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90-100元/天
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金融理财顾问
1.5-3万元/月
理财顾问20人以上经验不限大专企业客户个人客户电话销售网络销售面销/陌拜
岗位职责: 1.泰康之家养老社区推广,线上推广、线下带参观。现货入住高额提成。 2.定期提供客户名单,通过线上线下经营。 3.负责公司现有客户的维护和持续服务,跟进客户开发。 4.组织小型客户活动,推进销售业绩。 5.学习和了解公司的战略目标,养老政策,产品知识。 福利待遇: 伤害险+身故、疾病保险 以及,公司各阶段培训、旅游、实物奖励等。 (高薪,晋升快,弹性工作,尽快面试)岗位要 求:1.24-55周岁(特别优秀者可以放宽年龄) 2.大专以上学历
盘锦兴隆台区招家具安装
300-400元/天
家具安装1-2人
盘锦市兴隆台区招家具安装
盘锦 兴隆台区
6月29日 15:57拨打电话
辽宁盘锦明天田家需要1人牌匾电焊,安装布面包边,电话联系
电焊牌匾
明天田家需要1人牌匾电焊,安装布面包边,电话联系
盘锦
6月29日 15:50拨打电话
配菜1-2人月结
正博教育幼小衔接招聘帮厨一名工资2500/月周末双休、节假日休息联系电话地址:霞光府壹号院/新广厦花园
盘锦
6月29日 15:49拨打电话
盘锦大洼区焊彩钢房龙骨骨架,350/天管饭日结需要带焊机
300-400元/天
焊彩钢焊龙骨1-2人日结
焊彩钢房龙骨骨架,350/天 管饭日结 需要带焊机
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6月29日 15:46拨打电话
辽宁盘锦有1000多米路牙石,辽滨啊美,最好是有啊美进场证的,想干的联系我。
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盘锦
6月29日 15:45拨打电话
金融管培生
1.2-2.2万元/月
理财顾问生日福利年终奖经验不限大专
岗位职责: 我们主要做综合金融板块,养老,子女教育,高端稀缺医疗资源对接,银行业务,投资,储蓄,养老金,教育金,养老院对接,大健康项目,大养老项目,资产配置,资产管理,资产传承等等,同时包括管理方面:团队建设,团队培训,绩效管理,团队激励等等。 主要工作内容: 1,主要负责维护客户日常客情关系,同时一些售后的问题也需要及时协助解决,如改保单信息,咨询问题,提高保额等。 2,了解客户是否需要提前续保,以及客户到期之后及时跟进客户续费,协助客户完成续保。 了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成) 3,负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 4,公司提供客户资源,不需要自己找身边朋友及家人。 (一)具体薪资待遇: 普通职工薪资范围12000-22000/月 (基础工作量完成即可)底薪6000+佣金(16%-26%)+新人津贴(1500-20000)+年终奖(10000-40000)+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成(75%)+伯乐奖+基础达标奖等等 提成方式:销售额提成,团队绩效提成,管理津贴,培育津贴等等 (二)晋升空间(能力达标即可,每三个月一次晋升机会): 公开公平公正,入职后有专业培训(免费),还有专业师傅一对一指导,晋升透明,能力达标即可晋升主管: (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 (三)培训体系(完全免费): 完善的制式培训体系,创新和与时俱进的非制式培训相合。 (四)不定期旅游活动、团建活动,集体活动,节日礼物等等。 (五)工作时间:8:30-17:30工作时间相对弹性自主,投入越多回报越高。付出与收获成正比!!! (六)任职要求: 1.大专及以上学历,特别优秀者可以适当放宽。 2.25周岁-45周岁(最小接受23周岁),有经验者优先,能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律,投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神,有强烈获取成功的渴望。 欢迎有想法,有拼劲,有梦想的各界精英加入!!!
杭州优才管培生
6000-12000元/月
理财顾问保险生日福利年终奖20人以上1-3年本科较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制资产/财富管理
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超大背景,雄厚实力,目前全中国最大的金融机构投资者,实力雄厚,业内No.1,欢迎各位有志之士,优秀人才,国家栋梁加入我们!给你足够的发展空间,让你登顶更高的人生舞台! 时间自由,周未双休,有一对一带教,对应届生、无经验小白也非常友好!公司离地铁超近! 薪资人均水平:大部分人平均15000左右(实际收入上不封顶,多劳多得) 上午8:30上班打卡,其余时间弹性工作,下班不需要打卡,法定节假日正常休息 (一)具体薪资待遇: 普通职工薪资范围15000-25000/月 底薪6000+佣金(16%-29%)+新人津贴(1500-20000)+转正奖励1200+年终奖(10000-40000)+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成(50%)+伯乐奖等等 提成方式:销售额提成,团队绩效提成,管理津贴,培育津贴等等 (二)晋升空间(能力达标即可,每三个月一次晋升机会): 公开公平公正,入职后有专业培训(免费),还有专业师傅一对一指导,晋升透明,能力达标即可晋升主管: (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 (三)培训体系(完全免费): 完善的制式培训体系,创新和与时俱进的非制式培训相合。 (四)不定期旅游活动、团建活动,集体活动,节日礼物等等。 (五)工作时间:8:30-17:30工作时间相对弹性自主,投入越多回报越高。付出与收获成正比!!! (六)任职要求: 1.本科及以上学历,优秀者或综合能力较强的可以放宽至大专 2.25周岁-45周岁(最小接受23周岁),有经验者优先,能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律,投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神,有强烈获取成功的渴望。 岗位职责: 我们主要做综合金融板块,养老,子女教育,高端稀缺医疗资源对接,银行业务,投资,储蓄,养老金,教育金,养老院对接,大健康项目,大养老项目,资产配置,资产管理,资产传承等等,同时包括管理方面:团队建设,团队培训,绩效管理,团队激励等等。 1、公司提供所有客户资源,通过为客户提供优质的售后服务进行二次开发以及持续性 2、熟悉掌握公司相关产品,为有需求的客户提供优质的售后维护及客户服务; 3、帮助公司提升团队合作意识和组织管理能力 4、可以根据自己的意愿发展自己团队创造更大的价值以及成就自己更高的收入 5、具有上进心,具有良好的心态,始终保持积极乐观的心态和耐心,为客户提供优质的服务 职位福利:绩效奖金、弹性工作、定期团建、带团队、大牛带队、多次晋升机会(晋升机制透明)、团队气氛活泼、朝九晚五 本支公司业绩排名浙江省内TOP1,杭州市TOP1,实力雄厚,运作模式被全市模仿学习,运作模式的改变永远都走在最前列,给你最好的发展平台和发展土壤以及发展资源,心有多大舞台就有多大,欢迎加入!
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