1、年龄：30–45岁 。 2、学历：大专及以上，安全工程、工程管理、建筑/土木等专业，必须有高级工程师职称证书。必须持安全员C证，在西安注册（住建部） ，必须会做安全资料，人要机灵踏实肯干。

鄂尔多斯乌审旗招安全员/安全负责人

呼伦贝尔市陈巴尔虎旗招安全员/安全负责人

主要是负责口岸的沟通管理、发运，把控质量，对接业务。年龄20-40岁，。品相端正，无不良嗜好。工资面议。

通辽市科尔沁区木里图，梅花厂区，招聘工地安全员最低C本，有多年安全管理经验，不怕吃苦，听从管理安排。工资面谈！

呼伦贝尔陈巴尔虎旗招安全员/安全负责人，会做简单安全资料，月薪7000＋

诚招兼职伙伴！负责收集本地商户的需求信息，并对接公司提供的配套服务，每成功对接一单，即可获得丰厚佣金。工作时间完全自由，不限地点，无需专业技能。岗位内容特殊，线上不便说明，有意者私信约面谈，了解后再决定是否合作！

内蒙古巴彦淖尔市临河区，光伏施工项目招安全员/安全负责人，待遇6-8k，具体详谈。

呼伦贝尔满洲里招安全员/安全负责人

内蒙古乌兰察布钢结构项目招安全员c证，须适应全国出差 岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理体系的建立、运行与持续改进 2. 开展日常安全巡检、隐患排查及整改闭环管理 3. 组织安全教育培训、应急演练及事故调查分析 4. 监督落实高风险作业审批与全过程管控措施 5. 配合项目需求开展全国范围内的安全巡查与驻场支持 任职要求： 1. 持有住建部门颁发的安全C类证书（安全生产考核合格证） 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应高频次出差 4. 能独立编制安全方案、检查记录及整改报告等文档 5. 学历大专以上，具备施工现场安全管理经验者优先

乌兰察布市集宁区招工地小工/杂工

明天后旗附近锄地，需要工人数名，日工工资，工资当日现结，管饭，有想干的和我联系

招聘店员，50岁以下地址电厂路诚信五金机电，电话

草原迎宾酒店、高铁站招聘客房服务员:底薪2800+200全勤，月休4天，节假日休息。，；餐厅服务员数名，底薪3800+200全勤，月休2天节假日休息包食宿，以上人员福利高，有经验者优先录用。电话:

锄葫芦120车接送管饭

1.店面文档管理。 2.协助店长、销售开单。 公司主营灯具及全屋智能，属建材行业、服务业，要求有耐心。

一、岗位职责 依托线上渠道对接中小微企业、本地商户及个人 IP 博主，了解客户经营痛点，梳理客户实际需求。 针对客户需求，讲解 AI 营销全系列服务内容，包括 GEO 全域获客、数字人内容制作、智能直播、私域运营等，定制适配的数字化营销方案，完成线上商务对接、报价、签约工作。 负责签约客户的日常线上运维，对接内部运营团队同步客户需求，跟进服务落地情况，定期收集客户使用体验与建议。 维护新老客户关系，激活存量客户资源，拓展转介绍渠道，参与公司组织的产品培训、技能学习。 恪守公司服务规范与数据保密要求，合规开展线上业务，保护客户信息与公司商业资产。 二、任职要求 大专及以上学历，有线上客服、线上商务、客户维护相关经验优先，零基础新人可带薪培训。 具备良好的文字与语言沟通能力，善于倾听并梳理客户需求，思维灵活，执行力强。 热爱服务类岗位，愿意深耕数字化服务领域，工作认真细致，有良好的团队意识。 具备主动学习能力，能够快速熟悉公司产品体系、服务流程及标准沟通话术。 三、薪资待遇 薪酬结构：基础底薪 + 阶梯提成 + 各类现金奖励，提成比例根据业绩阶梯设置，综合收入可观。每月 15 日准时发放上月薪资。 激励福利：设置新人首单奖励、客户转介绍奖励、月度评优奖励，激励体系完善。 四、公司福利与保障 作息安排：9:00-18:30，午休 1.5 小时，严格按照国家规定享受法定节假日。 成长体系：一对一带教，从产品知识、沟通话术到服务流程全方面教学，帮助新人快速独立工作。 硬件支持：公司统一配置办公电脑、工作手机，业务开展无额外个人成本。 团队福利：日常提供零食、饮品，定期开展团队团建、节日福利，工作氛围轻松和谐。 职业发展：方案顾问 → 资深方案顾问 → 管理岗，内部晋升机制透明，优先提拔内部员工。

一、岗位职责 1. 负责公司 AI 营销全案产品的客户开发与对接，面向本地实体门店、中小型企业、个人 IP 博主挖掘客户需求； 2. 结合客户经营痛点，专业讲解GEO 全域流量获客、数字人矩阵、AI 直播、智能外呼、私域转化等产品功能与服务方案，定制匹配的 AI 营销套餐，完成商务洽谈、报价、签约全流程； 3. 维护新老客户关系，跟进服务落地进度，对接运营团队同步客户需求，收集客户使用反馈，提升客户满意度与续约率； 4. 挖掘老客户转介绍资源，完成个人及团队业绩目标，参与公司市场推广、客户案例复盘、销售技能培训等日常工作； 5. 严格遵守公司规章制度与服务红线，合规开展业务，保护客户数据与公司商业资产。 二、任职要求 1. 学历大专及以上，有年及以上销售、客户经理、商务对接经验优先，有无 AI 行业经验均可，零基础新人可培训； 2. 沟通表达流畅，具备基础的客户需求挖掘能力，思维灵活，目标感强，愿意挑战高薪； 3. 认同 AI 营销行业发展方向，热爱销售岗位，能接受外出拜访本地客户，工作踏实、有责任心、团队意识良好； 4. 学习能力强，可快速掌握公司产品体系、套餐定价、竞品差异及标准化沟通话术。 三、薪资待遇（收入上不封顶） 1. 薪酬结构：浮动底薪 + 阶梯高提成 + 多重现金奖金，提成比例 6%-20%，业绩越高、底薪与提成双上浮；综合月薪2W+不是梦！ 2. 额外奖励：新员工首单奖、月度销冠奖、老客户转介绍奖励，多劳多得； 3. 发放时间：每月 15 日准时发放上月薪资，从不拖欠。 四、公司福利与保障 1. 作息制度：工作时间 9:00-18:30，中午休息1.5h，法定节假日正常休假； 2. 成长支持：一对一带教，讲解产品知识、销售技巧、行业话术，新人快速上手； 3. 硬件支持：公司统一配备工作笔记本、工作手机，业务开展无额外成本； 4. 团队福利：不定期团建、日常零食饮品供应、夏季福利，年轻团队氛围轻松简单，无职场内耗； 5. 晋升通道：公司处于高速发展期，管理岗位优先内部提拔，AI客户经理→高级客户经理→资深客户经理，发展空间清晰广阔。

一、岗位职责 外出走访本地实体门店、中小微企业、个人创作者，面对面沟通了解门店经营现状与获客难题，挖掘合作需求。 结合公司数字化营销产品体系，向客户讲解全域流量运营、数字人矩阵、AI 直播、智能外呼、私域转化等服务内容，根据客户业态定制专属服务方案，完成洽谈、报价、签约全流程工作。 维护存量合作客户，定期上门回访，同步项目落地进度，收集客户使用反馈，提升客户满意度与续费率。 挖掘老客户转介绍资源，配合团队完成阶段性工作目标，参与内部案例复盘、业务交流会议。 严格遵守公司规章制度、数据保密条例，合规开展外勤商务工作，维护公司品牌形象。 二、任职要求 大专及以上学历，有外勤商务、线下客户对接、地推相关经验者优先；无行业经验亦可，公司提供系统化岗前培训。 性格开朗，沟通表达自然，吃苦耐劳，能够适应常态化外出拜访工作。 目标感强，做事踏实有责任心，具备良好的服务意识与团队协作能力。 认同数字化营销行业发展，学习能力良好，可快速掌握产品知识与沟通逻辑。 三、薪资待遇 薪酬结构：浮动底薪 + 阶梯提成，提成按照业绩阶梯核算，业绩优异者底薪同步上调，多劳多得。每月 15 日准时发放薪资，发放稳定无拖欠。 额外奖励：新人开单奖、月度优秀员工奖励等多项激励。 四、公司福利与保障 工作时间：9:00-18:30，午间休息 1.5 小时，法定节假日正常休假。 新人扶持：一对一带教，手把手讲解业务知识、外勤沟通技巧，助力新人快速上手。 物资保障：公司统一配备工作手机、办公设备，无需个人承担业务相关成本。 团队氛围：团队年轻化，氛围轻松，定期组织团建、日常福利活动，无复杂职场内耗。 晋升通道：商务对接专员 → 资深外勤顾问 → 外勤主管，管理岗位优先内部提拔，发展空间充足。

一、岗位简介现面向社会公开招聘员工合伙人（商务代表），岗位主打高薪激励、多维度收益，福利体系完善，多劳多得、上不封顶，适合愿意踏实奋斗、想高薪增收的有志之士，有销售经验者优先录用！ 二、任职要求1. 年龄：20-35周岁（可接受应届生），身体健康，精力充沛；2. 工作态度：吃苦耐劳、积极主动、责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识；3. 优先条件：有销售、商务拓展、市场推广相关工作经验者优先。4. 无需出差，早上8点到公司打卡，其他时间自由安排。 三、薪资收益体系岗位综合薪资结构：基础底薪+ 提成 ，收入无上限！ （一）合伙人基础收益规则 1. 基础收益基准：合伙人固定收益基准3000元； 2. 日常履职专项激励：所有日常工作任务按日考核，单项每日达标即可领取10元现金奖励，单月单项最高可领300元，所有项目奖励可叠加领取，多做多得！日常达标奖励明细： ① 每日发布1条朋友圈：日奖10元，月最高300元； ② 每日按时公司打卡：日奖10元，月最高300元； ③ 每日发布1条抖音作品：日奖10元，月最高300元； ④ 每日新增10名微信好友：日奖10元，月最高300元； ⑤ 每日完成10通业务电话：日奖10元，月最高300元； ⑥ 每日完成1次社群群发：日奖10元，月最高300元； ⑦ 每日提交1份工作总结：日奖10元，月最高300元； ⑧ 每日发布1条视频号内容：日奖10元，月最高300元； ⑨ 每日在社群推送业务资料：日奖10元，月最高300元； ⑩ 月度会务工作：完成会务相关工作，每月专项奖励300元 （二）商户拓展专项奖励负责拓展团购合作商家，专属商家奖励政策，收益直接落地： 1. 成功开通合作商家团购权限，奖励10元/户； 2. 合作商家成功上线、正常使用公司系统，额外再奖励10元/户； 3. 单户商家全部开通落地，合计可获20元专项奖励，拓展商户越多，奖励累积越高。 四、岗位优势 1. 收益透明：底薪保底、分红稳定、奖励多样，所有考核规则清晰，薪资公开透明； 2. 门槛宽松：无需高学历，只要踏实肯干、愿意学习，即可入职； 3. 多劳多得：上限，日常履职+业务拓展双重增收，奋斗即有高回报； 4. 成长空间大：合伙人模式晋升通道清晰，能力突出者可优先晋升核心岗位。

招聘焊工，要求持有中级焊工证。工作地点位于化德县，岗位职责包括巡检、库管和安全员。薪资面议。

乌兰察布市集宁区招安全员/安全负责人(安全员，工地安全员，三级教育，有安全c3或者c1

乌兰察布市集宁区招安全员/安全负责人

乌兰察布市商都县招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责施工现场机械类设备的安全管理与日常巡检，及时发现并消除安全隐患 2. 组织开展安全教育培训及应急演练，提升作业人员安全意识和处置能力 3. 编制、更新安全管理制度及操作规程，监督执行落实情况 4. 参与安全事故调查分析，提出整改建议并跟踪闭环 5.配合主管部门完成安全检查、资料归档及迎检工作 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C1类） 2.熟悉机械类施工安全规范及行业标准 3. 具备基本的现场协调与沟通能力 4. 责任心强，原则性强，能适应驻场工作 5.学历不限，有建筑/制造类现场安全管理经验者优先

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行 4.及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施 5.建立健全安全管理台账，确保资料完整、真实、可追溯 任职要求： 1.化工专业，危险化学品安全员资质。 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4.能适应驻场工作，服从乌兰察布市丰镇市项目调配 5.安全管理相关工作经验优先

招聘安全专员，薪资为每月4000元以上，有经验者优先。联系人为潘女士。

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行 4.及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施 5.建立健全安全管理台账，确保资料完整、真实、可追溯 任职要求： 1.化工专业，危险化学品安全员资质。 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4.能适应驻场工作，服从乌兰察布市丰镇市项目调配 5.安全管理相关工作经验优先

招聘安全员。要求持有安全员C证及以上，能够长期出差或驻现场。需具备1至3年及以上电力、勘察或建筑行业的安全管理经验，熟悉电力安全规程、电气安全、高处作业、有限空间、野外勘察及带电作业安全规范。要求责任心强、严谨细致、原则性强、抗压能力强、沟通协调能力好。薪资福利为每月4000至8000元。工作地址位于新城区新华东街太伟方恒B座10层1009室。

乌兰察布察哈尔右翼前旗招安全员/安全负责人 4年以上工作经验，大专学历，需要持有安全员证书，具备厂房建设或者数据中心建设安全管理经验。40岁以下，机电和土木方向各招聘一人。薪资每月1万5左右。外包合同。