招聘岗位：二手车销售 工作要求：**** 底薪：高提成 提成范围：车款的10%（高提成） 工作时间：早8:30-晚4:00，周日休息、单休、月休4天（可自由选择休息日，无特殊情况不连休），节假日正常休假 能力决定收入！！！！ 福利待遇 1. 团队成员均为年轻群体，沟通顺畅，充满活力与激情。 2. 入职满一年公司提供代步工具，业绩优异者优先安排。 薪资标准：5000-8000（适合节奏轻松者） 10000-30000（勤奋进取者）真实可信！！！ 3. 老板性格亲和，管理灵活，工作氛围轻松无压。 4. 每月至少组织两次团建活动（费用由老板承担） 5. 业绩优秀员工享有额外奖励机制。 6. 接受零经验新人！新人！新人！入职初期有专人带教，薪资标准与老员工相同。 7. 出差为自愿参与，相关费用全额报销。 8. 公司统一提供食宿安排。 9. 客源由公司统一支持，无需自行拓客，避免风吹日晒找客户的困扰。 诚邀您的加入！！！！！

有无经验均可有师傅带，本公司主打钱多事少，上下班不需要打卡，自由上下班有事不需请假，有赚钱欲望的不需要闲鱼，有底薪只要肯干月入过万再也不是梦

请仔细阅读职位信息，有意向请主动联系我沟通 我不是HR，无法实时在线回复，感谢理解 招聘岗位： 二手车学徒、二手车专员（成熟岗） 工作要求： 踏实肯干，热爱汽车行业。接受零经验新人，但需预留1-2个月学习适应期，从基础做起。急于短期高回报者勿扰。 薪资结构： 有责底薪5000元（月度完成3台车业绩） 提成比例：车款总价的10%-20%（高比例提成） 综合收入：普通情况5000-8000元，积极投入可达到10000-30000元 新老员工同薪同酬，不画饼、不夸大，收入由能力与付出直接决定 工作时间： 8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，尽量不连休） 工作内容： 本人经营二手车行，岗位为二手车销售专员，涉及看车、验车、车辆评估、收车、卖车、过户、提档等全流程工作，不会的我们手把手教。 提供客户资源渠道、平台账号支持，实际操作由个人执行，我们会指导获客方法 福利待遇： 1.提供住宿，饮食自理。无需驾驶证 2.入职满一年可享公司提供的代步工具，表现优异者优先分配 3.工作氛围轻松，老板性格随和，无高压管理 4.每月组织团建不少于2次，费用由老板承担 5.对业绩突出员工设有额外奖励机制 请认真看完以上内容，有兴趣请直接联系详谈 因非专职招聘人员，无法频繁查看消息，敬请谅解

接受零经验，无试用期，提成当场结算不拖欠， 表现优异者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车，欢迎新手加入，由主管手把手指导。 【工作内容】：自家经营二手车业务，岗位为二手车专员，负责车辆检查、鉴定评估、销售收购、过户提档等全流程工作，不会的我们全程教学。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际操作由个人执行，我们会指导获客方法与流程。 【薪资结构】：有责底薪5000元（需完成月度3台车业绩）。 【提成政策】：按整车成交价的10%-20%计提，无额外考核指标，提成即时发放。 【综合收入】：常规情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，原则上不连休）。 【备注】：提供住宿，餐费自理。无需持有驾驶证。不空谈承诺，不虚假宣传。收入与能力挂钩，付出越多回报越高！

接受新人小白，经理一对一指导 工作内容： 公司主营二手车业务，招聘岗位为二手车销售专员，主要负责车辆查看、评估定价、销售收车、过户提档等流程，入职后由主管手把手教学，零经验也可快速上手。公司提供稳定的客户资源、运营平台及账号支持。 薪资待遇： 1、无责任底薪3000元+提成（综合收入：轻松月入8000元，积极拓展可达到2-3万元） 2、提成分为车源与业务两类，提成比例高达25%-33% 3、每日工作时间8:30-16:00，每月休息4天，提供住宿 4、新老员工同等提成政策，不画大饼，团队氛围融洽，管理层亲和力强

接受零基础，无需试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车，欢迎无经验新人加入，由主管手把手指导。 【工作内容】：自家经营二手车业务，岗位为二手车专员，负责车辆检测、评估、收售、过户、提档等全流程工作，不会可学，全程培训。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际操作由个人执行，我们会指导获客方法与技巧。 【薪资结构】：有责底薪5000元（需完成月度3台车交易任务）。 【提成政策】：按整车成交价的10%-20%计提，无额外考核指标，提成即时发放。 【综合收入】：常规情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，避免连续休假）。 【备注】：提供住宿，餐食自理。无需持有驾驶证。不空谈承诺，拒绝虚假宣传。收入与能力挂钩，付出越多回报越高！

盘锦市兴隆台区招强电280-320元一天，一天一算

招聘长期A2副驾2名，工作内容为韵达快递盘锦至台州线路。要求年龄在48周岁以内，需要倒车考试，并自带体检报告。工作周期为四天一圈。

招聘A2司机1名，驾驶13米高栏货车，负责省内配货。薪资为10000-13000元，提供保险和节日福利。工作地点在盘山县。

盘锦田家烤肉店招聘中工凉菜：5500---6000＋服务员3名：4200-4500+改刀3名：4500＋早9晚9点30，月休2天，不休加钱.长期员工半年涨50（不封顶）盖哥

招聘力工一名，负责砸墙工作。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

招聘， 二手汽车销售专员（数名）男女不限 有无经验都可以（有经验最好） 我们现场有专业人员带 提成上不封顶 有想法就带上你的梦想来公司聊聊 地址：义乌后宅

好车源，好车源，好车源；销售前提最重要的就是资源要好，产品要跟得上，咱们最不缺的就是这，公司坐拥好地段好位置，客流高还有平台线索支持，一切只为优秀的你。 岗位职责： 1. 负责德系品牌汽车展厅客户接待、需求分析与产品讲解，提供专业购车咨询 2. 主动邀约潜在客户到店试驾，跟进意向客户并促成订单成交 3. 协助办理购车手续、金融贷款、保险及上牌等全流程服务 4. 定期回访已购车客户，维护客户关系并挖掘增换购机会 5. 配合市场活动执行，参与展厅日常运营与形象管理 工作内容 1、负责展厅到店高端客户接待、需求挖掘、车型讲解，主营奔驰、宝马、奥迪、路虎豪华二手车； 2、独立完成客户洽谈、报价、签约、车辆交付全流程，落地个人销售业绩目标； 3、维护新老客户资源，做好定期回访，挖掘客户，沉淀高端人脉； 4、公司统一提供展厅自然客流，无需外出地推、无需自主拓客，专注谈单成交。 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 形象气质佳，亲和力强，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点近地铁，交通便利，能适应弹性工作时间

岗位职责： 1. 负责抖音平台二手汽车销售线索跟进与转化，完成线上咨询、报价、促成交易全流程 2. 维护珠江路地铁口门店客户接待及线下看车协调工作 3. 熟练使用抖音后台系统，及时更新车辆信息、回复客户留言并统计销售数据 4. 协同团队开展短视频内容配合与直播辅助工作，提升账号获客能力 5. 遵守公司服务标准，保障客户体验，维护品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 沟通表达能力强，有亲和力与服务意识 3. 能适应快节奏销售工作，目标感强、执行力佳 4. 学历不限，有销售经验或新媒体运营经验者优先 5. 公司提供住宿，需服从工作地点安排

职位描述：招聘网约车销售 薪资范围：8K-15K 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖、年终奖 试用薪资：4000底薪 职位详情： 1、不需要外出，公司提供客户资源，通过电话以及微信跟进客户，结合意向客户需求，提供专业租车服务 2、邀约客户上门面谈，为客户匹配合适的车型和租车方案 3、与客户签订租车合同，协助司管收集客户资料 4、配合司管车管部，协助完成租车售后服务。 5、能自己拍短视频招聘的优先录用。 职位要求 1、有责任心，自我驱动力强，赚钱欲望高 2、乐观向上，积极开朗。 3、工作时间：早9午12；下午13晚18；上六休一。 薪资待遇 1、综合薪资8-15K 2、国家法定节假日 3、员工关怀：假日礼品/现金补贴，下午茶点，公司聚餐 工作地址：深圳市龙华区观澜街道牛湖地铁站A出口右侧。地铁4号线牛湖站A出口1分钟即可。 备注：不包吃住，试用期1个月，。每个月20号发上个月工资。工资是按底薪+提成的方式发放。

招聘｜水产业务专员2名【工作内容】1. 开发海参产业链上下游客户，对接参苗、参圈、越冬、大海养箱、成品海参相关业务；2. 商务洽谈、客户维护回访，跟进询价、订单、售后全流程；3. 整理客户档案，拓展市场资源，完成部门销售业绩指标。【任职条件】1. ，待人接物大方，形象气质良好，沟通表达能力强；2. 目标感强，吃苦耐劳，愿意跑市场对接客户；3. 从事过水产、海产品销售优先，热爱水产行业的新人可培养。【薪酬福利】底薪+高提成，多劳多得上不封顶业绩优秀收入可观，行业资源平台扶持，成长空间大。工作地点：盘锦二界沟、凌海、大连、河北大清河、霞浦任选其一联系方式：

公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等平台投放广告，客户咨询后进行信息收集与回访，无需自主开发客户，无外勤要求。 【岗位职责】： 1. 主要负责审核客户在平台提交的上门服务申请，登记客户资料，业务沟通由主管全程跟进。 【福利待遇】： 1. 无责任底薪5000元+提成 2. 享受法定节假日带薪休假，提供超长年假 3. 每周四下午茶点供应，月底组织团建活动，享有生日福利、节日福利 【晋升通道】： 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 【任职资格】： 1. 年龄****** 2. 不限性别、不限学历、零经验可培训（不收取任何费用） 3. 身体健康，积极进取，遵守公司管理规定 4. 办公环境：办公区域宽敞舒适，配备独立工位及电脑设备 日常在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，操作简单易上手，无业绩考核压力，固定班次，恒温办公环境，每人配置专属办公桌。

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，有成功开拓新渠道案例者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，具备独立运作项目及团队协作能力 4. 熟悉所在行业市场格局与渠道运作模式 5. 学历不限，有行业资源或客户基础者可适当放宽条件

高薪诚聘选对公司，成功一半！ 【职位详情】： --在我们公司正常一个员工每个月的工资标准: 入职1-2个月，工资6000-8000之间。 入职2-4个月，工资8000-12000之间。 入职半年以上，工资15000---20000以上。 接受小白小白，实习生可盖章坐班审核专员，无考核，无压力！底薪无责!底薪无责!!无责底薪!!!重要的事情说三遍!!!! 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定]+600【全勤]+400【补助】+各种福利奖金 提成7.5%起提-最高50%，新人入职保底5000+++ 公司是在小红书/抖音/京东/闲鱼等模块投放广告(不是APP那个哦~)，客户咨询后，收集客户数据，回访客户，不需要自己开发，不外出。 【岗位职责】： 1. 主要负责审核客户在平台上提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管全程跟进。 2. 保障客户隐私安全，妥善保管客户相关资料。 3. 公司提供免费系统化培训，零基础新人也能迅速掌握工作流程。 办公室客服岗！无需外出，拒绝陌拜，不必在酷暑中奔波，也无需顶风冒寒早出晚归！全天候室内办公，操作简单，无业绩考核负担。 【晋升通道】: 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月一次晋升机会，成长空间广阔！ 任职资格: 1. 年龄******* 2. 男女不限、学历不限、无经验可带教（不收取任何培训费用） 3. 身体健康、积极进取，遵守公司规章制度 4. 办公环境: 环境舒适，配备独立工位及办公电脑 工作时间: 9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌。

全职招聘 会议助理 辅助销售 主要负责区域宣传推广 薪资：4000元左右 福利：可缴纳五险 工作时间：早7点半到晚五点 午休2小时 单休 工作地点：兴隆台区域 可接纳零基础小白 有无经验均可 电话微信同步

【岗位详情】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等平台投放广告，客户咨询后由公司提供完整客户资源，负责信息收集与后续回访，无需自行开发客户，无外勤要求。 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新人入职保底5000 【岗位职责】： 1.主要负责审核客户在平台提交的上门服务申请，登记客户信息，业务沟通由主管全程跟进。 2.严格保护客户隐私，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费专业培训，零经验新人也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习→正式→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 【任职资格】: 1.年龄******* 2.不限性别、不限学历，无经验可带薪培训（不收取任何费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司管理制度 4.办公环境：办公区域宽敞舒适，配备独立工位及办公电脑 【工作时间】: 9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌。

--在我们公司正常一个员工每个月的工资标准： 入职1-2个月，薪资6000-8000之间。 入职2-4个月，薪资8000-12000之间。 入职半年以上，薪资15000---20000以上。 【薪资待遇】： 无责任底薪5000（4000底薪+600全勤奖励+400补贴），只要按时出勤不旷工即可全额领取！绝不随意克扣薪资 提成比例15%起，最高可达50%+成单奖励(66-2888.88)+绩效奖金（1000-3000） 【岗位职责】： 公司在小红书/抖音/京东/闲鱼等平台进行广告投放（非应用内推广），客户咨询后收集相关信息并跟进回访，无需自主拓客，无需外出作业。 1. 主要负责审核客户在线上提交的到店签约预约申请，业务沟通由主管全程对接。 2. 做好客户信息保密工作，妥善保管相关资料。 3. 公司提供免费系统化培训，零基础新人也能快速掌握工作流程。 【晋升通道】： 实习→正式员工→团队组长→团队主管→区域负责人→项目负责人 每两个月评估一次晋升机会，成长路径清晰，发展空间广阔！ 任职资格： 1. 年龄******* 2. 不限性别、不限学历、无经验可带教（不收取任何培训费用） 3. 身体健康，积极进取，遵守公司规章制度 4. 办公环境：办公区域宽敞舒适，配备独立工位及电脑设备 工作时间：9:00---19:00，午休时间为12:00---13:30，长白班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌。 【公司优势】 晋升机会多，工作内容易掌握，老员工手把手带教，无业绩指标，无考核压力，每月固定组织团建活动，每周四设有茶话会，水果零食持续供应，生日惊喜不断，节日礼品准时发放，团队氛围轻松愉快无内卷！ 不外勤，不陌生拜访，无需在酷暑中奔波，不必早出晚归，也无需在寒冬中受冻，欢迎应届生、实习生加入，可提供实习盖章，岗位为坐班审核专员，无业绩考核，无工作压力！底薪无责！底薪无责！！无责底薪！！！重要事项强调三遍！！！！

一.任职要求： 1.30岁以内 2.不限经验，有师傅一对一带 二.薪资范围: 无责底薪5000（600满勤奖+400补助），综合薪资8000-13000元/月 奖金补贴：绩效奖金、年终奖、全勤奖、话补 三.工作时间、休息时间 1.早九晚七，午休一个半小时 2.月休4天，法定节假日带薪休假 四.工作内容 公司分配客户-电话邀约-接待客户-后续跟进 五.其他福利待遇 每周四下午茶 每月团建 节日福利：节假日礼品、生日礼品+蛋糕

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

二手车销售，二手车收购

<厨电顾问 方太品牌重点门店招聘职位要求: 1、根据公司标准，负责卖场日常运营维护（适用于装修公司、定制类卖场）； 2、为顾客提供专业咨询，精准把握需求并促成销售转化； 1、年龄25-38岁，有厨电、家电销售或家装、定制类商场从业经历者，年龄可适度放宽； 2、具备良好沟通技巧与服务意识，踏实肯干，抗压能力强； 3、薪资待遇：公司提供五险+月休四天+节日福利+底薪+提成+奖金+加提+其他奖励上不封顶，晋升空间大； 4、招聘地区 盘锦市区 公司与盘锦各大装修公司、定制公司均有合作，且有专门展厅，工作地点可就近分配。 欢迎有梦想敢于挑战高薪的你前来加入 职位福利：全勤奖、带薪年假、绩效奖金、五险、弹性工作、团队气氛活泼、无官僚风气 职位亮点：团结积极的团队寻找志同道合的你

1 负责二手车销售工作，管理车源推广与成交，做好客户关系维护与持续跟进，提升客户体验与满意度 2 具备出色的沟通表达能力，思维清晰，积极进取，对二手车行业充满热情与干劲 3 能迅速把握客户需求，提供专业建议与匹配方案，增强客户信任，推动长期稳定合作 任职要求： 1、具备较强的主动性，保持积极向上的工作态度 2、富有事业追求，敢于迎接挑战并突破自我 3、拥有良好的人际沟通能力与判断力 如果你希望在二手车销售领域施展才华，用创新的销售理念助力团队持续成长，轻松实现月入过万，欢迎加入我们！

招聘二手车销售及收车学徒 提供客户资源支持 无经验也可加入 新人全程一对一指导 免费培训驾驶技能与沟通技巧 每月保底薪资3000元 工作内容轻松，无繁重体力活 每月组织团队建设活动 要求对汽车感兴趣，对收入有追求

【岗位详情】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等平台投放广告，客户咨询后由公司提供客户资源，无需自行开发，无需外出，主要负责信息收集与后续回访工作。 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新人入职保底5000 【岗位职责】： 1.负责审核客户在平台提交的上门服务申请，登记并整理客户信息，业务沟通由主管全程跟进。 2.严格保护客户隐私，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费系统化培训，零经验人员也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习→正式员工→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 【任职资格】: 1.年龄******* 2.不限性别、不限学历，无经验者可带薪培训（不收取任何费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司管理制度 4.办公环境：办公区域宽敞整洁，配备独立工位及电脑设备 【工作时间】: 9:00—19:00，午休12:00—13:30，长白班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人享有专属办公桌。