诚聘有冲劲的小伙伴！负责个人及小微企业的金融配套服务对接，弹性工作制，不打卡，多劳多得。新人有师傅带教，上手快。底薪+提成+奖金，月入过万很轻松。想了解具体工作内容，欢迎约见面细谈，非诚勿扰！

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

岗位职责: 1.负责公司市场业务的商务洽谈。 2.负责沟通物业公司建立合作并签约。 3.负责沟通商家建立合作并签约。 4.负责沟通到家服务公司合作并签约。 5.负责沟通本地供应商合作并签约。 6.负责沟通电商供应链合作并签约。 7.负责给合作方相关人员做必要的培训指导。 任职要求: 年龄25-55岁，有面销或陌拜工作经验，有快消品行业或物业行业客户资源优先录用，沟通能力强，谈判能力强，对于新型行业有勇于开拓的精神。 福利待遇: 试用期底薪3000元+成交奖提成(谈成一个小区提成500元，一个商户提成50元)+流水奖(根据商家流水和让利空间计算)。 试用期3个月，转正后底薪4000元（含绩效1000）+提成。 月休4天，每天上班7.5小时：8:30-12:00 ，14:00-18:00，上五险。

综合薪资：6-8千元，入职缴纳五险一金 每月31号发放上月工资（发上个月21号-20号的工资） 工作内容：拣货、打包、上架、理货等 福利待遇： 1、 包住、餐补、防寒防暑补助、全勤奖、年终奖等； 2、东券：员工入职后每位员工享有600元/季度的东券； 3、晋升空间：每年两次升职加薪机会，提供有效的晋升机制和平台； 4、交纳五险一金：（养老、医疗、失业、工伤、住房公积金） 5、爱心基金：（，用于员工困难、生病、其他事故等资助）； 6、年假：入职满一年享有5天带薪年休假； 7、工龄补贴（实行11111，工龄每满一年，每月增加100元工龄补贴，五年封顶，全年工资可额外增加6000元）； 招聘要求：26-40周岁，身体健康，个人信用良好 工作时间：8:00-20:00,13:00-1:00，上六休一

我们的优势 1. 提供小区套间住宿，帮你每月至少节省2000元左右房租+通勤成本。让你入职即享高质量生活，安心赚钱无后顾之忧。   实力保障 1. 公司2021年成立至今，现已拥有超过9家子公司，稳健发展，非小作坊！入职及享正规带薪培训/无试岗期 2. 团队氛围融洽，晋升机制透明，新人平均3~6个月可晋升主管   你来我这里能赚多少钱 新手期（3个月）固定到手5000-7000 上手期（3~5个月）：熟悉流程后，每月7000-10000 骨干期（6个月+）：精通流程、长期积累后，月入10000+常见，上不封顶；   我们真实的工作时间与节奏我们真实的工作时间与节奏 早9.30-午休12:00-下午14:00-晚5.00，月休4-6天自己安排（给你留出完整的周末个人时间，拒绝形式主义加班文化）   你每天具体做什么 1. 坐等客户，不用大海捞针：公司提供客户资源，每天通知2个客户这样来公司对接解决方案。   我们希望你 - 年龄：45周岁以下，学历、经验不限； - 心态：愿意学习相关工作流程，不怕跟人聊天； - 性格：脸皮稍微“厚”一点点，能有一些心理素质，并想方设法解决问题；

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2026年新城区登记： 【企业】内蒙古曦澜科技有限公司 【地址】新城区通道北路天府花园四期写字楼2号楼1702室 【岗位】商务内勤（文员） 用工人数：1人 学历：大专及以上 年龄：35周岁以下 待遇：3000元 联 系 人：张娜 联系电话：

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乌兰察布市集宁区招弱电/安防乌兰察布集宁区招弱电大工，工资月结清，不压工资。 岗位基本条件： 1。有弱电/安防安装相关实操经验，能独立作业，年龄45岁以下 核心工作内容： 1。负责弱电系统(含监控，门禁，BA，电池监控，网络等)的设备安装。

需要小工两人，一天160，六七天活，主要给修房

周一【琉明光电】绿化大叔，修剪厂区绿化年龄：60-65岁工作时间：6天8小时综合薪资：3200元/月吃饭免费12：30门口集合电话地址：晨曦园优创人力资源

海岳大街原仇小王工地，招15个工，给水电大工打下手，室内活。要求58周岁以下办入职到年底，日结200元，要求能加班联系电话.短期勿扰，干过的优先

[666][666][666]收麦后大龄工的好去处免来回车费一日三餐免费由于名额有限，名额预定中[庆祝][庆祝][庆祝]摘枸杞采摘工火热报名中！我们有七年管理经验，会照顾好每一位员工！[發]现招招聘枸杞采摘工200名，年龄65岁以下（必须身体健康无传染疾病三高及心脏病）如隐瞒，后果自负！[红包]吃饭已面食为主（自己带的厨师），去过的员工都知道，咱们住宿，伙食相当好，全部7号果，每公斤.元人均每天150～300不等，工期为两个月左右，综合工资5000～19000元不等！[跳跳]第一批出发，第二批待定！咨询电话

岗位职责 负责58安居客广告端口推广，根据公司提供有效的客户资源，通过电话，网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行新客户开发 任职要求 有销售经验，房产从业经验优先考虑，大专学历。有良好的沟通能力，较强的服务意识，有团队意识和责任感 福利待遇 无责底薪 5k，综合薪资8k-1.5k，带薪年假17天，入职即买五险一金，深圳一档社保，新人有带教

1.店面文档管理。 2.协助店长、销售开单。 公司主营灯具及全屋智能，属建材行业、服务业，要求有耐心。

一、岗位职责 依托线上渠道对接中小微企业、本地商户及个人 IP 博主，了解客户经营痛点，梳理客户实际需求。 针对客户需求，讲解 AI 营销全系列服务内容，包括 GEO 全域获客、数字人内容制作、智能直播、私域运营等，定制适配的数字化营销方案，完成线上商务对接、报价、签约工作。 负责签约客户的日常线上运维，对接内部运营团队同步客户需求，跟进服务落地情况，定期收集客户使用体验与建议。 维护新老客户关系，激活存量客户资源，拓展转介绍渠道，参与公司组织的产品培训、技能学习。 恪守公司服务规范与数据保密要求，合规开展线上业务，保护客户信息与公司商业资产。 二、任职要求 大专及以上学历，有线上客服、线上商务、客户维护相关经验优先，零基础新人可带薪培训。 具备良好的文字与语言沟通能力，善于倾听并梳理客户需求，思维灵活，执行力强。 热爱服务类岗位，愿意深耕数字化服务领域，工作认真细致，有良好的团队意识。 具备主动学习能力，能够快速熟悉公司产品体系、服务流程及标准沟通话术。 三、薪资待遇 薪酬结构：基础底薪 + 阶梯提成 + 各类现金奖励，提成比例根据业绩阶梯设置，综合收入可观。每月 15 日准时发放上月薪资。 激励福利：设置新人首单奖励、客户转介绍奖励、月度评优奖励，激励体系完善。 四、公司福利与保障 作息安排：9:00-18:30，午休 1.5 小时，严格按照国家规定享受法定节假日。 成长体系：一对一带教，从产品知识、沟通话术到服务流程全方面教学，帮助新人快速独立工作。 硬件支持：公司统一配置办公电脑、工作手机，业务开展无额外个人成本。 团队福利：日常提供零食、饮品，定期开展团队团建、节日福利，工作氛围轻松和谐。 职业发展：方案顾问 → 资深方案顾问 → 管理岗，内部晋升机制透明，优先提拔内部员工。

一、岗位职责 1. 负责公司 AI 营销全案产品的客户开发与对接，面向本地实体门店、中小型企业、个人 IP 博主挖掘客户需求； 2. 结合客户经营痛点，专业讲解GEO 全域流量获客、数字人矩阵、AI 直播、智能外呼、私域转化等产品功能与服务方案，定制匹配的 AI 营销套餐，完成商务洽谈、报价、签约全流程； 3. 维护新老客户关系，跟进服务落地进度，对接运营团队同步客户需求，收集客户使用反馈，提升客户满意度与续约率； 4. 挖掘老客户转介绍资源，完成个人及团队业绩目标，参与公司市场推广、客户案例复盘、销售技能培训等日常工作； 5. 严格遵守公司规章制度与服务红线，合规开展业务，保护客户数据与公司商业资产。 二、任职要求 1. 学历大专及以上，有年及以上销售、客户经理、商务对接经验优先，有无 AI 行业经验均可，零基础新人可培训； 2. 沟通表达流畅，具备基础的客户需求挖掘能力，思维灵活，目标感强，愿意挑战高薪； 3. 认同 AI 营销行业发展方向，热爱销售岗位，能接受外出拜访本地客户，工作踏实、有责任心、团队意识良好； 4. 学习能力强，可快速掌握公司产品体系、套餐定价、竞品差异及标准化沟通话术。 三、薪资待遇（收入上不封顶） 1. 薪酬结构：浮动底薪 + 阶梯高提成 + 多重现金奖金，提成比例 6%-20%，业绩越高、底薪与提成双上浮；综合月薪2W+不是梦！ 2. 额外奖励：新员工首单奖、月度销冠奖、老客户转介绍奖励，多劳多得； 3. 发放时间：每月 15 日准时发放上月薪资，从不拖欠。 四、公司福利与保障 1. 作息制度：工作时间 9:00-18:30，中午休息1.5h，法定节假日正常休假； 2. 成长支持：一对一带教，讲解产品知识、销售技巧、行业话术，新人快速上手； 3. 硬件支持：公司统一配备工作笔记本、工作手机，业务开展无额外成本； 4. 团队福利：不定期团建、日常零食饮品供应、夏季福利，年轻团队氛围轻松简单，无职场内耗； 5. 晋升通道：公司处于高速发展期，管理岗位优先内部提拔，AI客户经理→高级客户经理→资深客户经理，发展空间清晰广阔。

一、岗位职责 外出走访本地实体门店、中小微企业、个人创作者，面对面沟通了解门店经营现状与获客难题，挖掘合作需求。 结合公司数字化营销产品体系，向客户讲解全域流量运营、数字人矩阵、AI 直播、智能外呼、私域转化等服务内容，根据客户业态定制专属服务方案，完成洽谈、报价、签约全流程工作。 维护存量合作客户，定期上门回访，同步项目落地进度，收集客户使用反馈，提升客户满意度与续费率。 挖掘老客户转介绍资源，配合团队完成阶段性工作目标，参与内部案例复盘、业务交流会议。 严格遵守公司规章制度、数据保密条例，合规开展外勤商务工作，维护公司品牌形象。 二、任职要求 大专及以上学历，有外勤商务、线下客户对接、地推相关经验者优先；无行业经验亦可，公司提供系统化岗前培训。 性格开朗，沟通表达自然，吃苦耐劳，能够适应常态化外出拜访工作。 目标感强，做事踏实有责任心，具备良好的服务意识与团队协作能力。 认同数字化营销行业发展，学习能力良好，可快速掌握产品知识与沟通逻辑。 三、薪资待遇 薪酬结构：浮动底薪 + 阶梯提成，提成按照业绩阶梯核算，业绩优异者底薪同步上调，多劳多得。每月 15 日准时发放薪资，发放稳定无拖欠。 额外奖励：新人开单奖、月度优秀员工奖励等多项激励。 四、公司福利与保障 工作时间：9:00-18:30，午间休息 1.5 小时，法定节假日正常休假。 新人扶持：一对一带教，手把手讲解业务知识、外勤沟通技巧，助力新人快速上手。 物资保障：公司统一配备工作手机、办公设备，无需个人承担业务相关成本。 团队氛围：团队年轻化，氛围轻松，定期组织团建、日常福利活动，无复杂职场内耗。 晋升通道：商务对接专员 → 资深外勤顾问 → 外勤主管，管理岗位优先内部提拔，发展空间充足。

招聘配货打包工人。年龄要求在40岁左右。薪资为5000。招聘人数为2名。

商都德邦快递公司招聘文员岗位职责：1、负责公司开单录入2、接打电话3、处理异常件任职要求：1、会电脑，会办公软件，吃苦耐劳，沟通能力强2、有同行工作经验者优先3、要求：半天班，长期干。兼职勿扰！工资面议联系电话：

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巴音北京城建工地需要几个打包钢包木和盘扣的工人，现钱，能做了的联系我

岗位名称：房产销售； 岗位要求：1. 新房销售、二手房销售；2. 有销售经验者优先，也有人带、易上手，适合新手；3. 需要具备良好的沟通能力和客户服务意识。 薪资待遇：1. 无责底薪2000；2. 提成30%起，最高50%封顶；3. 季度奖、年终奖及各项开单奖励；4. 月薪轻松过6000+，上不封顶；5. 每月15号准时发工资，绝不拖欠。

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中期附近招聘：调度一名，上24小时休24小时，工资月结。电话：

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