分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块，贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。 一、安全体系与合规制度管理 1. 依据国家法规、行业标准，编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。 2. 搭建、运维职业健康安全（ISO45001）体系，开展内审、外审与体系持续优化。 3. 新项目落实安全三同时（安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用），参与可研、设计、验收全流程安全评审。 4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规，做合规性自查，办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。 二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理 1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具，全面辨识生产/施工全流程危险源，划分重大/一般危险源并建档管控。 2. 管控重大危险源：定期检测、评估、监控，制定专项防控方案并专人值守。 3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查，排查设备、用电、消防、作业环境隐患。 4. 下发隐患整改单，定责任人、时限、措施，全程跟踪复查，实现隐患闭环管理；重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。 三、现场作业与设备安全监督（核心日常工作） 1. 危险作业审批：动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核，核查气体检测、监护、防护措施是否到位，现场旁站监督高危作业。 2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作，对不安全行为纠正、考核、再培训。 3. 特种设备管理：叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等，督促定期年检、维护保养，建立设备安全台账。 4. 危化品全流程管控：采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置，防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。 5. 消防设施巡检：灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护，保证消防器材完好可用。 四、安全教育培训与安全文化建设 1. 三级安全教育：新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。 2. 定期全员安全复训、专项培训：特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理，组织证件复审培训。 3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底，提升全员安全意识与实操自救能力。 4. 监督劳保用品（PPE）选型、发放、正确佩戴使用，杜绝不穿戴防护上岗行为。 五、应急救援管理 1. 编制综合应急预案、专项预案（火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等）与现场处置卡。 2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练，复盘演练漏洞并优化预案流程。 3. 配备应急物资（急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等），定期盘点更换过期物资，组建内部应急队伍并培训。 六、生产安全事故调查、处理与复盘 1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门，保护事故现场。 2. 牵头/参与事故调查组，查明直接原因、管理根源原因，划分事故责任，出具事故调查报告。 3. 制定防范整改措施，开展全员事故警示教育，完善制度杜绝同类事故重复发生；跟进工伤申报、理赔流程资料整理。 七、职业健康（职业病）管理 1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示，完成职业病危害申报。 2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检，建立员工职业健康档案，对异常体检人员调岗处置。 八、内业资料归档+对外监管对接 1. 全套安全台账整理归档：检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等，以备应急管理局、消防、安监执法检查。 2. 对接政府监管部门，配合执法检查、专项督查、隐患复查，提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。 3. 安全数据统计分析：月度/年度事故率、隐患数量、违章频次，向管理层提交安全改进方案与管理建议。 九、法定签字执业权限（注册证持证人员） 规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件，须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3. 编制、修订安全生产管理制度、操作规程和应急预案 4.监督劳动防护用品配备与使用，确保符合国家及行业标准 5. 参与工伤事故调查分析，及时上报并提出防范改进措施 任职要求： 1.熟悉《安全生产法》等法律法规及工贸行业安全标准 2.具备基本风险辨识、隐患排查与应急处置能力 3.责任心强，原则性强，具备良好沟通协调与文档编写能力 4.持有注册安全工程师证书或安全员C证者优先 5. 身体健康，能适应生产现场巡检工作需要

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并实施安全教育培训计划，对作业人员开展岗前、专项及应急安全教育 3.监督高风险作业（如高空、动火、吊装等）的安全措施落实，严格审批和过程管控 4. 组织应急预案演练，参与安全事故调查分析，及时上报并落实整改措施 5.建立健全安全管理台账，确保资料完整、真实、可追溯 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和突发事件应对能力 4. 能适应项目现场工作环境，服从赤峰市巴林右旗属地化管理安排 5.安全相关工作经验不限，有建筑施工、矿山、能源等行业背景者更佳

1.负责矿山开采方案设计、采掘计划编制及现场施工技术指导，确保开采流程合规、高效、安全。 2.监督井下/露天采矿作业，排查安全隐患，处理生产中的技术问题，保障生产稳定运行。 3.参与矿山勘探、储量核算、图纸绘制（采掘工程平面图、通风系统图等）及技术资料归档。 4.配合安全、生产、机电等部门，落实矿山安全规程、质量标准及环保要求。 5.指导采矿班组作业，开展技术培训，提升团队作业效率与安全意识。

必须有经验

岗位职责： 1. 全面负责项目施工现场安全管理工作，落实安全生产责任制 2. 组织安全教育培训、隐患排查与整改，监督安全技术交底执行情况 3. 编制并实施项目安全策划、应急预案及专项施工方案中的安全措施 4. 监督特种作业人员持证上岗及现场安全防护设施合规性 5. 及时报告和处置安全事故，配合调查分析并落实防范措施 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）及注册安全工程师证书者优先 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求 3. 具备较强的风险识别、应急处置与跨部门协调能力 4. 责任心强，原则性强，能适应施工现场工作环境 5. 无不良安全履职记录，具备良好的职业操守

矿山注安工程师 工资1.5万 月休4天 上社保

项目在内蒙古通辽市经济技术开发区，房建的活，需要人证合一，有注册安全工程师证的联系

1.学历专业 大专及以上，采矿、地质、矿山测量、安全工程、矿山机电等非煤露天主体专业；中级及以上相关职称可豁免大专学历。 2.从业年限（国家强制） 累计非金属露天矿山一线满10年； 10年露天矿+5年及以上矿长/露天全盘管理履历 3.持证上岗（非煤露天专用证） 4. 矿长：非煤矿山露天A证（主要负责人安全考核合格证），有效期内、按期继续教育； 5. 加分证书：注册安全工程师（矿山）、采矿/机电中高级职称、爆破安全管理证。 6.年龄、体检、征信 年龄：男≤60 周岁、女≤55 周岁； 体检：无高血压、心脑血管重病，无高处作业禁忌症，符合露天野外作业体检标准； 履历：近5年无露天边坡垮塌、爆破伤人、重大坍塌责任事故，无安监黑名单、失信记录，无违章指挥事故追责记录 。 7. 熟悉《金属非金属露天矿山安全规程》，统筹边坡、爆破、排土场、采场台阶、环保、水土保持、安监迎检； 8. 能编制露天开采方案、年度采掘计划、边坡监测方案、重大险情应急处置（滑坡、滚石、排土场失稳、爆破意外）； 9. 对接自然资源局、应急、生态环境、公安（爆破审批）等主管部门。

担任铅锌矿安全副矿长，任职要求大专矿业学历，矿业经历10年

乌兰察布市凉城县招安全员/安全负责人

[福][福]招聘，G6高速卓资山服务区招聘[福][福]小吃店服务员数名，长期工要求年龄18岁～58岁，工资3500百元一个月，包吃、住，能吃苦耐劳，有责任心，有意者请联系，邵经理（8.9）

内蒙乌兰察布常年招小工58周岁里。200一天。每天十个小时。干消防就是侍奉管工和焊工。活轻松。招管工350一天不需要证。常年活。工资每月20号开支。干满一个月。工作地址：乌兰察布

有去住工地的吗？

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云南红河彝族某建水县铅锌矿，招聘一个熟练地质工程师，有意可联系宋总：云南红河

纳雍一生产矿井招一名地测副总，要求从事煤矿地质地测并熟悉相关工作，能独立和指导完成部门业务，联系方式：

招聘生产技术部工作人员1名。学历要求为专科，有5年以上相关工作经验者可放宽限制。专业要求为采矿工程、矿井建设、安全工程、地质工程等相关专业，有5年以上相关工作经验者可放宽限制。年龄要求为40周岁以下（1986年7月15日及以后出生）。工作经验要求为3年以上煤矿开采技术管理或现场技术工作经验，有矿山设计院、大型煤矿企业技术部门工作经验者优先。能力素质要求为能适应矿山现场工作环境，吃苦耐劳，安全意识强；能够独立编制完整的开采技术方案与作业规程；熟练使用CAD、矿业专用软件及办公软件；具备较强的现场问题诊断与技术解决能力；良好的技术文档编写与汇报能力。具体负责公司煤矿开采技术方案的编制、审核与优化，监督指导各矿山企业贯彻执行开采技术规范与标准，组织技术难题攻关，参与生产接续计划编制，负责矿山储量与地质资料管理，确保开采技术先进、安全、高效，为矿山安全生产提供可靠的技术支持。薪资实行月薪制，按照公司薪酬管理制度，按不同岗位设置不同的工资待遇，具体标准以聘用时确定。试用期三个月，试用期满考核合格后，进入任职审批程序。

[爆竹]1、河南井下金属矿招聘：采矿技术员，薪资1W。[福]2、山东井下金属矿招聘：地质/测量技术员，薪资到手1W。[爆竹]3、福建井下金属矿招聘：地质技术员，薪资税后1.2W。[福]4、辽宁井下金属矿招聘：中级测量工程师，薪资到手1.5W。[爆竹]5、河南井下金属矿招聘：注册安全工程师，薪资税后1.5W+。[福]6、黑龙江井下金属矿招聘：中级地质工程师，薪资1.5W。[爆竹]7、湖北井下非金属矿招聘：机电技术员，薪资1W。[福]8、河北井下金属矿招聘：预算员，薪资1.2W。[爆竹]9、福建高铁项目招聘：瓦斯员，薪资8K。[福]10、内蒙井下非金属矿招聘：采矿技术员，薪资税后1.3W。[爆竹]11、新疆井下金属矿招聘：初级通风工程师，薪资税后15W。[福]12、广东露天非金属矿招聘：副总经理，薪资2.5W。姚晶同步：

清远英德露天花岗岩矿找地质工程师一名。要求：本科学历，地质相关专业，5年以上露天矿地质工作经验，做事认真负责。待遇面议。联系人陈。

岗位职责： 1.负责地质勘查、野外踏勘、钻探编录及地质填图等基础工作，编制地质报告与图件 2地质构造分析及成矿规律研究，提供技术支撑 3.协助开展地质灾害调查、评估与防治方案设计，保障工程安全与合规性 4.配合项目团队完成勘探设计、施工监督及成果验收，确保数据真实准确 5.按规范整理地质资料，建立并维护地质数据库，支持信息化管理 任职要求： 1.地质工程、资源勘查工程、地球科学等相关专业，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.工作经验：不限（具备野外实习或项目经历者优先） 3.熟悉AutoCAD、MapGIS、Surfer等地质制图与数据分析软件者优先 4. 具备良好身体素质，能适应野外作业环境，责任心强，具备团队协作精神 5.持有地质勘查类相关职业资格证书（如初级/中级工程师职称、注册地质师等）者优先

人证合一，乌兰察布周边，最好是集宁当地人！

监理单位招聘工业设备安装及焊接监理工程师各1人，要求大专及以上学历，身体健康，5年以上相关工作经验，持有监理培训证。

打卡总监理工程师，负责资料的收集、签发、整理。

工作职责 1. 承担矿山选矿工程的设计任务，涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制及设计变更管理； 2. 负责选矿厂的选址规划、工艺流程设计及相关投资概算编制； 3. 协同业主方解决项目建设过程中涉及选矿专业的各类技术问题； 4. 参与选矿厂施工现场的安全巡查与技术监督； 5. 推进并落实与设计相关的其他工作任务。 任职要求 1. 具备选矿工程师或以上专业技术职称； 2. 拥有选矿或矿物加工工程相关专业本科及以上学历（若无职称则须硕士及以上学历）； 3. 具备扎实的专业理论基础，较强的图纸设计能力、沟通协调能力和团队合作意识，熟悉本岗位业务流程，有设计院或项目设计经验者优先考虑； 4. 熟练操作AutoCAD等设计所需的专业软件工具。

一、任职要求： 1. 学历：专科及以上学历 2. 专业：安全工程、油气储运、采油、化工机械、电气工程及其自动化、自动化控制等相关专业优先 3. 资格证书：持有安全评价师证、中级注册安全工程师证书者优先 4. 工作经验：具备三年以上安全评价领域相关工作经验 5. 工作技能：熟练操作office、wps、CAD等常用办公及绘图软件 6. 其他个人综合素养： （1）掌握安全生产相关的法律法规与标准规范 （2）具备良好的团队协作能力和沟通表达能力 （3）身体健康，生活作风端正 （4）态度积极，具备较强的自主学习意识 （5）具有服务导向和良好的职业道德素养 7. 能够适应长期在西藏地区工作 二、岗位职责： 1. 驻点政府单位，提供专家驻场服务，按单位需求开展专业技术支持，协助推进重点任务落实，如制定年度重点工作计划和执法方案；参与生产安全事故的协助调查、原因分析与评估工作 2. 开展安全咨询服务，包括安全技术巡检并撰写巡查报告、组织安全培训、指导应急演练等工作 3. 维护客户关系，做好与服务单位的日常沟通与协调事宜 4. 其他工作：根据派驻单位实际需要提供相应的技术支持服务 三、薪资福利 员工晋升： 公司前身为陕西环保产业集团旗下国有企业分公司，将结合员工岗位能力与发展意向提供专业能力提升支持，并建立完善的晋升机制； 薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪酬待遇，六险一金，餐补，项目奖金，绩效奖励，周末双休，季度探亲假，节日福利，定期组织团建活动。

江西招聘采矿工程师1名

岗位职责： 1.负责建筑工程（土建/房建主体）施工现场安全管理体系的建立、实施与持续改进 2.开展日常安全巡检、隐患排查及整改闭环管理，监督高风险作业（如高支模、深基坑、起重吊装等）安全措施落实 3.组织安全教育培训、应急演练及事故调查分析，提升全员安全意识与应急处置能力 4.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，配合完成安全文明施工标准化验收 5.对接住建、安监等主管部门，确保项目安全合规，及时报送安全资料及报表 任职要求： 1.熟悉《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）、《建设工程安全生产管理条例》等法规规范 2.具备建筑工程现场安全管理实操经验，能独立开展安全监督与风险预控 3.责任心强，具备良好沟通协调能力和文字表达能力 4. 持有建筑施工企业专职安全生产管理人员（C类，中级注册安全工程师证书）安全生产考核合格证 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目驻地安排

岗位职责: 1、主导公司信息安全管理体系的规划与优化，编制及修订信息安全管理制度，定期实施体系审核与合规性检查。 2、负责防火墙、WAF、堡垒机、DLP等安全设备的日常维护与管理，开展策略调优、日志审查及系统性能提升工作。 3、监控并处置信息安全威胁，快速修复系统安全隐患，撰写安全事件分析报告、运维日志及相关安全记录。 4、策划并实施网络安全攻防演练与员工安全意识宣导，落实信息系统安全基线设置与防护强化措施，增强整体防御能力。 5、执行安全设备和信息系统的日常、月度及年度巡检任务，协同完成内外部审计和合规性核查工作。 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、信息安全、网络工程等相关专业背景。 2、具有5年以上网络安全或信息安全领域工作经验，具备化工或制造行业安全运维经历者优先。 3、熟悉ISO27001信息安全管理体系规范，能参与或牵头开展体系审计与持续改进工作。 4、掌握主流安全设备（如防火墙、WAF、态势感知、上网行为管理、堡垒机、终端准入等）的部署、配置与运维流程，有奇安信产品使用经验者优先。 5、精通信息安全日常运营流程，具备安全告警研判、策略调整、重大活动保障值守以及网络安全事件应急响应与处理能力。 6、理解计算机网络基本原理及路由交换技术，了解常见信息安全设备的功能特点与应用场景。 7、熟练进行Windows及主流Linux系统（如CentOS、RedHat）的安装与基础操作。 8、具备高度责任心、持续学习意愿和攻防对抗思维，拥有良好的技术架构理解力与风险识别评估能力。 9、持有CISSP、CISP、CISA、ISO27001等专业资质者优先，有安全厂商从业经历者优先。

岗位内容： 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化和改进； 2. 制定选矿、采矿技术方案，指导施工现场的实施； 3. 研究新工艺、新工具、新材料等，并组织试验验证； 4. 掌握选矿/采矿设备的性能和参数，制定日常维护保养计划并落实。 任职要求： 1. 矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上选矿或采矿行业从业经验； 3. 熟知选矿/采矿流程和设备，有丰富的实践经验； 4. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力。