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销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责: 1、负责公司产品的销售与推广工作,依据市场营销计划,达成既定销售目标。 2、挖掘并了解客户潜在需求与购买意向,清晰传递产品优势与核心卖点。 3、具备优秀的沟通能力和团队协作精神。 4、收集、整理及分析市场中现有客户与潜在客户的相关信息,并进行系统化汇总。 5、在公司整体销售策略指导下,积极开拓新客户资源,拓展新的销售渠道。 6、全程跟进终端客户,根据客户需求及时完成报价、商务洽谈及合同签订,并妥善协调处理客户投诉问题。 任职要求: 大专及以上学历,机械、工业自动化或市场营销相关专业优先考虑。 具备2年以上销售领域工作经验,销售业绩优异者优先录用。性格开朗,思维敏捷,语言表达流畅,拥有良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;具备基本的市场洞察与判断能力,服务意识强;热爱销售工作,责任心强,能承受较强的工作压力,具有拼搏精神,乐观进取,乐于融入团队协作氛围。 薪酬:提供具有行业竞争力的薪酬机制,年度平均收入10-30万元。 工作时间:夏季8:00-17:00,冬季8:00-16:30 月休4天,需接受长期出差安排。 职位福利:交通补贴、定期团队建设活动、补充医疗保险、加班补助、包吃、绩效奖金、员工食堂、出差津贴
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)互联网金融金融产品无经验要求
工作时间: 早九晚六,午休一小时 薪资待遇: 每周六固定休息,法定节假日享受带薪休假 无责底薪4500+满勤奖+提成+绩效奖金 公司办公环境优越,团队氛围和谐,无需加班 工作要求: 年龄18-40岁 接受零经验人员,入职提供带薪培训,内容简单易掌握 具备目标感,渴望收入提升,愿意突破自我,追求高薪发展 热爱销售岗位,细致耐心,责任心强,态度积极向上,服从管理安排,重视团队协作 员工福利: 节日福利礼品,免费无线网络,定期团建聚餐,组织员工旅游 我们的工作: 制定销售战略及年度销售规划 搭建并管理高效的在线教育销售团队,明确成员分工与职责 跟踪团队业绩进展,设定销售目标并分解至个人,确保整体任务达成 与研发、运营等相关部门密切配合,整合资源,保障销售工作高效推进 我们希望你: 拥有出色的沟通、谈判及销售能力,能熟练使用各类在线销售工具与平台 我们提供: 月薪20000-40000元,销售额提成,带薪年假,丰富团建活动等
客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险3-5人经验不限大专及以上基本坐班按单提成TOCTOGTOB
平安正式编制,招聘全职 社区网格线上客户服务经理 工作时间8:40-6:00 周六周天休息 法定假日休息 入职缴纳五险一金 正式编制员工,不销售 有服务客户指标小压力, 能接受跟我联系! 工资稳定 地址:万科首府未来城 电话
业务拓展专员
6000-11000元/月
客户经理五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上客户开发客户签约客户拜访客户关系维护企业/机构(To
1、本公司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务,也不从事地推、网销、会销等模式,请勿因公司名称产生误解或抵触情绪! 2、公司为专业担保机构,核心产品为工程类保函服务,涵盖投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等。具体信息可通过百度了解; 3、行业属政策导向型刚需领域,保函系国家大力推广使用的金融工具,虽公众认知度尚处初期,但每一个新兴行业背后,都蕴藏着广阔的发展空间与成长机会。 4、销售方式:聚焦大客户开发,采用顾问式销售策略,面向企业端客户(ToB);主要形式为电话邀约+实地拜访; 5、目标客户:覆盖各类建筑工程相关企业,对接负责工程保函事务的决策人员(如水利、电力、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等领域),随着政策推进,应用保函的行业持续拓展,客户资源广泛且多元; 6、销售流程:入职后接受系统化产品培训(含专业课程+导师带教)—获取客户资料(依托公司强大数据库)—电话联系企业关键对接人—预约上门拜访—商务洽谈与报价—达成合作意向—收集客户材料—提交审批流程—客户付款—开具保函—客户凭保函与业主签约并承接项目; 7、您最关注的薪资待遇: 综合月收入:6K-20K,入职即缴纳五险一金,周末双休,高比例提成,无责任底薪,带薪年假,年终奖金,员工旅游等多项福利; 工作时间:每周工作5天,每日7.5小时(8:30-12:00,13:30-17:30),节假日严格遵循国家规定执行; 薪酬构成:底薪+提成+奖金+多元化福利,年综合收入可达10-20万元; 8、关于职业发展路径: 业务晋升线:客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理; 管理晋升线:客户经理—销售主管—区域团队经理—区域总监—品牌合伙人; 提供人性化晋升机制,优秀者不受年龄与资历限制,可破格提拔; 9、岗位要求: 1)热爱销售岗位,追求高收入目标;性格积极、细致、主动、踏实; 2)具备良好的沟通表达能力,学习能力强,抗压能力突出,适应高效工作节奏,执行力强,富有主动性; 3)欢迎优秀应届毕业生加入,不限性别、不限专业; 在校期间有丰富销售类兼职经验者优先;担任过学生会、社团、外联部等职务者优先; 接受应届生及跨行转型人员,公司配备完善培训体系,助力有志于从事大客户销售的伙伴实现系统性成长;实行“老带新”机制,加速新人融入与提升;我们期待踏实进取、心怀理想、具备团队协作精神、勇于挑战高薪的你加入!只要你决心在大客户销售领域深耕发展,渴望成为卓越的客户经理,欢迎前来交流! 关于工程保函: 该行业为政策驱动型刚需市场,发展前景广阔,尽管目前认知度有限,但正因如此,蕴含着巨大的发展机遇与挑战。 详情可搜索百度或访问公司官网https://www.cjtrd.cn/home 诚建通——保函行业的标杆企业与领军品牌,诚邀优秀的您携手共进,共创未来!
无人机销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金5-10年本科及以上政府/社会团体对企业/机构(To B)销售经验
职位描述: 1.依据公司发展战略,策划并执行无人机产品的销售方案,保障销售指标顺利完成。 2.主动拓展新兴市场,发掘潜在客户资源,构建并维系客户与合作伙伴的长期稳定合作。 3.深入掌握客户实际需求,提供定制化的无人机应用解决方案,增强客户体验与满意度。 4.带领销售团队设定工作目标,组织培训与激励措施,持续提升团队整体绩效水平。 5.汇集市场反馈信息,研判行业发展趋势,动态优化销售策略,巩固企业市场竞争力。 6.与产品、技术、售后服务等职能部门高效协同,确保客户需求得到快速响应与妥善处理。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、工商管理、航空工程、无人机等相关专业优先考虑。 2.具备5年以上销售工作经验,其中至少3年从事无人机或高科技类产品销售,有团队管理经历者更佳。 3.熟知无人机领域发展现状,了解相关技术特点及典型应用场景,具备敏锐的市场感知能力。 4.掌握专业的销售方法与谈判技巧,能独立推进项目并达成既定销售目标。 5.拥有良好的沟通表达能力,善于与客户、合作伙伴及内部成员进行高效协作。 6.具备较强的承压能力,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。 7.能够接受常态化出差安排。 薪资福利: 1.底薪+提成,具体待遇面议。 2.缴纳五险一金,享有带薪年假、节日福利、员工培训等各项权益。 3.提供完善的职业成长路径和晋升发展空间。 期待您的加入,与我们共同推动无人机技术的创新与广泛应用!
电话销售
4000-9000元/月
销售经理/主管社保年终奖经验不限学历不限电话销售政府/社会团体
客户群体:公检法司 岗位职责: 1.运用公司提供的资源,开展服务优化工作; 2.维护现有客户关系,持续拓展新客户资源; 3.定期与合作客户保持联系,巩固长期稳定的合作关系; 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识。 任职要求: 1.专业不限,性格乐观,工作主动积极,认真负责; 2.具有较强的服务意识、职业素养以及团队合作精神; 3.表达清晰,具备优秀的沟通与交流能力。 福利待遇: 1.入职后提供系统化的一对一专业培训; 2.享受国家法定节假日正常休假; 3.公司定期组织团建活动(如聚餐、户外烧烤等); 4.薪酬结构:无责任底薪+提成+年终奖金+社保; 5.工作时间:8:00-17:00,午休1.5小时,周末双休
销售经理/主管五险一金5-10年大专及以上
【职位描述】 1、依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展调研并制定、落实区域市场发展方案及年度销售目标。 2、组建契合企业价值观且适应未来发展需求的销售队伍,策划并实施培训计划,推动团队成员综合素养与销售能力持续提升。 3、积极拓展市场空间,精准识别目标客户,构建并优化客户开发、合作推进与关系维护的全流程体系,持续开拓高质量客户资源,达成互利共赢的长期发展目标。 4、严格执行公司各项管理制度与业务流程,保障公司资产安全,促进团队高效运转,稳步提升产品市场份额,增强客户满意度与品牌认可度。 5、完成上级交办的其他工作任务。 【职位要求】 1、******,大专及以上学历,具备6年以上销售岗位工作经验,其中至少3年销售团队管理经历,具有相关行业背景者优先考虑。 2、具备良好的职业操守,拥有全局发展视野,责任心强,作风正派,具备出色的沟通协调能力、管理能力及商务洽谈技巧。 福利待遇:单休,节假日正常放假,五险一金、入职满1年带薪年假
HWP健康财富规划师,
保险销售
理财经理,保险顾问,人事主管
区域销售储备经理
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上个人(To C)
招聘要求(条件优异者可适当放宽): 1、大专及以上学历,专业不限 2、2025年应届毕业生,具备销售相关实习或实践经验者优先考虑 3、性格开朗,具备较强的沟通表达能力与责任意识,有志于在听力学领域长期发展,能适应基层岗位锻炼 4、在校期间担任学生干部或参与过社会实践者优先录用 5、能够接受阶段性外派培训安排 6、实习生通过考核后,毕业后可直接转为正式员工 7、工作地点:辽宁 薪酬标准 1、应届毕业生:试用期薪资5000+500元,转正后收入构成为基本工资+绩效工资+销售提成+各项补贴(综合6000+) 2、公司福利: 提供五险一金,享有节日津贴、高温补贴、年终奖金、股权分红、购房无息贷款、海外考察学习机会、商业保险及法定各项福利待遇,同时按公司规定享受其他相应补贴
销售主管
6000-8000元/月
销售经理/主管3-5年高中及以上区域销售
年龄38周岁以下 1、形象良好,气质出众,具备优秀的沟通表达能力 2、需有3年以上工业品销售工作经验,熟悉工业仪表、智慧软件平台等相关领域者更佳 3、具备市场开拓、客户维护及商务谈判能力 4、按时拜访客户,达成公司下达的各项销售任务指标 5、拥有电厂、化工、铁路等行业从业背景者优先考虑 提供责任底薪 五险 单休
辽阳灯塔市中餐店招洗碗二名,工资2800,二百满勤,三天休息,早8:30/9:00,有意者
2800元/月
洗碗工1-2人月结
灯塔中餐店招洗碗二名,工资2800,二百满勤,三天休息,早8:30/9:00,有意者电话
辽阳 灯塔市
3月2日 00:21拨打电话
辽宁辽阳刘二堡镇招二名工人,工资每月6000/8000元(会开车优先)联系电话:
6000-8000元/月
小工1-2人月结
辽阳县刘二堡镇招二名工人,工资每月6000/8000元 (会开车优先) 联系电话:
辽阳
3月2日 00:08拨打电话
配菜面点打荷
『隆成饭店、诚聘英才』 年过完,搞钱啦! 招: 面点大工1名 面点小工1名 配菜2名 打荷2名 人品优先 服从管理 团结同事 ☎:
辽阳
3月2日 00:07拨打电话
辽宁辽阳ྀི今天开始ྀི白班6点到18点(午休停线休息1小时)分拣:日150卸车:160联
分拣装卸工
ྀི今天开始ྀི白班 6点到18点(午休停线休息1小时) 分拣:日150 卸车:160 联系电话
辽阳
3月1日 23:54拨打电话
厨师1-2人
佟二堡最新招工信息 1⃣招单组机台2组 2⃣招长年做饭1人俩顿要求 干活干净 做饭菜好吃 女款单皮,款整 活多 电话:
辽阳
3月1日 23:51拨打电话
社区政策保险专员
4000-9000元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖11-20人经验不限大专及以上
协助举办社区活动。 协助上司负责整理客户保单,回访客户,收集审核理赔资料等 招募社区政策保险专员,驻点社区服务政府街道理赔客户(包括穗岁康、银龄安康项目等,具体项目可自行网上查询) 年龄:25-55岁 工作时间9:00-17.00 午休2小时 法定节假日休息,周六日双休
高级个险保险顾问
5000-10000元/月
保险销售保险年终奖20人以上经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC保险公司健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险旅游险保险产品设计规划投资理财规划优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
定位服务于中高净值人群,提供全生命周期的健康和财富解决方案。
保险销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人经验不限大专及以上大健康事业合伙人金融专业人士保险代理人代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险人身险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位介绍: 1.高端养老规划师是全新的职业,依托养老大健康生态体系,定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2.高端养老规划师职业创建于2018年底,集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。 任职要求: 1﹣年龄:24-50岁 2﹣学历:本科,学信网可查;优秀者可放宽至大专学历。 3﹣工作经验不限原年收入税前不低于15万,或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4﹣责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 薪酬待遇: 1﹣薪资范围:20000-80000/月 2﹣底薪:20000、40000、80000、160000/月 3﹣薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4﹣完善的公司福利保障,员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5﹣公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6﹣入职开始公司安排系统的培训机制,为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制: 提倡鼓励晋升,半年晋升管理岗,享受管理津贴 工作时间: 朝八晚四,周末双休,不出差,法定假日正常休息。 岗位职责: 1-公司提供客户资源,线上邀约线下经营的模式,带客户参观养老社区,通过体验式营销促成签单。 2﹣贯彻执行总公司高客战略,根据总公司战略并结合回访情况,开展落实工作。 3﹣负责公司现有客户的梳理与信息维护,跟进客户开发。 4﹣组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开 发。 高端养老社区简介: 1﹣全国35个城市布局42家,实现全国候鸟旅居养老。 2﹣社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3﹣社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4﹣五位一体服务:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。
保险销售保险年终奖1-2人经验不限大专及以上保险代理人,电话销售代理商销售招商加盟面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险人身险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位介绍: 1.高端养老规划师是全新的职业,依托养老大健康生态体系,定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2.高端养老规划师职业创建于2018年底,集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。 任职要求: 1﹣年龄:24-50岁 2﹣学历:本科,学信网可查;优秀者可放宽至大专学历。 3﹣工作经验不限原年收入税前不低于15万,或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4﹣责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 薪酬待遇: 1﹣薪资范围:20000-80000/月 2﹣底薪:20000、40000、80000、160000/月 3﹣薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4﹣完善的公司福利保障,员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5﹣公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6﹣入职开始公司安排系统的培训机制,为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制: 提倡鼓励晋升,半年晋升管理岗,享受管理津贴 工作时间: 朝八晚四,周末双休,不出差,法定假日正常休息。 岗位职责: 1-公司提供客户资源,线上邀约线下经营的模式,带客户参观养老社区,通过体验式营销促成签单。 2﹣贯彻执行总公司高客战略,根据总公司战略并结合回访情况,开展落实工作。 3﹣负责公司现有客户的梳理与信息维护,跟进客户开发。 4﹣组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开 发。 高端养老社区简介: 1﹣全国35个城市布局42家,实现全国候鸟旅居养老。 2﹣社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3﹣社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4﹣五位一体服务:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。
售后专员
7000-8000元/月
保险销售3-5人经验不限学历不限
售后专员,给客户做保单服务
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历资产配置及管理医疗/大健康开城经验软件推广经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产企业证券/互联网金融计算机相关学历团队招募及培养市场营销相关学
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低超出法律保护范围的利息与罚息负担 3、房产相关综合解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度: 1、多维度培训体系:覆盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速入门 2、师徒带教模式:实行一对一辅导机制,助力从业者从零基础成长为业务能手 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能个体发展 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障服务落地 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与长期发展空间 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于制定达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并贯彻于日常执行中 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类管理,建立并维系长期稳定关系 工作时间: 可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
电销业务人员
2000-7000元/月
电话销售交通补助年终奖五险餐补6-10人1-3年大专及以上做过财税、人力资源外包基本坐班阶梯式提成软件/企业服务产品企业服务售前服务售后服务客户签约客户邀约客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
辽阳本地 | 专招有经验成手|薪资上不封顶 正式岗:无责底薪2200+餐补200+交通补150+满勤100+五险,无业绩保底2650/月 试用期:无责底薪80%+餐补200+交通补150,固定2110/月(提成/开单奖100%核算) 成手专属:底薪可谈+提成比例上浮,可缩短/免试用期,有辽阳本地企业资源优先 要求:有人力外包/薪/企业服务销售经验,能独立拓客、谈单、回款 福利:阶梯提成最高20%+开单奖+外勤实报实销+周末双休+五险
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现履约重启,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,客户疑问及时响应与解决 5、法律资源保障:携手中国十大知名律所,以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速胜任 工作内容: 1、公司配备精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与专项活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售专员
6000-8000元/月
销售专员社保经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜经验批发/零售
龙山泉一番榨厂家直聘 岗位职责: 1. 负责公司产品在辽阳全区域的销售工作 2. 落实公司制定的营销策略,并达成既定业绩目标 3. 拓展新市场,开发新客户资源 4. 维护客户关系,提升客户满意度与合作粘性 5. 参与市场调研与行业分析,为公司经营提供可行性建议 任职要求: 1. 具备销售相关工作经验者优先考虑 2. 具备较强的心理承受能力,能适应高强度工作节奏 3. 沟通表达能力强,善于洞察客户需求,具备良好共情力 薪资待遇: 1. 丰富多样的团队建设活动 2. 定期组织专业技能培训 3. 缴纳五险,每周日休息,享受法定节假日 4. 底薪5000元+销售提成(上不封顶) 5. 月综合收入6000-8000元
区域主管(辽阳)
8000-10000元/月
城市经理经验不限大专及以上销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力
一、岗位职责: 1、与经销商及团队共同制定目标,整合资源推进渠道开拓与日常维护,确保业绩达成; 2、指导并培训经销商业务人员,提升其业务执行能力与专业水平; 3、根据市场动态及时调整策略,制定有效的应对方案; 4、按规划路线定期走访终端门店,维护客情关系,提升合作黏性。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上快消行业从业经历; 2、能深入基层,适应高强度工作,具备较强的韧性与敬业精神; 3、拥有良好的沟通协调能力及抗压素质; 4、掌握一定商户资源(涵盖流通或KA渠道); 5、熟悉市场终端开发流程,有实际门店拜访经验; 6、具备经销商开发与管理相关经验; 7、可接受长期出差及跨区域工作安排。 三、职位福利: 五险、绩效奖金、餐补、带薪年假、话费补助、交通补助、出差补贴; 晋升通道:业务经理-营业所长-销售部长-销售副总-销售总监
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤教育培训房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤双休
行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度:实行师徒一对一辅导,规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全面赋能支持 4、客户服务支持:操作无忧,客户问题快速响应解答 5、专业法务支撑:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类客户难题 6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态 2、接受无经验者(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在工作中切实执行 6、能吃苦耐劳,适应初期市场开拓压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易上手 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量引流,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及奖品 定期组织专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题:降低催收影响,调整超出司法保护范围的利息,减轻用户负担 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线人员 4、客户服务支持:操作无忧,客户疑问及时响应解答 5、法律团队 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨的态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗压能力强,耐得住寂寞,经得起挫折,坚守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司分配精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托公司全网流量支持,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系 工作时间:可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入9000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助
招聘业务员若干名
4000-6000元/月
销售专员交通补助五险1-2人1-3年学历不限地推销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOB
有快销品销售经验优先,接受吃苦耐劳,敢于挑战的小白,能积极开发空白市场
京东bd专员
100-200元/天
销售专员20人以上经验不限学历不限门店销售较多外勤
岗位职责:走访餐饮商户邀请入驻京东外卖平台,现场搜集基本资料,宣讲平台政策。 任职要求:具备沟通能力,独立开发客户能力。 每个新店70元,可签合同,工资有保障,时间自由,多劳多得。
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上其他行业
岗位要求: 具备3年以上销售工作经验,能够适应经常性出差,熟练操作各类办公软件。具有制造业领域销售经历者优先考虑,机械设计相关专业背景,能识读机械图纸或具备基础制图能力者优先录用。 学历:大专以上 性别:不限
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