工作内容 1、参与系统日常运维，协助确保系统平稳高效运行。 2、协同开展系统监控、异常处理及常规维护工作。 3、协助团队完成运维相关文档的撰写与归档整理。 任职要求 1、具有良好的沟通意识和团队协作能力。 2、对系统运维领域有较强兴趣，乐于学习新技术与实操技能。 3、能较快融入工作环境，具备较强的应变与问题应对能力。

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.独立完成设备选型、点位布置、管线敷设及系统联调，确保符合行业规范与验收标准 4. 定期巡检弱电设施，及时排查故障并提供优化建议，保障系统稳定运行 5. 配合项目经理推进项目进度，编写竣工资料及操作培训文档 任职要求： 1. 熟悉主流弱电品牌设备及通信协议，具备独立实施中小型弱电项目能力 2.掌握CAD绘图及常用办公软件，能识读施工图纸并进行现场放样 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识，适应短期出差及现场作业环境 4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 根据项目经理的安排，负责产线服务器等设备的基础运维工作，能够及时发现异常情况，进行问题上报、提出解决方案并持续跟进处理进展。 在指导下能使用编程语言开发简易软件工具，以提升整体工作效率。 可根据工作安排灵活切换白班与夜班的工作模式。 任职要求： 1. 技术能力：熟悉SQL，掌握至少一种数据库（如Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL等），熟悉C#语言，了解操作系统基本原理 2. 能够适应工厂倒班制度，包含白班与夜班轮换 3. 学历要求：本科 待遇： 提供食宿及白夜班补贴，综合薪资范围为7.5K–10K，法定节假日按三倍工资发放

岗位职责: 1、负责环境（水、气）在线监测项目的落地执行，包含设备安装调试、日常运行维护及现场技术支持等工作。 2、负责撰写项目进展报告及相关数据统计分析材料。 任职要求: 1、环境类、化学类、给排水、仪表自动化等相关专业背景，具备大专或以上学历； 2、熟练使用OFFICE办公软件，能独立完成技术文档的编写工作； 3、具有吃苦耐劳、踏实务实的工作态度，性格积极向上，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，服从工作调配，可接受出差安排； 4、持有C1及以上驾驶证并具备熟练驾驶技能者优先考虑； 工作地点：辽宁省内（沈阳、鞍山、朝阳、大连），吉林长春

IT桌面运维专员能力要求： 1. 具备基本的运维实践经历及桌面系统管理相关知识； 2. 工作认真细致，互联网企业对线路与电路管理要求较高，需熟悉各类通道布局； 3. 协作意识强，能配合项目团队完成硬件设备的增配与拆除，并协助处理项目中出现的IT故障； 4. 遵守操作规范，面对不明确的问题不得擅自操作，须先行咨询专业技术人员后再执行； 5. 具有主动学习能力，面对未知问题可自主学习并持续提升技术能力 工作时间：早9晚6 周休两天 福利待遇：月薪2800+五险+免费员工食堂

【岗位职责】 1. 负责智能化、弱电系统现场施工、调试、维护，包含网络布线、综合布线、机房配套等弱电项目。 2. 负责现场管线铺设、设备安装、接线、点位调试，排查线路故障，处理设备异常问题。 3. 配合项目现场勘查，记录现场数据，整理施工台账、设备清单，做好项目相关资料。 4. 配合甲方完成设备验收、巡检维保工作，及时反馈现场遇到的各类问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，通信、机电、弱电、计算机相关专业优先，零基础可入行，有老工程师带教。 2. 动手能力强，能吃苦，愿意跑现场，学习能力强，做事踏实细心。 3. 会基础电脑操作，能看懂简单图纸优先。 4. 可接受项目出差、外勤现场作业，有团队协作意识。 【福利待遇】 1. 专科：试用期薪资4000元（试用期3个月），转正后5000-6000元；福利包含出差补助、五险、奖金及绩效。 2. 本科：试用期薪资4200元（试用期3个月），转正后5500-6000元；福利包含住房补贴、五险、奖金及绩效。

一、岗位职责：全国区域现场2人，服从调剂 1、具备基础的机械与电气知识，可配合开展机组故障诊断工作 2、依据测试规程独立完成各项测试任务 3、对现场作业的安全、质量及进度进行严格监督与管控，及时发现并上报各类安全隐患，跟进处理措施 二、任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、仪器、新能源等相关专业优先；具有3年以上风电行业工作经验者，条件优秀可放宽至大专学历 2、熟悉风电场作业流程，了解机组基本构造，掌握机组常规操作方法 3、掌握变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统等核心部件的基本结构与工作原理 4、能看懂机组及部件原理图及相关技术手册，熟练使用相关测试工具 5、能够严格按照作业指导书，独立操作各类测试设备（含简易型与高精度设备），完成型式试验、并网试验、噪声测试等测试任务，准确记录并整理测试数据，协助上级工程师处理现场技术问题 6、具备较强的现场安全意识，能识别和预防潜在安全风险 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金执行杭州市标准 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享受礼金 3.3、结婚礼金：员工结婚根据工龄享受相应金额的结婚贺金 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等 3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，均以实物形式发放 3.9、项目奖金：根据项目实施情况发放，非固定收入

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招聘洗碗工1名工资2800元/月公休1天早8点半到晚8点地址：二校交通岗电话：

辽阳电业局附近.招厨师一名，要求手把过硬，工资8700一天休，不休补300。菜炒的一般的就不要打电话了。

招聘短期叉车工，工作内容为叉运四百水泥糟管，提供工作餐。薪资为一天二百元，工作期限约一个月。有意者可报名。

辽阳肉鸡场招聘电工兼维修人员。月工资6000元，提供食宿。鸡场规模为12万只鸡，新舍使用两年多，另有4小栋老舍共16万只鸡。有意者可报名。

风电叶片扬举运输作业，工作地点：甘、青、宁、陕、新疆包吃住常年在外要求年龄在20-40岁液压操作工，指挥人员

直招风电运维，100%安置就业 月薪8000-12000，五险一金，企业直签劳动合同。 招收年龄：35周岁以下（接受新人小白） 学历要求：学历不限制，最好中专及以上 薪资待遇：新人前三个月试用期，到手工资5000起，第四个月涨薪500-1000不等，工作满半年，工资8000以上，现有员工入职半年最高拿到11000。 工作内容：风力发电机组日常巡检、故障处理、定期检修、维护保养等工作。 工作时间：早八晚五（实际工作6小时左右） 食宿：公司免费提供或给予补助（按项目实际情况定） 休假：集中休息，每3个月左右休假15天左右，带薪休假 保险：五险一金 地点：按户籍就近分配（不接受指定） 流程：报名-面试-面试通过后参加培训考证，周期1个月左右

【工作内容】 风电运维、变电运维、直驱机组运维、备件维修等岗位 【招聘要求】 学历:专科及以上学历 年龄:18-35岁 部分岗位需要三证齐全(低压作业证、高压作业证、高处安装维护及拆除作业证) 【工资待遇】 风电运维工程师:7000-10000(面试定薪)六险一金 变电运维值班员:7000-10000(面试定薪)六险一金 海装/双馈机组运维岗:7000-18000(含基础薪资+差补)六险一金 直驱机组运维岗:7000-10000(面试定薪)六险一金 备件维修工程师:5000-8000(根据专业水平定薪)(周一到周五，周末加班另算加班费) 【食宿】 包住不包吃，跟随项目自己缴费吃饭 【地址】 青海全省

工作内容：驻场风电场，监控、登风机巡检、保养、修故障，保证风机正常发电 年龄要求：18-35岁，大专以上学历 薪资待遇：7000-10000，法定节假日三倍薪资，高温补贴，节日补贴 缴纳五险一金，包住宿

新疆昌吉诚聘风力、光伏电站运维电工

1. 接受出差。 2. 三年以上工作经验，熟悉工程图纸。 3. 有工程师证和建造师证的优先考虑。

岗位职责要求： 1、负责债务软件项目的录入及日常运维，确保工作按时高质量完成； 2、维护并提升现有客户关系，及时响应并处理客户的各类问题与需求； 3、可独立开展项目运维相关工作； 4、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、国家统招专科及以上学历，具备1年以上信息化软件项目实施或运维经验者优先； 2、学习能力突出，能快速掌握公司产品及相关财政业务知识，满足客户服务需要； 3、具备优秀的沟通、理解与学习能力，能适应工作压力，具有独立分析和应对问题的能力； 4、熟练使用EXCEL进行数据分析，熟练使用WORD撰写文档； 5、有财政或财务相关业务背景者优先。

岗位职责： 1、负责碰一碰设备的安装与调试（包含点餐码、美团充电宝等） 2、执行设备的日常巡检及故障排查处理 3、收集并反馈设备运行过程中的相关数据 4、负责网格区域的维护与问题处理 5、参与市场拓展相关工作 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，计算机、电子类或相关专业优先，具备1年以上运维服务经验者优先，有同类岗位工作经验者优先 2、学习能力突出（可接受无经验人员） 3、具备独立开展作业的能力 4、沟通协调能力良好，工作细致耐心，责任心强，具备较强的逻辑思维和语言表达能力 岗位福利： 1、五险+法定节假日+广阔晋升空间 2、工作时间：上午9点至下午6点 3、休息安排：每周休一天+法定假期 负责区域： 辽阳、铁岭、抚顺、本溪（出差费用可报销）

岗位职责： 1. 负责台式机、笔记本等设备的故障诊断、维修与系统调试，涵盖硬件更换、操作系统重装及软件问题处理，确保维修质量达标； 2. 接待客户并提供电脑维修咨询服务，针对设备使用、维护保养等问题给予专业解答，提出合理化建议，提升服务体验； 3. 规范记录维修信息，完整填写客户资料、设备型号、故障现象、处理过程及耗用配件，建立清晰可查的维修台账； 4. 配合销售部门完成售前技术支持工作，如新机初始化设置、功能检测与性能验证等； 5. 负责维修工具和备件的日常管理与定期盘点，保障工具齐全可用、配件库存充足，并及时反馈缺货情况； 6. 持续关注电脑软硬件技术发展动态，积极学习新技术、新方法，不断提升自身技术水平。 【任职要求】 1. 年龄******，性别不限，高中及以上学历，计算机相关专业或具备电脑维修经验者优先； 2. 熟悉台式机与笔记本的内部构造及运行原理，能独立判断并处理常见硬件故障（如主板、显卡、内存、硬盘等）； 3. 熟练掌握Windows、MacOS等主流操作系统的安装配置与故障排查，了解常用办公软件及安全防护软件的部署与维护； 4. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能够耐心、准确地与客户交流，有效回应客户需求； 5. 工作态度端正，动手能力强，具备较强的分析解决问题能力和团队合作精神； 6. 持有计算机类相关职业资格证书者优先录用。 工作时间：早8：30-下午18:00

【岗位职责】 1. 负责软件的项目运维服务工作，包括系统产品的问题处理及反馈、客户培训等工作； 2. 维护及增进已有客户关系，解决客户提出的问题及要求； 3. 负责客户需求的收集、整理和客户沟通确认工作； 4. 辅助用户其他相关事务性工作； 5. 负责项目服务过程中文档编写和维护； 6. Linux服务器日常巡检、数据定时备份等，保障系统服务器稳定运行； 7. 通过Excel或PL/SQL等辅助工具，为客户提供相关支持。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，具有1-5年以上的信息化软件项目运维服务经验，计算机或财经类专业优先（熟悉财政或财务业务）； 2. 有过财政行业信息化建设项目背景优先； 3. Oracle数据库使用熟练，精通SQL（常用函数、复杂查询），熟练使用Excel表、Excel函数，熟悉Linux环境； 4. 熟悉Oracle数据库的日常备份、维护和恢复工作； 5. 具备良好的沟通、学习、理解能力，能够承担工作中的压力；具备独立分析和解决问题的能力； 6. 具备较强的多方沟通能力和团队合作精神； 7. 长期驻场在客户现场进行运维服务，但能接受少频率的出差； 8. 本地定居等计划长期本地发展者优先。

从事消防设施检测，维护保养，整理检测及维保资料。工作经验1年以上。

【岗位职责】 1. 负责软件的项目运维服务工作，包括系统产品的问题处理及反馈、客户培训等工作； 2. 维护及增进已有客户关系，解决客户提出的问题及要求； 3. 负责客户需求的收集、整理和客户沟通确认工作； 4. 辅助用户其他相关事务性工作； 5. 负责项目服务过程中文档编写和维护； 6. Linux服务器日常巡检、数据定时备份等，保障系统服务器稳定运行； 7. 通过Excel或PL/SQL等辅助工具，为客户提供相关支持。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，具有1-5年以上的信息化软件项目运维服务经验，计算机或财经类专业优先（熟悉财政或财务业务）； 2. 有过财政行业信息化建设项目背景优先； 3. Oracle数据库使用熟练，精通SQL（常用函数、复杂查询），熟练使用Excel表、Excel函数，熟悉Linux环境； 4. 熟悉Oracle数据库的日常备份、维护和恢复工作； 5. 具备良好的沟通、学习、理解能力，能够承担工作中的压力；具备独立分析和解决问题的能力； 6. 具备较强的多方沟通能力和团队合作精神； 7. 长期驻场在客户现场进行运维服务，但能接受少频率的出差； 8. 本地定居等计划长期本地发展者优先。

软件工程师： 实施能力： 熟悉掌握公司的标准产品，根据公司制定的实施标准，在跟客户约定时间内独立完成单店项目安装+培训，通过项目验收标准。 沟通能力： 具备一定的沟通，应变能力，顺畅愉快的跟客户进行沟通。 学习能力： 积极、主动参加公司组织的培训及考核，提升自己的专业度。 任职要求： 1.具备独立分析和解决问题的能力； 2.有良好的职业道德和工作态度，工作认真，踏实、责任心强； 3.有良好的沟通能力，协作精神和团队意识，能承担工作中的压力； 4.有从业经验者优先，年龄22-35岁。 工作时间：早8：30-下午18:00 薪资：底薪+提成+饭补，综合薪资3000-5000元/月

岗位职责 一、职责表述： 负责220kV变电站及输电线路的工程建设与运行管理。 1、协同设计院、施工单位及现场团队，确保施工图纸准确无误，推进工程进度满足项目节点要求。 2、在线路建设方面，协调设计、施工、勘察、监理等多方单位，审核技术图纸，跟踪项目建设进展。 二、职责表述： 负责屋顶及围栏光伏系统的方案设计、施工实施与后期运维工作。 1、项目前期与光伏设备厂商、各项目组及设计单位沟通协作，协助完成系统设计方案。 2、施工阶段联动现场组、项目组及施工队伍，推动光伏工程有序落地并监督执行进度。 三、职责表述： 承担绿电直连项目的技术支持与全流程推进任务。 1、前期配合设计单位及电源供应方开展点位踏勘与技术报告编制。 2、进入设计阶段后，提供各项目的实际或预估负荷数据，结合厂区发电与用电情况，协同完成整体技术方案。 3、项目开工后，跟进实施进度，协调公司内部资源配合相关工作推进。 4、送电完成后，统筹项目后续运营规划及相关准备工作。 四、职责表述： 负责二氧化碳捕集项目的对接、布局规划及工艺设备选型等工作。 1、与供应商、设计院进行技术交流，研讨工艺流程、设备配置等方案内容。 2、工艺路线确定后，组织立项申请及“三评”、报规等前期手续办理。 3、工程设备完成招标后，推进设计深化与现场施工管理工作。 五、职责表述： 参与零碳园区建设的规划编制与申报工作。 统筹零碳园区整体方案设计，根据上级要求开展调研并形成可申报材料。 对接零碳监测相关的硬件与软件供应商，参与选型评估。 负责园区在设计、施工阶段的工作推进，并参与未来运维、监测、评审及验收等环节。 任职要求： 1、统招本科及以上学历 2、电气、设备、能源与碳管理等相关专业背景 3、具备7年及以上相关领域工作经验 4、持有中、高级电气工程师或注册电气工程师证书者优先，具备碳排放管理员、温室气体核查员、产品碳足迹审核员、碳资产管理师资质者亦可优先考虑 5、通过大学英语四级，持有驾照；在满足专业条件基础上，熟练掌握日语者优先录用

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识 薪资：陆地新手5000+，三个月涨薪1000-1500，一年后薪资9000+ 海上新人7000-9000，三个月涨薪1000-1500，一年后薪资12000+

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

【岗位职责】 1. 负责软件项目的运维，按时保质完成运维工作。 2. 维护及增进已有客户关系，解决客户提出的问题及要求。 3. 能够独立承担项目运维工作。 4. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 前往客户现场交通便利。 2. 需长期驻客户现场进行项目运维工作。 3. 国家统招专科或以上学历，年龄24岁以上，具有1年以上的信息化软件项目建设实施/运维经验。 4. 自主学习能力强，能快速学习公司产品和财政业务，达到面向客户服务的要求。 5. 具备良好的沟通、学习、理解能力，能够承担工作中的压力；具备独立分析和解决问题的能力。 6. 熟练运用EXCEL制作分析数据、熟练运用WORD编写文档。 7. 熟悉财政或财务业务优先。 8. 工资待遇面议。