上班时间九点到六点半 底薪3500加提成 岗位职责: 1.为客户解答房地产购置与投资相关问题，提供专业建议； 2.跟进房产交易各环节，协助客户顺利完成购房流程； 3.持续维护客户资源，提升服务体验与客户满意度； 4.定期参与市场调研与分析，及时反馈行业最新动态； 5.配合团队协作，共同达成销售业绩指标。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与谈判协调能力； 2.热衷于房地产领域，能主动关注并研判市场变化； 3.有责任心，认同团队协作价值； 4.适应快节奏工作环境，具备较强的自我驱动力； 5.工作认真务实，态度积极，期望在房产行业长期发展。

上班时间九点到六点半 底薪3500加提成 岗位职责: 1.为客户提供专业的房产购置与投资建议； 2.负责房产交易全流程，协助客户顺利完成购房手续； 3.维护客户关系，提升服务体验与客户满意度； 4.定期参与市场调研，及时反馈行业动态信息； 5.与团队协同配合，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达及谈判协调能力； 2.对房地产领域有强烈兴趣，能敏锐捕捉市场变化； 3.工作认真负责，具备团队协作意识； 4.抗压能力强，能够主动推动自我成长； 5.为人诚恳务实，积极向上，愿意长期深耕房地产行业。

负责集宁前期各大新楼盘项目，如：（恒大君庭、名都、富力湾、万达广场住宅商铺、百福四季、和泰蜀都一二期、文华学府）等。享受全部渠道优惠政策，返佣另加2000元奖金。开展二手房相关业务，涵盖房屋买卖、房屋租赁、代办贷款、代办评估等服务。新房销售佣金提成比例为40%—50%；二手房当月累计业绩达标可享通提20%—50%，若当月累计达成2万业绩，则底薪增加1000元。 公司每月发放荣团会奖金500—8000元，设有销售冠军奖、年终奖，每月享有4天带薪休假，每周休息1天。 工作地点：古城路伴山一城东门链邦地产

高薪销售主管两名 高薪置业顾问数名 要求：思维敏捷，敢于迎接挑战 善于沟通，行动力强，能承受工作强度 具备抗压能力，富有进取精神 工作踏实，主动积极 加入我们，成就更出色的自己！ 无责底薪+套奖+佣金（定房次日发放） +晋升通道+带薪年假+带薪旅游 月薪过万，触手可及

主要负责汽车精品（如车衣、窗膜等）的销售工作 要求：具备汽车电销、零售行业销售、保险续保或课程顾问等相关工作经验，有直播经验者优先考虑 需工作积极主动，富有责任心，性格外向开朗，团队氛围轻松融洽 无需自行开发客户资源，表现优异者有机会晋升为新店店长，月收入轻松过万 薪资构成：底薪+高额提成+五险+午餐补贴+无加班+舒适的工作环境，团队关系简单纯粹 年龄要求：28至40周岁，形象良好、气质佳者优先 工作地点：兴安盟宝辉丰田店 提供五险及工作午餐

超市促销员

招聘：信用卡POS推广专员单台奖励100-300元日收入可达300-500元月收入过万不是梦全国范围均可办理 适合宝妈灵活兼职全职皆可欢迎咨询了解详情 支持合作模式自主安排时间自由无需打卡无需坐班 另同步开展贷款相关业务

招聘 为适应市场发展需要，今麦郎食品股份有限公司，呼市区域，面向社会招聘销售精英： 岗位：跑店引单业务员：10人！ 岗位要求： 1、负责通路终端店的拜访、维护、开发，终端生动化陈列，竞品市场动态反馈等 2、负责把门店订货单发回经销商库房 3、每人一个片区（固定客户）！ 薪资待遇：底薪3000+提成。上不封顶，。有销售经验者优先考虑，欢迎各界销售精英踊跃加入。

负责开发客户 网点拜访 新网点开发

0添加罐招聘兼职代理 ‌职位名称‌：无公害罐头兼职代理 ‌招聘人数‌：若干 ‌工作性质‌：兼职（线下线上结合销售） ‌工作地点‌：灵活（以您所在区域为主） 收入:根据个人能力，收入可观 推广无公害罐头产品，通过线上线下渠道（如社交媒体、社区团购、熟人推荐等）拓展客户群体。

集宁旧区维多利附近用一个55岁以下白班女护工，会按摩的。早8晚哇8，月工资4500没有休息天。谁做联系。不接电话。。

招大工小工联系电话

招聘 ：凉菜副手一个6500—7000+配火锅锅底料的 +配菜2个6000打盒1个4500—5000 +服务员数名+ 客房保洁数名。地址，希拉穆仁草原，工资详谈请，打这个电话 ☎：

乌兰察布市集宁区招打孔，搬运，安装支架，自带电锤，可以干一个月左右。

中日联医院， 要 护工， 男患者，73岁，等待胯骨手术，人清醒，手能动，身体不能动，好护理不闹人 300不供吃（带患者饭，少量）

工作内容: 我们与传统企业不同，专注线上推广，无需外出地推，全程在办公室完成工作。 1、负责在抖音、视频号、小红书等新媒体平台发布视频内容，进行广告投放，收集客户留资信息，并将获取的联系方式交由销售团队跟进后续邀约。 2、零基础可入职，公司提供系统化培训，3-7天即可熟练操作。 3、学历不限，听从工作安排，具备学习意愿即可，全程有人带教。 4、需具备较强的执行力与责任意识，能高效完成上级布置的各项工作任务。 福利待遇: 底薪5000元+提成40%~70%+绩效奖金+全额社保+餐补，综合收入12k~18k，每月休息4~5天。 享受下午茶点、节日大礼包、定期团建聚餐、户外拓展等丰富员工活动。 老板为90后，性格亲和易沟通，办公环境轻松自在，团队氛围融洽。

1、负责楼盘销售，接待来访客户，和客户进行销售业务洽谈，为客户提供专业全面的置业服务; 2、根据项目销售计划，完成个人销售目标; 3、挖掘及跟进潜在客户，促进签约业绩; 4、解决客户疑问，协调客户关系及定期电话回访，及时了解客户要求，对客户的信息进行有效反馈; 5、配合销售现场项目营销推广活动。 任职要求: 1、形象佳，亲和力强; 2、为人踏实，能吃苦耐劳，有上进心、自信心和责任感，有较强的沟通能力和良好的团队精神; 3、热爱房地产销售工作，具有良好的沟通能力和语言表达能力; 4、熟悉房地产有关法律、法规及销售流程; 5、有知名楼盘销冠经历优先。 6、大专以上学历

岗位内容： 1. 制定销售方案并达成既定销售指标； 2. 分析客户实际需求，提供高效专业的服务支持； 3. 维护客户关系，持续跟进客户动态； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的英语听说读写水平，普通话表达流利； 2. 拥有较强的沟通协调与语言表达能力； 3. 性格耐心细致，执行力强，具备良好的应变能力； 4. 有销售或客户服务相关经验者优先考虑。

北京链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外房产、旅游地产、装饰装修（万科链家精致家装）等领域，是具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区，在美国、英国、加拿大、澳洲也已经开设海外置业，店面规模达到1520家，仅北京超过23000专业房地产置业顾问及支持团队， 2014年11月更名的“链家网”的独立运作已经实现了房地产线上和线下O2O联动。2015年，链家迈入O2O时代，通过与全国志同道合的经纪公司、经纪人合作，全国店面数量8000家，拥有了150000多经纪人，32个异地分公司，服务的城市人口数量已经超过3亿。链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 【招聘岗位】 房产经纪人——储备干部 (新房/二手房/被窝家装/省心租综合业务方向) 【工作职责】 1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广，房产经纪时代，打造个人的专业品牌 2.Offline为客户提供优质的看房体验 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 【任职要求】 1. 专业不限，本科 及以上学历 2. 有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4. 良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。 【优厚的薪资福利】 1、转正前无责任底薪6000元/月，转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月， 入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-70%，提佣上不封顶： 2、利用链家强大数据房源信息--优先给新提供新性价比高的住宿合租房源信息； 3、实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险二金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险，和链家特有的互助金） 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为： 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层…. Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】 简历发送至邮箱：*******************，直接投递简历 【招聘流程】： 投递简历—— 宣讲会——面试 —— offer —— 培训（安排食宿） —— 签约入职 总部地址：区北京京市朝阳区北京链家置地房地产经纪有限公司A1号楼6层 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、补充医疗保险、带薪年假、带团队、出国游、定期团建

1. 深圳中原招人啦！95后/00后集结地，氛围超chill无内耗～一线房产资源随便用，师徒带教快速成长，佣金上不封顶，赚钱+变优秀双线开挂，敢拼的年轻人速来！ 2. 年轻就要搞大事！深圳中原年轻团队在线纳新～扁平化管理不搞虚的，专属培训解锁技能，高佣金+快速晋升，和一群热血伙伴闯房产赛道，冲就对了！ 3. 深圳中原喊你入职啦！年轻氛围拉满，拒绝职场PUA～海量优质楼盘资源，成长路径清晰可见，回报远超预期，有野心、想搞钱的年轻人，快来解锁职业新可能！ 港资企业深耕深圳45年。一二手倾城全线房产、欢迎有兴趣的有志青年加入

居家办公，兼顾家庭与事业 农牧行业竞争小，岗位成长空间大，经验积累越久越有价值！ 【工作内容】 依托本地农牧资源，为客户提供线上服务并完成销售任务 维护现有客户关系，持续拓展新客户群体 完成每月既定的销售目标 【任职要求】 年龄、地域均不限 具备1年以上销售经验，愿意投身畜牧行业，表达清晰，反应灵敏，具备持续学习能力 拥有农牧相关资源或兽药销售经验者优先考虑 畜牧、营养等相关专业背景者优先 有保险、家装、地产等行业销售经验者优先 持有驾驶证并能熟练驾驶 【薪资构成】 底薪+提成=3000-10000元（收入上不封顶） 每月15日按时发放薪资

薪资福利： 【高底薪+全品类提成+销售激励+丰富活动奖励+入职前三个月保底4000元，综合月收入4000-15000+】 【零经验无忧，配备一对一专业导师，帮助新人快速适应团队节奏】 【一个月试用期、每月固定休息、缴纳五险，法定节假日享受三倍薪资，享有带薪年假、婚假、丧假、产假等；节日关怀不断：带薪团建旅游、生日礼金、妇女节福利、中秋礼包、春节红包、定期团队活动、带薪技能培训】 【晋升路径：珠宝顾问→初级→资深→见习主管，每两个月依据业绩表现调薪】 主要职责： 1、负责门店客户接待与销售服务工作 2、商品陈列与日常货品管理 3、售后支持及客户关系维护 任职资格： 1、年龄18-40岁 2、中专或以上学历 3、有门店销售经验或珠宝行业背景者优先录用 4、形象端正、气质良好、体型匀称 5、积极进取，思维敏捷，渴望高收入，对珠宝产品有热情 6、具备珠宝销售经验者，可适当放宽上述要求 短期兼职或临时工作者不建议投递，除非具备相关珠宝销售经历 工作地点：呼和浩特东万达中国黄金门店/西万达中国黄金/乌兰察布中国黄金 实行倒班制，交替安排上午班与下午班，有意向者可线上联系或直接到店咨询

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-10-31 从事房屋中介业务，涵盖一手房与二手房联动运营

资源现成，沟通客户并匹配房源，安排带看、推动谈判直至交易达成！收佣！凡与房产相关业务均承接！奖金＋提成＋公司奖励＋门店奖励

【岗位职责】 -开发客户资源，维护客户关系 -带领团队实地看房，解答房产相关问题 -协助客户完成购房流程及手续办理 -定期处理行政事务，保障团队运作顺畅 -维护更新房源信息，确保准确无误 【职位要求】 -大专及以上学历，沟通能力强，有团队精神 -熟悉房产市场及相关法规 -有1-3年房产销售经验优先 -抗压能力强，学习意愿高 -掌握基础房产知识，能独立开展业务

岗位职责: 1.负责房产销售全流程操作，涵盖客户接待、房源讲解及签约促成。 2.持续跟进客户需求，维护良好客户关系，保障服务品质与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户导向的服务意识。 2.能够敏锐把握市场变化，高效开展房源推广工作。 3.工作态度积极，富有责任心，具备较强的团队协作能力。

职位描述： 花生好车创立于2015年，是国内规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工行、中行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额连续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！ 花生好车-黄冈黄州门店为全国业绩榜首门店，长期稳居冠军位置，门店全员开单率实现100%，2024年全年完成签约2000单，员工月均收入过万…… 岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信与客户对接购车需求； 2、根据客户需求匹配车型方案，协助完成线上签约流程。 我们可以提供： 1、带薪岗前培训，团队氛围融洽； 2、办公室固定坐班，配备空调暖气，无需外出，客户无需到店，无须现场接待； 3、客户资源稳定（无需自行拓客），低首付999元起，成交门槛低； 4、无责任底薪+单台提成3000-8000元，月收入轻松破万，年入30万可期； 5、工作时间9:00-18:00，每月休息4天，支持灵活调休； 6、享生日及节日福利、下午茶供应，每月组织团建或旅游活动不少于3次。 【薪资待遇】： 综合收入万元以上，提成丰厚，低首付、征信宽松客户也可操作，团队年轻有活力 任职要求： 年龄22-40岁，品行端正，有无汽车销售经验均可，具备强烈赚钱意愿，热爱销售工作，渴望高薪，愿意主动学习 工作地点：黄冈市黄州区金家上城门店--花生好车 重点：不外勤 工作环境舒适 管理人性化

资源现成、完成每日任务、促成带看、谈判成交、业绩通提、奖金另算、提成15—50、每月四天公休、节假日休息

1、无责任底薪4700元起，享受出差补贴、油费补贴、话费补贴，免费提供住宿，周末双休，法定节假日正常休息，节日福利齐全 2、负责所辖区域市场的开拓与日常维护 3、负责所辖区域客户的售后支持与服务工作

一、岗位性质 需长期驻守 assigned 市场，常年深入农村乡镇与田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额逾20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司规划统筹安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的任意区域），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：公司→县级（市级）经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进回款及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并组织现场观摩活动； 3. 策划并执行面向农户的技术培训会等市场推广动作； 4. 新员工试用期为六个月，期间不独立承担市场任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识、植保技术，熟悉客户网络及公司运营模式，待定岗后正式接手责任市场。 四、基本要求 1. 品行端正、综合素质高、态度积极进取； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 曾获优秀学生干部、三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先（面向校园招聘方向）； 4. 退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中毕业水平（专项军招通道）。 五、性格特质 性格外向、富有亲和力、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于突破、能承受压力与挑战。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县域市场进行具体分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000–6400元/月（依据学历与工龄综合核定）； 2. 试用期内达成市场目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享有地区差异化补贴3600–6200元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%–100%； 4. 福利待遇：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平位居行业前列。 注：本岗位需长期外派驻点至县域市场，应聘前请仔细阅读岗位说明。