1.负责矿山开采方案设计、采掘计划编制及现场施工技术指导，确保开采流程合规、高效、安全。 2.监督井下/露天采矿作业，排查安全隐患，处理生产中的技术问题，保障生产稳定运行。 3.参与矿山勘探、储量核算、图纸绘制（采掘工程平面图、通风系统图等）及技术资料归档。 4.配合安全、生产、机电等部门，落实矿山安全规程、质量标准及环保要求。 5.指导采矿班组作业，开展技术培训，提升团队作业效率与安全意识。

1.学历专业 大专及以上，采矿、地质、矿山测量、安全工程、矿山机电等非煤露天主体专业；中级及以上相关职称可豁免大专学历。 2.从业年限（国家强制） 累计非金属露天矿山一线满10年； 10年露天矿+5年及以上矿长/露天全盘管理履历 3.持证上岗（非煤露天专用证） 4. 矿长：非煤矿山露天A证（主要负责人安全考核合格证），有效期内、按期继续教育； 5. 加分证书：注册安全工程师（矿山）、采矿/机电中高级职称、爆破安全管理证。 6.年龄、体检、征信 年龄：男≤60 周岁、女≤55 周岁； 体检：无高血压、心脑血管重病，无高处作业禁忌症，符合露天野外作业体检标准； 履历：近5年无露天边坡垮塌、爆破伤人、重大坍塌责任事故，无安监黑名单、失信记录，无违章指挥事故追责记录 。 7. 熟悉《金属非金属露天矿山安全规程》，统筹边坡、爆破、排土场、采场台阶、环保、水土保持、安监迎检； 8. 能编制露天开采方案、年度采掘计划、边坡监测方案、重大险情应急处置（滑坡、滚石、排土场失稳、爆破意外）； 9. 对接自然资源局、应急、生态环境、公安（爆破审批）等主管部门。

分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块，贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。 一、安全体系与合规制度管理 1. 依据国家法规、行业标准，编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。 2. 搭建、运维职业健康安全（ISO45001）体系，开展内审、外审与体系持续优化。 3. 新项目落实安全三同时（安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用），参与可研、设计、验收全流程安全评审。 4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规，做合规性自查，办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。 二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理 1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具，全面辨识生产/施工全流程危险源，划分重大/一般危险源并建档管控。 2. 管控重大危险源：定期检测、评估、监控，制定专项防控方案并专人值守。 3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查，排查设备、用电、消防、作业环境隐患。 4. 下发隐患整改单，定责任人、时限、措施，全程跟踪复查，实现隐患闭环管理；重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。 三、现场作业与设备安全监督（核心日常工作） 1. 危险作业审批：动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核，核查气体检测、监护、防护措施是否到位，现场旁站监督高危作业。 2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作，对不安全行为纠正、考核、再培训。 3. 特种设备管理：叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等，督促定期年检、维护保养，建立设备安全台账。 4. 危化品全流程管控：采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置，防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。 5. 消防设施巡检：灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护，保证消防器材完好可用。 四、安全教育培训与安全文化建设 1. 三级安全教育：新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。 2. 定期全员安全复训、专项培训：特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理，组织证件复审培训。 3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底，提升全员安全意识与实操自救能力。 4. 监督劳保用品（PPE）选型、发放、正确佩戴使用，杜绝不穿戴防护上岗行为。 五、应急救援管理 1. 编制综合应急预案、专项预案（火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等）与现场处置卡。 2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练，复盘演练漏洞并优化预案流程。 3. 配备应急物资（急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等），定期盘点更换过期物资，组建内部应急队伍并培训。 六、生产安全事故调查、处理与复盘 1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门，保护事故现场。 2. 牵头/参与事故调查组，查明直接原因、管理根源原因，划分事故责任，出具事故调查报告。 3. 制定防范整改措施，开展全员事故警示教育，完善制度杜绝同类事故重复发生；跟进工伤申报、理赔流程资料整理。 七、职业健康（职业病）管理 1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示，完成职业病危害申报。 2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检，建立员工职业健康档案，对异常体检人员调岗处置。 八、内业资料归档+对外监管对接 1. 全套安全台账整理归档：检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等，以备应急管理局、消防、安监执法检查。 2. 对接政府监管部门，配合执法检查、专项督查、隐患复查，提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。 3. 安全数据统计分析：月度/年度事故率、隐患数量、违章频次，向管理层提交安全改进方案与管理建议。 九、法定签字执业权限（注册证持证人员） 规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件，须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3. 编制、修订安全生产管理制度、操作规程和应急预案 4.监督劳动防护用品配备与使用，确保符合国家及行业标准 5. 参与工伤事故调查分析，及时上报并提出防范改进措施 任职要求： 1.熟悉《安全生产法》等法律法规及工贸行业安全标准 2.具备基本风险辨识、隐患排查与应急处置能力 3.责任心强，原则性强，具备良好沟通协调与文档编写能力 4.持有注册安全工程师证书或安全员C证者优先 5. 身体健康，能适应生产现场巡检工作需要

必须有经验

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并实施安全教育培训计划，对作业人员开展岗前、专项及应急安全教育 3.监督高风险作业（如高空、动火、吊装等）的安全措施落实，严格审批和过程管控 4. 组织应急预案演练，参与安全事故调查分析，及时上报并落实整改措施 5.建立健全安全管理台账，确保资料完整、真实、可追溯 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和突发事件应对能力 4. 能适应项目现场工作环境，服从赤峰市巴林右旗属地化管理安排 5.安全相关工作经验不限，有建筑施工、矿山、能源等行业背景者更佳

岗位职责： 1. 全面负责项目施工现场安全管理工作，落实安全生产责任制 2. 组织安全教育培训、隐患排查与整改，监督安全技术交底执行情况 3. 编制并实施项目安全策划、应急预案及专项施工方案中的安全措施 4. 监督特种作业人员持证上岗及现场安全防护设施合规性 5. 及时报告和处置安全事故，配合调查分析并落实防范措施 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）及注册安全工程师证书者优先 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求 3. 具备较强的风险识别、应急处置与跨部门协调能力 4. 责任心强，原则性强，能适应施工现场工作环境 5. 无不良安全履职记录，具备良好的职业操守

有中级注册安全工程师资格证书

露天采矿总工程师，采矿技术

岗位职责 1. 身份与访问管理运营：负责SSO、MFA、统一目录（LDAP/AD/Azure AD）等系统的日常运营与优化，设计最小权限策略，定期开展权限合规审计。 2. 特权访问管理（PAM）：建设与运营特权账号管理平台，实现核心资产（服务器、数据库、云控制台等）的账号托管、自动改密、会话审计和高危操作拦截，推动零永久特权与即时提升（JIT）机制落地。 3. 安全运营与响应：分析身份与访问相关安全事件，参与应急响应、红蓝演练，推动安全能力自动化及身份安全度量指标（MFA覆盖率、特权托管率等）的可视化建设。制定统一的账号安全基线，持续清理僵尸账号、弱口令、过度授权等风险，管理员工、第三方、服务账号及机器身份，设计异常行为检测规则并开展监控分析。 任职要求 - 本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业，3年以上安全运营或身份安全相关经验。 - 深入理解零信任、RBAC/ABAC、最小权限、职责分离等原则，具备IAM或PAM产品搭建/运维经验（如CyberArk、BeyondTrust、SailPoint或Keycloak等）。 - 精通PAM全流程：特权账号发现、托管、改密、会话录制、JIT提升与应急Breakglass机制。 - 具备丰富的账号治理与权限清理实践，熟悉服务账号、机器身份管理及异常行为分析（UEBA）。 - 熟悉LDAP、SAML、OAuth2、OIDC、SCIM等协议，掌握至少一个云平台（AWS/Azure/阿里云/华为云）的IAM策略与访问分析。 - 具备基础脚本能力（Python/Shell等），有SIEM（Splunk/ELK等）日志分析与告警配置经验。具备处置告警进行安全应急响应的能力。 - 良好的跨部门沟通与风险平衡能力，有SFC、HKMA等监管持牌机构安全合规经验者优先。 base 珠海

用的小挖机顶班司机，二把刀勿扰，会栽电杆优先，平地泉附近

乌兰察布市察哈尔右翼前旗招工地小工/杂工，工地力工

需要小工大工，十个人，急聘

哈素海这边来个装载机司机，工地上干活儿，电话

乌兰察布市集宁区招塔吊司机

招聘地质技术岗储备生1名。要求本科及以上学历，专业可为金融、法律、中文、采矿、地质、供应链、物流、市场营销等相关方向。专业成绩需良好，无挂科记录，具备学生干部经历者优先。需熟练使用Office办公软件，并具备一定的数据分析能力。本次为校园招聘储备生，截止日期为2026年7月31日。投递简历时请备注“混凝土人急聘”。工作地址以广州、东莞为主。

招聘：地质工程师（石墨矿和萤石矿）薪资：年薪20-30万地址：福建龙岩要求:地质工程专业，具有5年现场工作经验，具有地质工程师职称，熟悉金属矿山，熟悉AutoCAD：

因工作量增加，现诚聘2026年度钻探班长，事业单位工作量常年稳定！只要你足够优秀，这里可以尽情施展你的才华，给你足够大的发展空间！要求熟练使用英格尔或梦迈模块化全液压机，懂设备检维修。有绳索取芯钻探相关经验！服从管理，听从安排！包吃住，工资月结，上班时间三班两倒！，发放用品！具体薪资待遇联系！

现招聘延长生产气井地质队长仪器大班双兼队长各一名要求延长证件特证齐全立即上队工资月发联系电话

地质队需要一名大师傅，想去的跟联系

打卡总监理工程师，负责资料的收集、签发、整理。

岗位职责： 1.负责地质勘查、野外踏勘、钻探编录及地质填图等基础工作，编制地质报告与图件 2地质构造分析及成矿规律研究，提供技术支撑 3.协助开展地质灾害调查、评估与防治方案设计，保障工程安全与合规性 4.配合项目团队完成勘探设计、施工监督及成果验收，确保数据真实准确 5.按规范整理地质资料，建立并维护地质数据库，支持信息化管理 任职要求： 1.地质工程、资源勘查工程、地球科学等相关专业，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.工作经验：不限（具备野外实习或项目经历者优先） 3.熟悉AutoCAD、MapGIS、Surfer等地质制图与数据分析软件者优先 4. 具备良好身体素质，能适应野外作业环境，责任心强，具备团队协作精神 5.持有地质勘查类相关职业资格证书（如初级/中级工程师职称、注册地质师等）者优先

监理单位招聘工业设备安装及焊接监理工程师各1人，要求大专及以上学历，身体健康，5年以上相关工作经验，持有监理培训证。

人证合一，乌兰察布周边，最好是集宁当地人！

可全职二级安全评价师、注册安全工程师

岗位职责： 1. 负责企业信息系统安全架构设计与风险评估，制定并落实安全防护策略 2. 开展日常安全监控、漏洞扫描、渗透测试及应急响应处置工作 3. 组织安全合规建设，推动等保测评、ISO27001认证及数据安全治理落地 4. 编制安全操作规范与应急预案，定期组织安全培训与攻防演练 5. 对接监管要求，完成安全事件上报、审计整改及日志分析溯源 任职要求： 1. 熟悉主流安全产品（如防火墙、WAF、SOC、EDR）原理与配置，具备实操经验 2. 掌握常见攻击手法与防御技术，熟悉OWASP Top 10、CVE漏洞库及MITRE ATT&CK框架 3. 具备CISSP、CISP、CISA、Security+等任一安全认证者优先 4. 责任心强，具备良好的跨部门协作能力与安全风险沟通表达能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎有潜力的安全新人或转岗人才加入

毕业证专业，矿业相关专业，年薪税后二十万 地下基建矿山招技术工程师一名，要求有地下非煤矿山施工经验，要懂安全生产验收要求 非煤矿山工作经验。铁矿。

湖北招采矿全职，要地质，或采矿专业毕业，年薪18万，买五险，包吃包住，做磷矿。要求会电脑，会制图，大专以上网查学历，十年以上采矿经验。上班地点襄阳

岗位职责： 负责企业安全风险评估及安全隐患排查工作； 组织编制并评审生产安全事故应急预案； 提供行业及企业安全管理方面的专业咨询服务。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，安全工程、化工、机械机电、水利水电等相关专业背景； 2. 持有注册安全工程师资格证书或具备中级及以上职称； 3. 能够独立实施安全检查与安全评估，具备良好的文字表达能力和组织协调能力； 4. 有在政府机关或大型国有企业工作经验，具备独立撰写报告及审核技术文档的能力。

岗位职责： 1. 参与项目初期信息的分析与筛选，配合完成矿产资源潜力与价值的初步评估。 2. 根据地质资料和储量情况制定开采规划，优化矿区布置，保障资源高效合理开发。 3. 承担采矿工艺设计、设备选型及投资预算工作，管控矿山生产成本与技术经济指标。 4. 提供开采技术支持，解决复杂地质条件下的采掘工艺、巷道支护等技术难题。 5. 落实矿山安全管理工作，组织风险识别与评估，执行各项安全防护措施。 6. 定期编制开采进度、资源变动等技术报告，真实反映生产和资源动态；分析产量、能耗等运行数据，支撑生产决策，审核相关技术文档。 任职要求 1. 采矿工程或相关专业，具备本科及以上学历。 2. 具有3年以上矿山采矿工程岗位经验，掌握开采全过程流程，有大型矿山或复杂地质项目背景者优先考虑。 3. 熟悉露天与地下开采工艺，熟练操作 Surpac 等制图设计软件及常用办公工具，了解安全生产体系及相关环保法规。 4. 工作认真负责、态度严谨，能适应现场作业环境，具备良好的团队协作与沟通能力，学习能力强，富有创新意识。