风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受

要求从事过相关行业专业人员，男女不限

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，对发现的各类故障与潜在风险进行排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的记录整理工作； 3、严格监督现场作业的安全性、质量标准及工程进度，及时上报并跟进各类安全隐患的处置情况； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成其他交办的事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备数月风机定检工作经验 2、无恐高症，需持有电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证（缺少两项证书者请勿投递）； 3、了解风力发电行业相关知识，熟悉基本运作原理； 4、具备良好的沟通能力与学习能力，心理素质良好； 5、动手能力强，能按时高效完成上级布置的工作任务。 薪资：依据部门负责人对专业技能评估后确定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外保险，报到路费可报销；工作满3个月后予以报销；考证费用自入职起每满8个月报销一个证件，2年内全部考取证件费用均可报销，月休5天

要求熟悉风电场运维流程，能够熟练处理风电设备常见故障，熟悉三种1.5MW以上风电设备，对风力机组定期维护项目，熟练掌握发电机对中，力矩维护，变桨系统原理，5年以上带队经验，薪资待遇从优，具体事宜电话详谈：

岗位职责: 1.负责风电场的日常运维工作，确保设备正常运行 2.参与风电设备的调试与维护，提升设备性能 3.协助处理风电场运行中的技术问题，保障能源供应 任职要求： 1.具备风电运维和调试相关知识，能够独立处理技术难题 2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 3.对风电能源建设领域有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和成长 任职要求： 岗位职责： 1.负责风电场的日常运维工作，确保设备正常运行； 2.参与风电设备的调试与维护，提升设备性能； 3.协助处理风电场运行中的技术问题，保障能源供应。 任职要求： 1.具备风电运维和调试相关知识，能够独立处理技术难题； 2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 3.对风电能源建设领域有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和成长。三证齐全

工资1.5万—1.8万，要求经验丰富，有登高证

招风力发电枫叶维修队伍，要求专业队伍，常年有活，工资准，有想干的联系

高薪招聘：风电运维工程师 入职综合薪资5000-13000元以上，缴纳六险一金，提供住宿有餐补，工作3个月休10-15天，，包括路上的住宿和餐费，有高温补贴、节日礼品等各种福利，法定节假日200-300元/天，各种节假日均有福利及年终奖金。 招聘要求：18-35周岁，中专学历，不限专业。 工作地点：内蒙、河北、天津、河南、山东、安徽、江苏、青海等 分配地区☞☞ 内蒙区域: 呼和浩特包头赤峰通辽鄂尔多斯呼伦贝尔巴彦淖尔乌兰察布兴安盟锡林郭勒盟阿拉善霍林郭勒市 辽宁区域: 沈阳大连营口丹东锦州葫芦岛阜新铁岭朝阳 吉林区域: 长春四平松原白城延边 黑龙江区域: 哈尔滨齐齐哈尔鹤岗双鸭山伊春佳木斯牡丹江黑河，三证考取！培训两个月后上岗！户籍所在地就近分配，满意为止

叶片维修等工作

招聘风力发电运行员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

招聘：巴音数据中心保安5人 要求：年龄58周岁以内，身高170以上，带体检报告。 工资：3000元，管饭。 联系电话：（同步）

高薪招聘 厨师长一名（7000-12000元） 副厨长两名（6000-10000元） 后厨切配30名（4000-5500元） 洗碗师傅十名（3800-4500元） 店长一名（7000-12000元） 经理六名（5000-7000元） 迎宾六名（4000-4500元） 收银员四名（4100-5000元） 服务员12名（4000-4500元） 福利待遇，工龄奖300元，免费宿舍洗衣机wifi！ 工作地址：乌兰察布集宁区维多利五楼 负责人电话：

有得闲的推土机联系我 红果用三个月

找小工，活不重，一天220.45岁以下。

皮带工 工作地址:化德县工业园区 身体健康，责任心强，可长期稳定工作有工作经验者优先录用 50岁以内初中及以上学历

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

1.安全员5人，要求35周岁以下，需要持有中级注册安全工程证，学历不限 二、线上面试定工资，有各种福利，工资优越，长期稳定，缴纳五险 三、要求：年龄在30周岁左右，学历不做要求，无犯罪记录，无不良嗜好，身体健康 四、工作地址：山东招远核电

【移动安全工程师】 工作职责: 1.研究移动设备安全漏洞的发现、分析与利用技术，并开发配套工具； 2.开展移动终端安全测试，针对产品提出有效的漏洞修复建议； 3.深入开展移动安全技术探索，推进相关技术组件及产品的研发，覆盖范围包括但不限于App、操作系统、Framework等层面； 4.持续关注国内外移动安全领域前沿动态，参与安全事件响应； 5.承担移动应用与系统的安全加固工作。 岗位要求: 1.具备3年以上信息安全或相关领域从业经历，对移动安全体系建设有深刻理解，具备扎实的逆向分析能力；技术能力突出者可适当放宽年限要求 2.掌握C/C++/Java/汇编语言，能独立完成Android/IOS平台程序开发；精通相关开发语言； 3.熟知各类攻防手段及安全漏洞机制，具备独立开展漏洞分析或挖掘的实际经验； 4.具备移动智能终端破解、CVE披露、CTF竞赛等相关实践经验者优先考虑。 5.本科及以上学历，特别优秀者条件可适度放宽

1、监督现场安全与环保工作，发现存在威胁员工人身安全的隐患时，有权立即采取必要防护措施，责令停止作业，并及时向相关负责人汇报；具备制止违规操作及纠正违章指挥的权力。 2、组织开展新入职员工的三级安全教育及日常安全培训，指导班组落实安全教育培训，强化复工及转岗人员的安全意识培养。 3、配合负责人实施定期安全标准化检查与安全隐患排查治理，针对发现的问题制定整改措施，推动隐患及时整改、复查并完成验证闭环。 4、完善安全环保责任体系及相关实施细则，确保隐患整改信息反馈及时、准确、完整。 5、参与事故应急救援工作，填写事故快报，如实、及时上报生产安全事故相关信息。 6、主导轻伤、轻微伤事故的调查、分析与处理，并编制事故调查报告，提交至公司安全监察部门备案。 7、负责施工现场重点危险区域警示标识、安全标语的设置与管理，通过板报、宣传栏、多媒体等多种形式，扎实开展项目部安全宣传教育活动。 8、按时准确报送安全生产动态信息及相关安全资料。 任职要求： 1、年龄30-45岁 2、大专及以上学历，机电或土建相关专业，具备工业建筑安装工程领域8年以上安全管理工作经验 3、持有国家注册安全工程师资格证书 4、工作责任心强，坚持原则，敢于管理，勇于担当 5、能适应海拔4500米的高原作业环境，具备良好沟通协调能力，日常需对接公司领导、现场分管人员、业主方管理人员及一线施工人员 福利待遇： 1、享受带薪休假2-3个月 2、提供带薪培训机会 3、报销春节往返交通费用 4、提供食宿保障 5、发放通讯补贴 6、享有年终绩效奖励

岗位职责： 1、负责各类安全生产规章制度、安全措施的监督检查和管理工作； 2、负责做好项目的安全宣传教育工作； 3、参与项目上报的安全专项方案审核； 4、定期、不定期组织对项目进行安全检查，作好记录并监督问题整改和复查验收工作； 任职要求： 1、安全，环保，化工相关专业本科毕业； 2、2年以上相关工作经验； 3、持有有注册安全工程师证书； 4、责任心强，善于沟通，有团队精神。

岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险评审会议的组织工作，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、主导全国数据中心暖通系统运行优化方案的研究与落地，推进节能降耗措施实施，有效降低整体运维成本； 3、跟踪处理各类隐患整改、运行问题及突发事件，审核故障报告，深入分析问题成因，推动持续性改进措施落实； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作经验：具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经历； 4、技能条件：掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准；能独立诊断暖通系统故障并指导团队处理；具有暖通系统节能优化与运行管理的实际操作经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识；有参与大型项目团队协作的经验；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力

运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的排查、整改及处理，并做好相关数据、资料的整理与归档； 3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合上级完成现场费用管理，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内直驱型主机运维经历，有金风机组运维背景者优先； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电领域技术规范，具有扎实的风机运维实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力及较强的心理抗压能力； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械类相关专业背景优先录用。

招聘风电场、场长：5名薪资：电话沟通 要求大专及以上学历、无不良嗜好、要求悉知：电气自动化或相关专业背景、具备3年以上风电场运营管理经验，熟悉电力行业法规及设备维护流程，具备良好沟通协调能力与决策能力，可以适应户外工作，持有安全管理人员培训合格证，特种作业操作证（高压、低压电工作业、高处作业）同时具备5年风机检修和变电运维经验 风机检修员：15名电话沟通 大专及以上学历，电气自动化或相关专业背景，具备5年以上风机检修经验独立排查故障能力，熟悉民阳风机1.5-3MW的机型优先，熟悉电力行业法规及设备维护流程，能适应户外工作，持有特种作业操作证，（高压、低压电工作业，高处作业）

乌兰察布招风电运维工程师30人，薪资：6千到1万元/月，六险一金，大专及以上电气、机械等相关专业，学信网可查。3个月以上的风电经验，低压和登高证必备。具备风场运维经验，熟悉风机结构与原理。可接受小白

四子王旗供热项目招聘：机电安装专业监理工程师3名，要求62周岁以下，持有内蒙古监理证书，熟悉脱硫脱硝专业，身体健康，无不良嗜好，服从管理。工资面议。 联系人：牛总 电话：

1、负责风电项目现场设备的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保机组安全稳定运行； 2、承担运维过程中各类故障与潜在风险的识别、整改及处置工作，同步完成相关数据和资料的整理归档； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患须及时上报并跟踪闭环处理； 4、配合上级管理人员开展现场费用管理工作，合理控制各项运营成本支出； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备数月以上风机定期检修工作经验； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少任一证件请勿投递）； 3、了解风力发电系统基本原理及相关技术知识； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力，心理素质良好； 5、动手能力强，能高效执行并按时完成上级布置的工作任务。

招聘岗位：风电运维工程师（金风大兆瓦机组） 工作地点：内蒙古白旗/四子王旗/丰镇/二连微网/后旗（根据项目需求分配） 机组台数：300台 薪资待遇：面试定薪（行业竞争力薪资+项目补贴+福利） 岗位职责 1.负责金风大兆瓦风电机组的日常巡视、保养、故障排查与处置； 2.开展机组周期性检修、运行性能调优及技术改造任务； 3.记录运维过程信息，整理维护文档，保障设备运行数据真实完整； 4.协同远程集控中心完成故障预判及突发情况应对； 5.严格执行安全操作规程，落实现场各项安全管理措施。 任职要求 1.专业背景： -大专及以上学历，电力、电气、机械、自动化、新能源等相关专业； -持有高压电工证、低压电工证、登高证； -具备金风机组运维经历者优先，熟悉V12/V30等机型者更佳。 2.技能要求： -可独立解决风机电气与机械系统的典型故障； -熟悉运维常用软件及工具（如SCADA系统）； -能适应野外高空作业和偏远区域工作环境。 3.其他： -能吃苦耐劳，接受长期驻场安排（提供住宿/餐补）； -具备良好的团队合作精神和沟通能力。 福利待遇 -五险一金+商业保险； -带薪年假、节日福利、差旅补贴； -提供专业技术培训及职业发展机会； -具体薪资面议 备注说明 -工作地点涵盖内蒙古多个风电场，入职后依据项目需要进行分配；

1、负责数据中心冷冻机组、空调水泵、冷却塔、板换、精密空调、新风机、给排水及消防水系统等设备的日常管理与运行监控； 2、参与数据中心项目的进场实施、系统调试与验收交接工作，统筹基建项目遗留问题的跟进处理，确保暖通给排水系统各环节顺利推进并完成移交； 3、承担项目内部暖通系统的运行保障、故障维修、预防性维护及技术改造支持，提供专业技术解决方案； 4、定期开展系统风险评估，保障数据中心在低风险或零风险状态下稳定运行；通过对运行数据的分析，提出成本控制、流程改进和工程优化的可行性建议与分析报告； 5、协同设施经理，依据系统运行特性制定预防性维护计划、巡检表单及检查项目安排； 6、对接业务相关部门，协调落实暖通系统检修与保养工作的执行，推动日常问题的有效整改与闭环管理； 7、持续监控暖通系统运行状态，确保运维操作符合客户及相关方的审核标准与规范要求，组织运行、维修团队或相关单位对不合规项及时整改并完成关闭； 8、编制暖通系统应急处置预案，组织技术人员及供应商开展技术培训与演练，确保团队熟悉系统流程与应急响应机制； 9、按周期对暖通设备系统进行全面评估，制定设备大修方案与实施计划； 10、负责暖通专业外包服务商的维保监督管理，推动维保单位高效履职，提升服务质量，确保其工作成果满足合同约定、质量标准及KPI考核要求。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，暖通相关专业背景； 2、年龄30~50周岁，具备5年以上本专业工作经验，其中至少3年专注于数据中心领域； 3、精通数据中心设施设备管理体系；具有较强的组织协调、团队建设与人员管理能力，具备出色的综合事务处理水平；熟练使用各类办公软件； 4、工作态度积极主动，待人热情诚恳。

职责 在站长和值长的指导下，负责应对设备运行中的事故、障碍及异常情况。 1、根据调度指令进行设备操作。 2、负责设备的巡检、日常保养、监盘以及缺陷处理与记录工作。 3、认真学习并严格执行现场各项规程和规章制度，积极、准确、高效完成场长与值长交办的各项任务及操作指令。 4、实时监控设备运行参数与工况状态。 5、按指令对变电站、集电线路等相关设备及线路开展运行维护，保障风电场安全、经济、稳定运行。 二、要求 1、大专及以上学历，风电工程、电力工程、自动化、机电、计算机、通信等相关专业优先，条件优异者可适当放宽；具备1年以上相关工作经验。 2、具有较强的责任心，工作细致严谨。 3、熟练使用常用办公软件。 岗位福利：公司提供食宿，缴纳五险及商业保险，发放年终奖金，每年报销4次往返探亲路费

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保机组安全稳定运行； 2、负责在维护过程中对各类故障、潜在隐患进行排查、整改与处理，并做好相关信息和资料的记录与整理； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合主管领导开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他相关事务性工作。 岗位要求： 1、具备国内双馈机型主机运维经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌；具有海装机组运维经历者优先。 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具备扎实的风电机组运行与维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的心理承受能力； 5、中专或大专及以上学历，电气、电力、风电、机械类相关专业背景者优先考虑。