辽宁地区户用分布式光伏发电项目，面向农村宅基地开展合作，主要工作内容为深入农村与拥有宅基地的农户进行沟通对接，推广光伏发电设施安装服务。利用农户闲置的宅基地或屋顶资源，架设光伏板进行发电，仅限在宅基地范围内施工建设。每安装一块光伏板，农户每年可获得30元租金收益，持续享受25年，全程无需农户承担任何费用，不增加任何负担，合作期间农户无须承担相关责任，实现企业与农户的互利共赢。

负责培训导购员，追踪销售业绩，任务分配 和厂家对接活动方案 双休法休管早餐午餐。至少有3年以上销售经验

岗位职责： 1. 负责五常大米的渠道开发与市场推广工作 2. 持续维护现有渠道并拓展新客户资源 3. 达成团队销售指标，提高产品在市场的覆盖份额 4. 组织并监督渠道销售团队的日常运营与管理工作 岗位要求： 1. 具备电话营销及线上销售经验，有对接企业决策者经历者优先 2. 需有电商平台类企业销售管理岗位从业背景 3. 拥有15年以上团队管理实践经验 4. 具备出色的沟通协调能力与商务谈判能力 5. 富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏 工作时间：朝九晚六，单休 薪资待遇：试用期3个月，试用期薪资为正式薪资的80% 底薪+绩效+奖金，综合收入1w-1.5w

这是一支充满青春、活力与激情的团队，期待您的加入！ 任职要求 1、岗位：助贷经理 2、招聘名额：5名 3、岗位要求：具备良好的语言表达与沟通能力，有金融、房地产、汽车销售、信用卡、保险等相关销售经验者优先考虑 4、年龄要求：******* 5、敢于追求高收入，具备清晰的长期职业发展目标 福利待遇 1、工作时间：周一至周五8:30-12:00/13:30-17:30 2、节假日福利：享受重大节日精美礼品 3、公司活动：定期组织团队建设、聚餐、省外旅游及出国旅游机会 4、企业培训：提供专业系统的带薪培训，实行“老带新”模式，助力快速提升业务能力与个人成长 我搭平台，你拼努力，收入无上限！ 欢迎您的加入！

主要负责SaaS产品的销售及客户关系维护，通过为客户提供专业解决方案，助力产品推广与公司业务持续增长。 客户开拓与维系：通过实地拜访等方式拓展新客户，发掘潜在客户资源；同步做好老客户关系维护，推动客户续费与增购，提升客户满意度与忠诚度。 需求分析与方案输出：深入理解客户的业务场景与核心痛点，结合公司SaaS产品的特性与优势，提供个性化解决方案，协助客户高效解决实际问题。 销售过程管控：主导销售全流程工作，涵盖商务洽谈、合同签署、回款跟进等环节，保障销售目标顺利达成；定期开展销售数据分析与复盘，提炼经验并优化销售策略。 市场洞察与信息反馈：密切关注行业趋势与竞争格局，收集市场动向及客户意见，为产品迭代与优化提供有效建议。

岗位职责Responsibilities: 1、负责中大型企业客户的开发与持续维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖企业福利管理的综合解决方案，包含百福得平台在内的定制化服务； 3、持续发掘客户潜在需求与合作空间，深化战略客户运营，提升客户合作深度与价值贡献； 4、与企业HR及预算相关部门保持高效沟通，拓展行业人脉网络，推动大客户经营策略落地执行； 5、熟悉行业动态与竞品情况，结合市场变化为公司业务拓展和战略规划提出可行性建议。 岗位要求 Requirements： 1、全日制大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备约3年销售工作经验；有HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补服务、费用报销、团体体检、团险等领域的从业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业的演讲与沟通获取商机，赢得客户信任并建立长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和抗压能力； 5、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入时间和精力提升专业水平与综合能力。 福利多多material benefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户资源，工作期间积累高价值行业人脉； 6、氛围：互联网企业，90后、95后为主的年轻团队，开放轻松的工作环境，务实高效的工作风格。 工作时间work time： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 晋升成长Promotion and growth： 1、入职首周带薪培训学习（含考核）； 2、扁平化管理模式，安排导师一对一指导； 3、每周开展专业技能衔接训练； 4、定期举办产品直播、客户案例分享直播：“大王直播”、“小王直播”等栏目； 5、定期更新实战型工作技巧课程资料； 6、公司设立东福学院，打造完善的E-learning在线学习平台及线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、顾问式销售、提案式销售等专项课程； 7、晋升机制：每年开放晋升调薪机会，职业路径为销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司管理岗位80%由内部选拔，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。 在东福，关注你全方位的成长与提升~~

辽阳小北河高标准农田项目招聘测量员一名，具体事宜需面谈。

行政司机无违法犯罪记录，会开手动挡，自动挡驾龄3至5年以上，条件优秀可放宽。负责出行驾驶，车辆日常维护保养薪资福利:2750工作时间:早八晚五，一个月3天休息；福利待遇：缴纳五险。；有效期到11月8日

寻找专业水钻人员，有意者可联系。

招聘：商品营业员薪资：2080-3500招聘人数：3人招聘单位：弓长岭区田记水果超市

招聘：装卸搬运工薪资：2080-3500招聘人数：4人招聘单位：弓长岭区田记水果超市

一、工作内容： 1.宣传公司企业文化、保险知识； 2.拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标; 3.为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜; 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管; 5.完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求: 1.具有大专及以上学历（全日制） 2.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰; 3.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力; 4.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇: 1.完善的系统和平台支持，搭建保险知识分享平台; 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持; 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老年金机制; 4.公平透明的晋升机制，打破传统发展瓶颈。

招聘：中国太平人寿直招客户经理薪资：1万-2万职责描述：岗位:VIP售后服务拓展经理(太平人寿服拓部)薪资:综合月薪20000-40000元|有责底薪2500-80000元岗位职责1、承接公司每月分配20-40个孤儿单存量客户，做保单检视、保全、理赔协助、续期提醒等售后工作，依托老客户做精准营销，无需陌生拓客。2、维护客户关系，挖掘家庭保障需求，完成续期、新单转化，提升开单效率。3、做好客户档案管理，提升客户满意度，做好客户二次开发。任职要求1、大专及以上学历，专业不限，优秀者可放宽至高中学历；2、拥有销售经验、客户服务相关工作经验优先;3、拥有不错的表达能力，待人真诚有耐心4、认可保险行业，愿意深耕客户服务赛道，能接受业绩挑战。薪酬福利1.有责底薪2500-80000元保险保障(医疗，意外，身故)2.全勤奖、服务奖、续期奖多重激励，员工配置多重商业3.公司每月固定分配20-40位孤儿单客户!不用陌生拓客!节省时间提高效率!4.团队氛围轻松向上，团建旅游丰富多彩，系统化培训，老员工一对一带教。5.副部级，1929年成立，财政部90%控股，社保基金10%控股，完善晋升通道，收入上不封顶任职要求：任职要求1、大专及以上学历，专业不限，优秀者可放宽至高中学历；2、拥有销售经验、客户服务相关工作经验优先;3、拥有不错的表达能力，待人真诚有耐心4、认可保险行业，愿意深耕客户服务赛道，能接受业绩挑战。

平安储备主管 (“优+人才”) 招募培养计划: 方向:综合金融顾问、养老管家、家庭医生 一：工作时间 时间灵活，上午8:30-5:30，周未双休，法定节假日休息放假，年假最长半个月。 二：薪资待遇 (销售收入) 底薪6000/12000（根据近一年工资流水，学历及面试情况做定薪！） 薪资结构：底薪+训练津贴+佣金+各类绩效和奖金+其他业务奖励方案 三：岗位职责 1、熟悉公司基本情况，公司产品知识，掌握部门整体工作流程，完成团队业绩和管理目标 2、团队人员的培训、日常管理、团队建设等管理工作; 3、市场调研与分析，形成市场报告与产品及服务建议; 4、公司提供的区域内老客户资源维护、售后服务与开发; 5、响应国家号召，居家养老推荐官，养老管家，金融顾问，家庭医生多维度发展 6、根据客户的需求，给客户提供专业的业务咨询和服务，公司各大类金融产品及服务; 7、完成公司对储备干部个人成长计划各阶段规划目标。 8、学习面试等技能，后期辅导新人培训。 9、前期以业务为主，最快6个月晋升管理岗位。 四：岗位要求 1、28-45周岁，本科及以上学历，有经验者可放宽专科！ 2、海外留学生可享受政府补贴及（优++人才培养计划）！ 3、具备一定的区域市场分析及判断能力 4、具备良好的客户服务意识与经营能力 5、具备较好的团队管理能力(职位优势) 6、收入不封顶，无上限; 7、晋升公平公正公开，不受关系影响; 8、工作时间自主，正常双休，节假日，不加班: 9、世界30强平台，可快速塑造个人能力与个人品牌。 轻创业的职业模式，打工人心态勿扰! 有销售或管理经验者优先

高薪诚聘销售精英｜不限经验，带薪培训，多劳多得 岗位：销售顾问/业务销售 【我们不画饼，只给平台和机会！】 只要你想赚钱、想突破、想改变现状，欢迎加入我们！ 一、岗位职责 1、负责公司产品的销售与推广，开发新客户、维护老客户资源； 2、根据客户需求，提供专业咨询、跟进沟通，完成销售目标； 3、做好客户售后对接，维护良好的客户关系，提升复购与转介绍； 4、积极参与公司培训，快速掌握产品知识与销售技巧，配合团队完成月度、季度目标。 二、任职要求 1、年龄35-55岁，大专学历、经验不限，有无销售经验均可； 2、性格开朗、善于沟通，抗压能力强，有赚钱欲望、积极上进； 3、做事踏实认真，有良好的服务意识和团队协作精神； 4、有销售、客服、门店、地推、线上沟通经验者优先。 三、薪资待遇（真实透明） 1、无责底薪 + 高额提成 + 阶梯奖励 + 开单奖 + 月度冠军奖 + 年终奖金，上不封顶； 2、新人专属培训、一对一带教，快速上手出单； 3、定期团建、节日福利、生日福利、带薪节假日； 4、晋升透明：销售→组长→主管→经理→合伙人，能力优先，不靠资历； 5、工作氛围轻松，团队年轻活力，无复杂职场内耗。 四、我们适合这样的你 想稳定高薪、不想拿死工资 愿意学习、想提升自己能力 不甘平庸，想靠努力改变收入 喜欢自由氛围、拒绝死板上班模式 工作不是将就，选对平台少奋斗几年！ 机会留给主动的人，期待敢拼、敢闯、想赚钱的你加入！

一、工作内容： 1、项目制，公司提供客户资源，无需自主开发客户； 2、根据公司要求，完全前期存量项目客户服务与经营；进行新项目客户服务与开发； 3、完成公司交代的其他工作。 二、人员要求： 1、男女不限，20-45岁，本科学历； 2、房产、教培、企业对公销售、银行、团险同业、离职销售等有销售经历者优先。 三、薪资待遇：无责底薪+公积金补贴+销售佣金+方案奖励，多劳多得，上不封顶。当前在职人员月平均薪资15K以上。

有快销品销售经验优先，接受吃苦耐劳，敢于挑战的小白，能积极开发空白市场

岗位职责： 1.根据公司月度销售目标，科学分解并下达至团队成员，跟进执行与结果复盘 2.监督指导销售日常作业，包括客户触达、需求挖掘、方案呈现及成单推进 3.负责销售团队的组建、培训、带教与绩效管理，助力新人快速胜任电商/外包客服类销售岗位 4.深入参与重点客户谈单，提供策略支持与实战陪访，提升整体转化率 5. 熟悉主流电商平台规则及店铺体验分逻辑，能结合业务实际优化销售话术与服务路径 任职要求： 1.具备电商运营、平台客服或BPO外包行业销售经验，熟悉平台规则与用户决策逻辑 2. 有团队管理经验，具备招聘甄选、培养赋能及目标管控能力 3. 结果导向，抗压能力强，能适应快节奏业务推进 4.沟通表达清晰，具备跨部门协同与客户高层对话能力 5. 欢迎空降团队 必须有经验 该职位为高薪职位 如果有想挑战高薪的 我提供平台 你付出汗水 欢迎双赢。谁都别给谁花饼

拜访，走店，维护

岗位职责:走访餐饮商户邀请入驻京东外卖平台，现场搜集基本资料，宣讲平台政策。 任职要求:具备沟通能力，独立开发客户能力。 每个新店70元，可签合同，工资有保障，时间自由，多劳多得。

1、无责任底薪（试用期全额发放）3K-4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专题分享培训； 3、入职即办理五险一金； 4、多样化的竞赛类激励机制。 5、年终奖金、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等福利； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗相结合的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话推销【此岗位不涉及车辆销售，非车险续保业务】 2.客户来源：来自4S店提车或进店进行维修保养的车主，由店内人员直接推荐介绍； 3.负责客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店销售与售后团队的良好关系，确保稳定客户转介率。 任职资格: 1、年龄不限，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网学历证明截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【当前个人名下无司法执行案件】 2、具备1年以上销售相关工作经验。 3、性格亲和，积极主动，擅长客户沟通与关系维护，社交能力强的候选人优先考虑。 温馨提示：若您仅期望领取底薪而无意愿冲刺高收入，请慎重考虑是否投递本岗位，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元-4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6.多劳多得

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

可接收小白，有无经验均可，公司环境优越 福利待遇好 无责底薪提成法定假日五险 欢迎有意向的小伙伴来寻。

有较强的沟通能力，敬业

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告，为策略优化提供支持 5.配合市场、运营等部门开展营销活动，协同提升品牌影响力与转化效果 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标意识和抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表整理 4.学历不限，有相关行业销售经验者优先 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的团队协作精神

这是一支充满青春、活力与激情的团队，期待您的加入！ 任职要求 1、岗位要求：具备良好的语言表达与沟通能力，有金融、房地产、汽车销售、信用卡、保险等相关销售经验者优先考虑。 2、年龄要求：******* 3、敢于挑战高收入，具备清晰的职业发展规划，抗压能力出色。 福利待遇 1、签订正式劳动合同 2、薪酬结构：固定底薪+绩优奖金+绩效提成 3、工作时间：周一至周五 8:30-12:00 / 13:30-17:30 4、带薪休假：享受国家规定法定节假日及婚假、产假、病假、丧假、年假等 5、节日福利：重大节日礼品+节日补贴 6、团队活动：定期组织团建、聚餐、省外旅游及出国旅游 7、培训机制：提供系统化带薪培训，实行“老带新”模式，助力快速提升业务能力与职业素养 晋升通道广阔透明，入职3-6个月可晋升为储备管理干部 欢迎您的加入！

客户群体：公检法司 岗位职责： 1.运用公司提供的资源，开展服务优化工作； 2.维护现有客户关系，持续拓展新客户资源； 3.定期与合作客户保持联系，巩固长期稳定的合作关系； 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识。 任职要求： 1.专业不限，性格乐观，工作主动积极，认真负责； 2.具有较强的服务意识、职业素养以及团队合作精神； 3.表达清晰，具备优秀的沟通与交流能力。 福利待遇： 1.入职后提供系统化的一对一专业培训； 2.享受国家法定节假日正常休假； 3.公司定期组织团建活动（如聚餐、户外烧烤等）； 4.薪酬结构：无责任底薪+提成+年终奖金+社保； 5.工作时间：8:00-17:00，午休1.5小时，周末双休

公司给予平台，培训，独家产品，工作方向

沈阳市内5区开发客户，水站，超市，企事业单位，小公司