工长周结
乌兰察布诚聘带班工长，要求年龄18岁以内，具备现场管理经验，负责班组施工管理工作。薪资待遇为6000-6800元/月，享受带薪年假，工资按周结算。
辅调-取样员
5-6千/月
生产运营包住20人以上月结经验不限初中及以下
岗位职责：
1. 负责煤、焦炭、铁粉等原材料的现场取样工作，确保样品代表性与规范性
2. 配合辅运车辆完成样品转运，严格执行上12小时休12小时排班制度
3. 按标准流程填写取样记录，确保数据真实、可追溯
4. 参与岗前安全及操作培训，遵守厂区各项安全管理制度
5. 协助完成日常设备清洁与基础维护工作
任职要求：
1. 年龄35-45周岁，身体健康，能适应倒班作业
2. 有相关取样、质检或物流辅助工作经验者优先
3. 无经验者可提供系统岗前培训，学习能力强、责任心强
4. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通与协作能力
5. 入职即缴五险，提供免费住宿，工作地点为包头市石拐区
工长/工程师工地小工/杂工其他职位
招聘打杂人员1名，时薪18元，每天工作4小时，总工作天数为1天。工作内容为打杂，年龄要求18至50岁。到岗时间为下午17:30至21:30，工作地址位于印象城。备注：工作繁忙时可能需要加班。有意者可报名。
工长月结全职
招聘优秀市政道路工长一名，要求有经验，市政道路工程，有排水，污水，雨水管线，路灯。要求年龄35-55之间。责任心强。职责是负责甲方沟通，现在施工，机械设备安排，必须有经验，熟悉纸质电子版图纸，有责任心。最好是东三省附近的。早8点至晚4点电话联系，
工长工程师
岗位职责：
1、工人的组织及安排；
2、材料的购买与协调；
3、客户关系的维护；
4、物业关系的维护；
5、辅助各种款项的回收；
6、各种签证单的申报；
7、售后维护维修。
职位要求：
1、具有良好的职业道德；
2、诚实守信，具有团队合作精神；
3、良好的沟通和处理问题的能力；
4、人员安排调动、材料配合的协调能力。
5、自带班组/工人（水电木瓦油）优先
化工生产操作
5-8千/月
化工工程师经验不限大专五险一金全勤奖化学专业生产操作与管理绩效奖金工龄奖无机非金属材料餐补加班费常见事故处理氯碱高分子材料
一、正常巡检、点检工作
接班1小时内对工艺设备，⼯艺管道，工艺阀，仪表设备，仪表阀门，⾤暖管道，通风设备，消防设施巡检⼀次，认真检查各设备的运⾏情况，设施完好情况，卫生情况，跑冒滴漏情况及工艺参数变化情况等。如一切正常接班签字确认，如有异常及时联系上个班进行处理，上个班不处理汇报当班班长，由班长进行沟通处理。
二、现场记录
严格遵守公司双人巡检、双人取样监护制度，按要求使用仿宋体字认真填写点巡回检查记录。
三、应急器材、消防检查
四、根据生产需求配合其它岗位工作
A2趟结
招聘A2本司机多名，工作路线为丰镇至天津，运输吨包，一趟运费1300元，下车结账。要求司机证件齐全，无不良嗜好，具备安全意识和责任心。有意者可详谈。
种植工日结
明天飞机场附近大量需要工人，负责起土豆并按大小一起装袋。每包50元，每袋2.5元，日工260元。提供吃饭，车接送，薪资以现金结算。有意者可报名。
工长工程师
象州高铁站招聘顶班人员，负责驾驶小鸡车型。
岗位职责：
1. 顶班、带班时确保当班安全与进度。
2. 新场地、新活先询问交底，不清楚时先提问。
3. 对讲机、手势按现场要求执行，有歧义时停车询问。
工长检测员
招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可积极推荐和转发。
工长副厨师长
招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，初中及以上学历。
安徽合肥GDS的一级岗位工作地点位于长岗长鑫，薪资为8000-9000元一个月。该项目刚开
8-9千/月
工长工程师月结
GDS的一级岗位工作地点位于长岗长鑫，薪资为8000-9000元一个月。该项目刚开始，提供五险。
工长工程师
船东方招聘岗位：Hull Supervisor，共2名。工作地点为黄埔文冲船厂，上岗时间为10月，工期1年以上。要求具有丰富的新造船监造经验，必须有新造集装箱整船监造经验，且需具备英语沟通能力。符合条件者欢迎自荐或推荐。
诚聘生产管理精英
1.3-1.8万/月
厂长/主管3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1. 教育背景
本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2. 经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经验，拥有万吨级负极材料产线运营管理背景者优先。
3. 核心技能
熟练掌握负极材料制造工艺（如原料改性技术、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。
精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化系统应用（MES/ERP）。
4. 素质要求
结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作推动力。
善于数据驱动分析，能高效识别并解决现场实际问题。
高薪诚聘生产主管
1.1-1.5万/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理能力，有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制造技术（如原料改性工艺、碳化温度调控、石墨化能耗优化）。
熟悉生产管控方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）。
4.素质要求
结果导向，具备较强抗压性与跨部门协作能力。
善于数据挖掘与现场异常问题的高效处理。
诚聘生产管理精英、主管
1.5-2万/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经验，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经历，有万吨级负极材料生产基地管理经验者优先。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制造技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。
精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）应用。
4.素质要求
目标明确，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。
擅长数据驱动决策及现场异常问题的高效处理。
诚聘生产管理负责人
1.2-1.7万/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营与监管，保障生产流程顺畅高效。
2.推动生产计划落地执行，持续优化工艺流程，提升整体产出效率。
3.带领团队成员开展工作，提升团队专业技能与作业效能。
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层保持有效互动。
2.具有较强的团队协作意识，能在集体环境中快速融入并发挥作用。
3.具备不断优化工作方式的意识，善于在实践中学习与进步。
4、第一学历为本科
5、年龄******
集团设备主管（铬铁合金）
4-6万/月
厂长/主管10年以上大专
职责描述
1. 设备管理与规划：
制定并优化集团设备管理制度、操作规范及维保方案，统筹各工厂设备的选型、采购、安装、调试与验收流程；依据集团战略目标和生产实际需求，编制中长期与阶段性设备发展规划，科学推进设备更新与技术改造，提升设备自动化与智能化程度。
2. 设备运行监控与维护：
构建设备运行监测体系，实时掌握设备运行状况，快速识别并处置故障与潜在风险；组织各工厂维护团队实施日常巡检、周期性保养及预防性维修，保障设备稳定运行，提升设备使用效率与服役寿命；协调跨工厂设备资源调度与共享机制，实现资源配置最优化。
3. 团队管理与培训：
统筹集团设备管理团队建设，涵盖各工厂设备管理人员与维修技术人员，明确岗位职责，合理分配工作任务；制定并落实团队培训计划，开展设备管理理论与实操技能培训，增强团队专业能力与综合素养；建立绩效评估体系，激发员工积极性，提升工作质量与执行效率。
4. 技术支持与创新：
为各工厂提供专业技术支持，协助解决复杂设备技术难题；跟踪行业前沿技术发展，积极引入先进工艺、技术和装备，推动集团设备技术革新与升级；主导设备技改与优化项目实施，助力提升生产效率、降低运营成本、改善产品质量。
5. 成本控制与预算管理：
编制并管控集团设备相关费用预算，涵盖设备购置、维修、保养等支出；优化维护策略，减少维修开支与能源消耗；审核设备采购及维修费用，确保资金使用合规、高效。
6. 安全与合规管理：
落实国家及地方关于设备安全的法律法规与标准要求，完善设备安全管理机制；组织开展设备安全检查与隐患治理，防范安全事故发生；确保各工厂设备管理工作满足环保、职业健康等相关法规规定。
任职要求
1. 基本素质：
年龄：50岁以内
户籍：不限
学历：大专及以上
专业：机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先
2. 工作经验：
具备10年以上铁合金冶炼或相近领域设备管理经历，其中至少5年多工厂设备统筹管理经验；熟悉铁合金生产工艺及设备运行特性，拥有丰富的设备选型、安装、调试、维护与管理实践经验。
3. 专业技能：
精通设备管理理论与方法，如全生命周期管理、预防性维护、故障诊断等；了解各类铁合金生产设备的结构、原理与性能，具备较强的故障分析与处理能力；掌握自动化控制、电气系统等相关知识，可指导设备智能化升级；熟练运用CAD等绘图工具及设备管理软件。
4. 管理能力：
具备出色的团队领导能力，能有效激励团队成员，增强团队协作力与执行力；具备良好的沟通协调能力，能够与各工厂负责人及生产、采购等部门顺畅协作；具有较强的组织策划与问题应对能力，能合理安排工作并解决设备管理中的复杂问题；具备成本控制意识，能科学管理设备运营成本。
5. 其他要求：
责任心强，敬业专注，工作作风严谨细致，能承受较高工作压力；接受频繁出差，可及时响应各工厂设备突发问题；持有注册设备工程师、注册安全工程师等资格证书者优先。
诚聘生产管理精英
1.3-1.8万/月
厂长/主管3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1. 教育背景
本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2. 经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行原理。具备多车间协同管理经验，拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先考虑。
3. 核心技能
熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度调控、石墨化能耗优化）。
精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。
4. 素质要求
结果导向，具备较强的抗压能力与跨部门协作能力。
善于数据分析，能够高效识别并解决现场实际问题。
诚聘生产主管待遇优厚
1.1-1.5万/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验，拥有万吨级负极材料生产基地管理经验者优先。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制造技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。
精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）应用。
4.素质要求
结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。
善于数据分析，能够高效识别并解决现场实际问题。
生产数字化转型主管（丰镇）
2-3万/月
生产总监10年以上本科有生产管理经验精益改善经验
生产数字化转型负责人要求：
1、专业能力：熟悉冶金基本原理，掌握生产工艺的核心机理，具备扎实的冶金与材料相关专业知识；具有钢铁冶金或铁合金生产一线实践经验。
2、IT能力：具备软件系统使用经验，了解软件实现的基本逻辑，能与IT技术人员顺畅沟通；对制造企业数字化发展有一定认知和实践探索；具备运用数据及人工智能技术分析和解决实际问题的思维方式。
3、推动能力：善于组织跨部门协同工作，能有效整合外部资源（如合作单位、科研院所）共同推进项目落地，主导技术评估、需求梳理、范围界定、上线验收及成效复盘；思维缜密，表达准确清晰；有冶金行业生产环节数字化项目实施经验者优先考虑。
4、愿力：富有使命感与责任感，敢于面对挑战，立志推动行业技术进步，致力于突破关键技术瓶颈与“卡脖子”难题。
工长月结
顺发商贸有限公司在内蒙古自治区乌兰察布市急招带班工长5名，负责施工现场测量放线，能看懂施工图纸，有现场管理经验。工资6700至7800元/月，带薪年假，有意者可报名。
诚聘生产管理精英
1.8-2.3万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1.负责生产流程的优化与管理，保障生产效率与产品品质
2.监督生产团队日常运营，快速响应并解决生产过程中出现的问题
3.与相关部门协同推进生产技术及流程的持续改善
任职要求：
1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验
2.能高效执行上级安排的工作任务，具备良好的时间规划能力
3.具有持续学习和优化工作方式的意识，助力生产效能提升
4、第一学历为本科及以上
5、年龄30-40岁
栏目概述
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