岗位职责： 1、负责区域内客户关系的维护、服务支持及老客户回访工作。 2、办理客户销售开单及相关业务流程操作。 3、接听电话、报送计划、提供报价、开具票据、维护客户群信息。 4、打印各类单据、完成发票开具工作。 5、开展对账、回款、平账处理，准备产品宣传物料，制作并公示销售报表。 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 大专及以上学历，具有良好的沟通协调能力，欢迎实习生投递。 职位福利：定期组织团建活动、提供系统化培训、毕业后缴纳五险一金、提供住宿、享受带薪年假、通讯补贴、设有员工食堂

微信接待客户月休2天，早8到5.30底薪加提成要求有责任心无学历要求

【工作内容】 1. 负责公域、局域与私域流量的引入及有效输出； 2. 负责客户资源的获取、日常维护及潜在需求的深入挖掘； 3. 通过持续与客户保持高效沟通，提升客户生命周期价值与粘性； 4. 负责流量运营人员客户资源库与经纪人资源库的精准匹配及客户分配； 6. 开拓并落地新渠道合作机会； 【岗位要求】 1. 具备出色的表达与沟通能力，能准确洞察客户需求，并将其有效传递至对应经纪人，协调双方推进成交进程，具备成交节点把控敏感度，对客户信息及公司资料有高度保密意识； 2. 学习适应能力强，能快速掌握并操作各类获客渠道； 3. 工作细致认真，执行力高，具备良好的协作意识与团队精神； 4. 具备基础数据分析能力，能够通过数据优化运营策略； 5. 有新媒体渠道销售经历或数据运营相关经验者优先考虑； 【薪资待遇】底薪3000+提成/双休/法定休假/保险/节假日福利团建等； 【上班时间及地点】早八点半晚五点半/沈河区青年大街银基发展大厦13楼

招聘文员三名，要求可以熟练的使用电脑，工作认真负责。

工作内容： 1.每日根据工单统计车间各工序产量。 2.统计在制品数量、状态。 3.统计辅料消耗量。 4.根据原料及半成品进出库数量汇总成报表。 5.月末汇总 岗位要求： 1.中专以上学历。 2.能熟练使用办公软件。 3.有制造业统计2-3年经验者优先。

一、岗位职责 1.协助销售经理对接客户合同，整理报价单、合同、销售单据、出库单； 2.跟进订单下单、排产、加工进度、发货物流，同步客户与销售进度； 3.核对产品规格、尺寸、材质、数量，整理对账台账、销售报表； 4.对接车间、仓库、财务，处理订单异常、改单、补货事宜； 5.日常客户咨询接待、资料归档、文职类工作。 二、任职要求 1.财务、统计、审计、金属冶炼或加工、其他理工科等相关专业者优先； 2.有钢材行业跟单、贸易公司文员、工厂业务内勤经验优先； 3.熟练 Excel、办公软件，具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，做事细致严谨，抗压能力强； 4.能严格遵守公司规章制度，保守公司业务机密，具备较强的主动性和学习能力。 5.能接受车间现场熟悉产品流程。 6.有驾照，会开车。 工作时间：8:30-17:30，上六休一 工作地点：沈阳市沈北新区沈闫线海漫不锈钢产业园区中国不锈钢交易网L区03-04号（通顺街33号，华成不锈钢对面） 福利待遇：五险一金，带薪年假，年度体检，节日福利等。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料 2.负责销售合同确保签约合规高效 3.统计分析日常销售数据，制作周/月度报表，为销售决策提供支持 4.协调内外部资源，安排会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.及时响应销售需求，高效完成临时交办任务，保障业务顺畅运转 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Office办公软件（Excel函数、PPT制作等），具备基础数据分析能力 3. 有销售助理、商务助理或相关岗位经验者优先 4.普通话标准，具备一定文字表达与文档撰写能力 5. 学习能力强，能快速适应快节奏工作环境

【岗位职责】 1. 协助开展市场活动的方案策划、落地实施及现场协调，保障活动有序进行； 2. 负责日常数据的收集与归整，为市场策略提供基础信息支持； 3. 配合销售团队完成客户资料整理、宣传材料分发等辅助性工作； 4. 完成部门交办的其他临时任务。 【任职要求】 1. 形象端正，气质良好； 2. 具备较强的沟通能力与执行力，做事细致、有责任感； 3. 熟练操作Office办公软件，精通Excel者优先考虑； 4. 有市场或销售相关实习经历者优先； 5. 具备良好的团队合作意识，能接受弹性工作安排。 【薪酬福利】 1. 月薪2-3k，享受双休、法定节假日及带薪年假。 2. 工作时间：8:30-17:00，午休时间：11:30-13:00。 3. 入职次月起缴纳五险一金。

一、岗位职责： 1、负责区域内高校人才业务的相关支持工作，对接高校人事处、科研处及二级学院等职能部门，落实需求对接，重点推进签约后流程执行（包括信息录入、发布需求、合同处理、发票开具、费用报销等）； 2、承担业务标书的编制工作，掌握公司产品知识，能够独立完成服务类标书制作，并熟悉所在区域各省政府采购网的操作流程； 3、协助上级开展客户关系维护，整理汇总各类业务数据与报表； 4、收集并整理区域客户的反馈意见，进行初步分析与归档； 5、完成上级交办的其他工作任务； 二、任职资格： 1、统招本科及以上学历，对销售助理及相关岗位有积极性，热爱教育与互联网融合领域，英语、电子商务、国际贸易、市场营销等相关专业优先，具备高校资源或渠道经验者更优，行业背景不限； 2、具备较强的客户服务意识，具有一定的市场洞察与判断能力，愿意深入学习并建立行业认知； 3、熟练操作Office办公软件，熟悉互联网应用，能高效使用各类网络沟通工具及办公系统； 4、性格积极乐观，细致严谨，具备强烈的进取心和责任感，能适应一定强度的工作节奏； 5、拥有良好的口头表达与人际沟通能力； 薪资构成：无责底薪+绩效+年底奖金

岗位内容： 1、负责生产部门各类文件的分类整理及归档管理； 2、编制生产计划，制作报价单，调整并打印产品标签； 3、接收 incoming 原材料，监督装车过程，协调卸货作业； 4、向供应商报送采购订单，安排运输车辆发货，跟进回款进度； 5、编制月度盘点报表，维护生产数据汇总台账； 6、管理现金收支，处理费用报销，负责账目表格、发票及合同的归档与登记； 7、具备财务相关经验者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、物流或相近专业背景优先； 2、具有一年以上生产内勤或相关岗位工作经验； 3、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel的数据处理功能； 4、具备良好的沟通与协调能力，能高效应对内外部工作事务； 5、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力和执行力。

招聘职位：社区收费员：3名业务经理:3名5000-1万资料整理员:2名1500+300满勤。续期收费员:5名工资3000-5000休周六周日，有保险年龄25-55岁，有餐饮管理经验优先，工作时间8点到4点联系电话

泛美物业招聘内外保洁，内保洁58岁以下，外保洁60岁以下，身体健康，工作轻松，月休四天，法定假日有休息，待遇优厚，节假日有福利，薪资1900工作时间早8:00～17:00，冬季早8.00～晚16.30，午休一个半小时，电话号码

找烧烤替班一名1到3都可以天电话号码

辽阳市钢结构预计安装招气保焊工一天350，联系电话

招聘：二氧焊工1名（白钢）地点：段家河联系电话：

一、订单全程跟单 1. 接收业务成交订单，核对产品型号、连接器规格、数量、材质、认证、交期、包装、出货要求等订单细节，建立订单台账； 2. 对接工厂安排排产、跟进生产进度、物料进度，及时同步生产、延期、备货情况给业务及客户； 3. 跟进产品质检、验货、打包、包装标签核对，确保工业品出货规格、参数、包装符合外贸出口标准及客户要求。 二、出货、物流与单证工作 1. 对接货代、安排订舱、装柜、出货，跟进物流轨迹、船期、到货节点； 2. 整理制作全套外贸单证：合同、发票、装箱单、报关资料等，确保资料准确无误、顺利报关出货； 3. 跟进尾款收款、出货对账、订单收尾归档。 三、客户售后维护（核心工作） 1. 对接海外老客户日常售后咨询：货期查询、物流查询、库存咨询、产品使用简单答疑； 2. 处理出货后售后问题：错漏发、物流延误、包装问题、售后补发、退换货对接、客诉跟进闭环； 3. 定期维护老客户档案，整理客户出货记录、产品采购型号，协助业务做好老客留存。 四、台账与日常管理 1. 建立完整订单台账、出货台账、售后台账，做到每单可追溯； 2. 定期盘点出货数据、对账数据、售后问题汇总，同步团队； 3. 协助业务整理样品单、样品登记、样品寄出跟进。 任职要求 1. 经验优先：有工业连接器、电气配件、五金工业品、外贸跟单经验优先，熟悉工业品型号、规格对接者优先； 2. 技能要求：熟悉外贸跟单完整流程，了解报关、出货、单证基础工作，熟练Excel表格做账、做台账； 3. 语言要求：基础英语读写即可，能看懂简单客户英文售后信息、单据资料，不需要商务谈判、不需要口语谈单； 4. 个人特质：细心、耐心、责任心强，对数字、型号敏感，做事严谨、不粗心，执行力强； 5. 适配人群：想要稳定、长期、无销售压力、不用冲业绩的求职者优先。

岗位职责： 负责与客户的日常沟通，订单跟进。 全面把控订单周期，紧密跟进面辅料品质样，色样，样衣的提交，生产进度，直至出货，确保各环节无缝衔接与按时交付。 熟练操作内部订单管理系统，跟踪生产进度。 与内部研发、采购和生产团队高效协作，解决订单操作过程中的各类问题。 任职要求： 大专及以上学历，25-40岁，纺织工程、服装设计、英语或相关专业优先。 2年以上服装外贸行业经验，熟悉欧美市场客户需求、行业标准及贸易流程。 具备扎实的面辅料及服装工艺知识。 英语能力优秀，口语沟通熟练，能主要线下接待客户。 精通订单进度管理与风险控制，注重细节，对工作质量有高度的责任心。 工作效率高，态度积极主动，认真严谨。具备优秀的跨部门沟通能力。

岗位职责: 1.负责大宗贸易订单的全流程运营管理，确保执行 效率与准确性 2.关注订单市场价格波动，及时做出策略调整 任职要求:1.有各行销售经验的可优先培训，上手很快2.头脑灵活、心态稳定、踏实稳重3.具备较强的学习能力，能够持续优化工作流程4.有管理经验优秀者可在考试后直接晋升管理，公 司配团队 5，金融，经济，统计，贸易相关专业优先 薪资待遇 薪资8k一26k 无责底薪5k+业绩提成50%+绩效奖金+年终奖综合 5%一10%，综合薪资15k一45k 团队管理另加团队业绩提成10%和团队指标提出 工作时间: 早九晚六，不加班，双休节假日与法定假日同步

岗位职责： 1.负责外贸订单全流程跟进 2.协调采购、物流等部门，确保订单按时保质交付 3. 及时处理客户咨询、异常问题及售后反馈，维护良好客户关系 4.整理归档订单相关资料，定期汇总分析订单执行情况并向上级汇报 5.配合业务团队完成新订单承接及老客户维护支持工作 任职要求： 1.具备贸易跟单相关工作经验，熟悉外贸出口流程及常用单证 2. 英语能力达到独立处理英文邮件及基础商务沟通 3. 细致耐心、责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，有ERP系统操作经验者优先 5.诚信守时，具备团队合作精神和客户服务意识 6.工作内容细节和薪资待遇方面线下详谈，仅接受线下面试！

岗位职责： 1.负责辅助外贸订单全流程跟进，包括合同确认、生产进度跟踪、出货安排及单证制作 2.协调采购、生产、质检、物流等部门，确保订单按时保质交付 3.及时处理客户咨询、异常反馈及售后问题，维护良好客户关系 4.整理归档订单相关资料，定期汇总分析订单执行情况并提出优化建议 5.配合业务团队完成样品寄送、验货安排及客户拜访支持工作 任职要求： 1.了解贸易跟单相关工作经验，熟悉外贸出口流程及常用单证（如PI、CI、PL、箱单等） 2. 熟练使用办公软件及ERP系统，具备良好的数据整理与报表制作能力 3. 细致耐心、责任心强，具备较强的跨部门沟通与协调能力

机械厂生产管理经验，机械铆焊岗位招聘1人

岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据企业生产规划科学部署任务，保障生产目标按时、保质、保量达成； 2.统筹管理车间人力资源，涵盖团队搭建、技能培养、绩效评估等方面，调动员工工作热情，提高团队协同效率； 3.严控产品质量过程，监督下料、焊接、装配、检验等关键工序的工艺落实情况，快速响应并解决质量异常，减少不合格品产生； 4.执行安全生产管理制度，定期开展安全巡查与教育培训，识别设备及操作环节中的风险点，杜绝安全事故发生； 5.推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人员配置调整方案，实现降本增效； 6.对接技术、采购、质检等相关职能部门，做好跨部门协作，确保各生产环节高效衔接。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具备A级锅炉生产车间管理背景者优先； 2.工作经验：五年以上锅炉制造领域从业经历，其中至少两年以上车间管理实操经验，熟悉承压锅炉、常压锅炉等产品的完整生产工艺流程； 3.专业能力：熟知锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量与安全法规，能识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的实际能力； 4.管理能力：具有较强的计划统筹、沟通协调和团队领导能力，能够有效整合人员、设备、物料、方法与环境等生产资源； 5.其他：踏实肯干，责任感强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等职业资格证书者优先录用。

一、岗位职责（核心工作内容） 1. 全面负责酒库车间日常运营管理，统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作，确保生产有序、高效推进。 2. 严格执行酒类生产质量管控标准，监督酒液储存环境（温湿度、密封性）、勾调配比精度及灌装合格率，杜绝质量问题。 3. 负责车间人员管理，包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育，打造高效、合规的生产团队。 4. 制定并落实车间安全生产制度，定期开展设备巡检（储酒罐、输送管道、灌装设备等）、安全隐患排查，确保无安全事故发生。 5. 统筹车间物料与成本管控，合理规划原酒、包装材料的库存，控制生产损耗，降低运营成本，完成成本考核指标。 6. 对接采购、销售、质检等部门，做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理，保障产销衔接顺畅。 7. 负责车间台账管理，精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等，确保数据可追溯、可核查。 8. 推动车间生产流程优化，引入高效生产方法或设备，提升生产效率，优化产品质量，完成年度生产目标。 二、招聘要求（任职资格） （一）基本要求 -年龄28-35岁，大专及以上学历，食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。 -3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验，熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。 -持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先，无不良从业记录。 （二）专业能力 1. 精通酒库车间全流程运营，熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护，能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。 2. 掌握酒类质量管控核心要点，能制定并执行质量检验标准，具备识别及解决质量问题的能力。 3. 具备较强的成本管控意识和数据思维，能通过数据分析优化库存及生产损耗，提升车间运营效益。 （三）管理能力 1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效管理5人以上团队，协调跨部门工作，提升团队执行力。 2. 具备较强的计划与统筹能力，能合理制定生产计划、排班表及库存计划，确保生产任务按时完成。 3. 具备问题解决能力，面对生产突发情况（如设备故障、质量异常）能快速响应，制定解决方案并落地执行。 （四）职业素养 -严格遵守食品安全及安全生产相关法规，责任心强，严谨细致，对质量和安全零容忍。 -具备较强的抗压能力，能适应车间倒班或加班安排，执行力强，有较强的敬业精神和团队协作意识。 -熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能独立完成生产台账、报表的编制与分析。

岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据公司下达的生产计划，科学调配资源与任务，保障生产目标按时、保质、保量达成； 2.负责车间团队的组织管理，涵盖人员配置、技能培训及绩效评估等方面，营造积极工作氛围，增强团队凝聚力与执行效率； 3.严格执行质量管控措施，对下料、焊接、装配、检测等关键工序进行全程监督，及时发现并解决质量问题，持续降低不合格品产生率； 4.推行安全生产管理制度，定期开展安全巡查和教育培训，识别设备运行与作业流程中的风险点，杜绝安全事故发生； 5.持续推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人力调整方案，提升生产效益； 6.加强与技术、采购、质检等部门的协作联动，确保各环节信息通畅、配合紧密，保障生产有序运转。 任职要求 1.学历与专业：具备大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具有A级锅炉制造车间管理背景者优先； 2.工作经验：五年以上锅炉制造行业从业经历，其中至少两年以上担任车间管理职务，熟练掌握承压锅炉、常压锅炉等产品的制造流程； 3.专业能力：熟悉锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量、安全规范，能准确识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的能力； 4.管理能力：具备良好的统筹规划、沟通协调及团队领导能力，能够高效整合人员、设备、物料、工艺及环境等生产要素； 5.其他：工作踏实肯干，责任心强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等相关资格证书者优先录用。

招聘一名车间主任，有责任心懂管理。年龄50岁以内。

工作内容： 1. 每日对机械设备进行例行检查； 2. 在设备出现故障时及时排查与修复； 3. 定期开展保养维护与性能优化； 4. 协助新设备的安装调试及运行适应； 5. 管理维护工具与设备，确保作业高效支持。 我们希望你是： 1. 对机械运作具有强烈兴趣； 2. 具备相关经验者优先，亦欢迎无经验但愿学习的新手； 3. 具备良好沟通能力，能与团队协作融洽； 4. 有责任感，乐于承担并主动完成工作任务。

锅炉制造车间主任职位描述 岗位职责： 1. 全面负责车间行政及生产管理，作为车间安全生产第一责任人，落实公司各项规章制度。 2. 承接生产部计划，制定车间具体生产方案并分解至班组，统筹进度、质量与成本管控，确保任务高效完成。 3. 优化生产资源配置，开展车间成本与工时核算，降低能耗并提升效益；合理调度人力，审批员工考勤及假期。 4. 监督工艺流程执行，推动技术革新与工艺改进，组织解决生产中的工艺技术难题，严控产品质量。 5. 协同质检部门处理质量问题，重大设备、技术或质量异常需及时上报管理层。 6. 贯彻安全方针，定期检查设备及人员操作规范，消除安全隐患；组织员工技能培训，营造安全高效的生产环境。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、能源动力类相关专业。 2. 5年以上制造业经验，其中3年锅炉行业生产管理经历，熟悉锅炉设计、制造及运维全流程。 3. 具备卓越的组织协调与团队领导力，能独立解决复杂问题，抗压性强。 4. 精通生产成本控制、效率提升及质量管理方法，熟悉安全生产法规。 5. 责任心强，适应倒班或出差，具备持续改进意识与创新思维。

汽车配件厂，招聘车间主任一名，

身体健康，能适应倒班，要求有矿山经验，薪资待遇面议

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定调整措施并落实执行； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业知识基础，能有效促进生产效率与产品品质的双重提升； 2. 熟悉生产管理、物料供应及物流运作等相关环节，能够精准把控生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经历，熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧； 4. 需具备矿山行业相关工作经验