
幕墙项目销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管五险一金餐补3-5年本科及以上企业客户KA大客户渠道销售区域销售
岗位职责:
1. 依据公司营销战略,牵头制定本区域市场年度计划及阶段性营销策略;
2. 协助收集行业相关政策、竞品动态及客户资料,开展市场趋势分析;
3. 根据年度营销发展目标,分解区域目标,制定竞争对策及阶段营销方案;
4. 主导市场开拓,拓展销售通路,落实公司渠道政策,达成区域销售指标;
5. 结合区域特性,提出市场推广建议,配合开展市场调研与推广执行;
6. 组织客户管理事务,维护重点客户关系,定期实施客户满意度评估,保持良好沟通;
7. 负责投标文件审核(商务标、技术标、资信标),参与合同谈判及签署工作;
8. 承担团队工程预付款催收任务,协同项目部完成增项、变更、结算等商务报价,并协助推进工程进度款与结算款回收。
任职要求:
1. 具备幕墙、精装修、机电、消防、电梯、空调等相关领域5年以上销售工作经验;
2. 拥有3年以上团队管理经历;
3. 能够接受长期外出差。
薪资待遇:
基础工资+五险一金+交通补助+通讯补助+午餐补助+节日福利+司龄工资+定期团建
销售经理/主管
4000-9000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上面销/陌拜个人(To C)金融产品无经验要求其他行业
【岗位职责】
负责平安高净值客户及存续客户的日常维护与后续服务工作
【岗位优势】
1.配备专属线上助理,辅助完成客户线上维护
2.全面开通金融权限(涵盖平安银行、平安普惠、平安寿险)
平安银行:支持存取款、基金、理财、信托、开卡等业务操作
普惠贷款、平安寿险等相关业务均可办理
任职要求
1.年龄25-45周岁,本科及以上学历(大专条件优秀者可适当放宽),学信网可查
2.具备两年以上金融、保险行业从业经验
3.普通话流利,形象良好,气质端正
福利待遇:
①底薪4300~6200(根据面试结果确定)
工作时间早9:00-晚6:00,周末双休,无加班,白天可自主安排经营时间
②收入构成:底薪+提成+续佣+方案激励,综合收入9k以上
③客户资源精准,无需自行开拓新客户(不需动用个人人脉资源)
2025新版基本法:
500佣金即享800新人津贴
1500佣金即享1500新人津贴
2500佣金即享2500新人津贴
5000佣金即享5000新人津贴
10000佣金即享10000新人津贴
工作地点:沈阳、抚顺、丹东、锦州、鞍山
医院销售主管(营口)
3000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)面销/陌拜
岗位职责:
1.通过巡查各科室,规范护理员操作流程,纠正工作中的不合规行为,并现场提供专业指导;
2.与甲方业务科室主任、护士长及医护人员保持顺畅沟通,收集反馈意见并及时向上级汇报;
3.掌握患者情况和服务需求,合理调配护理员上岗,办理用工相关手续及签单收费事宜;
4.跟进重点客户,推动服务签约,提升服务覆盖率,确保完成既定目标;
5.负责与患者家属的沟通与信息传达,关注护理员心理状态,发现问题及时协调解决;
6.组织护理员招聘、岗位调整及人员调配工作。
任职要求:
1.年龄:28-45周岁
2.大专及以上学历
3.具备三年以上相关管理经验,有销售背景者优先考虑
4.具备良好的沟通能力、应变能力,责任心强,具备服务意识和销售思维
业务主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 通过电话方式开展客户邀约,拓展并维护有潜在需求的客户资源。
2. 提供专业咨询服务,深入理解客户需求,制定针对性的销售方案。
3. 按时参加团队会议,交流市场信息,参与优化销售策略。
4. 达成既定销售任务,及时收集客户反馈与市场动态。
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄18-40岁,表现优异者可适当放宽年龄限制。
2. 具备良好的沟通技巧和协作意识。
3. 热爱销售岗位,具备较强的抗压能力。
4. 不设业绩考核门槛,配备系统的培训机制与职业发展空间。
销售经理/主管
6000-11000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上企业(ToB)房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(ToB)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验房地产电话销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜其他产品/服务课程
岗位职责:
1.制定并落实市场销售方案,推动销售目标达成。
2.开发及维护客户资源,提升客户合作体验与满意度。
3.参与各类市场推广活动的组织与执行,增强品牌影响力。
4.汇总行业及市场动态信息,为产品优化与策略调整提供支持。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调与商务谈判能力。
2.熟悉市场调研逻辑,擅长客户关系管理。
3.能够自主应对工作挑战并有效解决实际问题。
4.具有协作意识,能与团队高效配合完成任务。
5.年龄24-33周岁(91-01年)
福利待遇:
1.工作时间9:00-19:00
2.五险一金
3.定期团建,丰富的奖金,奖励假机制
4.入职1年享5天带薪年假(婚假、产假、陪产假、生日假等)
5.外出拜访客户,有专职司机接送
6.公司提供工作手机卡,笔记本电脑
高收益债务管理销售主管(可兼职)
4000-9000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限广告房地产销售经验POS机银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产其他行业招商/商户拓展类服务电话销售企业服务网络销售金融产品电话销售经验互联网/科技
薪资范围:15000-50000元/月
底薪:4000-5000元/月
社保类型:五险
提成方式:按销售额提成
工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班
福利制度:
国家法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动
每月、每季、每年颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织内部活动与专业技能培训
工作职责:
1、客户开发与关系维护:主动挖掘存在房贷或债务困扰的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务支持,稳固客户关系。
2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体情形,在团队协作下制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分协商达成共识。
3、业务宣传与市场推广:向目标客户传递债务管理服务的核心价值与优势,提升品牌认知度。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种渠道,推广断供保房相关业务,扩大客户来源。
岗位要求:
1、具备自身可整合的客户资源;
2、深入理解公司经营哲学与服务宗旨,并能在日常工作中切实执行;
3、对销售工作充满热情,擅长人际交往与情感连接;
4、目标导向明确,善于分析问题并寻找突破口;
5、拥有出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验;
6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力并乐于协作;
7、踏实肯干,不惧挑战;只要你资源突出或能力出众,能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念,我们便有机会携手同行。
公司竞争优势:
1、专属一对一辅导,全程实操带教,助力新人快速成长为行业精英;
2、配备完善的售后服务支持系统;
3、联合多家律师事务所作为坚实后盾,以专业、可信的方式处理各类客户诉求;
4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新拓展服务边界
保险销售社保大专及以上
诚聘HWP健康规划师
携手守护家庭健康与财富!岗位职责:结合客户健康、财务状况,定制健康管理+保险保障一体化方案;提供慢病指导、就医对接等服务;维护客户关系,优化规划方案。
年龄25-50周岁,大专及以上学历,以往年收入12万以上
任职要求:医学/保险相关背景优先,具备良好沟通力与服务意识,愿意考取健康管理师、保险从业证书。
我们提供系统培训、清晰晋升通道、底薪+高提成薪酬。@qq.com
客户经理(无责任底薪+双休+不加班)
4000-8000元/月
客户经理生日福利经验不限学历不限客户开发客户拜访地推经验
不是POS机业务,不是POS机业务,不是POS业务!!!
(重要的事情说三遍)
工作内容:
负责公司产品的市场推广与现场销售,积极开拓潜在客户资源并完成既定销售目标,主要工作形式为外出拜访客户。
若希望在实战中提升个人综合能力,欢迎加入我们,本岗位将为你提供良好的成长平台。
福利待遇:
周末双休,法定节假日正常休息,不定期组织团队建设活动(团建安排在工作日,不占用休息时间!),享有生日福利,无加班文化,团队氛围轻松、充满活力,成员年轻有朝气!
销售经理
岗位职责:
1.负责区域内美容类商户的市场调研与开发,拟定切实可行的市场拓展方案;
2.搭建并带领商户拓展团队,保障团队任务顺利完成,推动整体业绩增长;
3.与潜在商户建立业务联系,输出专业的美容服务支持方案,推进合作落地;
4.跟踪市场变化,动态优化拓展策略,提升商户接入效率与合作体验;
5.持续维护现有商户关系,提高商户满意度与黏性,妥善处理各类反馈及问题。
任职要求:
1.拥有丰富的B端商户开拓经验,具备美容行业从业经历者优先考虑;
2.具备较强的团队管理能力,能有效激励成员达成既定业绩指标;
3.熟练掌握商务谈判技能,可独立完成商务沟通并推动合作签约;
4.目标意识强,抗压能力强,能在高强度竞争环境中保持高效产出;
5.具备良好的沟通协作能力,善于与客户构建长期稳定的互动关系。
销售经理
5000-25000元/月
销售经理社保保险生日福利年终奖五险6-10人经验不限大专及以上电话销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网金融企业服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验
工作时间:
1.早九晚六 中午休息1.5个小时,双休法定节假日休息,过年放10-20天假
2.薪资5000-15000(无责3000+绩效)+提成+奖金
公司福利:
1、五险:养老、医疗、失业、工伤、生育
2、法定节假日休息,生日福利,节假日福利
任职要求:
1、18-35岁,经验不限,专业不限,优秀应届毕业生均可,学习能力强,公司提供专业培训。
2、具有良好的人际交际能力和敏锐的市场洞察力。
3、具有较强的抗压能力和高度的责任感。
4、具有一定的团队管理能力,有能力带领团队达成预设的目标
主要工作:
公司拥有优质资源,开拓意向客户,通过话沟通主要工作:
通过电话沟通挖掘有资金需求的企业客户,邀约到公司辅助经理制定方案。
前期会有培训,讲解行业专业知识,不用担心是行业小白,谁不是从无到有的过程呢
辽宁辽阳招B2司机半拉手,开9米6冷藏车,月工资5000元什么都不管了,,加我
5000元/月
B2月结
招B2司机半拉手,开9米6冷藏车,月工资5000元什么都不管了,,加我
打包月结
【招聘岗位一】:电商仓库打包员
【工作内容】:负责商品检查、包装、贴单,保持打包区域整洁有序,配合团队完成每日发货目标
【工作要求】:服从安排,做事细心认真,手脚麻利,有责任心,有经验者优先
【招聘岗位二】:电商运营助理
【岗位要求】:负责平台商品上新,店铺管理,服从安排,善于沟通,工作积极主动,有责任心,学习能力强,具有团队合作精神,(摸鱼的勿扰)
【上班时间】:8小时(月休3天)
【薪资待遇】:工资面谈
【联系方式】: (同步)
【工作地址】:白塔塔西
分拣
分拣工
会开车优先
薪资福利:薪资面议
联系我
工作地址:白塔街21 - 14号(环保设备制造厂院内)
餐饮学徒
西餐学徒
有相关工作经验优先
薪资福利:3300 - 3500元,月休3天
招工人数:1名
联系我
工作地址:白塔街57 - 48号(碧桂园公园里西侧门市)
西餐1-2人
西餐扒板
有相关工作经验优先。10时/制
薪资福利:工资面议,月休3天
招工人数:1名
联系我
工作地址:白塔街57 - 48号(碧桂园公园里西侧门市)
社区政策保险专员
4000-9000元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖11-20人经验不限大专及以上
协助举办社区活动。
协助上司负责整理客户保单,回访客户,收集审核理赔资料等
招募社区政策保险专员,驻点社区服务政府街道理赔客户(包括穗岁康、银龄安康项目等,具体项目可自行网上查询)
年龄:25-55岁
工作时间9:00-17.00
午休2小时
法定节假日休息,周六日双休
高级个险保险顾问
5000-10000元/月
保险销售保险年终奖20人以上经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC保险公司健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险旅游险保险产品设计规划投资理财规划优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
定位服务于中高净值人群,提供全生命周期的健康和财富解决方案。
高端养老规划师,健康财富规划师,
2-8万元/月
保险销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人经验不限大专及以上大健康事业合伙人金融专业人士保险代理人代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险人身险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位介绍:
1.高端养老规划师是全新的职业,依托养老大健康生态体系,定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。
2.高端养老规划师职业创建于2018年底,集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。
任职要求:
1﹣年龄:24-50岁
2﹣学历:本科,学信网可查;优秀者可放宽至大专学历。
3﹣工作经验不限原年收入税前不低于15万,或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。
4﹣责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。
薪酬待遇:
1﹣薪资范围:20000-80000/月
2﹣底薪:20000、40000、80000、160000/月
3﹣薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖
4﹣完善的公司福利保障,员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。
5﹣公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。
6﹣入职开始公司安排系统的培训机制,为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。
晋升机制:
提倡鼓励晋升,半年晋升管理岗,享受管理津贴
工作时间:
朝八晚四,周末双休,不出差,法定假日正常休息。
岗位职责:
1-公司提供客户资源,线上邀约线下经营的模式,带客户参观养老社区,通过体验式营销促成签单。
2﹣贯彻执行总公司高客战略,根据总公司战略并结合回访情况,开展落实工作。
3﹣负责公司现有客户的梳理与信息维护,跟进客户开发。
4﹣组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开
发。
高端养老社区简介:
1﹣全国35个城市布局42家,实现全国候鸟旅居养老。
2﹣社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。
3﹣社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。
4﹣五位一体服务:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。
高端养老规划师,健康财富规划师
2-8万元/月
保险销售保险年终奖1-2人经验不限大专及以上保险代理人,电话销售代理商销售招商加盟面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险人身险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位介绍:
1.高端养老规划师是全新的职业,依托养老大健康生态体系,定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。
2.高端养老规划师职业创建于2018年底,集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。
任职要求:
1﹣年龄:24-50岁
2﹣学历:本科,学信网可查;优秀者可放宽至大专学历。
3﹣工作经验不限原年收入税前不低于15万,或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。
4﹣责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。
薪酬待遇:
1﹣薪资范围:20000-80000/月
2﹣底薪:20000、40000、80000、160000/月
3﹣薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖
4﹣完善的公司福利保障,员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。
5﹣公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。
6﹣入职开始公司安排系统的培训机制,为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。
晋升机制:
提倡鼓励晋升,半年晋升管理岗,享受管理津贴
工作时间:
朝八晚四,周末双休,不出差,法定假日正常休息。
岗位职责:
1-公司提供客户资源,线上邀约线下经营的模式,带客户参观养老社区,通过体验式营销促成签单。
2﹣贯彻执行总公司高客战略,根据总公司战略并结合回访情况,开展落实工作。
3﹣负责公司现有客户的梳理与信息维护,跟进客户开发。
4﹣组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开
发。
高端养老社区简介:
1﹣全国35个城市布局42家,实现全国候鸟旅居养老。
2﹣社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。
3﹣社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。
4﹣五位一体服务:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。
电销业务人员
2000-7000元/月
电话销售交通补助年终奖五险餐补6-10人1-3年大专及以上做过财税、人力资源外包基本坐班阶梯式提成软件/企业服务产品企业服务售前服务售后服务客户签约客户邀约客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
辽阳本地 | 专招有经验成手|薪资上不封顶
正式岗:无责底薪2200+餐补200+交通补150+满勤100+五险,无业绩保底2650/月
试用期:无责底薪80%+餐补200+交通补150,固定2110/月(提成/开单奖100%核算)
成手专属:底薪可谈+提成比例上浮,可缩短/免试用期,有辽阳本地企业资源优先
要求:有人力外包/薪/企业服务销售经验,能独立拓客、谈单、回款
福利:阶梯提成最高20%+开单奖+外勤实报实销+周末双休+五险
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历资产配置及管理医疗/大健康开城经验软件推广经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产企业证券/互联网金融计算机相关学历团队招募及培养市场营销相关学
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低超出法律保护范围的利息与罚息负担
3、房产相关综合解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等
帮扶制度:
1、多维度培训体系:覆盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速入门
2、师徒带教模式:实行一对一辅导机制,助力从业者从零基础成长为业务能手
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能个体发展
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障服务落地
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与长期发展空间
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于制定达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并贯彻于日常执行中
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类管理,建立并维系长期稳定关系
工作时间:
可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与专题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
电话销售
2000-22000元/月
电话销售保险餐补6-10人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成TOCTOB
早八晚四点半,周末双休,
底薪,全勤,提成,奖金,饭补
坐办公室打电话销售动物药品
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限陌生拜访面销/陌拜先进制造企业(To B)面销/陌拜经验
具有陌生拜访能力,出差开拓市场。
业务主管
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限陌生拜访面销/陌拜先进制造企业(To B)
具备陌生客户拜访经验,能适应出差开发新市场。
信用卡网贷逾期/企业信用维护(可兼职)
5000-10000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历品牌招商企业服务金融产品推广经验独立开拓市场能力个人对机
个人债务领域:
一站式化解债务难题,助力债务人重启履约新路径!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
债务重组合伙人招募:曾有过负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴,可快速实现资源变现!
企业信用修复全国接单中:
1. 企业征信五级分类优化调整
2. 行政处罚公示信息撤销与修复
3. 裁判文书申请撤除下架
4. 失信被执行记录全网清除
5. 企查查、天眼查等第三方平台数据记录撤销
公司主营业务涵盖:
1:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期还款
2:互联网金融/网贷平台协商:摆脱催收困扰,减免高额利息与罚息,依法降低超出司法保护上限的费用
3:企业信用修复服务:提供法律咨询、诉讼公示修复、行政处罚记录处理、法律纠纷记录清理、解除限制消费令、被执行人信息处置、历史失信记录优化
公司全面扶持体系:
1. 多维度培训机制:从项目讲解到推广运营与团队管理,全程指导新手顺利起步创业
2. 一对一帮扶机制:专属合伙人定向扶持,打通从小白到行业精英的成长通道
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全方位赋能合作伙伴
4. 售后客服支持:操作无忧,实时响应与专业指导
5. 联合多家律师事务所作为强力后盾,以专业、诚信的态度高效解决客户诉求
6. 持续研发创新项目,保障业务线不断更新迭代
岗位要求:
1. 具备自身独特资源;
2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能切实落地执行;
3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力;
5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,承受委屈,坚定信念——若你资源突出或能力出众,敢于拼搏,我们的合作即刻启程
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可居家)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人获得重新履约的机会,在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期还款
2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、师徒制陪跑模式:实行一对一辅导,规划从入门到精通的成长路径
3、深度赋能支持体系:向下延伸服务链条,提供全面运营支撑
4、专业售后响应机制:操作无忧,客户问题及时跟进解答
5、权威法务后盾支持:携手中国十大律师事务所之一“盈科”,以专业严谨态度处理各类法律相关事务
6、持续创新研发能力:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受无经验人员(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,目标明确,善于思考并制定达成策略
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向强,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,建立长期稳定的客户关系
工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,工作环境轻松,节奏有序
薪资构成:底薪3500~5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能提升与专业知识培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
债务规划师(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台逾期问题:降低催收影响,调整超出司法保护范围的利息,减轻用户负担
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教新人快速上手
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线人员
4、客户服务支持:操作无忧,客户疑问及时响应解答
5、法律团队 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨的态度处理各类债务纠纷
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗压能力强,耐得住寂寞,经得起挫折,坚守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司分配精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托公司全网流量支持,通过微信联系客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系
工作时间:可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入9000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展专业技能培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助
区域经理
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责所辖区域市场的开发与业务推进,增强公司在当地的市场影响力;
2、拟定并落实区域销售方案,达成既定销售指标,保障业绩稳步提升;
3、维护客户关系,定期走访重点客户,掌握客户需求,提供针对性服务支持;
4、统筹区域销售团队管理,指导成员完成任务目标,推动团队整体绩效提升;
5、跟踪市场变化及竞争态势,收集反馈信息,为产品优化和策略调整提供依据。
任职要求:
1、具备较强的销售技能和市场分析能力,能独立承担市场拓展工作;
2、具有良好的团队管理与领导力,能够带动团队实现业绩目标;
3、了解采暖设备领域,掌握行业发展方向及客户核心需求;
4、具备优秀的沟通协调能力,善于处理客户对接与内部协同事务;
5、能适应常态化出差,抗压性强,具备明确的目标意识和执行能力;
6、年龄不超过40岁,可接受长期出差安排。
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上其他行业
岗位要求:
具备3年以上销售工作经验,能够适应经常性出差,熟练操作常用办公软件。
具有制造业销售背景者优先考虑,机械设计相关专业,能读懂技术图纸或具备基础制图能力者优先。
学历要求:大专及以上
性别要求:不限
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