招家政中介派单老师工作地点：浑南取奥体万达薪资范围：3K-10K+（无责底薪2800，跳点提成加涨底薪）年龄要求：18～45岁工作时间：坐班每周六天8.30-17.30岗位职责：家政中介，为客户匹配家政阿姨（客户资源阿姨资源公司都提供）负责销售合同的签订任职要求：1.学历与经验：不限，有销售工作经验优先2.业务能力：具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧和客户维护能力；联系方式：

宇森车行招聘汽车销售岗 薪资：无责底薪+提成，提成当场结算 有无经验均可，热爱销售，积极主动 新人前期由师傅带教，专注赚钱即可 奖励：每月销冠奖、满勤奖、最佳员工奖、年终奖 节假日福利、月底团队聚餐、员工生日会、定期组织旅游 工作时间：9:00–17:00，午休一个半小时 资源：百余台现车在售，品牌丰富，供应充足 独立展厅，环境优越，车况公开透明，售后保障完善 公司处于快速发展阶段，晋升空间大，主管或经理岗位优先内部选拔 有机遇，有平台，月收入过万不是难事 感兴趣的伙伴欢迎尽快联系我

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期跟进需求变化，提升客户满意度与复购率 3.收集市场及竞品信息，反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与服务策略 4.参与销售方案制定与商务谈判，独立完成合同签订及后续协调工作 5. 按时提交销售报表、客户档案及工作计划，确保信息准确、流程规范 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售背景者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作意识 3.积极主动，目标感强，能适应短期出差或灵活工作安排 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理能力 5. 学历不限，热爱销售工作，愿在成长型平台长期发展

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的讲解、试驾安排及销售全流程跟进，精准匹配客户需求与产品优势 2.主动开拓本地市场，通过展厅接待、线上线索转化、老客户转介绍等方式持续开发新客户 3.熟练掌握金融贷款、保险、上牌等增值服务政策，为客户提供一站式购车解决方案 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，高效跟进意向客户，提升成交转化率 5. 协同售后、市场等部门，推动客户满意度提升与口碑传播，助力复购及转介绍 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的亲和力、沟通表达力及服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验但学习能力强、目标感突出者亦欢迎加入 3.学历不限，能熟练使用办公软件，适应快节奏、结果导向的工作环境 4. 诚信正直，责任心强，具备团队协作精神与抗压能力 5.持有C1及以上驾驶证者优先

华锦招聘一名瓦匠工人，要求会使用电抹子、振捣尺，能够打混凝土。薪资为每天350元，按月结算，不压工资。工作时间为早6:20至11:30，下午12:30至17:30。

华锦招聘一名瓦匠工人，要求会使用电抹子和振捣尺，负责打混凝土。薪资为一天350元，工资不压。工作时间：早6:20上班，11:30下班，12:30继续干活，17:30下班。工作地址位于盘锦辽滨华锦。

找个押运员，节后出车，省内倒短，年龄别太大，电话

现在10点半到下午2点半给宴会上菜有没有去的80块钱有去的联系我在田家红海宴会厅联系方式

盘山农家院明天找面点一名电话

【任职要求】 1、沟通流利，做事细心负责，服务意识强； 2、会基础电脑、微信、Excel，会拍照存档； 3、有驾照优先，有汽修钣喷/保险理赔前台经验优先，愿意学习可接受无经验； 4、情绪稳定，能应对客户沟通，工作稳定踏实。 工作地点：丹阳 薪资面议，能力强者薪资可谈

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

没有底薪百分之30的提成新人可带 上班时间自由

招聘二手车销售顾问车务有经验车优先企业培训企业团建社保餐补高绩效提成喜欢抓紧联系欢迎加入嘉优名车

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

保底5000招销售工作 介绍： 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间：9:00-15:00 3.可以开实习证明，公司氛围轻松 4.高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 5.休息时间灵活，可任意自选时间 6.公司提供公平、公开，公正的晋升机会完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求：1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力量 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 联系人王经理： 微信同步

--在我们公司正常一个员工每个月的工资标准： 入职1-2个月，工资6000-8000之间。 入职2-4个月，工资8000-12000之间。 入职半年以上，工资15000---20000以上。 【薪资待遇】： 无责底薪5000（4000底薪+600满勤+400补助）只要不迟到请假旷工就可以到手5000！不会随意扣除薪资 高额提成15%起提-最高50%+开单奖励(66-2888.88)+奖金（1000-3000） 【岗位职责】： 公司会在小红书/抖音/京东/闲鱼等平台投放广告(非APP推广)，客户咨询后收集相关信息，进行回访沟通，无需自行拓客，无需外出作业。 1. 主要负责审核客户在平台上提交的邀约上门签约申请，业务洽谈由主管全程跟进。 2. 保障客户隐私安全，妥善保管客户资料信息。 3. 公司提供免费系统化培训，零基础新人也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】： 实习→正式→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，成长空间广阔！ 任职资格： 1. 年龄******* 2. 不限性别、不限学历、无经验可带教（不收取任何培训费用） 3. 身体健康、积极进取，遵守公司规章制度 4. 办公环境：办公区域整洁舒适，配备独立工位及电脑设备 工作时间：9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌。 【公司优势】 发展平台广阔，工作内容易上手，老员工一对一辅导，无业绩指标，无考核压力，每月固定组织团建活动，每周四举办茶话会，水果零食持续供应，员工生日惊喜不断，节假日礼品福利齐全，团队氛围轻松和谐无内卷！ 不外出，不陌拜，无需在酷暑天气奔波，不必早出晚归，也无需在寒冬中受冻，欢迎小白加入，实习生可盖章坐班审核岗，无考核，无压力！底薪无责!底薪无责!!无责底薪!!!重要的话强调三遍!!!!

招聘电话销售 工作时间：早八点半-晚五点（午休最少一个半小时）单休 单休 地点：惠宾街212号 内容：电话销售 法律咨询（非金融），公司提供客户名单线上签约即可 薪资：2500无责+满勤+阶梯提成 联系电话：

薪资待遇: 1.无责5000+15%-50%提成+奖金 2.带薪年假 3.新人入职培训，接受新人无经验 4.公司配备电脑,手机 工作时间:9.00-18.00午休1个半小时小时，每周六休息，法定节假日休，带薪年假 工作内容:1.根据后台客户的申请信息，审核客户资质是否符合要求 2.及时通知客户结果，告知客户需要准备的资料，并确认好办理时间 3.进行客户的邀约、谈判、跟进后期手续的办理4.做好记录和资料整理 岗位要求1.男女不限，年龄18周岁-30周岁2.普通话标准有良好的沟通能力，流利顺畅3.无需经验，应届生、小白有培训有师傅带

薪资待遇: 1.无责5000+15%-50%提成+奖金 2.带薪年假 3.新人入职培训，接受新人无经验 4.公司配备电脑,手机 工作时间:9.00-18.00午休1个半小时小时，每周六休息，法定节假日休，带薪年假 工作内容:1.根据后台客户的申请信息，审核客户资质是否符合要求 2.及时通知客户结果，告知客户需要准备的资料，并确认好办理时间 3.进行客户的邀约、谈判、跟进后期手续的办理4.做好记录和资料整理 岗位要求1.男女不限，年龄18周岁-30周岁2.普通话标准有良好的沟通能力，流利顺畅3.无需经验，应届生、小白有培训有师傅带

--在我们公司正常一个员工每个月的工资标准: 入职1-2个月，工资6000-8000之间。 入职2-4个月，工资8000-12000之间。 入职半年以上，工资15000---20000以上。 【薪资待遇】: 无责底薪5000（4000底薪+600满勤+400补助）只要不迟到请假旷工就可以到手5000！不会无故扣工资 高额提成15%起提-最高50%+开单福利(66-2888.88)+奖金（1000-3000） 【岗位职责】： 公司是在小红书/抖音/京东/闲鱼等平台投放广告(不是APP那个哦~)，客户咨询后收集客户数据，回访客户，不需要自己开发，不外出。 1.主要负责审核客户在平台上申请邀约上门签约，业务全程由主管洽谈。 2.维护客户隐私，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费专业培训，无经验的新员工也能快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习→正式→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，晋升空间广阔！ 任职资格: 1.年龄******* 2.男女不限、学历不限、零基础可带教（不收取任何培训费用） 3.身体健康、积极进取，遵守公司规章制度 4.办公环境:环境舒适，配备独立工位及办公电脑 工作时间:9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公区，冬暖夏凉，每人专属办公桌。 【公司优势】 成长空间大，工作简单易上手，老员工一对一帮带，无业绩考核，无任务压力，每月底固定组织团建活动，每周四举办茶话会，水果零食持续供应，员工生日有惊喜，节日发放礼品福利，团队氛围轻松愉快无内卷！ 不外出，不陌拜，无需在酷暑中奔波，不必早出晚归，也无需在寒冬中受冻，欢迎小白加入，实习生可盖章实习证明，坐班审核岗，无考核，无压力！底薪无责!底薪无责!!无责底薪!!!重要的事情说三遍!!!!

【岗位详情】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道投放广告，客户咨询后由公司提供客户资源，无需自行开发客户，无需外出跑业务，主要负责信息收集与回访工作。 【薪资待遇】： 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新人入职保底5000元 【岗位职责】： 1. 负责审核客户在平台提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管全程跟进。 2. 严格保护客户隐私，妥善保管客户相关资料。 3. 公司提供免费系统化培训，零经验新人也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】： 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月一次晋升机会，成长空间广阔！ 【任职资格】： 1. 年龄******* 2. 不限性别、不限学历，无经验者可带薪培训（不收取任何费用） 3. 身体健康，积极进取，遵守公司管理制度 4. 办公环境：办公区域宽敞整洁，配备独立工位及电脑设备 【工作时间】： 9:00—19:00，午休时间为12:00—13:30，全天班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人享有专属办公桌

全职招聘 会议助理 辅助销售 主要负责区域宣传推广 薪资：4000元左右 福利：可缴纳五险 工作时间：早7点半到晚五点 午休2小时 单休 工作地点：兴隆台区域 可接纳零基础小白 有无经验均可 电话微信同步

岗位职责: 1. 负责为客户提供二手车销售咨询服务，给予专业指导意见； 2. 参与整体销售环节，保障客户体验与服务满意度； 3. 接受公司安排的带教培训，持续提升个人销售能力； 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流； 2. 主动积极，具备团队协作意识，快速融入工作环境； 3. 热爱销售工作，勇于面对挑战，有明确的业绩目标追求； 福利待遇： 1. 工资准时发放无拖欠，每周发放一次奖金，每月另有绩效奖励； 2. 福利丰富，不定期提供下午茶，每月组织一次团建，每年安排一次旅游； 3. 晋升迅速，业绩突出者一年内可晋升为合伙人，享受年终分红；

岗位职责: 1. 负责海尔、美的、格力等品牌产品的推广与销售工作 2. 通过高效沟通促成交易，完成既定销售指标 3. 主动参与团队协作，合力达成整体销售目标 任职要求:无经验勿扰 1. 具备良好的表达能力，富有激情，渴望高收入 2. 能迅速适应市场动态，持续优化销售方法 3. 对销售工作积极投入，具备抗压能力

公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等平台投放广告，客户咨询后进行信息收集与回访，无需自主开发客户，无外勤要求。 【岗位职责】： 1. 主要负责审核客户在平台提交的上门服务申请，登记客户资料，业务沟通由主管全程跟进。 【福利待遇】： 1. 无责任底薪5000元+提成 2. 享受法定节假日带薪休假，提供超长年假 3. 每周四下午茶点供应，月底组织团建活动，享有生日福利、节日福利 【晋升通道】： 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 【任职资格】： 1. 年龄****** 2. 不限性别、不限学历、零经验可培训（不收取任何费用） 3. 身体健康，积极进取，遵守公司管理规定 4. 办公环境：办公区域宽敞舒适，配备独立工位及电脑设备 日常在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，操作简单易上手，无业绩考核压力，固定班次，恒温办公环境，每人配置专属办公桌。

招聘岗位：二手车评估师助理 工作要求：**** 底薪：有责底薪5000元/月 提成范围：车款的百分之十提（高提成） 工作时间：早8:30-晚4:00 周日休息、单休、月休4天（可自行选择休假，无特殊情况不连休） 节假日正常休息 能力决定薪资！！！！ 福利待遇： 1. 团队成员均为年轻群体，沟通顺畅，充满活力。 2. 入职满一年公司提供代步工具，表现优异者优先安排。 3. 薪资标准：5000-8000（适合节奏平缓者） 10000-30000（适合积极进取者）真实有效！！！ 4. 上级性格亲和，工作时间灵活，氛围轻松无压。 5. 每月至少组织两次团建活动（费用由老板承担） 6. 业绩优秀员工享有额外奖励。 7. 零经验也可报名！零经验也可报名！零经验也可报名！前期由专人带教，薪资与资深员工同等。 8. 出差自愿参与，相关费用全额报销。 9. 公司统一安排食宿。 10. 客户资源由公司提供，无需自行拓客，避免风吹日晒奔波找客户。 欢迎您加入！！！！！

招聘汽车租赁销售，双休，无责任底薪3000元高提成综合工资5000-10000元 工作地点不限

请认真阅读以下职位信息，有意者请主动联系我沟通细节，我不是HR，无法实时在线回复，感谢理解！ 招聘岗位： 二手车学徒、二手车专员（成熟岗） 工作要求： *****，热爱汽车行业。我们欢迎零基础新人加入，但需做好1-2个月从基础学习起步的准备，期望短期内快速高收入者请勿打扰。 薪资结构： 有责底薪5000元（月度完成3台车交易任务）。 提成比例：按车款总价的10%-20%计提（高比例提成）。 综合收入：普通情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 新员工与老员工同工同酬，不画大饼，不虚假承诺，收入由能力决定，多劳多得！ 工作时间： 每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择休息日，原则上不连休）。 工作内容： 本人经营二手车行，所招岗位为二手车专员，工作涵盖看车、验车、车辆评估、买卖对接、过户手续、档案提取等全流程事务。若无经验，全部内容均可手把手教学。 提供客户资源渠道、运营平台及账号支持，实际跟进与操作由个人负责，我们会指导获客方法与流程执行。 福利待遇： 1.免费提供住宿，餐食自理；无需持有驾驶证。 2.入职满一年可享公司提供的代步工具，业绩优异者优先分配。 3.老板性格随和，工作氛围轻松，无高压考核。 4.每月组织团建活动不少于2次，费用由老板个人承担。 5.对表现突出者设置额外奖励机制。 请完整阅读以上信息，确认符合预期再联系，有意向请尽快加我详谈，谢谢配合！

请认真阅读职位信息，有意向可直接联系我详谈， 我不是HR，可能无法及时回复，请谅解！ 【招聘岗位】：二手车学徒、成熟二手车专员 【工作要求】：*****，热爱汽车行业。接受零经验新人，从基础带教。 【工作内容】：本人经营二手车行，岗位为二手车专员，主要负责车辆查验、评估、收售、过户、提档等全流程事务，不会的我们手把手教。提供获客渠道、运营平台及账号支持，实际操作由个人完成，我们会指导拓客方法和业务流程。 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度完成3台业绩）。 【提成政策】：按成交车价总额的10%-20%计提（高比例提成）。 【综合收入】：常规情况下5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，尽量不连休）。 【备注】：提供住宿，餐费自理。无需持有驾驶证。新员工与老员工同薪制，无试用期，不空许承诺。收入由能力决定，多劳多得，真实透明！

我们是一家致力于为客户提供高品质汽车产品与专业服务的汽车销售企业，因业务拓展需求，现诚招多名汽车销售顾问，欢迎热爱汽车行业的您加入我们充满活力的团队！ 岗位职责 1.负责客户到店接待，耐心解答客户关于车型配置、性能参数、售价及金融贷款等相关咨询。 2.结合客户的实际需求与预算情况，推荐适宜的车型，提供专业的购车方案建议。 3.协助客户完成试乘试驾流程，全面讲解车辆的驾驶体验、安全功能及核心优势。 4.对接意向客户，通过电话、微信等渠道持续跟进，维护客户关系，推动成交转化。 5.负责销售合同的签订、后续流程跟进及客户服务工作，保障客户满意度。 6.积极参与公司安排的产品知识与销售技能提升培训，持续增强专业能力。 任职要求 1.年龄*******，性别不限，学历不限，具备汽车销售经验者优先考虑。 2.具有良好的语言表达能力、亲和力和服务意识，能准确理解并响应客户需求。 3.工作态度积极，责任心强，富有进取心和团队协作精神，适应一定强度的工作节奏。 4.持有C1或以上驾驶证，驾驶技术熟练者优先录用。 5.对汽车领域有浓厚兴趣，愿意主动学习相关专业知识。 薪资福利 1.薪酬结构：底薪2000元+高比例提成+绩效奖金+各类补贴，月综合收入5000-15000元，上不封顶，多劳多得。 2.福利待遇：缴纳五险一金，享有带薪年假、法定节假日福利、生日关怀、节日礼品等。 3.培训晋升：提供系统化的岗前培训、产品培训及销售技巧指导，助力快速胜任岗位；表现优异者可获得晋升机会，向管理方向发展。 4.其他福利：定期开展团队活动、组织员工旅游，打造积极融洽的工作环境；享受员工专属购车优惠。 工作时间及地点 -工作时间：8:30-16:30，每月休息4天。