一、岗位职责（核心工作内容） 1. 全面负责酒库车间日常运营管理，统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作，确保生产有序、高效推进。 2. 严格执行酒类生产质量管控标准，监督酒液储存环境（温湿度、密封性）、勾调配比精度及灌装合格率，杜绝质量问题。 3. 负责车间人员管理，包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育，打造高效、合规的生产团队。 4. 制定并落实车间安全生产制度，定期开展设备巡检（储酒罐、输送管道、灌装设备等）、安全隐患排查，确保无安全事故发生。 5. 统筹车间物料与成本管控，合理规划原酒、包装材料的库存，控制生产损耗，降低运营成本，完成成本考核指标。 6. 对接采购、销售、质检等部门，做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理，保障产销衔接顺畅。 7. 负责车间台账管理，精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等，确保数据可追溯、可核查。 8. 推动车间生产流程优化，引入高效生产方法或设备，提升生产效率，优化产品质量，完成年度生产目标。 二、招聘要求（任职资格） （一）基本要求 -年龄28-35岁，大专及以上学历，食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。 -3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验，熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。 -持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先，无不良从业记录。 （二）专业能力 1. 精通酒库车间全流程运营，熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护，能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。 2. 掌握酒类质量管控核心要点，能制定并执行质量检验标准，具备识别及解决质量问题的能力。 3. 具备较强的成本管控意识和数据思维，能通过数据分析优化库存及生产损耗，提升车间运营效益。 （三）管理能力 1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效管理5人以上团队，协调跨部门工作，提升团队执行力。 2. 具备较强的计划与统筹能力，能合理制定生产计划、排班表及库存计划，确保生产任务按时完成。 3. 具备问题解决能力，面对生产突发情况（如设备故障、质量异常）能快速响应，制定解决方案并落地执行。 （四）职业素养 -严格遵守食品安全及安全生产相关法规，责任心强，严谨细致，对质量和安全零容忍。 -具备较强的抗压能力，能适应车间倒班或加班安排，执行力强，有较强的敬业精神和团队协作意识。 -熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能独立完成生产台账、报表的编制与分析。

工作内容 1. 负责食品厂生产运营相关事务，涵盖产品制造、装配及质检等环节； 2. 实时监控生产流程，识别异常情况并迅速上报，保障产品质量与生产效率； 3. 承担食品厂日常管理职责，包括设备保养、人员培训及生产排程落实等工作。 任职要求 1. 身体健康状况良好，能适应食品加工场所的作业条件； 2. 具备务实肯干的职业素养，胜任食品厂生产管理岗位工作要求； 3. 拥有较强的组织协调能力与团队协作意识，可高效统筹和调配人员完成任务。

机械或工业工程类专业背景；具备五年以上制造业生产管理或计划管理相关工作经验；熟悉通用机械行业生产加工工艺及流程；思维敏捷、执行高效，具有清晰的管理理念；擅长识别问题、分析症结并提出有效解决方案；拥有正确的价值观念，具备团队领导能力，能组织团队按时、按质、按量达成生产目标；能够接受出差安排。

1、统筹管理生产团队及各项生产相关工作，确保高效协同； 2、制定并执行生产计划，合理分配任务，把控作业进度； 3、实时跟进生产进展、物料需求、工艺流程及产量目标，保障生产任务如期达成； 4、快速应对生产过程中出现的异常状况，第一时间反馈问题并提出改进方案； 5、协助推进提升生产效率的相关措施与落地执行； 6、监督操作规程的执行情况，维护生产现场安全与环境卫生。

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车间技术指导，进度控制，质量控制，合理调配生产。

岗位职责： 1、产品标准制定：基于市场分析及客户实际需求，建立并完善产品的加工规范； 2、产品标准培训：面向品控、生产、销售等相关团队，组织实施产品标准的宣导与培训； 3、市场调研：通过收集行业产品标准信息，结合市场动态持续优化产品标准体系，为标准制定提供有效的前期数据与资料支持； 4、产品标准的管理：统筹产品全生命周期的标准管理，定期开展标准文件的评审与迭代，并对执行过程进行跟踪，及时识别问题并推动解决。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，食品科学、包装工程等相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备良好的沟通协作能力与抗压性，目标明确，责任心强，坚持原则； 3、其他：有学生会、社团组织经历，或主导过校内项目、参与社会实践者优先录用。 在这里你可以收获： 发展通道广：双晋升路径覆盖管理与技术方向，成长空间大，注重年轻人才的选拔与重用； 学习成才机会多：提供丰富的行业交流机会、健全的人才培养机制，高参与度的核心项目历练，助力在实践中突破自我、快速成长； 奖金丰厚：企业处于快速发展阶段，创新业务多元，激励机制完善，奖励力度大（以业绩成果为核心导向）。

岗位职责: 1.全面负责生产现场的协调与管理，保障生产流程顺畅及产品品质达标； 2.监控生产设备运行状态，确保各环节设备稳定高效运转； 3.统筹生产所需物料的全流程管理，涵盖采购、仓储及配送安排； 4.推动生产工艺改进与优化，持续提升生产作业效率； 5.落实生产区域5S管理制度，维护现场整洁有序的作业环境。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效带领生产队伍； 2.熟悉生产作业流程及设备操作规范，有相关行业经验者优先考虑； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流； 4.具备较强的现场问题分析与处理能力，能快速应对突发状况； 5.对生产成本管控有一定认知，并具备实际操作经验。

辽阳市内外卖店招零活大姐两人，工资面议，月休两天

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1. 生产管理：统筹焊接车间生产安排，合理调配人力、物料，跟进生产进度，确保订单按期完成。 2. 工艺品质：制定并优化焊接工艺，处理气孔、变形、裂纹等质量问题，把控产品焊接质量，跟进新品试产。 3. 设备成本：落实焊机、工装等设备维保，降低故障；管控焊材、气体等耗材使用，控制生产成本。 4. 人员安全：负责团队培训、考核与日常管理；严守焊接安全规范，落实5S管理，排查安全隐患，防范事故发生。

【岗位职责】 1、负责生产管理工作，熟悉管理流程 2、调动员工积极性，确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资：7000_8000元

1、负责5s安全消防日常管理，如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理：原材料、半成品、成品物料 3、设施管理：耗材管理、机器巡查保养提醒

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工作内容： 1. 每日对机械设备进行例行检查； 2. 在设备出现故障时及时排查与修复； 3. 定期开展保养维护与性能优化； 4. 协助新设备的安装调试及运行适应； 5. 管理维护工具与设备，确保作业高效支持。 我们希望你是： 1. 对机械运作具有强烈兴趣； 2. 具备相关经验者优先，亦欢迎无经验但愿学习的新手； 3. 具备良好沟通能力，能与团队协作融洽； 4. 有责任感，乐于承担并主动完成工作任务。

岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据企业生产规划科学部署任务，保障生产目标按时、保质、保量达成； 2.统筹管理车间人力资源，涵盖团队搭建、技能培养、绩效评估等方面，调动员工工作热情，提高团队协同效率； 3.严控产品质量过程，监督下料、焊接、装配、检验等关键工序的工艺落实情况，快速响应并解决质量异常，减少不合格品产生； 4.执行安全生产管理制度，定期开展安全巡查与教育培训，识别设备及操作环节中的风险点，杜绝安全事故发生； 5.推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人员配置调整方案，实现降本增效； 6.对接技术、采购、质检等相关职能部门，做好跨部门协作，确保各生产环节高效衔接。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具备A级锅炉生产车间管理背景者优先； 2.工作经验：五年以上锅炉制造领域从业经历，其中至少两年以上车间管理实操经验，熟悉承压锅炉、常压锅炉等产品的完整生产工艺流程； 3.专业能力：熟知锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量与安全法规，能识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的实际能力； 4.管理能力：具有较强的计划统筹、沟通协调和团队领导能力，能够有效整合人员、设备、物料、方法与环境等生产资源； 5.其他：踏实肯干，责任感强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等职业资格证书者优先录用。

矿粉厂在辽宁辽阳城昂堡招聘力工操作机器。每天工作十二小时制，日薪二百元。

招聘一名车间主任，有责任心懂管理。年龄50岁以内。

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