1、严格遵守公司及客户各项规章制度； 2、开展数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作，执行例行维护计划，处理电气与暖通系统的各类故障； 3、电气方向：负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本优化，持续推进运营效率提升；承担一线人员的培训指导与经验传承；参与电气系统相关优化改造项目的现场实施与协作； 4、负责团队成员的日常管理，包括任务分配、技能培训及绩效考核，确保维护工作质量符合标准； 5、承担机房内故障或突发事件的技术支持与应急处置； 6、完成客户交办的其他工作任务。 任职要求 1、具备3年以上相关工作经验 2、学历及专业要求：大专及以上学历，数据中心电气工程相关专业 3、具有5年及以上数据中心电气专项工程师工作经历

岗位职责 1、严格遵守公司与客户的相关规章制度； 2、负责数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作，执行例行维护计划，处理电气及暖通系统的突发故障； 3、电气方向：承担数据中心基础设施的安全管理、容量规划、可用性保障与成本控制，持续推动运营效率的优化提升；落实对一线人员的技术指导与带教工作；参与电气系统优化升级项目在现场的实施与协作； 4、负责团队成员的日常管理，包括任务分配、技能培训及绩效考核，确保维护作业质量符合标准； 5、承担机房内各类故障或突发事件的技术支持与应急处置； 6、完成客户交办的其他工作任务。 任职要求 1、学历及专业要求：具备大专及以上学历，主修方向为数据中心电气工程相关专业

岗位职责 1、严格遵守公司及客户相关的各项管理规定； 2、负责数据中心电气系统/空调系统/弱电系统的日常运维工作，落实例行维护计划，执行电气与暖通系统的故障排查与处理； 3、电气方向：承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制等工作，持续推动流程优化与效率提升；负责对基层技术人员的培训与业务指导；参与电气系统相关技改项目的现场实施与协作； 4、负责团队成员的日常管理工作，包括任务分配、技能培训及绩效考核，确保运维服务质量符合标准； 5、负责机房突发故障或突发事件的技术支持与应急处置； 6、完成客户交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、年龄要求：****以下； 2、学历及专业要求：数据中心电气工程师大专及以上学历 3、工作经验：5年及以上数据中心电气专项工程师相关工作经验或

1、负责项目供配电系统（包含高低压开关柜、发电机、UPS等）的日常运行、检修维护及电气工程改造过程中的技术方案支持工作； 2、参与数据中心项目的入驻实施、系统调试与验收交接，统筹基建遗留问题的跟进处理； 3、定期开展数据中心系统的风险识别与隐患排查，保障系统在低风险或零风险状态下稳定运行； 4、根据系统运行特性，制定预防性维护方案、巡检表单及巡检任务计划； 5、协调业务对接部门，确保电气系统检修与保养计划有效落地，并对日常运营问题推动整改闭环； 6、监控电气系统日常运行状态，确保运维作业符合客户及相关方审核标准与规范，督促运行维修团队或相关单位及时完成不符合项的整改与关闭； 7、编制电气系统应急处置流程与预案，并组织技术人员及供应商开展专项技术培训； 8、按周期全面评估电气设备运行状况，制定设备大修技术方案与实施计划； 9、响应项目各阶段业务需求，提供专业电气技术支持服务； 10、统筹电气专业外包服务商的维护保养管理工作，监督并推进维保单位高效履行维保职责。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，强电类相关专业毕业； 2、年龄30~50周岁，具备5年以上本专业技术工作经验，其中至少3年数据中心行业经验； 3、精通数据中心设备设施的运维管理逻辑，熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1.负责设备的日常巡查与故障排除； 2.协助运行人员完成各项运行任务； 3.配合检修工作，做好前期准备工作； 4.维护并保持工作区域整洁有序； 岗位要求： 1、电气、仪表、机械类相关专业，持有高压电工证或低压电工证者优先； 2、大专及以上学历，应届毕业生亦可接受，无需工作经验，具备良好的成长通道； 3、应聘者需无犯罪记录、无纹身，具备基本沟通协调能力； 4、工作地点位于内蒙古鄂尔多斯鄂托克前旗国家能源集团双维内蒙古上海庙能源有限公司电厂。 福利待遇： 包吃+包住+交通补贴+带薪培训+带薪休假+明确职业发展路径+晋升机会

北京院项目，EPC总承包模式，需具备风电/光伏/电力项目电气相关经验，熟悉一次/二次系统，掌握一次/二次试验流程，了解升压站及并网技术要求。 包吃住，报销交通费用，签订项目制合同，每三个月休假7天，缴纳五险。

工作职责: 1.负责IDC日常运维，保障机房运行环境稳定可靠； 2.确保服务器系统持续稳定、高效运转； 3.根据业务发展需要，开展IDC基础设施搭建及服务器扩容，支撑业务增长需求； 4.为内部业务团队提供设备技术支持，涵盖例行检查、故障响应、变更执行、问题排查等； 5.承担IT设备配置管理与资产信息维护工作； 6.确保IDC服务可用性指标（SLA）按标准达成； 7.跟进问题处理进展并反馈结果，输出相关统计分析报告。 任职资格 1.品行端正，具备职业操守和责任心； 2.工作积极主动，对互联网行业有浓厚兴趣； 3.计算机或相关专业背景，具有2年以上同类岗位工作经验； 4.精通Unix/Linux系统操作与维护，熟悉网络安全机制及服务器相关配置； 5.具备较强的责任意识，善于团队协作与跨部门沟通； 6.具备良好的问题定位与解决能力，有项目推进经历或运维流程改进经验者优先； 7.拥有大型网站IDC运维实践经历者优先考虑； 8.可胜任7×24小时应急响应与运维保障任务。

一.岗位职责： 1.认真负责地完成公司分配的业务及相关工作任务，提供上门服务。 2.主要负责所在区域内的安装、维护、费用收取等相关事宜。 二.任职资格： 1、具备高中或以上学历。 2、年龄在22至40周岁之间，具有良好的服务意识，为人诚实守信、踏实肯干。 3、具备较强的故障判断与处理能力，动手操作能力强，沟通协调及应变能力出色。 4、有家电、环保、销售行业经验，熟悉安装维修工作者优先考虑，学历条件可适度放宽； 5、持有有效驾照，需自行配备车辆。 三.薪资待遇 1.薪酬构成：底薪+提成+油费补贴，根据实际工作量核定，体现多劳多得原则。 2.工作时间：每周休息一天，每日工作安排灵活自主，灵活性较高。 3.正式入职员工均可享受公司各项福利：生日礼金、结婚礼金、生育礼金、工龄津贴、法定节假日休假、年度表彰大会、团队旅游等。 4.晋升机制：随着公司持续发展，积极鼓励员工成长晋升，为员工提供广阔的发展空间和晋升机会，并配套完善的培训体系与岗位培养机制。 职位福利：免费培训、绩效奖金、交通补贴、节日福利

需求岗位：检修学员10名 岗位职责： 1.负责设备的日常巡检与缺陷处理； 2.协助运行人员完成各项作业任务； 3.配合检修团队开展前期准备工作； 4.维护工作区域的整洁与安全； 岗位要求： 1、电力类相关专业背景； 2、大专及以上学历，应届毕业生可报名，无经验要求，具备良好晋升机会； 3、工作地点位于内蒙古； 薪资：3500-5000 福利待遇：五险+包住+餐补+交通补贴+带薪培训+带薪年假

岗位职责： 1、负责牧场服务报告撰写及营养方案制定； 2、管理牧场相关档案资料； 3、收集与营养方案相关的各类数据； 4、开展TMR管理工作并进行营养成分分析； 5、完成公司交办的其他阶段性任务。 岗位要求： 1、可长期驻场，具备良好的团队协作意识、学习能力和应变能力； 2、工作地点：呼和浩特、包头、鄂尔多斯等 职位福利：五险一金、交通补助、定期体检、通讯补助、包吃、包住

乌兰察布找报警小班组。

明天巴音快手要2个电工，苦轻，就接接线啥的，一天220，现钱，一天8个小时。有干的速度联系，

用工人一名，贴KT板一天150。

海鲜售货员 男女不限，干活麻利，吃苦耐劳，服务态度好 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 工作地址:富水北路85号，中心医院往西走，红绿灯路西

集宁区万达广场停车场招聘保安。要求55周岁以下。保安50周岁以下。白班早晨8点半到8点半工资3200元。去请联系电话☎：

招电气工程师汽机本体辅机维护检修、锅炉本体辅机维护检修、电气、水泵转机检修人员

招电气工程师

检查控制电路故障及解决办法。

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。<br/> ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

岗位职责： 1.厂务系统规划与建设 -负责工厂基础设施（电力、暖通、给排水、消防等）的整体设计、持续优化及标准化管控，构建覆盖全生命周期的管理体系。 -推动厂务设施数字化转型（如BMS系统、能源监控平台），实现基于数据的运维分析与决策支持。 -制定厂务标准作业流程、应急响应预案及设备保养计划，确保符合ISO50001、安全生产规范等相关要求。 2.电气设备管理与维护 -负责高低压配电系统及自动化装置（PLC、变频器）的安装、调试、日常检修和故障处理。 -定期执行电气安全巡检，保障操作流程符合《电工安全操作规程》及相关国家电气法规。 -分析能源使用情况，优化用电结构，提出切实可行的节能技改方案。 3.项目管理与跨部门协作 -主导厂务类改造工程，统筹内外资源，协调供应商与相关部门推进项目落地。 -持有国家应急管理部签发的低压/高压电工操作证。 -具备机电工程类中级职称或四级/三级以上电工等级证书者优先考虑。 -教育背景： 本科及以上学历，专业方向为电气工程、自动化、机电一体化等相关领域。 -经验要求： 具备3年以上制造业厂务或设施管理经验，有参与大型工厂（≥5万平米）系统性建设项目经历者优先。 熟练掌握AutoCAD、Eplan等电气设计工具，具备基本PLC编程能力。 软性素质： -具备全局观和系统化管理能力，可独立推动厂务体系从规划到实施的完整闭环。 -熟悉能源数据分析，能熟练运用能源管理平台进行监测与评估。 -具有良好的沟通协调能力，能在多任务环境下高效工作，接受临时加班安排。

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营管理和监督，保障生产流程高效有序运行。 2.推动生产计划的执行，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。 3.指导团队成员开展工作，提升团队专业技能与作业效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层顺畅交流。 2.具有较强的团队协作意识，能快速融入团队并发挥积极作用。 3.具备持续优化工作流程的意识，善于在实践中学习与提升。 4、第一学历为本科 5、年龄******

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及配套设备运行。具备多车间协同管理能力，拥有万吨级年产能负极材料生产基地管理经验者优先考虑。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术，包括原料改性处理、碳化温度调控、石墨化过程电耗优化等关键环节。 熟悉生产管理体系工具（如6σ、PDCA、5S）及信息化平台（MES/ERP）的应用与推进。 4.素质要求 结果导向，具备较强的抗压能力和跨部门协作推动力。 善于数据挖掘分析，能够高效识别并解决现场实际问题。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经验，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经历，有万吨级负极材料生产基地管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）应用。 4.素质要求 目标明确，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 擅长数据驱动决策及现场异常问题的高效处理。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验，拥有万吨级负极材料产线运营背景者优先考虑。 3.核心技能 熟悉负极材料制备技术（如原料改性处理、碳化温控调节、石墨化能耗优化）。 熟练运用生产管控方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）。 4.素质要求 目标明确，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 擅长数据解读及现场异常的高效处置。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，掌握前端处理、碳化、石墨化等全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经历，拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料生产工艺（如原料改性技术、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强的抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效解决现场实际问题。

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营管理和监督，保障生产流程高效稳定运行。 2.推动生产计划的执行，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。 3.带领并指导团队成员，强化团队专业技能与作业效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层顺畅交流。 2.具有较强的团队协作意识，能快速融入集体并发挥积极作用。 3.具备持续优化工作流程的意识，善于在实践中学习与进步。 4、第一学历为本科 5、年龄******

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经验，有万吨级负极材料产线运营背景者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如六西格玛、PDCA循环、5S管理）及信息化工具（MES/ERP系统应用）。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作推动力。 善于数据挖掘分析，能高效识别并解决现场实际问题。

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监管，保障生产流程高效有序进行。 2.推动落实生产计划，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。 3.带领并指导团队成员，增强团队专业技能与协作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层顺畅交流。 2.富有团队协作意识，能快速融入集体并发挥积极作用。 3.具备不断优化工作方式的意识，善于在实践中学习与进步。 4、第一学历为本科 5、年龄******

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监管，保障生产流程稳定高效运行。 2.推动生产计划落地执行，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。 3.带领并指导团队成员，增强团队专业技能与作业效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层顺畅交流。 2.具有较强的团队协作意识，能在集体中快速融入并发挥积极作用。 3.具备持续优化工作方式的意识，善于在实践中学习与提升。 4、第一学历为本科 5、年龄******