工作内容:电话售后服务人员，负责售后服务公司客户，解答客户问题跟需求 入职标准:年龄23-50之间，学历高者优先 工作时间:周一到周五早上八点半到下午三点半，周六半天上午结束，周日休息，节假日休息 薪资待遇面议，底薪提成 联系电话:（微信同步）

客服专员 22-50周岁，高中及以上学历，大专优先，善于沟通，工作积极，勤奋好学。负责客户售后服务，提供保单保全服务、协助理赔、保险咨询等相关服务。 薪资福利:900/1500+提成，成长空间大，季度考核，季度晋升，入职培训+定期学习+外部培训全部免费 ， 工作地址:宏伟区荣华街1号中国人寿大楼

不卷不加班！新人逆袭金融赛道 【工程保函储备经理】无经验可投！底薪4000+提成8%-38% 带薪培训+资源+晋升透明，应届生/转行者的理想起点！ 行业为何火爆？ 政策刚性驱动：法规明确要求工程企业须缴纳保证金，保函替代现金已成主流趋势！ 直击企业痛点：100万现金→仅需1-2万保函费用，客户主动对接，沟通效率翻倍！ 市场高速扩张：行业年增长率超30%，预计2025年规模突破3000亿，当前入局即占先机！ 你的成长加速计划 30天集训赋能：资深导师1对1指导，从政策解析到大单实战全流程覆盖！ 资源强力支持：匹配100+精准企业名单，主管陪同拜访洽谈，新人首月成单率高达90%！ 晋升通道畅通：储备经理→区域负责人→分公司合伙人，能力达标，职级快速提升！ 薪酬福利拉满 底薪4000元：基础保障，新人首月综合收入普遍8K以上！ 阶梯提成制：8%-38%逐级递增，百万项目提成达3.8W，月薪3W触手可及！ 福利全配齐：六险一金、13薪、带薪年假、年度体检、节日红包不断！ 我们期待这样的你 年龄20-27周岁 大专学历，具备强学习力，渴望通过努力实现收入跃迁！ 欢迎应届生/销售新手/跨行者加入，公司提供完整支持体系！ 接受大小周工作制（小周双休+大周单休），能扛压、有韧性！ 工作时间：8:30-17:30（含1.5小时午休） 快速入职通道：本周提交简历，3日内安排面试，录用即签合同！ 风口行业+零门槛入职+高提成激励=普通人逆袭的最佳契机！

1.回复售前售后咨询问题处理2.即时跟近直播处理

提醒缴费，整理资料，协助理赔

岗位内容： 1. 倾听客户意见，及时响应需求，提升服务体验与客户满意度。 2. 达成既定销售目标，积极开发新客户资源，同时维护现有客户关系。 3. 提供售前咨询与售后支持，解答客户疑问，增强客户信任与粘性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判技巧，能迅速建立有效的客户联系。 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，熟练使用常见办公软件。 3. 有销售或客户服务相关经验者优先录用。

中国人寿招聘 岗位：服务专员 要求：21-45周岁，中专及以上学历 时间：周一至周五8:30-15:30，双休，法定节假日休息 [玫瑰]职责：售后跟进，客户关系维护，完成客户资料清分，工作简单易上手，环境氛围好 福利： 专业带薪培训，零基础可学 良好办公环境，交通便利 完善福利体系，发展空间广阔 团队暖心互助，工作开心省心 好工作不等人，非常期待屏幕前的你加入我们团队

灯塔地区招聘瓦工，负责使用电抹子进行地面作业。薪资为每天600元。有意者请电话联系了解详情。

辽阳嘉林德车队招聘甲醇车夫妻驾。 工资待遇为底薪9000元，公里补贴7毛。 专线为大连恒力至河北、山东、内蒙，以及内蒙至恒力。 要求有该专线2年以上驾驶经验的司机。 有意者可咨询。

顺丰新厂，老厂高价招聘：明天开始价格顺丰小件区白班早7-晚7，180夜班晚7-早7，190夜班晚6-早6，190中班3—3，190中班6—3·150男女差10高价应急200-240可以报名男女不限。名额有限辽阳，灯塔，抚顺常年免费通勤车做通勤车少10元。不供饭介绍新人有提成欢迎大小领导合作共赢

厂里最新招聘信息招做饭一名，要求干净立正，做饭好吃电话地址：佟二堡镇单庄子村

招聘送货司机2名，一车两人，工资面议，工作地点在粮油批发市场。

1处理售后 2工资4000 3双休

薪资详情 薪资范围:3000—5000元/月 岗位职责： 中国人寿宝坻区支公司招募： 售后服务2名 工作时间： 上午8:20-11:20 下午2:00-5:00 双休 法定节日休息 薪资面议 职位要求： 1、大专及以上学历 2、熟悉办公软件 3、对待工作细心谨慎 4、年龄在25--45周岁

【电商平台售后】 岗位职责：负责处理外卖平台消费者遇到的派送、质量问题，进行退单、补偿优惠券等，打字+热线，基本就是奶茶漏了，根据平台规则判定责任归属即可(基本无客户纠缠) 薪资待遇： 1、首月综合薪资4000元 2、次月综合薪资4000-5000元 工作时间及休班： 9点-18点，12点-21点，月休6天，8小时排班制，每周换班。

事故电瓶车拉修客服，电话与电瓶车车主沟通维修方案，引导客户到我们店维修。要求服务意识强，耐心细心，工作日去平安大厦导数据，制作成表格

工作地点：郑州市金水区 公司性质：世界500强，副部级企业 工作时间：周一至周六上午8:30~11:30，时间自由 工作内容：1.整理客户资料，及时提醒客户到期续保 2.客户生日及节日提醒客户领取礼品参与活动，维护客户关系 3.老客户二次开发（主管辅助） 薪资待遇：底薪+提成+津贴+奖金

有快销品销售经验优先，接受吃苦耐劳，敢于挑战的小白，能积极开发空白市场

可接收小白，有无经验均可，公司环境优越 福利待遇好 无责底薪提成法定假日五险 欢迎有意向的小伙伴来寻。

1、无责任底薪（试用期全额发放）3K-4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专题分享培训； 3、入职即办理五险一金； 4、多样化的竞赛类激励机制。 5、年终奖金、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等福利； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗相结合的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话推销【此岗位不涉及车辆销售，非车险续保业务】 2.客户来源：来自4S店提车或进店进行维修保养的车主，由店内人员直接推荐介绍； 3.负责客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店销售与售后团队的良好关系，确保稳定客户转介率。 任职资格: 1、年龄不限，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网学历证明截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【当前个人名下无司法执行案件】 2、具备1年以上销售相关工作经验。 3、性格亲和，积极主动，擅长客户沟通与关系维护，社交能力强的候选人优先考虑。 温馨提示：若您仅期望领取底薪而无意愿冲刺高收入，请慎重考虑是否投递本岗位，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元-4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

工作内容: 接收联通用户套餐调整需求，根据用户实际使用情况推荐更合适的资费方案，或提供专属优惠促使用户维持现有套餐。 薪资待遇: 月均收入4000-8000元，提供带薪岗前培训。 上班时间: 班次安排：8:00-17:00，10:00-19:00，11:00-20:00，13:00-22:00，每月休息6天。 岗位职责: 1.年龄*******(具备相关经验者条件可适当放宽); 2.具备良好沟通能力，工作认真负责; 3.熟悉基础电脑操作; 5.享受带薪培训机会； 职位亮点: 清晰透明的晋升路径，完善系统的培训支持； 发展通道：员工→组长→主管→项目经理，每半年组织一次内部竞聘晋升。 上班地址: 辽阳市白塔区中国联通西关营业厅

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

急聘！移动客服｜ 稳定轻松·优势拉满·好岗位不等人！ 正规平台·办公室坐班·无销售压力·带薪培训 优势1：纯客服，无销售！不推销、不逼单、 不压业绩 优势2：轻松坐班，不用风吹日晒，环境干净 舒适 优势3：零基础可做，带薪培训，有人带，包 教会 优势4：工作稳定，福利齐全，长期干更安心 优势5：薪资可观，综合月薪4000-6000+， 多劳多得 优势6：要求简单，18-42岁，会基础电脑即可 工作内容：接听客户来电，解答业务咨询，简单电脑操作 男女不限，经验不限，只要你有耐心、沟通好 想找稳定工作、想轻松上班的，别错过！ 联系微信/电话： （添加请备注：应聘客服）

周一到周六早8.30到15.00周日节假日休息，客户维护

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

陌拜，地推走店，回访

工作内容： 负责住房按揭贷款业务的贷前营销、业务受理、贷前调查及客户持续服务四项核心工作。 1、贷前营销职责：拓展房贷市场，开发潜在客户资源，达成既定业务目标；解答客户疑问，宣传我行各类零售金融产品。 2、业务受理职责：开展房贷业务咨询，收集客户申请材料，完成面签流程。 3、贷前调查职责：依照总分行零售贷款相关制度要求，落实住房按揭贷款贷前尽调工作。 4、客户持续服务职责：结合客户实际需求，持续提供多样化金融服务，增强客户体验与满意度。 招聘要求： 1、具有大专或以上学历。 2、个人征信等级为三级（含）以上。 3、本人名下无企业经营记录。 薪酬待遇： 1.税前无责底薪2200＋一线员工补助（400~1500）+绩效综合工资，每月6000-10000+（上不封顶）。 2.入职即缴纳五险一金。 3.提供免费早午两餐（餐标约500元/月）。 4.周末双休，法定节假日休息。 注：以上岗位劳动合同与汇合沈阳分公司签订，派驻至招商银行沈阳分行提供服务，本次招聘过程中不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用。

岗位职责： 1.全面监管物业客服团队的服务执行情况，推动服务品质提升，确保客户满意度符合公司规范。 2.统筹联动各职能部门，高效响应并解决客户需求，提升跨部门协作与服务运作效率。 3.建立和完善客户服务流程与操作标准，持续优化服务方案，实现服务质量的迭代升级。 4.汇总并研判客户意见与建议，作为服务改进的核心参考，定期形成服务分析报告。 5.为团队成员提供业务指导与支持，强化团队凝聚力，打造积极进取的工作环境。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户咨询及投诉问题。 2.拥有较强的统筹协调能力，能在多任务压力下保持高效工作节奏。 3.了解物业管理相关业务流程，具备客服管理实操经验者优先考虑。 4.熟练操作常用办公软件及客服管理系统，保障日常工作的顺利开展。 5.具备强烈的责任感和团队协作态度，能够带动团队整体进步与发展。

早8晚5，中午供饭，有2天休

有经验的优先