
设备运行主管兼安全员
5-6千/月
生产设备管理员社保1-2人月结3-5年大专安全员C证低压电工证登高证焊工证有设备管理经验
岗位职责:
1、持安全员证上岗,全面负责空调、冷水机组、锅炉、空压机、工艺水、纯水等公用设备的运行管理与安全管理;
2、负责设备运行监控、巡检、参数记录管理,确保系统稳定、连续运行;
3、组织紧急故障处理;
4、开展一般性故障分析,撰写报告并提出整改与预防措施;
5、完成上级安排的其他运行及安全管理工作。
任职要求:
1、大学专科及以上学历;
2、5年以上工程安全管理工作经验,具有安全员岗位资质证书;
3、熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正;
4、具有一定的协调、组织和沟通能力,具有一定的语言表达能力;
5、长白班。
证件:安全员C证
同时持有低压电工证、登高作业证、电气焊证任一者优先
薪资待遇:5000-6000k
保险:五险
招聘人数:1人
经验:3-5年
学历:大专及以上
工作地点:金州区二十里堡街道泰兴能源
联系电话:
生产班长/主管+包住/全国可分配+五险一金
8千-1.6万/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、流程及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间作业安排,确保生产任务按时按量完成,保障计划全面落地。
3、品质管理:按照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,严格把控产品质量,满足客户交付要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体专业水平。
任职要求:
1、学历:全日制大专或本科以上学历
2、专业:不限专业背景,工业工程类、管理类相关专业优先考虑
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,及时发现并解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力
4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先录用
晋升路径:
晋升快:提供明确晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,以奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资待遇优厚,激励力度大
高级设备经理(总部)
1.3-1.7万/月
生产设备管理员5-10年本科
1. 落实本岗位安全生产责任制;
2. 组织开展设备管理相关制度的制定与执行;
3. 统筹设备全流程管理,组织实施综合效率分析(OEE);
4. 编制部门年度、月度工作计划,并推动分解与落地实施;
5. 组织本部门协同总部设备团队完成外审、体系认证等相关事务;
6. 审核设备设施的变更事项;
7. 全面负责集团公司生产装置中动设备、静设备、特种设备、管道及电气仪表的全生命周期管理,保障设备安全、稳定、高效运行;
8. 构建并推行预防性维护、预测性维护、TPM等设备管理体系,制定检修计划、点检规范和运维流程,减少非计划停机;
9. 主导设备故障诊断、应急抢修、事故调查与根源分析,落实改进措施,提升设备运行可靠性;
10. 负责特种设备合规性管理(含压力容器、压力管道、起重机械等),确保符合安监与环保监管要求;
11. 牵头推进设备技术改造、大修、扩能及自动化升级项目,组织方案评审、安装调试与验收工作;
12. 管理设备团队,合理分配任务,开展技能培训、绩效评估与人才梯队建设,增强团队专业水平;
13. 与生产、工艺部门协同联动,保障生产连续稳定,控制维修成本并落实预算执行;
14. 建立健全设备台账和技术档案,推动设备管理向数字化、智能化方向发展。
生产班长/主管+包住/全国可选+五险一金
8千-1.6万/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:严格按照工艺规范与产品标准指导现场作业,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体素质。
任职要求:
1、学历:统招大专或本科以上学历
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,发现问题并推动解决;具有一定组织管理与沟通协调能力
4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年及以上生产管理相关工作经验者优先考虑
晋升路径:
晋升快:提供明确的晋升机制,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,通过高奖金激励人才成长与体系建设,薪资待遇优厚
生产技术主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 具备日资企业工作背景,熟悉公司体系的建立、维护与优化,有工业机器人导入相关经历;
2. 拥有实际的工厂运营及生产管理实践经验。
3. 参与过工厂车间建设及项目改善工作。
具备日语、英语能力者优先考虑。
供暖热源厂负责人/副负责人
8千-1.4万/月
厂长/主管10年以上大专设备管理安全管理生产计划管理锅炉汽机电气
工作职责:
1. 基础管理:统筹部门日常行政事务,构建并完善内部管理制度体系,编制年度工作计划,通过行政与技术措施确保设备安全高效运行。
2. 运行及维修管理:主导锅炉、汽机、电气等核心设备的运行监管,审核并监督设备检修方案执行,检查各班组巡检记录的完整性与规范性。
3. 安全管理:全面牵头部门安全生产管理工作,组织落实安全巡查,开展安全培训与宣导,持续提升员工安全防范意识。
4. 技术改造:系统评估现有设备运行状态,拟定技术优化方案,推进实施技改项目,提升设备自动化与智能化运行水平。
任职要求:
1. 能源与动力工程等相关专业背景,具备十年以上火电厂中层管理经历或同等年限的专工岗位工作经验。
2. 协助部门负责人梳理并优化人事管理流程与制度建设。
3. 承担员工入职、离职、转正、晋升、调岗等人事异动手续的全流程办理。
4. 完善员工档案管理体系,维护更新员工花名册信息。
5. 负责劳动关系备案、五险一金缴纳、年检申报、补贴申领等相关事务操作。
6. 组织实施公司考勤管理,完成月度考勤核算及日常出勤核查。
7. 配合处理员工劳动争议,参与风险预防与协调解决工作。
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历,人力资源、法学、行政管理等相关专业,五年以上人力资源相关工作经验;
2. 持有人力资源管理师证书,熟悉至少两个以上人力资源模块的运作流程;
3. 熟练掌握常用办公软件,具备较强的学习与适应能力;
4. 为人正直,细致耐心,责任心强,能承受一定工作压力;
5. 具有电厂、供热行业或大型生产制造企业人力资源从业背景者优先。
职位福利:五险一金、各类奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、提供免费食宿。
设备管理员
5-6千/月
生产设备管理员1-3年大专
【岗位职责】
1. 执行部门数据统计、机电班组设备管理及其他班组报表统计工作(日报、周报、月报);
2. 负责验证材料管理及固定资产库房管理工作;
3. 执行监督检查部门设备点检、保养工作的完成情况;
4. 了解掌握设备维修保养过程;
5. 检查各班组工作时安全情况及各班组5S落实;
6. 统计库房出库金额,相对比本月维修费;
7. 负责各班组提报、上报计划跟踪到货情况;
8. 对外协助维修进行跟踪及验收工作;
9. 学习机电维修相关知识及工作内容。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历
哈尔滨富康牧业招聘仓储主管/经理
3-4千/月
厂长/主管3-5年大专仓储设备管理
仓储主任
一、核心职责
1. 全面负责饲料原料(玉米、豆粕等)及成品的仓储运作,规范收货、存储、发货流程,确保账目与实物一致。
2. 主抓仓库安全防控(防火、防潮、防霉、防鼠)与库存结构优化,降低原料损耗和成品积压风险。
3. 组织仓储团队管理,开展培训与绩效考核,提升整体作业效率。
二、主要工作
1. 原料管理:核验原料到货质量(协同品控抽样检测),科学安排储位,防止混杂存放;动态监控原料库存,及时预警缺货或超期隐患。
2. 成品管理:依据生产进度与客户订单组织成品出库,保障发货准确性和时效性;跟进成品库存状态,预防滞销或断供情况。
3. 问题处理:快速响应仓储突发状况(如原料变质、搬运损坏),联动生产、采购、物流等部门解决库存相关事项。
三、要求
1. 掌握饲料原料属性、仓储作业标准及安全管理规范,具备3年以上饲料领域仓储管理经验。
2. 具有团队带领和成本管控经验,能熟练操作仓储系统或运用Excel进行库存数据分析。
3. 工作踏实认真,抗压性强,具备较强的沟通协作能力。
箱管经理
7-8千/月
厂长/主管1-3年大专
岗位名称:箱管经理
【岗位要求】
1. 统招大专学历,物流管理、交通运输、国际贸易相关专业优先,有集装箱方面工作经验优先。
2. 沟通能力强,能协调各方面工作,能解决各种客户投诉问题。
【岗位职责】
1. 管理集装箱,负责集装箱调配和储存。
2. 进行集装箱系统录入相关信息。
【福利待遇】
1. 薪酬范围:月薪五险一金后7000-9000。
2. 法定保障:入职缴纳五险一金。
3. 日常福利:公司提供通勤班车、免费工作午餐。
4. 长期福利:享受年度免费体检。
辽阳白塔区明天铺招聘广告大工两名,工作时间为七点半到五点半,薪资400元,加班费另算。
广告安装1-2人
明天白塔铺招聘广告大工两名,工作时间为七点半到五点半,薪资400元,加班费另算。
服务员月结
烤鸭店招聘服务员(有经验优先,不会的包教包会!)工资3500-4500+年节福利待遇月休两天工作地点:首山百业城店庆阳大家乐店辽阳晟宝龙店(全月班或上一休一都可)电话:
护工免费培训月结
招聘辽阳铁西医院医养结合招聘护理员若干名上24休24工资底薪4000,每月20号开资,有护理经验者优先,接受新手有专人培训。联系电话:
护工
灯塔中心医院,患者88男,24小时,工资280元不供吃,打流食,尿管,翻身,吃药,打吊瓶患者大脑不清醒,普通护理,电话
9K-11K设备管理员-无需经验接受新人小白
8千-1.1万/月
生产设备管理员包住包吃社保20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒只上白班包吃住五险一金
岗位1设备管理,主要工作操机,上下料,看机台,辅助机器工作
岗位2包装、组装。质检
1、工资22-24/小时,实习期2-3个月时间,入职有老员工教,月薪6500‑7500
(加班多点7500以上)
综合薪资7000~10000
3住宿:6人间 厂吃厂住
生产设备管理员
5-8千/月
生产设备管理员保险包住包吃20人以上月结经验不限学历不限只上夜班两班倒包吃住五险
【工作内容】装卸、分拣、自动分拣供包集包、扫描
【任职要求】身体健康,爱岗敬业,不晕传送带
【食宿情况】供吃住,全新装修,6-7人寝室,独立卫浴。每顿三菜带水果。
【工作时间】两班倒及长夜班
【福利待遇】月休2天,签订正规劳动合同,缴纳社保五险,工作满一个月,生日会,年终奖,工龄工资,亲情1+1等多种福利。
300一天+设备管理+无经验要求+六险一金
9千-1.2万/月
生产设备管理员保险包住包吃20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验包吃住五险一金
岗位职责: 负责维护车间设备以及生产秩序,工作简单轻松,独立岗位。
岗位福利: 餐补,,节假日礼品,工作清闲。
可供几个岗位选择,具体职位和职责,薪资有意向具体沟通
保底6500(签保底合同)
薪资待遇:23元每小时,10元餐补,10元夜班补贴,综合薪资26元每小时,综合薪资6500‑8000,转正6险1金。
工作时间:早九晚五,周末休息
工作岗位:管理机台,没有任何重活路,工作比较清闲,恒温车间
装配电工
交叉带安装工
装配电工 弱点 自动化 消防 电工
基础电工 学徒电工(理论基础)或年轻人
工作地点 东三省 河北 附近
有一定经验优先
辽宁辽阳用焊工维保活,交五险,东烧厂有意者联系我280每天工作时间八小时!力工每天二百非诚
280元/天
工厂焊工社保
用焊工维保活,交五险,东烧厂有意者联系我280每天工作时间八小时!力工每天二百非诚勿扰
力工工厂焊工
明天厂里大修,早8晚5。休息一个小时,管吃管住,住旅店,活不累,工资200元子用15个力工58周岁以下,四五天活两天一算账需要两台车,来回报销,跟我一起去加两个焊工,8小时330元子
生产部门主管
8千-1万/月
车间主任3-5年本科
1.科学统筹生产资源(人力、设备、物料等),保障生产任务准时交付,跟踪生产进度,根据实际情况动态调整计划以应对突发状况
2.全面负责生产过程的组织与管理,确保各环节按既定计划有序推进
3.把控生产全过程的质量监督,确保产品达到规定的质量要求
4.严格执行安全生产管理制度,落实安全责任,杜绝安全隐患
5.督导生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定高效运行
6.统筹生产团队人员的招聘录用、技能培训、绩效考核及激励机制建设
7.汇总并分析各项生产数据,持续监控生产效率与成本控制情况
8.持续推进生产工艺优化与技术改进,不断提升生产效能与产品质量
9.协同销售、设计、采购、安装调试等部门高效配合,保障生产流程顺畅衔接
CNC/数控车床
200-240元/天
数控CNC1-2人
岗位职责:
1.操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保产品符合图纸和技术要求
2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置
3. 对加工过程进行质量自检,及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷
4. 负责设备日常保养与简单故障排查,保障设备稳定运行
5.配合生产计划按时完成加工任务,做好工件交接与记录登记
任职要求:
1.熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作,能独立识图与编程者优先
2. 具备CNC加工实操经验,了解常用金属材料特性及切削工艺
3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的安全意识和规范操作习惯
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度与现场管理
5. 中专/技校及以上学历,机械制造、数控技术等相关专业背景
车间主任。气保焊工。操作工。
6-9千/月
车间主任包吃3-5人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验压力设备经验机器人经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验汽车经验
车厢配件厂。焊挂车配件,车厢配件。操作冲压。力工?
焊工男女不限。
生产主管
6-8千/月
主管1-3年大专
岗位职责:
1.组织实施生产计划,合理调配资源,控制生产成本;
2.协调各部门工作,确保生产流程的顺畅和信息的及时传递;
3.运用生产数据分析工具进行质量控制和改进;
4.与各部门及外部供应商进行有效合作,保持优秀的沟通和协调。
任职要求:
1.具备生产管理相关经验,熟悉塑料制品生产流程;
2.具有良好的团队领导能力,能够激励团队达成目标;
3.熟练掌握生产数据分析工具,能够进行质量控制和改进;
4.优秀的沟通和协调能力,能够与各部门及外部供应商有效合作;
5.强烈的责任心和解决问题的能力,能够在压力下保持高效工作。
栏目概述
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