实行黑白两班倒。包工作餐，室内工作，工作环境冬暖夏凉。工作地址位于内蒙古乌兰察布市察哈尔右翼前旗黄旗海镇百事库房。

生产数字化转型负责人要求： 1、专业能力：熟悉冶金基本原理，掌握生产工艺的核心机理，具备扎实的冶金与材料相关专业知识；具有钢铁冶金或铁合金生产一线实践经验。 2、IT能力：具备软件系统使用经验，了解软件实现的基本逻辑，能与IT技术人员顺畅沟通；对制造企业数字化发展有一定认知和实践探索；具备运用数据及人工智能技术分析和解决实际问题的思维方式。 3、推动能力：善于组织跨部门协同工作，能有效整合外部资源（如合作单位、科研院所）共同推进项目落地，主导技术评估、需求梳理、范围界定、上线验收及成效复盘；思维缜密，表达准确清晰；有冶金行业生产环节数字化项目实施经验者优先考虑。 4、愿力：富有使命感与责任感，敢于面对挑战，立志推动行业技术进步，致力于突破关键技术瓶颈与“卡脖子”难题。

新车间招工（黑面面厂），工作单位位于商都工业园区。 五车间三线招聘炉工10人、装料8人、吸料8人、筛分5人、天车工6人（需有天车证）。工资按产量计算，10000元以上。工作时间为上12小时休12小时，年龄要求52岁以内。 北区预碳化三线招聘装吸料10人，工资8000元以上。工作时间为上12小时休24小时，年龄要求50岁以下。 南区装卸班招聘装卸工3人，两班倒，工资8000元以上。年龄要求52岁以下。 岗位要求：吃苦耐劳，不怕黑，服从管理，初中以上学历。 福利待遇：工资按时发放，每月20日发放，节假日福利，饭补。 面试前必须出示无犯罪记录。

任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及对应设备运行原理。具备多车间协同管理经验，有万吨级年产能负极材料生产基地管理实践者优先考虑。 3. 核心技能 熟练掌握负极材料制造技术，包括原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方法。 熟悉生产管理体系工具（如6σ、PDCA、5S）及信息化平台（MES/ERP）的应用与推进。 4. 素质要求 结果导向，具备良好的抗压能力与跨部门协作推动力。 擅长通过数据驱动分析，快速识别并解决现场实际问题。

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监管，保障生产流程稳定高效运行。 2.推动生产计划落地执行，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。 3.带领并指导团队成员，增强团队专业技能与作业效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层顺畅交流。 2.具有较强的团队协作意识，能在集体中快速融入并发挥积极作用。 3.具备持续优化工作方式的意识，善于在实践中学习与提升。 4、第一学历为本科 5、年龄******

新车间（黑面面厂）招聘以下岗位： 商都工业园区五车间三线招聘炉工10人、装料8人、吸料8人、筛分5人、天车工6人（需持有天车证）。工资按产量计算，10000元以上。工作时间为上12小时休12小时。年龄要求52岁以内。 北区预碳化三线招聘装吸料10人，工资8000元以上。工作时间为上12小时休24小时。年龄要求50岁以下。 南区装卸班招聘装卸工3人，两班倒，工资8000元以上。年龄要求52岁以下。 岗位要求：吃苦耐劳，不怕黑，服从管理，初中以上学历。 福利待遇：工资按时发放，每月20日发放，节假日福利，饭补。 面试前需出示无犯罪记录证明。

高薪招聘生产班长、生产人员等岗位，待遇好 企业简介：企业为生产制造企业，负极材料全国前5企业。 工作地址：乌兰察布商都县工业园区 工作内容：负责生产线辅助工作 待遇：8000-13000 免费食宿（三菜一汤）宿舍4-8人，五险一金 每月15日准时打卡工资 上班时间：早8点-晚8点，2班倒工作轻松 要求：45岁以下，无犯罪记录，身体良好。（入职体检，转正后报销）

新车间（黑面面厂）招聘以下岗位： 商都工业园区五车间三线招聘炉工10人、装料8人、吸料8人、筛分5人、天车工6人（需有天车证）。工资按产量计算，10000元以上。工作时间为上12小时休12小时。年龄要求52岁以内。 北区预碳化三线招聘装吸料10人，工资8000元以上。工作时间为上12小时休24小时。年龄要求50岁以下。 南区装卸班招聘装卸工3人，两班倒，工资8000元以上。年龄要求52岁以下。 岗位要求：吃苦耐劳，不怕黑，服从管理，初中以上学历。 福利待遇：工资按时发放，每月20日发放，节假日有福利，提供饭补。 面试前必须出示无犯罪记录证明。

工作地址：内蒙古包头盛泰汽车轮毂厂 1.工作内容：生产轮毂，管理宽松，没粉尘 2.工资：240元/天 ，20号发薪，两班倒，能吃苦 3.年龄要求18-48岁，夫妻工可以 4.要求身体健康、无明显纹身，识字写字 5.宿舍免费，食堂3‑5元一餐，无清真食堂