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臻喜宴会艺术中心大招聘招聘岗位：营销部：销售经理、销售顾问、销售实习生餐饮部：餐饮经理、餐饮主管、服务员、传菜员 出品部：砧板、打荷、洗碗工 其它岗位：门迎、收银员福利待遇：底薪+满勤+提成+五险月休四天、节日福利+团建、提供食宿 联系 地址：兴隆台区中兴公园东门 臻爱之选·喜乐相伴点击井号人力资源查看更多招聘信息

【招聘岗位】1、项目运营总监： 4名，工资8k+，具有3年以上项目运营管理经验，有成功主导大型项目运营的经验者优先。2、项目营销经理：4名，工资5K+，3-5年以上项目营销工作经验，有成功项目营销案例者优先，熟悉营销全流程。3、现场运营经理：4名，工资8K+，3-5年现场运营管理经验，熟悉现场运营流程，有大型项目或复杂运营场景管理经验者优先。4、企划：1名，工资6K+，2-5年企划相关工作经验，有成功策划执行营销活动案例者优先。5、会计：1名，工资4K+，2-5年会计工作经验，有扎实的账务处理和财务报表编制经验，熟悉企业财务流程，有初级及以上会计职称。6、招商经理：2名，工资7K+，3-5年招商工作经验，有成功招商案例，熟悉招商流程，具备丰富的客户资源和渠道者优先。7、新媒体总监：2名，工资6K+，3-5年以上新媒体工作经验，有成功新媒体项目运营案例。熟悉各新媒体平台规则与玩法，掌握内容策划、文案撰写、数据分析等技能，熟练使用新媒体运营工具。​营销总经理助理：1名，工资3K+，1-3年工作经验，有市场营销、项目管理或助理岗位经验者优先。掌握办公软件操作，熟练使用Excel进行数据处理。8、集团文旅运营总经理：1名，工资1.2w+，性别无要求，年龄30-45岁，最好具有5年以上文旅行业运营管理经验，熟悉文旅项目全流程运营。有成功的文旅项目操盘经验者优先。【以上岗位要求】男女不限，55周岁之内，大专学历及以上，从事过销售工作，参与过业务团队组建及管理者优先。【薪资待遇】1.试用期3个月，试用期满合格转正后，上五险、签合同。2.旺季时月休4天，平时月休6-8天。3.无车补（因公事出车有车补，补助随工资走）。4.不提供住宿。5.提供免费午餐。工作时间：早八晚五，双休、法休（根据业务开展计划略有调整）招聘热线：

底薪3500-4500招聘市场经理一名要求：性格开朗、善于沟通对工作认真负责、不轻言放弃具有销售经验熟练使用办公软件想找一份长久的事业、不怕辛苦、想赚钱的、优秀可以单独负责县城分校成为机构合伙人基础福利：无责底薪、五险、招生提成、机构业绩提成、跟班补助、各项福利只要努力和坚持月入过万不是梦

招聘营销经理3人服务员10人传菜4人打荷2人水台1人面点小工1人熏酱小工1人上杂蒸箱1人供吃供住有休息待遇优厚

电话销售经理作为销售团队的领军人物，承担着推动企业销售业绩增长、优化销售流程、提升客户满意度等多重职责。在快速变化的商业环境中，电话销售经理的工作内容广泛而深入，不仅要求具备出色的销售策略规划与执行能力，还需具备卓越的团队管理和市场洞察力。以下是对电话销售经理主要工作内容的详细阐述：1.销售目标制定年度/季度销售目标设定：根据公司整体战略规划，结合市场需求、历史销售数据等因素，合理设定电话销售团队的年度及季度销售目标。目标分解与分配：将总目标细化到个人或小组，确保每位销售人员都清楚自己的销售目标，并激发团队的积极性与责任感。2.团队管理与培训团队建设：招募、选拔并组建高效、专业的电话销售团队，营造积极向上的工作氛围。技能培训：定期组织销售技巧、产品知识、沟通话术等方面的培训，提升团队的专业能力和服务质量。绩效激励：设计并实施有效的绩效考核与激励机制，激发团队成员的潜能，促进个人与团队目标的实现。3.客户关系维护客户满意度管理：通过定期回访、问题解决等方式，增强客户信任，提升客户满意度与忠诚度。长期合作促进：建立并维护客户档案，分析客户需求变化，提供定制化解决方案，促进长期合作关系的建立。4.销售策略规划市场分析：深入研究目标市场、竞争对手及行业动态，为销售策略的制定提供依据。策略制定：基于市场分析，制定针对性的销售策略，包括产品定位、价格策略、促销活动等。5.电话销售执行日常销售监控：监督电话销售活动的执行，确保销售流程顺畅，及时解决销售过程中遇到的问题。销售技巧指导：对销售人员进行一对一或小组指导，优化销售话术，提高成交率。6.业绩分析与评估数据收集与分析：定期收集销售数据，包括通话次数、成交率、客户反馈等，进行深度分析。业绩评估：基于数据分析结果，对团队及个人业绩进行评估，识别成功经验和待改进之处。7.市场动态跟踪趋势预测：持续关注市场动态，包括政策变化、技术革新、消费者行为等，预测未来趋势。策略调整：根据市场变化及时调整销售策略，确保团队能够适应市场新环境，保持竞争力。8.渠道合作拓展合作伙伴寻找：寻找并评估潜在的合作渠道，如代理商、分销商等，扩大销售渠道。合作关系建立与维护：建立稳定的合作关系，通过资源共享、联合营销等方式，共同开拓市场，提升品牌影响力。综上所述，电话销售经理的工作是一项系统工程，涵盖了从目标设定到策略执行、从团队管理到客户关系维护、从业绩分析到市场动态跟踪、再到渠道合作拓展的全方位职责。通过高效管理和精准决策，电话销售经理能够有效推动销售业绩的增长，为企业的持续发展贡献力量。工作时长8:30-17:00有可能需要加班电销经理底薪3500-4500提成面议多劳多得上不封顶需有经验者

业务经理年龄，男女不限薪资福利:月薪万元以上招工人数:5名工作地址:本溪市，本溪县各乡镇

无人机在政府使用项目的推动工作

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1980年以后出生，有快消品销售经验

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