岗位职责: 1. 制定生产排程并监控实施进展，确保生产目标按期达成； 2. 组织调配各环节资源，保证生产运作有序进行； 3. 汇总并分析生产相关数据，为计划优化提供支持； 4. 掌握物料到货动态，协同开展产能布局安排； 5. 应对生产现场突发状况，快速响应并提出有效对策。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协作能力，能顺畅联动各业务部门； 2. 工作踏实严谨，有良好的责任意识和推动执行能力； 3. 了解生产计划管控流程，熟练操作常用办公软件； 4. 具备基础数据分析技能，可根据实际运行情况调整计划方案； 5. 有制造业领域工作经验者优先考虑。

职位详情 岗位职责： 1、负责日常费用的提报，包括费用、装备、房租等相关支出； 2、办理各项流程事务，编制工资表。 任职资格： 1、工作认真细致，积极主动，具备吃苦耐劳精神； 2、有相关工作经历者优先录用； 3、能接受极少量出差安排，90后候选人优先； 4、实行垂直化管理，直接与总部对接沟通； 5、具备自主学习能力，需自备笔记本电脑办公； 6、熟练使用vlookup、数据透视表及基础函数公式者优先； 7、具备良好的服务意识、团队协作精神，服从工作安排。 薪资待遇： 试用期底薪4000元，转正后4500—5000元不等，缴纳五险。 如对薪资待遇无异议，可安排线下面试，需自带笔记本电脑！

【岗位职责】 1. 协助部门完成数据统计、报表整理等工作； 2. 根据部门负责人工作安排完成临时性工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，有文职经验。 2. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础的数据处理能力。 3. 具备较强的责任心与服务意识，工作细致耐心，能承受一定的工作压力。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能高效完成跨部门协作任务。

【工作内容】 1、负责客户现场通信网络设备的日常巡检、运行状态监控及故障初步定位； 2、实施网络设备的配置调整、系统补丁更新及基础数据管理工作； 3、及时响应用户报障，提供远程或现场技术支援，保障业务稳定运行； 4、编制运维服务报告，记录故障表现、处理流程与解决措施，并定期提交； 5、协同设备厂商开展割接演练，参与网络架构优化以提升系统运行效率。 【任职要求】 1、大专及以上学历，计算机网络、通信工程或相关专业背景，具备HCIP/CCNP等认证者优先； 2、掌握主流路由器、交换机与防火墙的配置指令，具备扎实的TCP/IP协议理论基础； 3、具有1年以上网络运维或驻场技术服务经验，可独立解决常见网络连通问题； 4、具备良好的服务意识和沟通协调能力，能胜任驻场作业及突发故障应急响应； 5、工作认真细致，责任心强，具备较强的文档撰写能力和团队合作精神。

岗位职责 一、费用管理 1. 负责项目各项费用报销票据的归集与整理，规范填写报账单据，确保附件齐全、票据合规且可追溯； 2. 独立通过OA系统提交报销申请，及时更新台账并跟踪审批进展，保障流程完整闭环。 二、采购支持 1. 汇总不少于3家供应商的报价信息，编制标准化比价明细表，并配合采购人员完成核对工作； 2. 按月收集项目部行政类采购需求，整理清单内容并完成签字审批流程，确保采购任务有序执行。 三、行政后勤管理 1. 负责项目部京东对公月结快递事务管理及每月账单报销处理； 2. 统筹办公用品的需求提报、库存盘点与领用登记，建立并维护相关管理台账； 3. 日常开展项目部考勤统计工作，每月按时汇总后提交上级； 4. 协调保洁、厨师等后勤服务人员，统筹日常保障事务，维持办公及生活环境正常运转。 四、综合事务对接 1. 承担来访客户接待任务，组织安排日常接待准备工作； 2. 接听公众来电投诉，做好记录并推动问题落实解决，实现事项全流程闭环； 3. 维护项目部固定资产台账，负责设备维护跟进及定期盘点工作； 4. 在e基建平台完成项目资料的更新与上传，确保系统数据完整准确。 岗位要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上行政或内勤岗位工作经验，具有工程类项目现场内勤经验者优先； 2. 熟练操作Office办公软件，能独立完成各类台账和表格制作，熟悉OA系统操作及费用报销、采购比价基本流程； 3. 工作态度认真细致、责任心强，具备较强保密意识，能够高效处理文书性事务及数据统计工作； 4. 具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接内部部门、外部供应商及来访人员，妥善处理各类行政与后勤事务； 5. 适应项目现场工作节奏，具备较强的计划性和时间管理能力，能熟练推进月度及周期性常规工作。 薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月，根据个人能力和经验面议，工资准时发放； 2. 福利：提供工作三餐、法定节假日休息、节日慰问品、定期团队建设活动，团队氛围轻松和谐； 工作地点 沈阳市大东区联合路锦联左岸99-11号1门（中铁十九集团有限公司沈阳宁山电力隧道施工项目经理部）

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的员工成长与发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保客户或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，工作上手快，难度较低； 4. 纯文职办公模式，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强的耐力与坚持 三、自我驱动力：主动进取，积极寻求提升业绩的机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与建议 薪资构成：底薪1800-7300 + 提成 + 公司月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500元，其中38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日，享受带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

岗位职责: 阳光人寿“雏鹰计划”是面向优秀应届毕业生设立的专项人才发展项目（周期三年），通过分阶段、系统化的培训与实践锻炼，助力新员工实现从校园到职场的平稳过渡并加速成长。该项目致力于培养具备专业素养和综合能力的保险领域后备力量，是公司长期推行的管理培训生发展计划。依托健全的人才培育机制与“雏鹰计划”的落地执行，为应届生打造清晰的职业发展路径与快速晋升平台。“雏鹰计划”已逐步成为输送各级管理骨干及核心技术人才的重要基地。 第一年：适应融入，角色转变 目标：熟悉行业环境与企业运作，完成身份转换。 方式：全国统一集训；配备导师指导；一线岗位轮岗实践；定期反馈与交流座谈等。 第二年：夯实基础，稳步提升 目标：熟练掌握岗位技能，提升综合履职能力。 方式：持续导师辅导；阶段性复训；专题研讨与经验分享等。 第三年：聚焦发展，重点培养 目标：关注潜力人才成长，推动成为业务中坚力量。 方式：优先提拔表现优异者；突破常规调薪机制；跨部门轮岗历练；延续导师带教支持。 加入雏鹰计划，可享专属支持： 多元实践机会：基层实战+多岗位轮换 系统培养体系：定制化课程+导师全程陪伴 快速成长路径：高层关注培养+多维晋升通道 特别激励保障：专项薪酬方案+独立晋升机制+差异化考核机制 岗位性质：内勤岗位（非销售类） 合同签订主体：阳光人寿大连分公司 公司福利： 年终奖、五险一金、员工关爱保险（涵盖团体意外伤害保险/团险定期寿险/团体住院费用医疗保险/团体重大疾病保险/团体意外伤害医疗保险/综合医疗（生育医疗）/交通意外险/门诊医疗）、员工长期服务贡献津贴、节日费、取暖费、丰富的节日实物福利、形式多样的工会活动等。 特色假期： 法定年假、父母祝寿假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献假、家长会假等。 特色关爱： 父母赡养津贴、父母贺寿金、怀孕补贴、婚庆礼金、生子贺金、住院慰问、年度体检等。 任职要求： 1. 学历：2026届本科及以上学历 2. 熟悉常用办公软件，具备良好沟通表达能力、学习能力和创新意识 3. 招聘人数：1-2人 4. 工作地点：大连市中山区中山路88号天安国际大厦51层

岗位名称：风电运维 工作内容：日常运维，巡检与监控，异常时预警，故障处理，定期维护等 薪资：陆地新手5000-5500、三个月后涨薪1000-1500，一年后薪资8000-9000， 海上新手7000-9000，三个月后涨薪1000-1500，一年后薪资10000-12000。 要求： ，年龄18-45周岁，中专以上学历，体重90公斤以内，不恐高，不色盲，身体健康，适应长期驻外工作 有意者联系

【岗位职责】 1. 负责通信机房日常运维工作，进行机房设备巡检，检查服务器、交换机、电源、空调、消防等设备运行状态，记录设备运行数据，发现异常及时上报处理。 2. 负责机房环境维护，做好机房环境卫生，整理机柜线路，规整网线、光纤，保证布线整齐规范。 3. 配合完成设备上架、调试、搬迁、断电重启等基础操作，协助处理设备简单故障排查。 4. 配合运营商完成相关配合工作，服从安排，完成上级交代的其他运维相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计算机、通信、电子相关专业优先，有无相关经验均可，公司有老员工带。 2. 能看懂简单设备标识，学习能力强，做事细心，有责任心。 3. 可以接受偶尔机房加班、现场值守，服从工作调度。 【福利待遇】 1. 专科：试用期4000元（试用期3个月），转正后5000-6000元，福利包含出差补助、五险、奖金及绩效。 2. 本科：试用期4200元（试用期3个月），转正后5500-6000元，福利包含住房补贴、五险、奖金及绩效。

工作职责 负责车间生产设备的日常巡检、故障排查与维修，保障设备正常运转。 根据机械图纸开展设备周期性检修及预防性维护，减少停机风险。 运用PLC编程与调试手段，调整自动化设备运行参数，提高生产效能。 结合车间生产安排，在无维修任务时配合完成相关生产辅助作业。 落实设备安全操作规程，参与设备技术改造与升级过程中的支持工作。 任职要求 需持有低压电工证，具备扎实的电气基础知识，可独立开展电工作业。 了解自动化机械设备运行原理，熟练掌握PLC编程与调试技术。 能识读机械图纸，具有设备维护实操经验，有钳工基础者优先考虑。 动手能力强，具备良好的应变能力，能接受加班及短期外派任务。 无登高证者须在入职后3个月内考取，能配合登高作业相关安排。

招聘：鲜品摆盘工人4名、60以里。48以内）早7点上班，晚6点半下班，月休3-4天！工资3800-4200元，，免费三顿工作餐，有宿舍，工作点市区，咨询电话

辽阳市二中食堂招聘勤杂工一名，要求手脚麻利，有食堂工作经验的优先，年龄50岁到60周岁以下，，早6点～下午2点，周六周日休息，法定假期休息，工资1700（满勤200），待遇优厚，欢迎您的加入！！有意者电话联系：

北梢麻将馆招个保洁，

辽阳市招挖机/钩机司机 废钢厂力工，会开钩机会割铁的优先干活啥都痛快，有责任感，要求有废钢货场或者钢厂工作经验

现在有力工没？辽阳，东京陵，活不算累，170管水管饭最好是附近的，马上来

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡检、定期维护及故障处理，严格执行每500小时一次的标准化维护作业 2. 开展风机电气系统、机械系统、控制系统等关键部件的状态监测与性能评估 3. 记录并分析运维数据，及时上报异常情况，协助制定预防性维护方案 4. 配合完成风机大修、技改及新机组投运前的调试与验收工作 5. 严格遵守风电场安全规程，落实高处作业、吊装、带电操作等专项安全措施 任职要求： 1. 熟悉主流风电机型（如金风、远景、明阳等）结构原理及运维规范 2. 具备登高作业证 3. 能适应长期驻场、轮班作业及户外高空作业环境 4. 具备基础电气、机械知识，能熟练使用万用表、振动检测仪等常用工具 5. 学历不限，有风电行业运维经验者优先

要熟手队伍 可包月可包台马上进场

风力发电机的保养岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、定期保养及故障排查工作 2. 执行风机润滑、紧固、清洁等基础维护任务，确保设备稳定运行 3. 记录运维数据并提交运行报告，配合远程监控系统进行状态分析 4.参与风电场技改项目及新机组投运前的调试与验收支持 5.严格遵守电力安全规程和风电行业作业规范，落实现场安全防护措施 任职要求： 1. 熟悉风力发电系统结构及工作原理，具备风电运维实操经验者优先 2. 具备登高作业证、电工证及高压进网作业许可证等相关资质 3.能适应户外及高空作业环境，具备较强的安全意识和应急处理能力 4.吃苦耐劳，可接受驻场或轮班制工作安排 5. 学历不限，有风电、电气、机械类相关专业背景者更佳

朝阳市建平风电场，北票风电场招聘风电一次设备二次设备运维，继电保护，故障录波器，SVG，储能，调相机要求三证全。

风电维修工5名 低压电工证+登高证 工程地点山东巨野区域 薪水8000—12000 随时可以进场

1，协助上级执行相关工作； 2，负责公司的档案管理及各类文件，资料的鉴定及统计管理工作； 3，办公用品等采买和管控，各类资产的建档，维护管理；4，协助行政经理对各项行政事务的安排及执行； 5，负责行政后勤(水电费，物业，快递结账，车辆管理，油费，电话费，饮用水，印刷公司等)的联系与费用报批工作； 实习待遇：7天实习使用期[岗位培训]工资100/每天 岗位职责： 1.负责公司档案管理及各类文件、资料的整理、归档、鉴定与统计工作 2.执行办公用品采购、发放、库存管控，以及固定资产建档、盘点与日常维护 3.协助行政经理统筹安排会议、接待、差旅等行政事务并落实执行 4. 对接水电费、物业、快递、车辆、油费、通讯、饮用水、印刷等后勤服务，完成费用核对与报批 5.支持部门基础行政协调与跨部门协作，保障办公环境高效有序 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及实习生，具备责任心和细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，适应多任务并行工作节奏

工作内容：负责公司办公用品的采购管理，接收各部门文件资料，办理文档复印，登记货物收支款项明细，开展商品市场价格调研，配合经理与财务完成相关事务，以及落实上级交办的其他工作任务。本公司承诺不收取任何押金及其他费用

岗位职责： 1. 负责台式机、笔记本等设备的故障诊断、维修与系统调试，涵盖硬件更换、操作系统重装及软件问题处理，确保维修质量达标； 2. 接待客户并提供电脑维修咨询服务，针对设备使用、维护保养等问题给予专业解答，提出合理化建议，提升服务体验； 3. 规范记录维修信息，完整填写客户资料、设备型号、故障现象、处理过程及耗用配件，建立清晰可查的维修台账； 4. 配合销售部门完成售前技术支持工作，如新机初始化设置、功能检测与性能验证等； 5. 负责维修工具和备件的日常管理与定期盘点，保障工具齐全可用、配件库存充足，并及时反馈缺货情况； 6. 持续关注电脑软硬件技术发展动态，积极学习新技术、新方法，不断提升自身技术水平。 【任职要求】 1. 年龄******，性别不限，高中及以上学历，计算机相关专业或具备电脑维修经验者优先； 2. 熟悉台式机与笔记本的内部构造及运行原理，能独立判断并处理常见硬件故障（如主板、显卡、内存、硬盘等）； 3. 熟练掌握Windows、MacOS等主流操作系统的安装配置与故障排查，了解常用办公软件及安全防护软件的部署与维护； 4. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能够耐心、准确地与客户交流，有效回应客户需求； 5. 工作态度端正，动手能力强，具备较强的分析解决问题能力和团队合作精神； 6. 持有计算机类相关职业资格证书者优先录用。 工作时间：早8：30-下午18:00

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1、负责碰一碰设备的安装与调试（包含点餐码、美团充电宝等） 2、执行设备的日常巡检及故障排查处理 3、收集并反馈设备运行过程中的相关数据 4、负责网格区域的维护与问题处理 5、参与市场拓展相关工作 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，计算机、电子类或相关专业优先，具备1年以上运维服务经验者优先，有同类岗位工作经验者优先 2、学习能力突出（可接受无经验人员） 3、具备独立开展作业的能力 4、沟通协调能力良好，工作细致耐心，责任心强，具备较强的逻辑思维和语言表达能力 岗位福利： 1、五险+法定节假日+广阔晋升空间 2、工作时间：上午9点至下午6点 3、休息安排：每周休一天+法定假期 负责区域： 辽阳、铁岭、抚顺、本溪（出差费用可报销）

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责要求： 1、负责债务软件项目的录入及日常运维，确保工作按时高质量完成； 2、维护并提升现有客户关系，及时响应并处理客户的各类问题与需求； 3、可独立开展项目运维相关工作； 4、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、国家统招专科及以上学历，具备1年以上信息化软件项目实施或运维经验者优先； 2、学习能力突出，能快速掌握公司产品及相关财政业务知识，满足客户服务需要； 3、具备优秀的沟通、理解与学习能力，能适应工作压力，具有独立分析和应对问题的能力； 4、熟练使用EXCEL进行数据分析，熟练使用WORD撰写文档； 5、有财政或财务相关业务背景者优先。

软件工程师： 实施能力： 熟悉掌握公司的标准产品，根据公司制定的实施标准，在跟客户约定时间内独立完成单店项目安装+培训，通过项目验收标准。 沟通能力： 具备一定的沟通，应变能力，顺畅愉快的跟客户进行沟通。 学习能力： 积极、主动参加公司组织的培训及考核，提升自己的专业度。 任职要求： 1.具备独立分析和解决问题的能力； 2.有良好的职业道德和工作态度，工作认真，踏实、责任心强； 3.有良好的沟通能力，协作精神和团队意识，能承担工作中的压力； 4.有从业经验者优先，年龄22-35岁。 工作时间：早8：30-下午18:00 薪资：底薪+提成+饭补，综合薪资3000-5000元/月

岗位职责 1、熟悉各类品牌动环监控、BA系统、视频监控、门禁、消防等弱电系统的运行维护与保养流程，为现场工作提供专业技术指导。 2、依据运维管理规范，组织建立并不断优化智能化专业文档体系，确保资料完整、标准统一、便于使用。 3、根据项目实际需求及设备特性，制定并复核切实可行的智能化系统实施计划，保障方案具备可操作性和技术合理性。 4、开发智能化培训教材，组织实施技术人员专项培训，持续提升各项目团队的专业能力水平。 5、开展智能化设备运行数据的技术分析，为设备健康状态评估和性能优化提供数据支持。 6、参与前期项目调研技术支持，结合现场条件与客户具体要求进行技术研判，准确识别交付与接管潜在风险。 7、负责各项目智能化岗位人员的技术能力考核与面试评审，协助完成专业人才的甄选与配置。 8、针对智能化系统交付过程中的技术问题提供解决方案支持，推动复杂问题高效闭环处理。 9、在项目人员交接或临时空缺期间，能够及时补位顶岗，确保运维工作的连续性与稳定性。 10、在重大故障应急处置中提供关键技术建议与决策支持，助力快速响应并降低事件影响范围。 任职要求: 1、专科及以上学历，具备三年以上数据中心基础设施维护及运营管理经验，持有低压电工证、消防设施操作员等相关资质证书。 2、对数据中心设备设施的运维体系有全面深入的认知，具备良好的组织协调能力和语言表达能力，熟练掌握Office等常用办公工具。 3、掌握数据中心智能化系统核心技术要点，具有群控、动环、消防、视频、门禁等系统的实际运维或维保操作经验。 4、心理素质良好，抗压能力强，能接受中短期出差安排，工作作风严谨细致、踏实敬业，责任心强。 5、如同时掌握数据中心电气、暖通、消防等相关领域的知识与实操技能者，将予以优先考虑。 6、具备大型数据中心或算力中心项目经理工作经验者优先录用。

年终奖、工龄奖、岗位津贴、办公室零食、冬天奶茶夏天空调、团建聚餐，老板买单 【福利待遇】 1. 五险、商业险自由选择 2. 00后团队，超有梗，无勾心斗角 3. 综合薪资4000-6000+，有人带、上手快，岗位晋升制度明确、清晰 4. 超长年假12-15天，带薪休息，法定节假日休 【岗位要求】 1. 年龄19-27岁，中专及以上学历 2. 可在岗位长期发展 【工作时间】 8小时工作制，早八点半到晚六点，午休一个半小时 犹犹豫豫、挑挑拣拣都不如立马行动哦~