
安全工程师
7000-12000元/月
安全工程师经验不限学历不限化工
岗位职责:
1、负责现场劳务队日常安全管理、安全巡检、安全交底、安全监护、隐患排场督促整改;
2、与项目总包安全员做好工作对接,上传下达,配合总包安全部的安全工作,服从劳务队队长、项目总包的双重管理;
3、能够自主组织劳务队班头的安全活动;(安全早会教育、安全周检查、安全培训、安全交底等)
任职资格:
1、高中(中专)以上学历,年龄25-50岁之间;
2、必须持有安全员建安C证,拥有较强的组织协调沟通能力;
3、能够吃苦耐劳,适应长期出差,有项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅
4、能够吃苦耐劳,抗压能力强,工作责任心强,执行力强;
5、演讲能力,组织能力,沟通能力,协调能力较强。
6、倾向于跑项目,主抓项目安全管理;
7、懂一些安全资料的编写;
8、熟悉国家安全法律法规,现场安全管理经验丰富;
9、5年以上相关经验或有建筑类相关资格优先录用;
生产矿长
1.5-2.4万元/月
矿山工程师10年以上大专
一、基本任职资格
学历与专业要求
必须具有采矿工程、安全工程、地质工程、机电工程等矿山主体专业大专及以上学历。
年龄与健康条件
年龄一般在35–58周岁之间,身体健康,能适应高强度现场工作及长期驻矿生活。
无职业禁忌症,具备良好的心理素质和抗压能力。
二、工作经验要求
从业年限
必须拥有10年以上矿山一线从业经历,且经历需涵盖实际生产、技术或安全管理岗位。
纯行政或办公室管理经验不计入“一线从业”范畴。
岗位履历
至少有3年以上中高层管理经验,如担任过副矿长、生产矿长、总工程师或矿长助理等职务。
有主持大型露天矿建设、生产组织、边坡治理或爆破等全流程管理经验。
三、法定资质与证书要求
持有《安全生产知识和管理能力考核合格证》(矿长资格证)。
持有注册安全工程师证书(金属非金属矿山)优先。
熟悉《安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全生产条例》等法律法规,确保合规运营。
四、核心职责与能力要求
全面运营管理 统筹生产、安全、环保、质量、采购等环节,优化流程,提升经营效益。
技术与现场管理 精通穿孔、爆破、铲装、运输、排土等关键工序,主导边坡监测、防治水、绿色矿山建设等专项工作。
团队与制度建设 组建高效管理团队,制定管理制度,开展安全培训,提升员工安全意识与操作水平。
合规与外部协调 负责矿权手续维护、环保验收、政府对接,确保证照齐全、合法生产。
大型项目经验:有千万吨级以上露天矿或国有大型矿山管理经验者优先。
智能化矿山能力:熟悉智能调度系统、远程监控、无人驾驶矿卡等新技术应用者更具竞争力。
成本控制成果:具备降低单位开采成本、提高资源回收率的实际案例。
包头石拐区包头闽丰冶金有限公司招聘:冶金注册安全工程师1名。职务,职责范围,个人需求,工作
8000-12000元/月
安全工程师经验不限大专
包头闽丰冶金有限公司招聘:
冶金注册安全工程师1名。
职务,职责范围,个人需求,工作时间,从优,面谈。
联系电话:
采矿工程师
8000-20000元/月
矿山工程师本科
1.负责矿山开采方案设计、采掘计划编制及现场施工技术指导,确保开采流程合规、高效、安全。
2.监督井下/露天采矿作业,排查安全隐患,处理生产中的技术问题,保障生产稳定运行。
3.参与矿山勘探、储量核算、图纸绘制(采掘工程平面图、通风系统图等)及技术资料归档。
4.配合安全、生产、机电等部门,落实矿山安全规程、质量标准及环保要求。
5.指导采矿班组作业,开展技术培训,提升团队作业效率与安全意识。
矿山工程师
负责矿山整体技术工作,以提高矿山技术管理整体水平为目标的主要技术负责人;
负责对矿山专业技术人员,进行技术指导、培训;
组织并参与编制矿山长远发展规划;
抓好矿山的采矿、选矿生产技术管理工作、落实矿山生产技术的政策、制度和业务流程;
负责组织矿山开采的规划和设计,监督、指导和控制矿山的采矿生产工作活动;
组织安全技术研究工作,组织环境治理各项工作并监督执行,负责审查矿山灾害预防及处理计划,审批施工组织设计、作业规程及安全技术措施,并对执行情况监督检查;
负责解决矿山生产过程中的重大技术问题,组织矿山工程技术人员开展技术引进、科研技改及技术项目攻关工作;
采矿技术工程师
1.3-1.5万元/月
矿山工程师5-10年高中采矿工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理与协调,确保工程进度、质量与安全达标
2.组织技术交底、施工方案落实及工序验收,解决现场技术问题
3.编制和调整施工计划,合理调配人力、材料与机械设备资源
4.监督班组作业规范,落实安全生产责任制与文明施工要求
5.配合项目部完成资料整理、成本控制及内外部沟通对接
任职要求:
1. 具备采矿技术员相关岗位工作经验,熟悉铁矿矿山采矿施工流程,对中深孔爆破,斜坡道运输有一定了解。
2.掌握国家及行业施工规范、质量验收标准与安全法规
3.具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应现场工作环境
4. 持有采矿专业职业资格证书者优先
5.学历具备中专/技校及以上学历,采矿技术、采矿工程相关专业优先
土建专工
8000-12000元/月
土建工程师3-5年大专中级工程师职称施工员ANSYSAbaqusMIDASPKPM天正建筑土木工程相关专业地质工程相关专业岩土工程道路工程
岗位职责:
1. 负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,解决现场技术问题
3. 监督施工单位按图施工,组织隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 协调设计、监理、施工等多方单位,保障项目顺利推进
5. 编制并审核工程量清单、签证资料及竣工资料,配合结算工作
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先
2. 经验要求:具备3-5年土建施工现场管理经验,有完整项目经历者优先
3. 熟悉国家及地方土建相关规范、标准和政策法规,持二级建造师(建筑工程)证书者优先
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应施工现场工作环境
5. 熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基本BIM应用能力者更佳
[高薪急聘]涉路工程安全技术方案编制岗
8000-260000元/月
安全工程师10年以上大专中级工程师职称涉路施工项目评估涉路工程安全技术评价报告水利工程相关专业力学相关专业监理工程师地质工程相关专业安全评价岩土工程注册土木工程师 注册安全工程师地下工程水利工程地铁
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-12-31
全兼职均可协商,岗位职责:
1、项目评估:独立承担或参与涉路施工类项目(如道路交叉穿越、管线布设、并行作业、出入口接入、广告设施安装等)的技术安全评估任务。
2、现场勘查:组织或参与实地踏勘、测量及信息采集,全面掌握项目周边公路现状、交通运行状况、地质环境及影响因素。
3、报告编制:根据国家和地方现行法律法规、技术标准,撰写科学、严谨、客观的《涉路工程施工安全技术评价报告》。
4、方案审核:审阅施工单位提供的施工组织方案、交通疏导计划、应急处置预案等内容,评估其可行性与安全性,并出具专业修改建议。
5、风险识别与评估:运用专业技术识别施工对公路路基、路面、桥涵、隧道及交通安全设施可能带来的潜在风险,并开展定性与定量分析。
6、制定保障方案:针对评估中发现的风险环节,设计具体的安全防护措施、交通组织优化策略及监测监控实施方案。
7、技术沟通:与项目业主、设计方、施工方以及公路养护、路政管理单位进行技术对接与协调,确保评估意见被有效理解与落实;审核涉路工程相关设计图与施工图,确保满足公路安全技术规范要求。
任职资格要求:
1、教育背景:土木工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、安全工程、电力工程等相关专业。
2、工作经验:具有10年以上公路设计、施工、养护、监理或安全评估相关从业经历。持有注册安全工程师、咨询工程师(投资)等执业资格者优先考虑。
3、专业知识与技能:熟悉公路工程的设计、施工及养护技术规程;精通《道路交通安全法》《公路安全保护条例》及相关涉路工程技术标准。
4、具备高度的责任意识和细致严谨的工作作风;拥有较强的逻辑思维能力和独立处理问题的能力。
5、具备良好的书面写作与口头表达能力,擅长多方沟通协作;具备优秀的专业技术报告撰写能力。
矿山工程师
负责矿山整体技术工作,以提高矿山技术管理整体水平为目标的主要技术负责人;
负责对矿山专业技术人员,进行技术指导、培训;
组织并参与编制矿山长远发展规划;
抓好矿山的采矿、选矿生产技术管理工作、落实矿山生产技术的政策、制度和业务流程;
负责组织矿山开采的规划和设计,监督、指导和控制矿山的采矿生产工作活动;
组织安全技术研究工作,组织环境治理各项工作并监督执行,负责审查矿山灾害预防及处理计划,审批施工组织设计、作业规程及安全技术措施,并对执行情况监督检查;
负责解决矿山生产过程中的重大技术问题,组织矿山工程技术人员开展技术引进、科研技改及技术项目攻关工作;
选矿技术工程师
1.2-1.4万元/月
矿山工程师3-5年本科选矿金属矿贵金属矿有色金属矿稀有金属矿选矿中级工程师及以上
一、基本学历与专业要求
•学历:本科及以上
•专业:矿物加工工程、选矿技术、地质学、冶金工程、化学工程等相关专业
二、工作经验要求
3年以上选矿领域从业经历,具备独立解决选矿工艺问题、开展金属平衡计算、完成设备调试等能力;具有实验室工作背景者优先考虑
三、核心技能与能力
•技术能力:掌握破碎、磨矿、浮选、重选、磁选等全套选矿工艺流程;精通药剂制度调整、金属回收率优化、尾矿处置等实际操作技能
•软件操作:熟练运用常用办公软件(Excel、Word)进行数据处理与文档编制
•个人素养:具备较强的现场问题分析与应对能力,良好的团队合作意识,能承受高强度作业,适应矿山现场工作条件
四、证书与职称要求
•职称优先:取得中级或以上专业技术职称(如工程师、高级工程师)者予以优先录用
•法规要求:了解国家关于矿产资源管理、选矿安全生产、环境保护等方面的法律法规及行业规范
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
选矿设计/编制/年薪18-30w/六险二金
1.5-2.2万元/月
矿山工程师5-10年本科选矿金属矿稀有金属矿能源矿
岗位职责
1、承担选矿工程领域的工艺设计任务,涵盖工艺流程制定、设备配置选型、参数核算及图纸绘制(包括施工图、原理图等),保障设计方案具备科学性、合理性、经济性并符合相关规范要求。
2、参与项目初期调研、可行性研究与技术方案比选,结合具体项目条件,提供专业的选矿技术支持与优化建议。
3、在项目施工与调试阶段,配合开展技术交底与现场技术服务,及时处理工程建设中涉及选矿设计的技术难题。
4、与客户、监理单位及相关合作方保持有效沟通,明确设计需求,推进设计成果的审查、调整与完善,确保满足项目交付标准。
5、跟踪选矿领域的新技术、新工艺与新型装备发展动态,结合实际工作推动技术改进与创新,提升设计工作的效率与质量水平。
6、完成上级安排的其他与选矿工艺设计相关的职责与任务。
任职要求
1、学历要求:本科及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景,具备坚实的理论知识基础。
2、经验要求:具有5年以上工业项目选矿设计工作经验,熟悉选矿设计流程、行业标准与规范,能够独立承担选矿专业设计任务。
3、技能要求:熟练操作AutoCAD等专业设计软件,具备较强的图纸绘制、方案编写和技术交流能力;有矿山、冶金等行业选矿工程设计经验者优先考虑。
4、职业素养:责任心强,工作细致严谨,具备良好的团队协作精神和问题应对能力,能适应项目现场工作需要,接受合理的工作调配。
5、其他:无违法违纪记录,认同长沙矿冶研究院企业文化与发展愿景。
薪资福利
1、综合薪资:18万-25万/年,特别优秀者可上浮至25-30万/年(依据个人资历、能力水平及项目贡献确定)。
2、基础福利:六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、健康体检、免费早午餐。
3、成长发展:依托长沙矿冶研究院平台优势,提供专业技术培训、职称晋升通道及重点项目实践机会,支持员工与企业协同发展。
4、其他福利:健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。
金银矿,铅锌矿,铁多金属矿
1.4-1.5万元/月
矿山工程师5-10年大专包吃住,待遇好!
【急聘】青海多金属矿项目核心技术团队(三年工期)
职位名称
选矿工程师 / 井下开采技术负责人(综合型)
️ 项目背景
地点:青海海西都兰(具体工作地点面议,保障通勤安全)
矿种:铅锌矿、金银矿多金属共生矿
工期:三年(长期稳定项目,无烂尾风险)
性质:常驻现场,包吃包住,
薪酬待遇
月薪:15,000元(无责底薪,发放准时)
福利加成:
1. 食宿全免:食堂三餐供应,宿舍独立卫浴,24小时热水。
2. 现场补贴:根据当地气候及环境,享有高额野外作业补贴。
3. 项目奖金:工期结束,根据项目效益享受额外年终分红。
任职要求
1. 经验资历:3年及以上相关矿山现场工作经验,熟悉铅锌、金银矿选矿与开采全流程。
2. 专业技能:
- 能独立编制井下开采方案及选矿工艺方案;
- 精通选矿设备(破碎机、球磨机、浮选机等)的操作、维护与故障排查;
- 懂仪器设备,能熟练操作地质勘探、矿山测量及化验分析仪器。
3. 职业素养:能吃苦耐劳,适应高原及野外环境;有较强的责任心,具备独立解决现场技术难题的能力。
4. 硬性条件:无重大安全事故记录,持有相关从业资格证者优先。
我们提供
在这里,你将拥有:
- 话语权:直接参与项目全流程设计与执行,技术方案落地快。
- 稳定性:三年长约规划,无需频繁奔波,利于长期规划与家庭团聚。
- 尊重感:团队年轻化,技术至上,拒绝官僚主义。
联系方式
联系人:姚生
(注:本岗位拒绝无经验小白与频繁跳槽者,诚意者请直接电话沟通)
采矿工程师
4000-8000元/月
矿山工程师1-3年本科采矿探矿选矿
工作描述:
1、参与矿山重大设计方案的审核,编制矿山采掘进度安排,指导矿山制定采掘方案,协同拟定公司级采掘规划,并对执行过程进行跟踪监管;
2、主导采矿施工图设计工作,合理选定适用的开采工艺与技术方案;
3、负责矿山采掘现场的技术支持、施工监管及安全管控工作;
4、统筹各矿区采矿生产技术管理工作,监督生产任务落实情况,检查技术革新与改造实施效果;
5、负责采矿生产成本管理及各项技术经济指标的控制与优化;
6、组织制定采矿领域新工艺、新设备、新技术的推广应用与研发计划;
7、监督和完善矿山安全生产管理体系,落实安全责任目标,保障作业安全;
8、参与解决矿山生产中的技术难题,提供专业性建议和决策支持;
9、协助处置采矿过程中发生的技术事故,承担采矿技术文档的整理与归档职责;
10、涵盖:采矿工程、石油工程、矿物加工工程、油气储运工程、矿物资源工程、海洋油气工程、智能采矿工程、碳储科学与工程(均可咨询)
公司福利:
薪资:面议
上班时间:早九晚六
周末双休
节假日均按国家法定规定休假!
土建工程师(数据中心项目)
1.2-1.8万元/月
土建工程师5-10年本科IDC智算中心数据中心
职责描述:
1、参与施工图纸的审查工作,核对施工设计及施工方案的编制情况,制定工程进度计划并监督落实执行;
2、负责在建项目土建工程及工程材料质量的巡查、检验与评估,监督检查监理单位的工作实施质量;
3、审核土建施工单位提交的月度报告,并开展工程量核算与计量审核工作;
4、承担大数据中心土建专业技术管理工作,根据实际需要参与现场施工、设备选型、进场材料及设备验收等技术事务;
5、负责施工现场的组织协调与管理,贯彻执行公司项目管理制度,牵头建立完善的项目进度、质量、安全及文明施工管理体系及相关记录;
6、参与数据中心土建工程合同的管理工作,协助解决合同履行过程中出现的争议、索赔等问题;参与本专业范围内的招投标事务,编制招标文件中的技术条款;评审投标文件中的技术内容并提出评标意见,组织本专业甲定乙供材料的考察工作;
7、协同部门同事推进数据中心项目的整体设计与实施任务,完成上级交办的其他技术性工作;
8、负责本专业相关设计变更与工程洽商的现场管控、过程跟踪、落地实施及信息反馈。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程管理、土木工程等相关专业背景;
2、具备3-5年以上大型数据中心项目交付经验,有数据中心建设经验者优先考虑;
3、熟悉施工管理全流程、施工规范、技术标准及相关政策法规,掌握土建工程设计与结构专业知识,了解省市级安全文明施工相关规定与措施;
4、具备较强的组织协调能力、问题处理能力以及良好的成本控制意识和质量管理意识;
5、拥有丰富的施工现场管理实践经验,具备一定的指挥调度与统筹协调能力,能够应对和处置突发状况。
内蒙古乌兰察布四子王旗供热项目招聘:机电安装专业监理工程师3名,要求62周岁以下,持有监理
4000-5000元/月
总监理工程师3-5年学历不限
四子王旗供热项目招聘:机电安装专业监理工程师3名,要求62周岁以下,持有内蒙古监理证书,熟悉脱硫脱硝专业,身体健康,无不良嗜好,服从管理。工资面议。
联系人:牛总
电话:
勘探工
1.1-1.5万元/月
勘察工程师3-5年学历不限有地质工程师经验
岗位职责:
1.负责地质勘查、野外踏勘、钻探编录及地质填图等基础工作,编制地质报告与图件
2地质构造分析及成矿规律研究,提供技术支撑
3.协助开展地质灾害调查、评估与防治方案设计,保障工程安全与合规性
4.配合项目团队完成勘探设计、施工监督及成果验收,确保数据真实准确
5.按规范整理地质资料,建立并维护地质数据库,支持信息化管理
任职要求:
1.地质工程、资源勘查工程、地球科学等相关专业,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.工作经验:不限(具备野外实习或项目经历者优先)
3.熟悉AutoCAD、MapGIS、Surfer等地质制图与数据分析软件者优先
4. 具备良好身体素质,能适应野外作业环境,责任心强,具备团队协作精神
5.持有地质勘查类相关职业资格证书(如初级/中级工程师职称、注册地质师等)者优先
装修工程师
家装工长
工作经验三年以上,能够应对各种装修场景和问题,确保工程的顺利进行;具备一定的管理能力,能够协调团队成员,合理安排施工进度,确保工程质量;有责任心,上进心。具备扎实的装修、维修行业知识,组织施工队伍,分配任务,监督工艺标准(如水电、泥木、油漆等),确保符合设计图纸及验收规范施工以及管理工作
来的联系工作地址:行唐县西外环
注册安全工程师
1-1.5万元/月
安全工程师3-5年大专安全管理注册安全工程师金属非金属其他
岗位职责:
1、在项目经理与副经理的指导下,承担项目部日常安全管理工作,落实监督与巡查职责,对因履职不到位引发的安全事故承担主要责任;
2、落实国家有关安全生产的法律法规、规范标准及公司制度要求,结合项目实际情况,组织制定并持续优化项目部安全管理规程和操作细则;
3、组织实施各类安全检查,针对发现的安全隐患签发整改通知单(指令),明确整改时限与标准,并督促责任单位或责任人落实整改,完成闭环验收;对现场存在的“三违”现象,有权进行批评教育,并依据项目规定实施相应处理;
任职要求:
1、年龄不超过45周岁,具备大专及以上学历,专业为安全工程、采矿工程等相关方向;
2、持有注册安全工程师资格证书(限金属非金属矿山、其他安全类别),能适应井下或矿区作业环境,具备较强吃苦精神;
3、具有3年以上相同岗位工作经历,熟悉矿山安全管理体系者优先,有水泥或矿业领域从业背景者优先;
4、熟练操作常用办公软件,具备一定的文字撰写与沟通表达能力,持有驾驶证者可优先考虑。
沟通前请认真阅读任职条件及薪酬范围,符合条件者再联系,不符者请勿投递。
工作地点:
陕西省内多个项目部统筹分配。
信息安全工程师(A124257)
1-1.5万元/月
安全工程师3-5年大专
职位描述: 一、岗位职责 (一)安全体系搭建与管理 1、负责集团信息安全体系的搭建、维护与优化,落地信息安全管理制度、规范及应急预,防范各类网络安全、数据安全风险,保障集团信息系统及数据资产的机密性、完整性和可用性。 2、配合外部安全审计、合规检查工作(如等保2.0、ISO27001),确保集团信息安全工作符合相关法律法规及行业标准。 (二)安全监控与预警 1、搭建安全自动化运维相关系统,优化自动化流程,对各类告警事件进行初步定级与研判,精准过滤误报,确保不遗漏任何高风险安全威胁,守住企业安全第一道防线。 2、熟悉各类安全设备、服务器、网络设备的日志格式,能使用日志分析工具(如ELK等)进行日志收集、分析,及时发现安全异常并预警;具备安全监控平台搭建与运维能力者优先。 (三)防御体系运维 1、负责防火墙、入侵检测/防御系统(IDS/IPS)、Web应用防火墙(WAF)、VPN、防病毒网关、终端安全系统(EDR)等核心安全设备的策略配置、优化与日常巡检,保障防御体系稳定运行。 2、定期分析安全设备日志及网络流量特征,结合业务变化动态调整访问控制策略,严格遵循策略最小化原则,确保防御有效性,能有效防范病毒、木马、DDoS、SQL注入等常见攻击。 (四)漏洞与风险管理 1、定期对公司内部IT资产(服务器、数据库、网络设备、终端等)开展漏洞扫描与基线核查,全面排查安全隐患;掌握常见的系统漏洞、应用漏洞的原理及修复方法,能使用漏洞扫描工具(如Nessus、AWVS等)开展定期漏洞扫描。 2、针对扫描发现的漏洞,制定漏洞修复计划,跟进并督促业务、开发、运维等相关部门完成修复工作,对修复结果进行复测确认,形成漏洞闭环管理。 3、具备风险评估、渗透测试基础能力者优先;建立并持续维护公司IT资产清单,主动识别未经报备的影子资产,消除安全监控死角。 (五)应急响应与事件处置 1、当发生勒索病毒入侵、网页篡改、服务器被控等安全事件时,第一时间启动应急处置流程(断网、隔离、下线等),快速抑制风险扩散,守住安全底线。 2、开展入侵排查、日志溯源及病毒样本基础分析,撰写详细的应急响应报告,组织事件复盘,推动后续整改加固工作,避免同类事件重复发生。 3、定期组织信息安全应急演练,提升团队应急响应能力。 (六)系统安全加固 1、制定并严格执行服务器(Windows/Linux)、数据库及中间件的安全配置基线,落实最小权限原则、禁用高危端口、修改默认配置等加固措施。 2、配合运维团队实施堡垒机(跳板机)管理,规范员工运维操作行为,杜绝违规操作带来的安全风险。 (七)自动化运维 1、具备丰富的自动化运维经验,负责搭建并优化信息安全自动化运维体系,基于Shell、Python等脚本语言,开发安全工具或自动化脚本,实现漏洞扫描、日志分析、策略下发、告警处置、安全巡检等重复性工作的自动化,提升运维效率和准确性。 2、能搭建自动化运维平台(如Ansible、Jenkins等),对接安全运维相关系统,优化自动化流程,减少人工干预,降低人为操作风险,保障安全运维工作的标准化、高效化开展;定期维护自动化脚本及工具,确保其稳定可用。 职位要求: (一)硬性技能(侧重防御与运维) 1、网络基础扎实,深入理解TCP/IP协议(包括TCP、UDP、IP、ICMP等核心协议的工作原理、报文结构及应用场景),熟悉HTTP/HTTPS、DNS、FTP等常见网络协议,能够独立完成流量抓包分析,能独立分析网络协议异常,排查协议层面的安全问题。 2、熟练掌握至少两种主流安全设备(如华为、深信服、奇安信、启明星辰、山石、Palo Alto、Fortinet)的策略配置与故障排查;熟练掌握防火墙、IDS/IPS、WAF、VPN、终端安全管理等安全设备的部署、配置与运维。 3、具备敏锐的日志洞察力,能够精准识别Web日志、系统日志、防火墙日志中的异常行为(如爆破、提权、异常流量等)。 4、精通Windows Server、Linux(CentOS/Redhat)系统的安全配置、补丁管理及系统加固方法。 5、具备丰富的自动化运维经验,熟练使用Shell、Python等脚本语言编写自动化脚本,能搭建自动化运维平台(如Ansible、Jenkins等),能够编写脚本实现日志自动化提取、安全策略批量下发等相关操作。 6、掌握常见的系统漏洞、应用漏洞的原理及修复方法,能使用漏洞扫描工具(如Nessus、AWVS等)开展定期漏洞扫描;具备风险评估、渗透测试基础能力者优先。 7、熟悉各类安全设备、服务器、网络设备的日志格式,能使用日志分析工具(如ELK等)进行日志收集、分析,及时发现安全异常并预警;具备安全监控平台搭建与运维能力者优先。 8、熟悉数据加密、数据备份与恢复技术,掌握数据分类分级、个人信息保护相关要求,能落地数据安全防护措施,防范数据泄露风险。 9、熟悉路由交换原理,熟练配置华为、思科等主流厂商的路由器、交换机,能独立完成网络拓扑搭建、路由策略配置、VLAN划分、ACL管控等工作,具备网络故障排查与优化能力。 (二)优先考虑(加分项) •持有CISP(国家注册信息安全专业人员)或NISP(国家信息安全水平考试)证书。 •持有主流厂商安全认证(如华为HCIP-Security、思科CCNP Security)。 •具备等保2.0、ISO27001迎检相关经验。 •拥有防火墙或WAF设备实际部署与运维经验。 •具备风险评估、渗透测试基础能力。 •具备安全监控平台、自动化运维平台(如Ansible、Jenkins等)搭建与运维经验。
安全工程师
急招。爆破安全工程师(中级职称)。月资一万五左右。交五险。工作地地。四川省乐山市峨边彝族自治县平等乡。
安全工程师
一、公司简介
广州通圆安全咨询服务有限公司是安全生产管理领域的专业机构,由安全环保领域资深专家钟家全先生创立。公司核心团队拥有超过30年的央企安全环保管理经验,深耕生产安全风险托管服务。我们严格遵循法律法规及标准规范,为企业提供全面、深入的安全生产风险管理解决方案,在业内赢得了极高的声誉和客户口碑。
现因公司业务高速发展及“合伙人”发展计划的推进,我们诚邀有志于在安全技术服务领域深耕的注册安全工程师加入,共同开创事业新篇章。
二、招聘职位
注册安全工程师(安全风险托管顾问)数名
三、岗位职责
本岗位并非传统的企业内部安全岗位,而是作为我司派驻至客户单位的专家顾问,是公司专业技术服务的核心交付者与客户关系的维护者,职责涵盖技术、服务与市场三个方面。
1.核心技术服务与风险管控:
1.1负责为托管客户提供全方位的安全生产现场管理服务,包括但不限于安全风险评估、隐患排查治理、安全生产标准化建设、应急预案编制与演练指导、安全培训等。
1.2深入客户生产现场,进行定期与专项安全检查,精准识别风险,并提供专业的整改建议与技术指导。
1.3协助或指导客户企业完成安全相关的制度文件编写、政府申报、合规性审查等工作。
2.客户关系维护与价值深化:
2.1作为我司在客户现场的技术代表,与客户各级管理人员保持良好沟通,定期汇报服务情况,解读风险报告,提升客户安全感与信任度。
2.2及时响应并专业解答客户提出的各类安全问题,成为客户值得信赖的安全顾问。
2.3深度理解客户业务发展及安全管理需求的变化,挖掘潜在服务机会,为公司的服务续约、增值服务拓展(二次开发)提供关键信息与建议。
3.内部协同与市场支持:
3.1与销售团队紧密协作,在项目洽谈阶段提供专业技术支持,参与定制客户化解决方案,向潜在客户展示我司的专业能力。
3.2及时反馈市场一线信息、行业动态及竞争对手情况,为公司的产品优化和市场策略提供决策参考。
四、任职要求
1.必备资质:持有有效的注册安全工程师资格证书(危化、建筑、通用等行业类别不限)。
2.经验要求
2.1具备3年及以上工贸、建筑施工或化工等行业现场安全管理实践经验,熟悉企业安全管理流程。
2.2有安全咨询、技术服务机构或“企业安全托管”类项目工作经验者优先考虑。
优秀应届注安师,若表现出极强的学习能力、沟通能力和客户意识,也将纳入考虑。
3.能力与技能
3.1专业技术过硬:熟练掌握安全生产法律法规、标准规范,能独立开展风险评估、隐患排查等专业技术工作。
3.2沟通表达出色:具备良好的沟通协调能力和文档编写能力,能够清晰、专业地向客户传达安全要求和建议。
3.3客户服务意识:具备强烈的服务意识和责任心,能够从客户角度思考问题,维护公司形象和客户关系。
3.4学习与适应力强:能快速学习公司服务流程与标准,适应在不同类型的客户企业环境中工作。
3.5素质要求:诚信正直,积极主动,具备良好的团队合作精神和抗压能力。
五、职业发展前景(加入我们的独特优势)
我们为注安师提供远超传统企业岗位的多元化职业发展路径。
1.技术专家路径:深入钻研专业技术,成为特定行业领域的顶尖安全顾问,享受专家级待遇。
2.项目管理路径:负责多个托管项目的统筹管理,成长为项目经理、项目总监。
3.“技术+市场”合伙人路径:对于兼具技术实力与市场开拓精神的优秀人才,这是我们的重点培养方向。
4.您将有机会:
4.1参与核心业务:深入了解公司运营模式,直接参与重要客户的项目决策。
4.2分享发展红利:享有基于项目业绩的丰厚奖金、提成,并有机会参与股权激励计划。
4.3主导区域市场:在未来,有能力者可作为技术合伙人,负责某一区域的业务开拓与团队管理,实现从“职业”到“事业”的跨越。
六、福利待遇
1.竞争力的薪酬体系:基薪+项目绩效奖金+年终奖+专项奖励,收入空间广阔。
2.完善的福利保障:五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、交通通讯补贴等。
3.持续的学习成长:系统的岗前培训、资深专家“传帮带”、定期内部分享会、支持参加外部高端培训与论坛。
4.优越的工作支持:公司配备专业工具、车辆补贴,全力支持您高效开展工作。
七、工作地点及联系方式
主要工作地点:广州市及周边地区,根据项目需要派驻至各托管客户单位。
欢迎您的加入!请将您的个人简历发送至邮箱:
微信咨询:(请备注“应聘注安师”)
栏目概述
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