机械维修零工，有维修经验优先。修机械设备，车床，大磨床，数控，零工，小工。师傅更好

岗位职责： 1.负责环保机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行设备定期维护计划，更换易损件并记录维护台账 3.参与新设备安装调试及技术验收，提供运行支持 4.配合生产部门及时处理突发性设备故障，保障产线正常运转 5.严格遵守安全操作规程，落实设备维修作业中的安全防护措施 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，会电焊 2.熟悉常用机械设备结构原理及维修工艺 3. 动手能力强，能独立完成拆装、校准、润滑等基础保养任务 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.持有钳工证、焊工证、驾驶证或相关职业资格证书者优先

1、直接向设备部负责人汇报工作； 2、制定并落实事业部仪电管理规章制度，涵盖仪电控制系统及联锁系统的运行管理； 3、组织并实施仪表设备的周期性检定任务； 4、全面负责仪电安全管理工作，确保国家相关法规及公司安全制度在本事业部有效执行； 5、统筹仪电设备的日常维护、检修及突发事件的应急处理； 6、主导仪电系统的安装、调试以及技术改造项目的实施； 7、开展仪电设备的日常巡检，及时发现隐患并组织整改； 8、编制仪电类备品备件、电气材料及工器具的采购计划； 9、负责DCS/PLC等过程控制系统的运维管理，具备DCS/PLC/ESD系统的编程能力； 10、组织开展事业部仪电安全检查，并提出考核改进意见； 11、协助事业部其他部门完成仪电设备的维修与维护工作； 12、承担生产人员基础仪电技能培训的组织与实施。 任职资格 仪电类相关专业背景 具备3年以上仪电管理工作经验（有化工行业经历者优先） 工作积极主动，能承受工作压力，执行力突出； 具备较强的组织管理与沟通协调能力，富有团队合作精神； 熟练操作CAD软件，掌握化工行业相关规范、工程设计标准及法律法规，了解基本化工工艺知识

【岗位职责】 1. 负责广告标识厂的整体运营管理和生产计划执行； 2. 统筹生产进度安排，确保按时交付并保障产品质量； 3. 监督各生产环节的执行情况，优化工艺流程提升效率； 4. 协调各部门资源，解决生产过程中的异常问题； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验； 2. 熟悉广告标识类产品的制作流程及材料应用； 3. 能够独立处理生产现场各类突发状况； 4. 责任心强，具备良好的沟通能力和执行力；

岗位核心职责一、部门管理与体系建设全面主持设备工程部日常管理工作，协助经营班子成员编制部门组织架构及人员编制方案，明确各岗位职责与分工，确保部门工作高效有序运转。 建立健全公司设备管理制度和流程体系，包括设备选型、采购、安装、验收、使用、维护、检修、报废等全生命周期管理制度，并监督落实执行。 制定部门年度工作规划和月度工作计划，合理分解工作任务并监督实施，定期向公司管理层汇报设备运行状况、维修计划执行情况、技改项目进度等，提供数据支持和决策建议。 负责部门团队建设，制定并落实设备人员培训计划，增强团队凝聚力和专业能力；对下属人员进行绩效考评、技术能力评估和工作指导。 二、设备全生命周期管理统筹公司各类设备（含粉碎、造粒、碳化、石墨化车间核心装备以及公用工程设备）的规划选型、技术论证、安装调试、运行维护及退役处置全过程，保障设备持续稳定高效运行。 制定并推行设备维保标准化管理制度，编制设备年度大中修计划、日常维护保养计划和预防性维修计划，组织并监督实施，有效控制非计划停机时间，提升设备综合效率（OEE）。 建立健全设备故障应急响应机制，牵头处理设备突发故障，组织技术力量快速完成问题诊断与修复，开展故障根因分析（RCA），提出并落实改进措施，杜绝同类故障重复出现。 负责新进设备质量技术检查，建立和完善设备台账及技术档案，确保设备设计图纸、说明书、验收报告、维修手册等档案资料的完整性和可追溯性。 优化备品备件库存管理策略，制定关键备件安全库存计划和采购定额，兼顾维修响应能力与成本效益；推进国产替代和备件标准化工作，降低维保支出。 三、工程项目与技改管理主导公司新建、扩建、技改等工程项目的全过程管控，包括项目立项、方案设计、设备选型、招标采购、安装调试、竣工验收等环节，确保项目安全、质量、进度和成本可控。 负责设备技改与优化升级工作，组织技术攻关，推广应用新技术、新设备、新材料，提升设备本质安全水平和自动化水平，支撑产线降本增效和产能提升。 组织图纸审核、技术交底，审核施工组织设计、施工方案、进度计划，负责协调施工单位、设备厂家及监理单位的工作对接。 四、特种设备与安全管理严格执行《特种设备安全法》等法规要求，对公司压力容器、压力管道、起重机械、锅炉等特种设备实施严格管理，确保按期登记、定期检验、合规使用，建立特种设备安全技术档案。 制定并监督落实设备安全操作规程（SOP），组织设备现场巡查，重点监控安全附件完好性和操作规范性；落实动火、临时用电、高处作业等危险作业的安全措施。 组织设备事故调查分析与安全档案建立，制定安全风险防控措施，确保设备本质安全，从源头上消除跑、冒、滴、漏等问题。 五、预算管理与成本控制编制并控制部门年度费用预算，包括维修费、备件费、技改资金和日常管理费用，有效控制成本。 推行节能降耗措施，通过对设备运行数据的监控和分析，实施节能技改项目，降低综合能耗和运行成本。 六、跨部门协作与人员培训联动生产、工艺、品质等部门，共同提升设备运行效能，协同工艺团队完成设备改造及新工艺落地实施。 抓好员工专业培训工作，定期对下属人员进行技术能力评估和绩效考核，提升维修工程师和技术人员的专业技能水平。 任职资格学历与专业本科及以上学历，机械工程、化工设备与机械、电气工程及其自动化、自动化、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业。具有碳素行业或锂电负极材料行业经验者可适当放宽至大专。 持有机电工程师、特种设备安全管理等相关资格证书者优先。 工作经验具备8年以上化工、碳素、锂电负极材料或新能源材料行业设备管理相关工作经验，其中5年以上设备部门管理或团队管理经验。 熟悉锂电池负极材料行业的生产工艺流程、核心设备运行特点及关键控制点，有贝特瑞、杉杉、凯金、尚太等行业头部企业同岗位工作经验者优先。 有万吨级产线设备管理经验，或主导过大型技改、新项目建设、产线扩产等项目的设备安装调试及验收工作者优先。 对新工厂筹建、产线调试、项目管理及团队搭建有实操经验者优先。

【岗位职责】 1. 基础管理：主管部门内部事务性工作，建立部门制度体系，制定部门工作计划，用行政和技术手段保障设备的安全经济运行。 2. 运行及维修管理：主管锅炉设备运行，审核、督导锅炉及管网设备维修计划，检查、监督各班组巡检记录。 3. 安全管理：全面负责部门安全工作，组织实施安全检查，开展员工安全教育，强化员工安全意识。 4. 技术改造：准确评估现有设备运行情况，制定设备技术改进方案，推动设备技术改进计划，提高设备自动化运行水平。 【岗位要求】 1. 年龄50岁以上； 2. 能源与动力工程等相关专业，十年以上火电厂中层管理经验或十年以上火电厂专工工作经验。 【福利待遇】 五险一金、通讯补助、交通补贴、工龄津贴、采暖补贴、节日福利、可提供免费食宿。无经验勿投

要求可以修焊机，柴油机，汽油机，电动工具，缠电机，配电箱，会的多给的多，无经验学徒工也可接受，必须接受授技提升自己能力，混日子的不要！

【岗位职责】 1. 负责公司在制项目的监管工作，参与重点方案、机型的技术评审。 2. 提升工程师工作效率，建立通用的工作标准，制定流程并对工程师进行培训，并监督执行。 3. 负责建立和完善项目成本控制体系并组织实施。 4. 收集项目制作和客户反馈的产品问题，反馈至研发部，跟踪其完成设备的优化设计。 5. 完善设计基础资料，整理设备易错点，建立完善的持续长久的培训体系。 6. 组织技术培训，整理典型归档资料作参考，参与重点机型评审，协商优化部门内工作流程，规范工程师工作习惯。 7. 完成上级领导交办的其他工作项。 【岗位要求】 1. 机械或相关专业大专及以上学历，具有10年以上机械设计经验，其中至少5年为团队管理经验。 2. 精通设计软件，熟悉多种机械加工工艺和材料特性。 3. 具有强协调计划性、组织能力和较强的领导和决策能力。 【薪资待遇】 12000-18000 【福利待遇】 1. 五险一金、满勤奖、司龄工资、节日福利、绩效工资、带薪年假、餐补、交通补助。 2. 提供内外部专业技术培训的机会。 3. 拥有广阔的晋升空间。 【工作地点】 1. 沈阳市和平区南京北街272号北约客置地广场33楼 2. 沈阳市皇姑区黄河北大街52号中粮广场

1. 具备机加、钣金、装配全流程的生产管理实践，根据订单计划与产能实际统筹排产安排，合理调配人员、设备与物料资源，保障生产交付准时完成。 2. 主导现场工艺改善与关键技术攻关，聚焦机加精度控制、钣金成形质量、装配作业效率等重点环节，推进工艺优化与标准化作业实施落地。 3. 搭建生产过程质量管控体系，主导关键缺陷问题（如机加尺寸超差、装配配合不良等）根因分析，推动工艺改进与操作规范升级，持续降低产品不良率。 4. 负责生产团队日常运作与能力提升，通过技能培养、绩效引导及目标分解，强化团队专业水平与任务执行效能。 5. 协同技术及相关职能单位解决制程瓶颈、物料配套等跨部门事项，确保生产流程高效衔接与稳定运行。

明天需要两名人员修补路面。薪资为180元，提供饭食。工作时间为6:30至下午5:30。

北京邮政快递招聘B2成手司机，纯开车不干活，每天两趟活，每趟单边运距50公里左右，固定路线，月薪7600-8500，包住不包吃，活司机送不累正规，事少好干， 有在家没事的司机可以联系我

辽阳南庄招烧烤小工抓串大姐也行有经验者优先工资面议电话

【岗位职责】:辽阳周边市内取派货，司机需要装卸，c1驾龄三年以上，2年驾驶经验 【工作时间】: 早七晚七 【工作要求】:干活麻利不拖拉，会使用智能机，服从领导安排； 【薪资待遇】:计件工资≈7千左右。 福利待遇丰厚， 【工作地址】:辽宁省辽阳市太子河区铁西街道滨河路汇祥纺织公司

辽阳红阳三矿招聘两名力工，工作期限为20天。工资每10天结算一次，薪资为200元。提供食宿。目前还差一名人员，有意者可报名。

要求：1.有3年及以上各种泵类设备或化工企业设备维修工作经验，且持有焊工证； 主要工作内容： 1.负责公司各类泵、釜等设备维修与保养； 2.及时处理设备突发故障，保障生产正常运行。 综合薪资6000-8000

需要熟练调试输送带跑偏经验的人

液压油泵，马达，液压阀维修，液压设备装配。

厂直招船舶甲板机械维修师傅多名 一、年龄要求：维修师傅42岁以内 二、岗位要求：要有责任心和上进心，有吃苦精神，服从安排，身心健康，无犯罪记录 三、福利1：进厂即买五险(养老保险按深圳最低要求购买，目前是4492基数购买。四，福利2，根据不同岗位和技能，每工作一天，，如果在老家开具自己购买养老保险证明，公司会在前述补贴的基础上额外给予补贴每月600元) 四、福利2：住房补贴：，一天约20元补助 五、福利3：公司包住不包吃，岛上有员工食堂，优惠40%，自选菜，优惠后每份6-15元左右。住在岛上、交通船上下岛免费，宿舍6人间，有空调，热水器，电视。 六、福利4：七、福利5：公司内部会提供技能培训和发展机会 八、福利6：公司每年会进行一次职业健康体检 九、福利7：高温费（每年5-10月份，共6个月，每天按10元） 十、福利8：劳保用品按标准免费发放 十一、福利9：每个季度会根据技能及综合能力提高进行工资上浮调整 十二、工资收入：最低综合工资收入8000元以上(含基本工资2360元、加班费及以上8条福利的各种补贴等)，维修师傅根据技能和专业水平来考核，学徒工或者普工折合综合工资最低29-30元1小时，第一个月学徒工可以保综合工资8000元(含基本工资2360元、加班费及以上8条福利的各种补贴等)，因公司原因造成的开工不足，损失由公司负责。如工时超出265小时以上，超出部分每小时综合收入最低30元(含基本工资加班费及以上8条福利的补贴)。 第二个月由组长按劳动态度及工作技能进行考核重新评定工资，综合工资折合小时工资一般在29-31元/小时， 十三、、工作时间：公司以维修为主，是服务行业，有活就干、没有活就休息，上班以长白班为主，07:30-11:3013:30-17:30;加班一般至21:30 十四、工资发放：每个月25日发上个月的工资，发招商银行卡 十五、工作环境：船上现场环境差（如密闭舱、施工位置窄小，舱内油泥多、油味重，甲板/钢板上太阳暴晒，非常热等），不能吃苦及无法适应现场工作环境的勿扰!不打算长期做的勿扰

岗位职责: 1、协助完成机械设备的日常维护与保养工作； 2、在师傅指导下参与设备故障排查与维修作业； 3、学习并掌握常用工具及仪器的规范操作方法； 4、配合团队完成交办的其他辅助性工作任务； 任职要求: 1、具备基本的机械常识，有学习意愿和动手能力； 2、吃苦耐劳，责任心强，能适应现场作业环境； 3、良好的沟通意识和团队协作精神； 4、服从管理安排，遵守安全操作规程。 26天制，跟随车间上下班时间，购买社保

辽阳金鼎低温设备有限公司,焊工3人，4000-6000元/月，45岁以下，有焊工证优先，，辽阳市太子河区荣兴路138号

辽宁辽阳招聘压力容器焊工，工作地点位于辽阳市太子河区振兴路。薪资福利待遇为5500至6000元。

岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据公司下达的生产计划，科学调配资源与任务，保障生产目标按时、保质、保量达成； 2.负责车间团队的组织管理，涵盖人员配置、技能培训及绩效评估等方面，营造积极工作氛围，增强团队凝聚力与执行效率； 3.严格执行质量管控措施，对下料、焊接、装配、检测等关键工序进行全程监督，及时发现并解决质量问题，持续降低不合格品产生率； 4.推行安全生产管理制度，定期开展安全巡查和教育培训，识别设备运行与作业流程中的风险点，杜绝安全事故发生； 5.持续推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人力调整方案，提升生产效益； 6.加强与技术、采购、质检等部门的协作联动，确保各环节信息通畅、配合紧密，保障生产有序运转。 任职要求 1.学历与专业：具备大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具有A级锅炉制造车间管理背景者优先； 2.工作经验：五年以上锅炉制造行业从业经历，其中至少两年以上担任车间管理职务，熟练掌握承压锅炉、常压锅炉等产品的制造流程； 3.专业能力：熟悉锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量、安全规范，能准确识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的能力； 4.管理能力：具备良好的统筹规划、沟通协调及团队领导能力，能够高效整合人员、设备、物料、工艺及环境等生产要素； 5.其他：工作踏实肯干，责任心强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等相关资格证书者优先录用。

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机械厂生产管理经验，机械铆焊岗位招聘1人

熟练操作三轴CNC，华中系统，会编程优先

【岗位职责】 1. 根据销售订单、库存、市场预测制定月度/周/日生产排产计划，统筹牛羊原料、辅料、包装、人力、冷库产能，平衡牛羊肉卷、预制产品、烧烤食材产能分配，保证订单按期、保质交付。 2. 实时跟进生产进度，协调处理原料短缺、设备故障、加急订单、退换货等生产异常，快速调度资源，避免交期延误。 3. 每日组织生产例会，复盘产量、损耗、交付达成数据，向总经理提交生产日报、周报、月度经营分...

1.科学统筹生产资源（人力、设备、物料等），保障生产任务准时交付，跟踪生产进度，根据实际情况动态调整计划以应对突发状况 2.全面负责生产过程的组织与管理，确保各环节按既定计划有序推进 3.把控生产全过程的质量监督，确保产品达到规定的质量要求 4.严格执行安全生产管理制度，落实安全责任，杜绝安全隐患 5.督导生产设备的日常巡检与维护工作，保障设备稳定高效运行 6.统筹生产团队人员的招聘录用、技能培训、绩效考核及激励机制建设 7.汇总并分析各项生产数据，持续监控生产效率与成本控制情况 8.持续推进生产工艺优化与技术改进，不断提升生产效能与产品质量 9.协同销售、设计、采购、安装调试等部门高效配合，保障生产流程顺畅衔接

年龄：18-53周岁， 工种：二保焊工 内容：主要生产汽车车斗，架子类产品 工艺：多层焊接，主要单层平焊，平焊倒流 待遇：长白班，每天补贴10元餐补，有食堂够吃，免费提供住宿，全部下铺，地暖空调， 34一小时，周结33一小时，一天330-400左右， 活在营口，长期活

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工作地点：丹东东港 招锅炉机修工（有经验者优先），锅炉普工、学徒，汽机普工、学徒，车间保洁员，（有无经验均可） 年龄60岁内，早8晚5，转正后月休4天，法定节假日可串休！ 可包吃包住，薪资3000-7000，有意者面谈！