1. 组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度（含保密协议）及操作规范； 2. 负责分管团队的组建与日常运营管理工作，保障工作有序推进； 3. 建立团队绩效考核体系，设定各岗位关键指标（如矿性分析准确率、配矿成本降低率），定期实施绩效评估并给予反馈； 4. 参与国家、行业、团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等组织中的编制与修订工作； 5. 参与公司工艺技术制度与标准的制定及更新； 6. 协助部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制，明确合作重点（如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等），签署合作协议并落实执行； 7. 牵头实施产学研联合攻关项目，整合各方资源（技术、设备、人员），监控项目进展，协调解决技术争议与实施难题； 8. 跟踪铬铁行业先进技术动态（如新型还原剂应用、智能化冶炼技术），评估其企业适用性，推进技术引进与成果转化； 9. 主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼性能及还原剂应用等方面的专项研究； 10. 组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案，主导小试、中试验证，并推动成熟方案在全线推广应用； 11. 策划并实施技术培训与交流活动（如行业研讨会、内部工艺交流会），提升团队在铬矿冶炼、球团制备等专业领域的技术水平，培育核心骨干人才； 12. 承担公司高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收、知识产权管理及科研类项目申报与维护工作； 13. 协助推进生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广； 14. 配合部门按期完成各项既定工作任务。

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对生产工艺流程必须全通

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年满45周岁以上，60岁以下，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定工作意愿 4. 无犯罪记录，无传染性疾病 5.有制造业普工/操作工经验者优先

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岗位职责： 1. 负责机器人焊接工艺开发和评定； 2. 焊接机器人系统调试，优化焊接参数，解决焊接裂纹、变形、探伤不合格等现场工艺问题； 3. 搭建标准化焊接工艺库，培训现场操作人员，推进人工焊接工位自动化改造； 4. 对接船检完成人机协同焊接工艺认可，开展质量改善，提升工作效率、降低返修与耗材成本。 任职要求： 1. 大专及以上焊接 / 船舶相关专业，3-5年及以上船厂焊接工艺经验，持有有效焊工操作证 2. 熟悉焊接机器人的操作，会对机器人进行编程设置。 3. 具备各类手工焊实操经验，能识读焊接图纸 4. 有焊接供应链、焊接机器人或船厂焊接工作经验者优先 5. 工作认真负责，具备较强质量意识、学习能力及跨岗位协作能力，适应长期出差

岗位要求： 1、负责对设计图纸的加工工艺的确认及审核； 2、负责编制生产工艺、工艺方案、工艺路线、工艺措施满足设计要求； 3、严格控制工艺纪律，跟踪指导工艺文件在加工过程中的实施； 4、根据工艺要求及操作工人的技能状况，实施工艺培训； 5、负责车间工、夹、量具的工艺设计，并协助完善生产流程中的工艺装备； 6、完成领导交付的其它临时性工作。 任职要求： 1、机械工艺技术或机械制造专业专科及以上； 2、工作经验：从事机械工艺5年以上且满足精通车、加工中心、铣、钳、焊等生产手段的加工工艺； 3、熟悉焊接、热处理和表面处理相关工艺，做过API相关产品工艺评定的优先； 4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件的相关经验； 5、责任心强、团队协作好、沟通能力强。

招聘工艺师。要求有工作责任心，最好有做外贸工艺经验。

岗位职责： 1.对接研发部门：负责从成品设计中拆分工序图设计； 2.内部产品规格书，BOM建立. 3.新技术与新工艺：新材料的研发与推广，关注行业技术动态，参与新技术和新工艺的开发，并将开发成果推广到生产中，以提高生产效率和产品质量; 4.持续优化生产流程：包括设备布局、工艺参数和原材料利用等方面，以提高生产效率和降低成本； 5.技术支持与问题解决：分析和解决生产中出现的技术问题，与生产、研发、品质等部门紧密合作，确保问题的迅速解决; 6.工艺文件编制与管理：负责编制工艺技术文件，以指导生产人员的操作，并确保文件的准确性; 7.质量控制与监督：参与产品质量控制，监督生产过程，确保产品质量符合要求，并对生产过程中的质量问题进行分析，提出改进措施; 任职要求： 1、 对新产品导入、工艺改进、夹具设计有一定经验； 2、 熟悉五金，散热产品等表面处理等生产流程，如前加工，组装，包装等； 3、 熟练制作SOP、生产指导说明等工艺文件制作和维护； 4、 熟悉产品质量控制要求，具有较强的品质控制意识； 5、 熟练掌握生产过程异常处理办法； 6、 工作认真，态度端正，有团队合作精神，能承受工作压力

岗位要求： 学历大专及以上，年龄35岁以下 要求熟练掌控CAD画图软件 试用期不超过6个月，最快3个月转正 工资： 按职级评定工资 试用期月薪3320，包含基本+绩效+津补贴(交通、通讯、餐补) 另有加班费，过节费，年终奖

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企业背景：负极材料制造领域领先企业，行业排名前五，内蒙分公司现有员工500余人 要求：本科及以上学历（第一学历），机械、设备、电气类相关专业 年龄30至40周岁，不限性别，具备5年以上设备或电气工程师及相关管理岗位工作经验 熟悉各类设备运行原理及维护流程 薪资待遇8000-13000元，入职即办理五险一金，每周单休，提供免费食宿（三菜一汤，住宿为两人间） 地址：内蒙古乌兰察布商都县工业园区

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内蒙古商都县新车间招工 做负极材料的，高薪1万多 岗位待遇： 天车工：上12休12，前期工资8500一个月，正常生产后跟产量计算，大约10000-13000。注意:招50以内，必须有天车证。 炉工：上12休12，前期工资一天200，正常生产后跟产量算，大约9000-15000。注意:招50以内，最好熟练工。没经验也可以！ （天车工，炉工岗位具体上班时间跟车间任务走，早干完早下班。） 巡炉工：上12休24，工资6500+补助，注意:招40岁以下，高中以上学历。 脱硫工：上12休24，工资5500，注意，招40以内 筛分、混批：上12休12 ，工资8000-10000左右 ，年龄50以下的 ，初中学历就行。 装料、吸料工：上12休12，工资10000---15000，注意:招50岁以内的，最好有叉车证！新车间待遇：前期按日工走一天200，正常生产后按产量算工资，大约1个月生产正常 成品车间现场操作工： 工作要求：高中及以上学历，40周岁以内 工作时间:上12休24，三班两倒 工作内容：产线上开叉车，投料，包装，巡检岗位随机分配 薪资待遇：6000左右 岗位要求：吃苦耐劳，不怕黑，不怕热，服从管理，学历不要求但必须会认字会写。 福利待遇：工资按时发，每月20日，节假日福利，饭补。 地址：内蒙古商都县园区

新企业 学生工好去处 内蒙冰淇淋 免费办理健康证，厂区三餐住宿免费 男女不限16-55（学生工可接收） 工作内容：流水线，辅助机器制作冰淇淋，包装，没有体力活 上班时间：上8下8两班倒（目前白班为主） 薪资待遇：130一天（前期为月结，每月20号发上月工资） 车间恒温10度左右，不穿连体服 工作地点：乌兰察布市

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丰镇市国安铁合金有限公司招聘1、修包工，55周岁以下，要求修过包的，有工作经验的，吃苦耐劳，无不良嗜好，身体健康，服从工作安排。2、炉前工，55周岁以下，有工作经验者优先，吃苦耐劳，无不良嗜好，身体健康，服从工作安排。3、除尘卸灰工，50周岁以下，会开三四轮车的，吃苦耐劳，无不良嗜好，身体健康，服从工作安排。4、装卸工，55周岁以下，吃苦耐劳，无不良嗜好，身体健康，服从工作安排。5、电工：年龄45岁左右.有铁合金行业2年以上经验.有高压或低压电工证，吃苦耐劳，无不良嗜好，身体健康，服从工作安排。6、叉车司机，45周岁之内，持有叉车证，吃苦耐劳，无不良嗜好，身体健康，服从工作安排。福利待遇:以上岗位一经录用薪资待遇优厚，工资面议，缴纳五险，节日福利，市区内免费通勤车，提供员工食堂，外地员工提供员工宿舍。咨询时间:8:00—12:00；14:00—18:00报名电话:（闫先生）公司地址：丰镇市工业园区东区（五台洼西村口））