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厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、计划职责:依据公司发展战略与方针目标,协同厂长拟定厂部工作方向、规划及目标,制定实施路径与推进方案,带领团队落实各项改进措施,并及时反馈执行进展。 2、管理职责:对下属的工作状态与成果承担直接责任,履行领导职能,通过工作指导、绩效评估与合理激励等方式,提升团队效率与专业能力,倡导创新突破,营造积极向上的厂部工作氛围。 3、HSE管理: a. 落实公司安全管理制度及厂部相关要求,组织开展安全培训、检查、跟踪与执行,发现隐患立即整改,确保上级下达的安全整改任务和培训指标顺利完成; b. 建立健全现场安全管理机制与操作规程,推动制度宣贯与执行,组织本厂安全巡查,督促隐患整改到位; c. 快速响应并妥善处理现场各类问题及突发事件。 4、日常控制:审核部分报告与表单,结合厂部管理实际,查漏补缺,优化管理流程,监督设备运行、工艺执行、安全管控、质量保障及环保措施的落实情况,及时处置异常状况。 5、基础管理: a. 深入掌握主营业务,对标行业及各基地SQDCPM标准与先进实践,持续推进降本增效与标杆建设,制定长效管理举措,动态跟踪关键指标达成; b. 牵头组织经营目标的编制,并分解至各科室/班组落实执行; c. 组织制定、修订和完善本厂各项管理制度与规范。 6、帮扶管理:针对供应商开展风险管控,协助其提升管理水平与业务能力,实施定期绩效评估,并围绕薄弱环节组织团队提供支持与帮扶,保障厂部各项业务指标达标。 7、生产计划管理: a. 科学分解并编制生产作业计划,统筹安排生产任务; b. 组织板料采购申请,预判供应风险,确保物料按时到货满足生产需求,异常情况及时上报处理; c. 统筹生产实施,做好过程记录并报送相关部门; d. 按照生产指令及工艺质量标准组织生产,确保产品合格并按时交付。
技术负责人
4-6千/月
厂长/主管1-3年大专
1. 负责车间日常生产纪律的监督检查及问题整改落实 2. 参与制定与修订技术、工艺、安全操作等相关规程,并在车间内推动实施与指导执行 3. 组织落实公司新技术引进、产品开发与改进等技术工作在车间的具体推进,助力产品技术升级 4. 严格依照公司质量管理体系要求,完成技术文件的接收、发放及归档管理 5. 积极参与产品设计评审、工艺方案评审等相关技术评审活动 6. 具体指导、处理、协调并解决车间生产过程中出现的技术难题,为各项生产工作提供技术支持 7. 负责车间技术相关信息的收集、记录与反馈,确保信息传递及时准确 8. 参与不合格品及质量事故的分析评审,协助开展产品的技术改进工作 9. 负责机械加工工艺的规划与设计,制定科学合理的工艺流程和实施方案 10. 参与新产品研发过程,提供工艺技术支持,保障产品实现高效、高质量加工 1. 年龄23-30岁,大专及以上学历,机械、自动化、模具设计等理工类相关专业优先 2. 具备良好的学习能力,能服从工作安排 3. 熟练掌握常用办公软件操作 4. 一经录用,公司可提供食宿,缴纳五险一金
烘焙厂厂长
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限
岗位职责: 1. 负责公司食品加工厂的日常运营统筹,编制生产计划,把控生产节奏,确保生产目标按时达成; 2. 深入理解企业战略发展方向,能够提供专业化的管理建议,并推动相关策略落地执行; 3. 制定并落实车间节能降耗、降低成本的工作方案,组织实施本部门绩效考核及成本管理工作; 4. 具备优秀的团队领导能力,擅长团队搭建,能对生产一线管理人员及员工开展有效培训与日常管理; 5. 组织生产设备的日常保养维护,确保设备稳定运行,严格落实安全生产各项要求; 6. 主导公司生产管理制度的起草、修订与优化,持续完善管理体系; 7. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,须为统招,食品类相关专业背景; 2. 具备五年以上大型制造型企业或食品行业生产管理实战经验者优先考虑; 3. 熟知国家现行食品行业相关法律法规及标准要求; 4. 精通工厂生产流程与现场管理,具备扎实的生产管理、成本管控、质量控制及物料管理实践经验; 5. 具有出色的现场组织协调能力,具备良好的协作意识,责任心强,善于人际沟通与跨部门协作;
生产技术主管
5千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有沟通能力,能吃苦耐劳,团队精神效果图园林设计AutoCAD室内装潢建筑工程深化图有CAD绘图经验/技能三维家施工图
厂里日常管理,会cad画图,电脑熟练操作。有上进心,学习能力强。
招工主管
6-8千/月
厂长/主管大专
岗位名称:一线招工主管 / 工厂招聘主管(蓝领普工方向) 岗位定位:全面负责生产工厂一线普工人力招聘与补给工作,统筹招聘团队日常管理、渠道搭建、线下拓招、劳务供应商合作等全维度工作,根据厂区生产产能节奏制定招聘策略,保障工厂人力稳定供给,提升招聘效率、到岗率与人员留存率,支撑厂区生产经营有序运转。 【岗位职责】 1. 全盘招聘统筹与落地:负责工厂一线普工招聘全流程工作,涵盖渠道开拓和筛选、简历筛选、面试组织、入职对...
厂长/主管5-10年本科研发设计制图设计结构设计工艺设计
工作职责: 负责阀门产品的设计与开发,涵盖从原型设计到批量生产的全流程,参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及测试验证等工作。 任职要求: 机械工程或相关专业本科及以上学历,具备5年以上阀门类机械设计与开发工作经验,熟练掌握SolidWorks等机械设计类CAD软件,具有较强的团队协作意识和项目推进能力。 工作时间: 7:30-16:00,单休,缴纳五险,市内及苏家屯区域提供通勤车
厂长/生产主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年大专食品食品加工车间主任物料控制厂长生产管理工艺工程师设备管理
有肉制品生产管理经验者优先录用
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责仪器仪表转换器的生产管理。 2. 提供售前售后技术支持。 3. 负责产品维修测试等研发协助工作。 本岗位兼具技术与生产管理双重属性,欢迎具备嵌入式开发功底和电子电路实践经验的人才投递。 【岗位要求】 1. 学历:大专及以上,电子工程、电子信息、自动化、通信工程、机电一体化等相关专业。 2. 嵌入式开发经验:有过嵌入式或单片机开发经验,熟悉 STM32、51 等至少一种,能使用 C 语言进行嵌入式编程,具备独立完成软硬件联调的能力优先。 3. 电子电路基础:精通模拟电路与数字电路原理,能独立阅读和分析电路原理图,熟悉常用电子元器件特性及选型。 4. 仪器仪表使用能力:熟练使用万用表、示波器、信号发生器等常用测试仪器。 5. 焊接与动手能力:熟练手工焊接(贴片/直插元器件),能独立完成样板焊接、返修及电路板调试。 6. 售前售后经验:具备售前技术支持和售后故障排查维修的实际经验,能独立处理客户技术问题。 7. 生产管理能力:了解车间生产流程、质量控制体系及现场管理规范,具备一定的组织协调能力。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 早八晚五。 3. 法定节假日。
厂长/主管3-5年本科生产计划管理
一、工作内容: 1、全面负责公司生产、质量及技术管理相关工作; 2、熟悉食品安全管理体系,组织审定与生产、安全相关的各类规程; 3、协调处理日常生产中的各项事务。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,食品类相关专业;具备3年以上调味品或食品行业工作经验; 2、具有企业管理实践经验; 3、熟悉生产流程及标准化操作规范,具备较强的质量管控意识; 4、具备现场团队管理能力及基础行政管理能力,拥有良好的领导力和团队推动能力,善于问题分析与解决; 5、薪酬结构:基本工资6k+(含岗位补贴、绩效奖金,条件优异者可面议),入职即享交通补贴、餐补、五险一金及节日福利; 三、工作时间: 8:00~16:30(周末双休) 公司地址: 沈阳市沈北新区辉山大街128号青花食品酿造有限公司 职位福利: 五险一金、节日福利、餐补、交通补助、无需加班
门卫1-2人月结
招聘门卫大洼区沁温泉附近会所招聘门卫一名要求有责任心,精神面貌良好,身体健康,无犯罪记录,负责楼内巡查,车辆登记等工作。年龄30到50岁之间。工作上24休24。工资2800联系电话
盘锦 大洼区
9月28日 03:46拨打电话
店长服务员配菜改刀
喜家煮串串香水游城店招聘:穿串工10名改刀2名服务员10名撤台4名店长1名,主管2名田家店改刀1名穿串2名待遇优厚,供吃供住,欢迎你的加入店长
盘锦
9月28日 03:35拨打电话
店长服务员配菜改刀
喜家煮串串香水游城店招聘:穿串工10名改刀2名服务员10名撤台4名店长1名,主管2名田家店改刀1名穿串2名待遇优厚,供吃供住,欢迎你的加入店长
盘锦
9月28日 03:35拨打电话
收银员1-2人月结
足疗会馆招聘吧台收银员一名,会使用电脑,上24,休24,地址在兴隆台胜利小区附近工资3300,联系电话王女士
盘锦 兴隆台区
9月28日 03:35拨打电话
服务员1-2人月结
大洼牛么王烤肉招聘:服务员2名,要求:有相关经验、服从安排、擅长顾客接待的,(试用期3天有工资)工资4000起。要求形象好气质佳,年龄20到40之间。电话:地址:大洼湖岸丽景C区南商网
盘锦 大洼区
9月28日 03:35拨打电话
结构设计工程师
9千-1.4万/月
设计师3-5年大专汽车外饰新能源汽车UGNXSolidWorksCATIA
任职资格: 1、大专及以上学历,设计相关专业毕业 2、熟练掌握Auto CAD、Pro-E、UG等设计类软件操作 3、具备3年以上相关工作经验 4、有汽车配件产品结构设计及装配经验者优先 5、具备良好的沟通表达能力,以及一定的英语读写能力 主要工作职责: 1. 负责产品开发与结构设计,编制BOM清单 2. 参与产品成本评估,审查生产工艺、装配合理性,确认安装要求,跟进手板打样及问题整改,参与模具评审 3. 主导项目推进,协调各部门沟通,完成从样板到量产各阶段的评审工作,推动产品顺利导入批量生产 4. 能独立承担项目全流程开发至投产,负责项目计划管理,具备独立完成项目开发的能力
设计
1-1.1万/月
设计师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责农村自建房及别墅类建筑的结构方案设计与施工图绘制 2. 进行荷载计算、构件选型及结构安全性验算,确保符合国家规范与地方标准 3. 与建筑、水电等专业协同配合,完成全专业图纸会审与技术交底 4.针对现场施工问题提供结构技术支持,参与解决实际建造中的技术难点 5. 编制结构设计说明、计算书及相关报审资料,配合完成项目报建与验收 任职要求: 1.土木工程、建筑工程或相关专业背景,学历不限 2. 具备农村住宅、低层别墅类项目结构设计经验者优先 3.熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等结构设计软件 4. 熟悉《混凝土结构设计规范》《砌体结构设计规范》等常用规范 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场服务意识
结构工程师
5千-1万/月
结构设计师1-3年大专钢结构集装箱焊接结构CADSOLIDWROKS
【岗位职责】 1. 根据客户的需求制作方案,核算用材和成本; 2. 对销售人员提供技术支持和技术审核; 3. 负责项目执行中的技术审核和支持工作; 4. 进行施工图的设计绘制; 【岗位要求】 1. 有从事过结构设计经验; 2. 有良好的口头表达能力和沟通技巧; 3. 熟练使用CAD软件、SolidWorks及办公自动化软件; 4. 能很好地遵守职业道德和公司各项规定; 5. 可接受优秀实习生;
结构设计师5-10年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责电力或储能预制仓结构方案设计及优化,完成相关图纸绘制和技术文件编制。 2. 配合商务、生产等部门进行协同设计,确保结构设计的合理性和可行性。 3. 参与项目现场技术支持,解决安装过程中的结构技术问题。 【岗位要求】 1. 善于沟通,能按时完成上级交付的工作任务。 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
结构设计师3-5年本科
【岗位职责】 1. 主导储能电池包(家庭储能、移动储能、阳台储能)结构方案设计,独立完成需求分析至详细设计全流程。 2. 负责电芯排布、箱体、散热通道、IP 防护等核心模块设计,保障安全与轻量化。 3. 参与结构 DFMEA,识别振动、热失控等风险并制定优化方案,需有规避失效案例。 4. 对接电芯、热管理等团队,解决跨领域技术冲突,保障电池包整体性能。 5. 协同供应链完成结构件选型、打样与验证,把控供应商技术与交付质量。
生产工程师
1-1.1万/月
生产管理交通补助3-5人月结3-5年大专全职
班长岗位职责:统筹空分装置全流程开车作业,负责开工条件确认、联锁试验、人员分工、工况调控、异常处置;统筹内外操作业衔接,整理开车台账,对接各方完成开车验收与交接工作等。 任职要求:5年以上大型空分实操经验,3年以上运行班长经验,有装置开车、复产实操经历;精通空分全套工艺与联锁逻辑,具备独立带队开车、应急统筹能力,无安全事故记录。具备杭氧空分(6万Nm³/h及以上)工艺技术经验,经历原始开车者优先。 内操岗位职责:负责DCS/SIS中控操作,全程跟进装置调试、启停、提负荷、纯度校准、工况稳控;实时监控工艺参数,快速处置报警及工况异常,规范填写开车台账,配合完成开车验收等。 任职要求:3年以上大型炼化空分内操经验,有装置开车、复产实操经历;持仪表作业证、危化品从业证;熟练操作中控系统,精通开车工艺及参数调控,反应敏捷、严谨细致,可适配驻场加班值守。具备杭氧空分(6万Nm³/h及以上)工艺技术经验,经历原始开车者优先。
车间主任月结3-5年中专/中技汽车团队管理生产成本管理
职责描述: 1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定相应管理规范并持续改进,保障制度有效落地执行; 2、监督生产作业计划的实施进展,定期组织召开生产会议,识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍,保障生产均衡及计划达成; 3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题,确保生产流程顺畅推进; 4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设; 5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况,定位问题根源,制定改进方案并推动落实; 6、优化部门管理体系,提升设备使用效率,控制制造成本,合理配置资源,同步推进基层管理人才梯队建设; 7、强化内部管理,依托质量管理体系,明确各生产基地及相关人员职责权限,实现管理规范化; 8、落实公司成本管控要求,主动降低各类生产开支,在保证品质与增量的同时持续压降制造成本; 9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。 任职要求: 1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上; 2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业的相关信息; 3、熟练使用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准; 4、具备较强的沟通协调能力。
车间主任1-3年学历不限现场管理生产计划管理安全管理
1、计划支持与跟进:配合制定具体生产方案,监督执行过程,确保任务准时、定量完成。 2、资源调配:统筹现场生产运作,协调人力、设备、材料等资源,快速应对生产中的短缺或突发状况。 3、进度控制:管理生产节奏与排程安排,推动均衡生产,针对进度偏差进行分析并落实改进措施。 4、现场6S执行:落实车间环境的整理、整顿、清洁等6S要求,维持作业场所整齐有序,提高效率与安全性。 5、团队管理:协助开展员工出勤管理、绩效评估及安全培训,促进团队专业能力提升。 6、数据汇总:采集产量、工时、物料使用等相关数据,编制生产相关报表。 7、协同沟通:配合车间各班组运作,并与生产、技术、品质等部门协作,推动跨部门问题解决。
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面统筹食品生产车间的日常运营管理,根据公司生产计划合理排布产能、调度人员与设备,确保订单按时、按质、按量交付。 2. 严格落地食品安全管理体系规范,牵头执行生产全流程的质量管控、卫生监督与作业标准核查,及时排查处置生产环节的质量隐患与安全风险,杜绝食品安全事故。 3. 负责车间团队的日常管理,包括人员排班、技能培训、绩效考核与作业规范宣导,搭建高效协作的一线生产团队,降低人员流失率。
生产班组负责人
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
工作内容1.原材料投入2.成品打包3.车间卫生打扫与维护
生产跟单/文员月结1-3年学历不限家居家具
木门,订单沟通,下单。 木门销售的接单岗位。 有木门接单经验者优先考虑。 岗位职责: 熟悉木门制作工艺流程,负责接收客户订单。 将订单信息录入系统并生成相应报价单。 核对所有资料无误后,反馈给客户确认。 客户确认完毕,下达生产指令至工厂车间。
PLC开发工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责PLC控制系统的设计、编程与调试工作; 2. 参与自动化设备的技术方案制定及现场实施; 3. 配合团队完成项目进度管理与技术文档编写; 4. 解决生产过程中出现的电气控制问题,提供技术支持。 【岗位要求】 1. 具备PLC开发相关工作经验,熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱等); 2. 熟悉自动化控制原理,掌握电气图纸设计软件(如Eplan、AutoCAD); 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应现场调试工作环境。
其他生产营运人员1-3年本科钢锻造
【岗位职责】 1. 负责浇铸工序的操作与执行,确保生产顺利进行。 2. 参与浇铸过程中工艺参数的监控与调整。 3. 配合完成生产设备的日常检查与维护。 4. 保证浇铸产品质量,及时反馈异常情况。 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。 4. 希望懂浇铸的知识、温度移动。
其他生产营运人员5-10年学历不限钢锻造
【岗位职责】 1. 负责铸造或锻造工艺的设计与优化 2. 参与生产过程中的技术问题分析与解决 3. 协助完成相关技术文档的编写与整理 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
车间主任月结3-5年中专/中技汽车团队管理生产成本管理
职责描述: 1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定实施细则并持续改进,保障制度有效落地执行; 2、监督生产计划的实施进度,定期组织召开生产会议,协调解决生产过程中的各类矛盾与问题,保证生产均衡及计划目标达成; 3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务,保障生产流程顺畅运行; 4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设; 5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况,识别薄弱环节,制定改进方案并推动落实; 6、优化部门管理机制,提升设备使用效率,控制制造成本,降低产品消耗,统筹资源分配并加强基层管理梯队建设; 7、强化内部管理,依托质量管理体系运行,明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范; 8、落实公司成本管控要求,主动挖掘降本潜力,在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降; 9、统筹下属员工的职业成长与培训安排,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。 任职要求: 1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验; 2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业相关信息; 3、熟练使用常用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准; 4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。
厂长/主管5-10年本科仓储供应链管理库存管理物流配送管理加工仓高层货架仓ERPCRM
岗位要求: 1、负责仓储部日常工作的监督与管理,掌握并践行精益生产理念,结合企业实际生产需求优化精益目标,持续提升企业的运营效率与核心竞争力; 2、构建并完善仓库管理体系:制定并落实5S管理、存储环境控制、先进先出执行、物料标识规范及可追溯性管理等相关制度; 3、组织开展部门人员培训与能力提升,编制并推行本部门工作行为准则与操作标准; 4、依据作业流程规范实施监督,组织定期盘点,确保账、物、卡数据一致,保障仓储运作的准确性与高效性; 任职要求: 1、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件,具备基础的数据分析与处理能力; 2、工作认真细致,具有较强的责任意识,恪守职业操守,具备良好的协作能力; 3、安全意识扎实,能严格遵守仓库各项管理制度; 4、有电力行业从业背景者优先录用; 5、能适应仓库现场作业环境,具备一定强度的体力作业能力; 6、持有叉车证者优先,具备3年以上仓库管理经验者优先; 待遇: 1、薪资待遇:5000元-7000元,具体面议 2、五险一金 3、工作时间8:00-17:00,单休
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