上班时间九点到六点半 底薪3500加提成 岗位职责: 1.为客户解答房地产购置与投资相关问题，提供专业建议； 2.跟进房产交易各环节，协助客户顺利完成购房流程； 3.持续维护客户资源，提升服务体验与客户满意度； 4.定期参与市场调研与分析，及时反馈行业最新动态； 5.配合团队协作，共同达成销售业绩指标。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与谈判协调能力； 2.热衷于房地产领域，能主动关注并研判市场变化； 3.有责任心，认同团队协作价值； 4.适应快节奏工作环境，具备较强的自我驱动力； 5.工作认真务实，态度积极，期望在房产行业长期发展。

负责集宁前期各大新楼盘项目，如：（恒大君庭、名都、富力湾、万达广场住宅商铺、百福四季、和泰蜀都一二期、文华学府）等。享受全部渠道优惠政策，返佣另加2000元奖金。开展二手房相关业务，涵盖房屋买卖、房屋租赁、代办贷款、代办评估等服务。新房销售佣金提成比例为40%—50%；二手房当月累计业绩达标可享通提20%—50%，若当月累计达成2万业绩，则底薪增加1000元。 公司每月发放荣团会奖金500—8000元，设有销售冠军奖、年终奖，每月享有4天带薪休假，每周休息1天。 工作地点：古城路伴山一城东门链邦地产

中财集团招聘业务员5人 要求：大学刚毕业优先，退伍兵优先 给上五险， 人品优良、素质够硬、吃苦耐劳、责任心强 年龄18到25岁勇于奋斗、朝气蓬勃、学习能力尤为的年轻人 服从命令听从指挥 退役军人优先 军人品质亮剑工程 唯有匠心方可大为 学的是技能，涨的是知识，奋斗的是优质生活 以上招聘真实有效，

业务能力不限，语言沟通能力强 能有效拓展市场，时间自由，底薪加提成，有意向电联

岗位职责: 1. 拓展市场渠道，积极开发新客户，确保达成销售指标。 2. 负责所辖区域内客户的开拓及日常关系维护。 3. 组织并实施产品的宣传推广与销售工作。 4. 收集市场动态及客户意见，及时反馈相关信息。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2. 能够自主完成既定的销售任务目标。 3. 热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。 4. 有责任心，能够主动应对并解决工作中出现的问题。

年龄要求：20周岁以上 性别要求：无 学历要求：初中以上学历 经验要求：从事过市场销售相关工作尤其是建材家具装修类者优先考虑。 主要工作内容：从事市场客户信息收集工作，有个人主要负责区域，对接目标客户，引导客户做进一步沟通，协助公司相关部门完成客户签单工作。

暖气片，地暖销售推广，兼职，不用全职，按单提成，工作范围在新城区这块。

本店招聘两名售货员，五金机电销售的人员择优录用，要求表达沟通能力强，当过库管可以，薪资保底3000加提成，愿意干的请速联系，电话

负责维护公司线上线下客户，有服务意识能与老年人沟通，为人真诚善良热情，有销售经验

年龄不限有亲和力，随和电话，

明天跟娄需要工 1 名，日工工资200，苦轻活好干，管饭，有想做的电话联系

玉米地耕耧数名，苦轻好干，日工150，联系电话，

明天谁去章盖营码钢管了170现钱，

明天要一个专业接毛管的，有想法的打电话，电话：

钢结构工程找高空、焊工持有特种作业证的电焊工，成手，不酗酒，服从安排，年龄50岁以下，吃苦耐劳者优先。旧厂房改造，工作环境脏，可以洗澡薪资福利:每天400元，9.5小时每天，包吃住，每月6号发上月工资，工资，，满2个月报单程票(火车票)，长期工(火车票)工作稳定，长期工程工作地址:内蒙古工地

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作时间安排 5.遵守职业规范，认同公司文化，具备团队协作精神

广州贝壳科技公司理念:把员工放在首位，把客户放在第二位，其次才是利润。 一、公司福利待遇 1.无责底薪3000（有工作经验者待遇可面谈）+提成20%-60%（提成到账即发,短则两天）+现金奖+每月省内外旅游+年度国外旅游！我司业务员经过系统培训后,一般月收入可达10000元-20000元。优秀者月收入可达10万元以上 。 2. 工作时间:早9:30晚19:30，12点到14点休息两小时，17:30到18:30休息一小时，月休四天可调休，节假日如在岗上班后给予补休。 3.上市企免费医疗政策:入职半年后可纳入公司家庭医疗保障计划！生病住院以婚姻为基础的自己和爱人与其子女，包括双方父母均可申请额外医疗补助！ 二、岗位职责: 1.拍摄，剪辑租售房产视频（有一对一带教） 2.小红书，抖音，贝壳网，视频号等等线上展示拍摄的房源或房产信息 3.自媒体公域流量转入私域流量，熟悉房源，精准进行房客配对。 三、任职要求： 1.学历不限，认真负责努力就可以 2.有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3、认同行业，认同公司； 4、能吃苦耐劳，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 5.需有良好的团队合作精神，有自驱力和动力 6.能听从上级的工作安排,有责任心,并努力完成任务指标。

岗位职责： 1、负责房地产项目的客户接待与咨询，提供专业的置业解答； 2、根据客户需求推荐合适的房源，协助客户完成看房及选房流程； 3、跟进客户意向，促进成交，协助办理后续签约及相关手续； 4、维护新老客户关系，提升客户满意度与转介绍率； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳； 2、有较强的学习能力和抗压能力，目标感明确； 3、熟悉房地产基础知识，掌握基本的销售技巧； 4、能够适应灵活的工作节奏，积极主动完成各项任务；

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -无责底薪4000＋提成 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

负责指定区域内工业照明灯具的销售工作

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争格局等方面。结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集整理行业动态及市场相关信息。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格乐观积极，抗压性强，行动力强； 3、对销售工作有热情，并能专注投入； 薪资详情： 3000-5000元/月 按销售额提成

1、全面分析销售产品，涵盖核心优势、定价机制及市场竞争格局等内容，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、调研收集行业动态与市场情报。

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-10-31 从事房屋中介业务，涵盖一手房与二手房联动运营

【乌兰察布旅游季招募司机】 自己带车，男女不限，年领45以下， suV20台。轿车20台。GL820台，积极向上正能量。 电话。

资源现成，沟通客户并匹配房源，安排带看、推动谈判直至交易达成！收佣！凡与房产相关业务均承接！奖金＋提成＋公司奖励＋门店奖励

有销售牛羊肉、鸡肉食品经验，有稳定的客源，开拓市场，对接各大经销商

门店珠宝销售 要求身高160以上，形象气质良好，具备销售经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责与客户保持紧密联系，建立长期稳定的协作关系 2. 高效完成上级安排的各项工作任务，保障执行质量与时效 3. 主动参与团队协作，协同推动项目顺利实施 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与客户进行顺畅有效的对接 2. 具备较强的适应能力，可快速融入多元化工作团队 3. 具备持续优化工作流程与主动学习提升的意识 4. 有销售相关经验者优先考虑

1、根据公司整体战略，分解并制定本区域销售目标，协同经销商及团队达成共识，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩目标实现； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与实战指导，提升其专业能力，助力销售任务完成； 3、密切跟踪市场动态，及时调整应对策略，制定有效方案以适应环境变化； 4、按规划线路定期走访终端门店，强化客情关系，保障终端执行质量； 5、持续推进产品试吃推广活动，提升消费者认知与终端动销； 职位福利：五险一金、包住、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、每年多次调薪、调休