民安医院在内蒙古乌兰察布市招聘人事人员一名，要求至少一年的相关工作经验，工作时间为周一至周五上午8:00-12：00至下午 2：30-6:30，公休四天，薪资待遇为每月3000元。

民安医院在内蒙古乌兰察布市招聘人事人员一名，要求至少一年的相关工作经验，工作时间为周一至周五上午8:00：12：00至下午 2：30-6:30，公休四天，薪资待遇为每月3000元。

熠晖集团创立于1998年，总部位于四川成都，是一家集合金生产、国际贸易、水电能源、基础设施投资建设为一体的多元化、跨区域的综合性企业集团。在四川、青海、内蒙古和印尼建有4个合金生产基地，年产量达100万吨；旗下拥有10家子公司，员工近3000人，年经营收入超70亿元。我们以铁合金生产为初创产业，主营铬铁（高碳铬铁、低钛铬铁）、工业硅、镍铁、硅锰等合金产品生产、销售，是宝武集团、中信泰富、酒钢集团、青山控股等国内大型钢铁企业的长期和战略合作伙伴，是国际铬铁发展协会会员单位、中国铁合金工业协会副会长单位、四川省铁合金工业协会会长单位。旗下子公司：内蒙古华兴化工有限公司招聘。 岗位职责： 1.负责员工招聘及入转调离手续办理； 2.负责考勤系统维护及作业； 3.负责管理员工档案； 4.负责劳动关系及纠纷处理； 5.跟进员工培养、梯队建设等人才发展类工作。 任职要求： 1.大专以上学历，2年以上制造业HR工作经验，合金行业优先； 2.熟练使用HR系统模块及办公软件，具备良好数据敏感性； 3.熟悉劳动法法律法规及五险一金操作流程； 4.具备生产车间人事行政管理经验。

1.负责行政人事管理；2、负责安全材料申报；

办公室文员联系人周经理(有做过光伏文员经验的优先)

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

工作内容： 1、负责公司与街道、社区、物业公司等外部单位的沟通对接，推动合作机制的建立。 2、面向有需求的群体开展企业宣传，提升品牌认知度，增强客户信任关系。 任职要求： 1、年龄25至58岁，性别不限，具备高中及以上学历，退役军人可优先考虑。 2、性格友善，善于沟通，行为得体，语言表达清晰流畅。 薪资待遇： 1、无责任底薪3500—10000元，上不封顶，综合收入普遍在5000—7000元之间。 2、每周单休，每月休息4天。 3、工作时间：上午8:50—12:00，下午14:30—18:30，活动日延长半小时。

岗位职责: 1. 负责企业各类文件的分类、整理与归档，保障资料的完整性与可追溯性； 2. 承担日常行政事务处理，包括文档打印、复印及扫描等相关工作； 3. 配合团队成员开展项目支持与协调，确保工作有序推进； 4. 参与会议安排与前期准备，协助保障会议顺利进行。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效完成日常办公事务； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与同事保持顺畅交流； 4. 工作细致认真，具备高度的责任感和信息保密观念。

实体店老板， 学生党，全职、兼职均可，男女不限，可在家办公，时间自由，

巴彦淖尔盟招聘： 内勤、售后、资料员、客服、外勤 半天班可兼职可全职 薪资福利:1500~2500～4000～6000上不封顶 不耽误接送孩子，照顾老人，环境好，薪资可观 工作地址:临河区

招聘一名熔PE管的水暖工。

招聘叉车工，要求年龄55岁以下，持有叉车操作证。工资9000，管住不管吃。工作地址在丰镇。

巴音博大招聘一名小工，工资220元，薪资现结。

中期需要两位顶班师傅，明天到岗。

明天大量需要拔萝卜工人，有意者可联系。

有意者直接线上发消息，交换威，工作人员会第一时间处理线上消息，预约面试即可 1、主要负责招聘线上消息处理及，协助行政部门人事部门完成各项工作，文职工作等。 2，待遇6800至9500，八小时工作，第一月做六休一，第二月做五休二，五险一金，包吃住。 岗位要求：  3，接收零经验工作者，有老人带，一对一 4，学历不限，接收零经验工作者 有意者直接线上发消息，交换威，工作人员会第一时间处理线上消息，预约面试即可

男女不限(可接受残疾人) 上班时间:9:00-18:00，中间有午休，月休四天，不加班 工作内容: 1.负责办公室日常事物整理 2.负责面试的接待 3.负责回复各大招聘网站上的信息 办公环境舒适，一人一个工位一台电脑 上班自由，00后居多 氛围轻松活跃！ 福利待遇：五险+节假日福利+年假+团建+生日福利+培训带薪等 三、薪资待遇： 1、综合底薪（2500）+提成+奖金=综合工资5000以上 2、当地社保 3、节假日福利 4、带薪年假 四、晋升机制： 人事文员---部门小组长---部门主管----人事经理----分公司负责人 五、工作内容; 1、负责公司内部招聘，在公司的招聘网上解答求职者的问题 2、筛选简历 3、符合公司工人标准的人才邀约面试 4、不外出实习 地点：

招聘专员 1. 根据公司各部门用人需求，开展日常招聘工作，完成每月、季度招聘指标，保障人员及时到岗。 2. 负责招聘渠道日常维护与运营（招聘平台、社群、内推、线下招聘等），更新岗位信息、刷新职位、主动搜简历。 3. 负责简历筛选、候选人沟通、电话邀约、面试接待、面试跟进，做好人才初步评估。 4. 跟进候选人面试结果、offer沟通、入职确认、入职前回访，降低放鸽率。 5. 统计每日、每周招聘数据（邀约量、面试量、到岗量、流失率等），按时提交招聘报表。 6. 协助开展入职接待、新人资料整理、新人简单融入引导等人事辅助工作。 7. 配合完成人事部门交办的其他日常工作。 任职要求 1. 年龄18–35岁，大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，有无经验均可，可接受应届生。 2. 热爱招聘与人资工作，沟通表达流畅，普通话标准，善于与人交流。 3. 执行力强，做事积极主动，抗压能力强，有目标感，愿意冲业绩。 4. 有招聘、人事、销售、客服经验者优先录用。 薪资待遇 1. 薪资：4000–8000元（底薪+高提成+绩效奖金），多劳多得，上不封顶。 2. 福利：法定节假日、节日福利、定期团建 3. 培训：新人岗前培训+在职技能培训，手把手带教，上手快。 4. 晋升：招聘专员→招聘主管→招聘经理→人事负责人，晋升透明、空间大。 工作时间 朝九晚六，午休充足，月休合理，工作氛围轻松，团队年轻化。

招聘同事，有上进心，想挣钱的来~ 一、工作岗位(办公室招聘专员) 1.利用58/boss/抖音/小红书等招聘求职者，负责各大企业职位的信息发布 2.办公室坐班，空调房间，无需外出，每人一台电脑，工作简单，气氛好。 二、招聘要求 1.年龄:23-33岁，男女不限 2.有无工作经验均可，有工作经验优先考虑，无学历要求 三、职业发展:文员--团队经理--部门经理--分公司经理--合伙人 四、福利待遇: 1.底薪3000综合薪资7000-15000，沟通能力强的月入过万，老员工平均工资12000+ 入职有老员工一对一培养，更快速的学习成长。 2.不每月定期组织大型100人活动，增加个人技能以及团队能力 公司福利:节假日，生日会等。

招聘人事专员，办公室岗！8:30-17:00，做六休一。综合薪资5000-20000+，底薪+提成，上不封顶！缴纳社保、年终奖，城北/城南/城东3个办公点任选，推荐有介绍费。20-45岁，欢迎应聘！

招聘飞手，和学员

1.每日商砼销售量登记。 2.加油量登记。 3.现金日记账登记 4.公司每日付款

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

1、负责到店客户的接待与登记工作，提供细致周到的服务体验； 2、负责整理和汇总每日客流数据信息 3、形象端正、气质良好，具备较强的服务意识

修驰药业直招兼职｜私密健康项目销售兼职 岗位职责：推广私密养护产品/项目，维护客户、跟进成交，可线上分享+线下到店拓客，时间自由不坐班。 任职要求： 有美容院、养生馆从业经验优先 有美业/美妆/健康品销售经验，懂客户沟通 能吃苦、执行力强，愿意主动拓客维护客源 薪资：高提成+高额返佣，多劳多得，只要你足够努力收入就无上限，厂家提供专业培训、全套素材资料，无囤货强制要求 普通干：2000-3000 努力干：3000-5000 拼命干：10000+上无封顶 有意私聊，非诚勿扰 创富热线：微信同号

富仕洗浴招聘前台一名，上24休24，工资3600。联系电话

前台，主要是收银，开台，结账，有保底有提成，提成比较高，月入3000到5000。工作内容轻松，氛围好，没有什么要求。老板好说话，同事好相处。

工作内容： 1、承担会所前台接待任务，为客户营造优质的服务感受； 2、办理日常前台相关事宜，维护前台区域的整洁与专业形象； 3、配合客户咨询需求，及时传递所需服务信息。 岗位要求： 1、拥有良好的表达能力和主动服务意识； 2、能妥善应对前台接待过程中的各项事务； 3、具备协作精神，可与团队成员配合提供高效服务。

1、根据公司战略规划全面负责公司人力资源管理，协助上级领导制定公司的组织架构及定岗定编的实施； 2、负责组织制定、完善人力资源各项规章制度并实施，做到管理规范化、科学化； 3、负责组织甄选、引荐人才，建立统一的招聘平台，根据人力资源规划和岗位需求状况，实施人才招聘工作及人才储备工作；4、协助上级领导建立并执行公司的薪酬管理、绩效管理体系，并负责薪资福利核算与审核工作； 5、负责组织制定、完善员工绩效考核标准，并监督检查绩效考核实施情况，做到精细化管理，提升工作效能； 6、根据公司发展需要，负责制定年度培训计划，建立和完善员工培训体系，组织实施员工培训，提高员工素质及专业技能； 7、负责员工关系统筹安排，解决受理员工投诉、劳动纠纷等相关事宜； 8、负责公司人员异动、薪资调整等管理与审核工作，并监督、落实实施； 9、关注员工发展动向，及时与各公司各部门沟通、协调，建立后备人才选拔、培养和管理机制； 10、负责公司员工劳动合同、保密协议的修订完善，并及时签订、归档； 11、组织策划团队建设活动，增强公司凝聚力，员工归属感； 12、协助公司领导处理对外联络等相关事宜，做好信息反馈等工作； 13、按时完成上级领导交办的其它临时性工作；

1，负责每日进店客流统计，兼新媒体运营工作 2，客户现场满意度调查 3，为客户提供服务 4，形象好，气质佳，有较强的应变能力