岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

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岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内外部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应阶段性出差 3.目标意识强，具备良好的市场洞察力和业务拓展能力 4.熟练使用办公软件，能够独立完成销售数据分析与汇报 5.诚实守信，认同公司文化，愿意与企业共同成长

4S店驻店产品经理： 薪资范围：5000-15000元/月社保类型： 职位详情： 我们是一家专业做第三方置换保险业务的公司主要销售延保非车险产品置换新，事故补贴等 工作内容：合作4S店内的成交车主，首保车主进行产品销售，与车主讲解产品，并维系合作店内人际关系，到店人员记录，定期参加线上培训等 岗位要求： 从事销售相关行业3年以上常驻4S店内进行产品销售同岗位经验优先 无同岗位经验可进行业务培训 基本工资： 底薪2400+绩效综合薪资5000~15000元 工作时间：早9:30~晚4:30(根据店内时间调整)缴纳，弹性工作，月休4天可弹性调整其他福利：不定期团建，现金奖励等地点：辽宁省内各地区就近分配(目前招聘工作地沈阳地区)

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期跟进需求变化，提升客户满意度与复购率 3.收集市场及竞品信息，反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与服务策略 4.参与销售方案制定与商务谈判，独立完成合同签订及后续协调工作 5. 按时提交销售报表、客户档案及工作计划，确保信息准确、流程规范 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售背景者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作意识 3.积极主动，目标感强，能适应短期出差或灵活工作安排 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理能力 5. 学历不限，热爱销售工作，愿在成长型平台长期发展

任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

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职位描述: 1. 主动迎接每位到店客户，提供专业细致的讲解服务，传递ZEEKR品牌内涵与理念，增强客户对品牌的认同感； 2. 清晰传达产品核心亮点，帮助客户深入理解车型的独特价值与优势； 3. 提供规范的试驾体验，解答客户关于车辆使用的问题，消除其购车及用车过程中的疑虑； 4. 致力于打造优质的服务体验，持续提升零售中心客户满意度，培养忠实用户与品牌传播者； 5. 协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在客户资源； 6. 联动交付与售后团队，协同解决客户问题，并提出优化服务流程的建议与反馈。 任职资格: 1. 大专或以上学历，持有有效中国驾驶执照，具备熟练驾驶技能，无不良驾驶记录； 2. 认同并践行ZEEKR企业文化与价值观，具备在创新型企业中发展的积极性； 3. 具备良好的自我驱动力与沟通技巧，对汽车及科技创新有浓厚兴趣； 4. 拥有强烈的团队协作意识，乐于支持同事，通过协作达成目标，主动分享经验并给予建设性反馈

招聘汽车销售 任职要求： 1.热爱汽车领域，渴望高收入回报 （无需专业知识，善于沟通即可） 2.提供系统化培训，专人带教，具备积极学习意愿 3.具备团队合作意识与客户至上的服务理念 4.心态积极，品行端正 5.不限年龄、学历与从业背景 薪资福利： 1.综合收入7000+ 2.车辆销售提成+金融方案提成+二手车置换提成 3.季度员工旅游及团队建设活动 4.定期组织专业技能提升培训 付出即有回报，薪资无上限，实现月入过万不是梦！ 诚邀业内精英加入，也欢迎零基础新人共同发展！ 期待充满激情与潜力的你成为我们的一员！

盘锦滔博银河商场二楼伊海诗专柜急招导购一名，底薪2300，提成4%.法定假日每天130。上下午两班倒。有意请电同步

兴隆台烧烤店招聘辣炒师傅一名，下午3点到11点。电话冯

招聘保洁人员。薪资为每月2000至2200元。

今天盘山找烧烤替班2-11点，230一天要成手，用3天

盘山找烧烤替班10-11点，280一天要成手，用3天说

1、负责汽车车灯产品市场推广、客户渠道开发工作，落实产品市场落地，完成公司制定的月度、季度产品销售及业绩目标。 2、面向合作客户提供专业的汽车车灯产品咨询、型号选型匹配服务，全程跟进产品售后对接与问题处理，保障客户使用体验。 3、负责存量客户的日常维护与深度运营，定期开展客户回访工作，挖掘客户复购需求与转介绍资源，持续提升客户粘性与合作产值。 4、协同仓储、生产、研发等多部门推进产品订单落地与交付跟进，统筹协调履约过程中的各类问题，保障订单高效、准确、及时交付。 5、持续调研汽车车灯行业市场动态、竞品产品信息及行业趋势，精准收集、梳理客户核心需求，整理汇总产品优化、迭代及新品开发建议，反向赋能产品升级。 任职要求 1、熟悉汽车车灯整体构造及各类常规配套配件，了解汽车车灯产品基础特性与行业标准者优先。 2、具备优秀的沟通表达、商务对接能力，拥有良好的客户服务意识与市场思维。 3、有产品、销售、市场相关工作经验者优先。 4、工作严谨负责、主动高效，拥有较强的自主学习能力、问题解决能力及岗位抗压能力，适配产品岗位工作节奏。 5、可适配阶段性市场出差、客户走访等工作安排。

汽车波箱配件销售业务员招聘 【急招！高薪诚聘 汽车波箱配件销售业务员】 本店专业经营自动波、手动波、变速箱全车配件，主营各类轿车、SUV、商用车波箱总成、维修配件、摩擦片、阀体、油泵、钢带、滤网、大修包等全系波箱配件，因业务扩大，现面向社会招聘销售业务员数名，欢迎有志从事汽配行业、想稳定赚钱的朋友加入！ 一、岗位职责 1、负责汽车变速箱（波箱）配件的销售、报价、接单、跟单，维护新老客户资源。 2、对接修理厂、汽配店、同行客户，解答客户配件型号、适配车型、价格等咨询。 3、日常整理客户资料，跟进订单进度，完成回款对接，做好售后沟通。 4、主动开发新客户，拓展线下、线上销售渠道，维护公司品牌及产品口碑。 5、熟悉库存情况，配合仓库核对配件出入库，协助整理货品清单。 二、任职要求 1、年龄20–45岁，，学历不限，有无经验均可，新手可免费带教。 2、沟通能力强，性格开朗踏实，做事认真负责，能吃苦耐劳，有团队协作意识。 3、有汽配、波箱配件、汽车维修行业经验者优先录用，熟手上岗即可开单。 4、服从工作安排，有长期稳定做事业的心态，不频繁跳槽。 5、会基础微信沟通、简单电脑打字即可。 三、薪资待遇 1、底薪 + 高额提成 + 年终分红，上不封顶！ 2、新手带薪培训，专人带教，快速上手出单，稳定月入3500-10000+，熟手月薪6000-20000+。 3、工作环境舒适，团队氛围轻松，不压工资、不拖欠。 4、节假日正常休息，不定期团队聚餐、福利补贴。 5、平台稳定、客源充足、产品齐全，不用担心没单做！ 四、岗位优势 主营汽车波箱易损件、大修件、总成件，市场刚需大、复购率高、客户稳定，行业利润可观！ 无需外出风吹日晒，室内办公接单，轻松做业务，适合长期发展。 五、联系方式 联系人.孙先生 联系电话： 诚招长期稳定合作伙伴，只要你肯努力，多劳多得，欢迎想赚钱的你加入！

我们公司是做汽车用品的，现招聘销售员 1，打电话 2，地推 3，网络销售 没有固定要求，男女不限。不用来公司上班。会做培训。自己安排。自主去做。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成销售目标及业绩指标 2. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.对接客户的询报价，订单跟进，与售后。 任职要求： 1. 大专及以上学历，条件优秀者可以放宽。 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性出差 4.会开车的优先。 公司氛围好，轻松愉快，弹性工作，无拘束感，家人的相处模式，老板大方，性情中人，时常聚餐，节日福利等都是必备。

负责向汽修门店推销润滑油，良好的沟通能力，能维护客户关系。

负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务。 负责房源信息采集，通过网络平台发布房源，并根据客户需求匹配合适房源，安排带看，推动成交。 不限学历，不限经验，熟练使用电脑，普通话流利，工作积极主动，具备责任心，乐于与人交流，拥有良好沟通技巧，能承受工作压力，富有挑战意识。 薪资待遇：95%起提，上不封顶

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和客户转化率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告

【岗位职责】 一、市场开发与业务拓展 1、负责所辖区域内特种设备（压力容器、压力管道、无损检测等）检验检测业务的市场开拓，制定并执行区域销售计划，确保业绩指标达成。 2、开发新客户资源，重点对接政府监管部门、石油化工相关企业、检维修相关业主等目标客户群体。 3、搭建区域销售渠道网络，发展合作方及渠道合作伙伴，建立稳固的销售通路。 二、客户关系管理 1、维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，推动长期战略合作。 2、建立并完善客户档案，定期拜访重点客户，及时响应客户诉求。 3、为客户提供特种设备检验检测相关咨询，增强客户粘性。 三、销售全流程管理 1、负责项目信息收集、整理、分析，跟进项目从询价、报价到合同签订的全流程。 2、参与重大合同谈判与签订，审核销售合同条款。 3、负责应收账款的核对与催收，控制回款风险。 四、市场信息与团队建设 1、定期收集市场动态、价格信息、竞争对手情况及客户反馈，为公司决策提供依据。 2、协助控制区域销售费用，优化销售成本。 3、负责区域销售团队的组建、培养与管理（如带团队） 【任职要求】 一、基础条件 1、学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、机械、无损检测等相关专业优先。 2、经验：3年以上销售经验，1年以上特种设备/电梯/检测行业销售经验优先。 二、核心能力 1、资源要求：熟悉特种设备行业（无损检测/压力容器/压力管道），拥有区域客户资源或渠道资源者优先。 2、业务能力：具备独立开发客户、商务谈判、合同签订及回款的全流程能力。 3、市场洞察：了解行业动态及国家相关政策法规，能快速判断客户需求与市场机会。 4、综合素质：抗压能力强，能适应中期出差，具备创业心态。 三、加分项 1、持有驾驶证，能熟练驾驶。 2、具有检验检测行业从业背景。 3、负责区域不限，可以当面沟通，公司在全国都有项目。

从接单一直跟到发货，全套单据管理。

工作简单 团队合作 上进心 有经验优先

岗位职责： 1、严格执行公司各项方针政策，遵守公司相关管理制度； 2、负责国内市场的开拓，收集行业动态，开展市场调研工作； 3、负责公司无纺布产品的销售工作，达成公司下达的销售任务指标； 4、跟进销售回款进度，定期维护客户关系，收集客户意见，协调处理质量投诉等售后服务事项； 5、工作踏实认真，具备较强的责任意识和目标导向； 6、及时汇总客户资料，按照部门规范建立并完善客户档案； 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，或有无纺布行业背景，掌握良好的销售与谈判能力； 2、熟练操作办公软件，熟悉电子邮件沟通技巧； 3、性格开朗，积极进取，具备市场开拓精神，对销售工作充满热情，追求高业绩与高回报。 职位福利：五险、包吃、节日福利、班车

保底5000招销售工作 介绍： 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间：9:00-15:00 3.可以开实习证明，公司氛围轻松 4.高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 5.休息时间灵活，可任意自选时间 6.公司提供公平、公开，公正的晋升机会完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求：1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力量 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。

一年至三年驾龄。无重大事故。送货加开发客户。会销售。能沟通谈业务。底薪3千至5千。提成月薪过万不是梦。多劳多得。

薪资待遇: 1.无责5000+15%-50%提成+奖金 2.带薪年假 3.新人入职培训，接受新人无经验 4.公司配备电脑,手机 工作时间:9.00-18.00午休1个半小时小时，每周六休息，法定节假日休，带薪年假 工作内容:1.根据后台客户的申请信息，审核客户资质是否符合要求 2.及时通知客户结果，告知客户需要准备的资料，并确认好办理时间 3.进行客户的邀约、谈判、跟进后期手续的办理4.做好记录和资料整理 岗位要求1.男女不限，年龄18周岁-30周岁2.普通话标准有良好的沟通能力，流利顺畅3.无需经验，应届生、小白有培训有师傅带

【工作内容】 1、负责辖区内（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常维护，持续深化合作，建立稳定互信的长期伙伴关系； 2、传达公司产品信息及相关政策，确保合作方充分理解与执行； 3、精准识别进店客户购车真实需求，开展贷前调查与风险评估，有效防范业务风险； 4、指导贷款资料整理，配合门店分期经理完成系统提报，并跟进后续流程推进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营团队确保贷后材料及时归集与归档； 6、达成公司下达的各项销售指标与任务目标。 【要求】 1、年龄要求：22-35岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关工作经验，有汽车金融、银行/主机厂金融、4S店销售或金融行业从业背景者优先； 4、具备良好的风险判断力、沟通表达能力、协调组织能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力与责任心； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金； 2、享受生日福利、节日福利及定期团队建设活动； 3、提供清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台实力强且发展稳定，诚邀优秀人才加入） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作