岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好和财务目标定制个性化方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3. 维护并拓展高净值客户资源，建立长期信任关系，提升客户满意度与复购率 4. 协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及后续服务 5. 配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与风险认知能力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，亲和力强，责任心突出 2.熟悉主流金融产品及监管政策，持有基金从业资格证或证券/保险从业资格者优先 3.具备基础金融知识，有银行、券商、财富管理机构相关经验者优先 4.学历不限，金融、经济、管理类相关专业背景更佳 5. 具备较强的学习能力与合规意识，能适应持续学习与业绩导向的工作节奏

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岗位职责： 1. 负责小红书、抖音、快手等主流社交平台的内容发布 薪资待遇： 每条8元，多发多得 任职要求： 1时间灵活，可接受日结/兼职形式

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岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，推动AUM稳健增长 5. 配合团队完成合规销售、投资者教育及反洗钱等相关工作 任职要求： 1.对金融行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备基础金融知识，熟悉主流理财产品及监管政策者优先 3. 学习能力强，能快速掌握新业务、新产品及合规要求 4.诚实守信，具备较强责任心与职业道德，无不良从业记录 5.持有基金从业资格证或正在考取中

岗位职责与发展路径： 归结起来就三块，第一块就是维护客户关系，以主要精力做业务，当资深业务精英赚拥金。第二块就是抓好业务学习，自觉学习业务，积极参加公司相关培训，业务精通后，做讲师赚佣金。第三块就是推动组织发展，走公司主管、部经理的路子赚拥金。可单块深耕，也可三块兼顾。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25-50周岁，品行端正，遵纪守法，具备良好职业素养 2. 具备5年以上职场经验，上一份工作年收入达12万元以上，拥有稳定社会资源与人脉基础 3. 具备出色的沟通表达能力、目标导向意识与自我驱动力，适应弹性工作模式

岗位职责： 1. 开拓高净值客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系 2. 为客户提供个性化的财务规划、资产配置及理财方案建议 3.定期回访老客户，动态跟踪投资表现并优化服务策略 4.参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升金融专业能力 5.严格遵守监管要求与公司内控规范，确保业务合规开展 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历（学信网可查） 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，学习意愿强 3. 形象端正，品行良好，无不良信用记录及违法犯罪行为 4.能保证稳定出勤，积极配合公司培训安排并通过上岗考核 5.持有基金从业资格证或有金融行业从业经验者优先

岗位职责： 1.负责为公司账户资金交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司资金账户整体资产升值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 4. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 5. 了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 6.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 7.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 8.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 8.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读； 薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好。

【关于平台——我们在做什么？】 泰康，1996年成立，深耕行业30年，《财富》世界500强，管理资产规模超4.5万亿。作为国内高品质享老服务的开拓者，我们已在全国37座城市布局了47个高品质养老社区。 是国内高品质享老服务的开拓者。 西安“泰康之家·秦园”即将投入运营，这是西北地区旗舰级的CCRC持续照料养老社区，配建专业康复医院，真正实现“一个社区+一家医院”的医养融合模式。我们提供的，是从活力享受到康复护理的一站式品质晚年生活方案。 【关于团队——谁将与你同行？】 我们是泰康陕西鸿鹄团队，一支被《华商报》《三秦都市报》等主流媒体关注报道的高素质精英团队。成员多来自教培、地产、银行、证券、基金等优质行业，跨界融合、开放互助。 团队由张宇总亲自带领，他本人是美国海归硕士、泰康最年轻的企业家之一。他坚持亲自带教、手把手辅导新人，用扁平化的管理方式，打造一个能长期发展、彼此成就的事业平台，而非一个勾心斗角的职场。 【你的角色——你将从事怎样的工作？】 你不是任何产品的推销员，你是高净值家庭的全生命周期规划顾问。你的核心工作，是用专业知识帮助他们解决人生最重要的事： 1. 品质享老规划：为客户量身定制晚年生活方案，匹配泰康之家全国养老社区的入住权益，让他们享受有尊严、高品质的享老生活。 2. 优质医疗对接：依托泰康自建的五大医学中心，为客户解决“看病难”的问题，提供健康管理咨询和就医绿色通道服务。 3. 家庭财富与传承咨询：从高品质养老生活的长期需求出发，协助客户规划家庭资产配置，通过专业方案锁定未来的养老资源与资金储备，实现安心传承。 4. 康复与安宁关怀：对接自建康复医院资源，支持术后、病后康复护理需求，并提供生命终章的高品质安宁服务咨询，守护客户全生命周期的尊严。 【对你的期待——我们寻找什么样的伙伴？】 1. 年龄25-50周岁，大专及以上学历（学信网可查）； 2. 过往年收入不低于12万元，证明你具备良好的职业素养和成功经验； 3. 有较强的学习意愿、责任心和服务意识，愿意通过专业能力赢得尊重和价值。 我们不看重你是否做过这行，我们看重的是你的底层素质和向上生长的决心。 【你将获得——这份事业能给你什么？】 · 体面的起步保障：责任底薪12000-15000元/月，新人补贴，让你安心学习、平稳起步。 · 丰厚的价值回报：综合月收入2万-3万元，优秀伙伴可达5万-8万以上，收入与创造的价值成正比，上不封顶。 · 完善的长效关怀：商业保险++企业年金，给未来的你一份坚实的保障。 · 持续的荣誉激励：定期的现金、旅游、实物奖励，给努力工作增添一份意外的惊喜。 · 清晰的成长路径：从新人到专家，从专家到合伙人，完善的培训体系和企业家亲自带教，助你每一步都走得扎实。 如果你在寻找一个既有广阔前景，又有专业温度和人文关怀的事业，欢迎来聊聊，给自己一个站在风口上的机会。

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