一、岗位概述： 管理培训生（以下简称“管培生”）是专为培育集团未来领军人才及核心管理层而设立的重点发展项目，属于集团人才战略规划与梯队建设的关键组成部分。 项目管培生聚焦于项目团队中的业务管理岗或关键职能岗位，旨在培养具备业务理解与管理潜力的复合型人才，构建支撑项目持续发展的后备管理力量。 致力于打造一批认同企业与项目价值观、忠诚可靠、综合素质突出的专业队伍，完善项目在人才“选拔、培养、任用”环节的标准体系，强化目标导向与考核机制，全面提升业务管理骨干的综合素养与管理思维。 二、岗位要求： 1 2023年及以后毕业，欢迎应届毕业生投递； 2 全日制本科及以上学历，高考成绩达450分以上； 3 数学、统计、数据分析、工商管理、财务、会计、金融、计算机科学、软件工程、法学等相关专业优先考虑； 4 具备较强的临场应对能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，可独立应对突发状况； 5 拥有良好的团队合作意识和开拓进取精神，在校期间曾担任学生干部者优先录用； 6 具备较强的服务意识、耐心与责任感，工作主动积极，抗压性强，逻辑清晰，学习适应能力强； 7 熟练掌握常用办公软件操作技能。 三、福利待遇： 薪资结构=底薪3000+绩效奖金2000； 职位福利：提供轮岗与转岗机会、支持视频面试； 职位亮点：晋升路径公开透明，企业发展迅猛，成长空间广阔

办公室工作对接，资料整理。 工作时间：早8:30～下午4:00，午休11:30～13:00。 每日餐补，法定节假日及周末双休。

岗位职责 1.负责公司日常招聘相关工作的执行与落实 2.开展招聘渠道的调研、拓展及日常维护，发布并管理招聘信息 3.根据人员编制需求推进招聘流程（包括简历筛选、面试安排、录用跟进等） 4.对各招聘渠道的使用效果进行跟踪与分析 5.完成人员数据的统计整理工作，熟练掌握表格制作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备良好的沟通能力，能够灵活处理各项工作任务 3.有半年以上招聘工作经验，具备第三方招聘背景者优先考虑 4.年龄20-28岁 薪资：无责任底薪3000元，加提成后综合收入3至6k 上班时间：上午9:30-11:30，下午13:00-18:30，中午休息一个半小时（大小周） 薪资福利： 周五下午茶、电话补贴、交通补贴、定期团建

主要工作，制作销售订单，跟单，月休4天，底薪加提成，形象店，有发展，产品有竞争，只要你有想法，就有客观收入，共同拿项目，不是传统产品，主营金属，规格统一，会用基本办公软件，岗位自由，随意发挥，提供客户资源，最后有驾照，不需要总坐店，多劳多得，提供客户资源。

岗位职责 1、会使用erp系统，对销售、回款数据与销售费用的统计、整理、分析。 2、合作客户的业务衔接与沟通，订单处理与跟踪。 3、销售管理文件制作、收发、跟踪、存档，文件反馈整理与核校 4、衔接业务人员、财务部门销售数据统计与核对 5、完成公司下达的其他工作 薪资:3500-4500提供社保法定节假日 工作时间:早九晚六，周休一天

岗位职责： 1、主要承担总部组的订烟相关事务 2、负责数据表格的整理与制作 3、配合完成上级安排的其他工作内容 任职要求： 1、具备本科或以上学历，985、211院校背景者优先考虑 2、具有相关工作经历者优先录用 3、欢迎应届及往届毕业生投递 4、纯文职性质，办公地点位于办公室 上班地点：大东区大北街88号新天地总部

岗位要求： 1、仔细研读招标文件内容，依据文件规定，整理并准备编制投标文件所需的技术与商务材料； 2、按照招标文件的相关要求，完成报名流程及保证金缴纳等相关事宜； 3、在规定时间内独立完成投标文件的编写、排版及密封工作； 4、具备标书制作经验者优先考虑； 5、具备扎实的文秘能力，熟练操作各类办公设备及常用办公软件； 6、具备较强的沟通协调能力，能够高效配合团队完成任务； 7、工作态度端正，细致严谨，责任心强，理解能力强，具备良好的文字表达与组织能力； 薪酬方面：试用期起薪2500元，薪资根据学习进度和实际能力调整，转正后3000元起； 免费培训：单位提供系统化岗前培训； 休息时间：每月可享4天休息，休息时间可自行安排； 工作时间：早上8点至下午6点； 加班情况：工作中存在加班情况，属正常工作范畴，但均按规定支付加班费，并提供餐食福利； 试用期为三个月，期间缴纳五险，享有年终奖金。

5A级办公大厦，工作环境好，氛围轻松融洽。 交通便利，楼下有地铁口、公交站、共享单车。 底薪3800+提成10-35%，工资每月准时发放。 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，不加班。 双休，法休、年假、婚假、丧假都有，不扣假期。 有无经验均可，提供带薪岗前专业培训。 事少提成高，没有条条框框约束。 不收手机，公司免费提供优质客户资源，不用陌拜。 环境舒适，室内办公，空调全天开放，不用外出跑业务。 有完善的晋升体系，收入没有天花板。 每月团建、节日礼品、不定期现金红包奖励。 欢迎大家投简历，真诚招聘，岗位不收任何费用。

月嫂10000-18800/26天育婴师白班/住家4000-10000/26天保姆白班/住家3000-7000/26天照护老人白班/住家3000-7000/26天医院护工260/天起钟点工150/3小时联系电话：

峨眉招聘一名员工，负责拧螺丝及零活。工作时间至下午5点下班。薪资170元，提供饭和水。

明天辽阳铁西饭店附近需要四名力工，工作时间为早七点至晚五点半，薪资180元，提供饭食。要求干活利索，技术不熟练者请勿联系。目前还差一名人员。

首山铁西招聘力工一名，要求会使用电镐。薪资为180元，提供饭和水，日结。工作时间为两天。

外包公司招聘广缘孟营店酒饮力工1人，薪酬3500-4500元/月；主食技工1人，薪酬3250-4500元/月。以上岗位缴纳五险，有意者可报名。

收货发货，跟单

负责客户订单对接、图纸核价、报价出单、生产排单跟进、进度跟踪、异常处理、对账出货等全流程工作，衔接业务、设计、车间、仓库及客户，确保订单准确、按时、保质交付。 主要工作职责 1. 报价核价 接收客户图纸、清单、需求，核对工艺、材质、尺寸、五金、玻璃、特殊结构，快速精准报价，做好报价存档与台账记录。 2. 订单审核与下单 审核确认客户订单、图纸、工艺要求、颜色、配置，核对无误后整理资料、录入系统、下达生产单，杜绝错单、漏单、少单。 3. 生产全程跟单 跟进车间生产进度、开料、封边、打孔、组装、玻璃、五金配套进度，实时掌握订单状态，提前预判交期问题。 4. 订单异常处理 生产过程中出现尺寸问题、工艺问题、缺料、返工、变更等情况，第一时间对接客户、车间、业务沟通解决方案，及时调整生产，减少延误与损耗。 5. 客户对接沟通 日常回复客户进度、交期、变更事宜，提前告知发货时间、物流信息，处理简单售后对接，维护订单交付顺畅。 6. 物料与配套跟进 跟进五金、玻璃、铝材、板材等外协物料到货进度，提前排查缺料、错料问题，保证车间顺利生产。 7. 对账、出货、资料整理 核对订单明细、出货清单、对账资料，配合财务对账；整理订单图纸、报价、生产单、变更记录，做好归档留存。 任职要求 1. 熟悉定制家具/柜体/玻璃/铝框工艺优先，看得懂图纸、熟悉常用板材、五金、玻璃工艺。 2. 细心稳重、责任心强，抗压能力好，擅长沟通协调，做事有条理。 3. 会基础电脑操作，熟练表格台账记录。 4. 工作耐心，能同时跟进多单，不慌乱、不遗漏。 岗位优势 订单稳定、工作内容成熟、晋升通道清晰（跟单→主管→生产管理/运营），适合长期稳定发展。

1.要求25-36岁，2-3年工作经验，本科以上学历，需真实毕业证件。 2.对电脑办公软件精通，会快捷键，打字需每分钟50个字以上。 3.为人诚恳，头脑灵活，做事认真。 4.对数控钨钢铣刀、钻头、铰刀、车刀片、铣刀片、丝攻等熟练者优先录用。 5.有大型刀具厂工作经验的及管理能力工资可另议。

钣金文员招聘要求 岗位职责 订单资料整理：接收客户图纸、报价资料，归档钣金加工图纸、BOM清单、工艺单；图纸打印、分发车间。 文档与数据统计：生产跟单数据录入、生产报表制作、工时统计，客户对账资料整理。 对接内外沟通：对接销售、车间、采购，跟进订单进度，传递变更通知，记录客户图纸修改信息。 行政内勤工作：单据录入、文件收发、合同整理，办公用品申领，考勤统计等。 台账管理：建立图纸、样品、订单电子档案，分类保管，方便查阅。 任职要求 会熟练使用Office（Excel、Word），会基础表格函数，打字速度快；会简单CAD看图优先（不用绘图，看懂基础钣金图纸更佳）。 有工厂文员/钣金行业文员经验优先；无行业经验，细心好学也可。 数据敏感度高，做事有条理，文件归档能力强，细心耐心。 良好沟通能力，能对接车间与客户，理解订单变更信息。 遵守公司制度，稳定性强，能配合订单忙季工作安排。

【职位要求】 -会电脑基础操作，熟练微信沟通，打字快，看得懂数字，细心 有工厂跟单经验优先，无经验可培养 沟通好，有责任心，能接受下班回复客户信息 服从安排，做事有条理。 主要负责订单跟进、客户微信对接、打单对账，无需高强度外出跑业务；办公室办公，有经验优先，细心会电脑即可，无经验可教。

1，协助上级执行相关工作； 2，负责公司的档案管理及各类文件，资料的鉴定及统计管理工作； 3，办公用品等采买和管控，各类资产的建档，维护管理；4，协助行政经理对各项行政事务的安排及执行； 5，负责行政后勤(水电费，物业，快递结账，车辆管理，油费，电话费，饮用水，印刷公司等)的联系与费用报批工作； 实习待遇：7天实习使用期[岗位培训]工资100/每天 岗位职责： 1.负责公司档案管理及各类文件、资料的整理、归档、鉴定与统计工作 2.执行办公用品采购、发放、库存管控，以及固定资产建档、盘点与日常维护 3.协助行政经理统筹安排会议、接待、差旅等行政事务并落实执行 4. 对接水电费、物业、快递、车辆、油费、通讯、饮用水、印刷等后勤服务，完成费用核对与报批 5.支持部门基础行政协调与跨部门协作，保障办公环境高效有序 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及实习生，具备责任心和细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，适应多任务并行工作节奏

工作内容：负责公司办公用品的采购管理，接收各部门文件资料，办理文档复印，登记货物收支款项明细，开展商品市场价格调研，配合经理与财务完成相关事务，以及落实上级交办的其他工作任务。本公司承诺不收取任何押金及其他费用

底薪2500+300满勤奖+提成 早九晚六，午休一小时 氛围轻松，禁止内卷 工作内容简单，好上手 【岗位要求】 1. 善于沟通、性格活泼 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力

办公室接单，记账，简单好干

岗位职责： 1.协助上级完成合同及各类文件的编制工作； 2.熟练运用办公软件处理日常事务性工作； 3.熟悉质量体系认证流程，可配合完成相关材料的收集与归档； 4.能够独立编制投标文件，确保内容准确、资料齐全。 任职要求： 1.精通常用办公软件，包括Word、Excel等工具； 2.掌握基础的质量管理体系相关知识； 3.具备标书制作与修订能力，能独立开展工作； 4.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 工作时间待遇： 周末双休，早上8点至下午5点，按国家规定享受法定节假日。

岗位职责： 1. 协助上级完成合同及各类文件的编制与整理； 2. 熟练运用办公软件处理日常事务性工作； 3. 熟悉质量体系认证相关流程，可配合完成资料的收集与归档； 4. 能独立编制投标文件，确保内容准确、材料齐全。 任职要求： 1. 精通常用办公软件操作，包括Word、Excel等； 2. 掌握质量体系认证的基础理论与流程； 3. 具备标书制作与修订能力，能独立开展相关工作； 4. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 工作时间待遇： 周末双休，上午8点至下午5点，享受国家规定节假日休假安排。

负责车间生产所有事

负责投标文件的编制，熟练使用WPS、Office等办公软件

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

汽车配件厂，招聘车间主任一名，

一：岗位要求 1、年龄24-34岁（出生年份为00-92年） 2、具备大专或以上学历，专业无限制 3、形象良好，表达流畅，具备良好的沟通能力，熟练使用办公软件 4、有1至2年以上销售相关工作经验 二、岗位职责： 1、配合销售经理做好老客户关系维护，促进长期稳定合作 2、拓展企业端客户资源，设计物流运输解决方案，并完善客户信息档案 3、处理系统操作及运输过程中的异常情况，负责每月客户回款跟进 4、积极落实并执行公司制定的各项规章制度 三、福利待遇： 1、试用期薪资6000+，半年后平均收入7-8K，一年后可达1.2W+（提成丰厚，上不封顶） 2、个人福利：五险、带薪年休假、团队旅游与建设活动，在职期间持续享受业绩计提 3、因公出行：提供行政专车接送或企业滴滴服务，差旅费用及业务公关费用可报销 4、培训发展：提供岗前技能培训及职业晋升通道支持

岗位职责： 工作时间早九晚六，周末双休 工作时间早九晚六，周末双休 工作时间早九晚六，周末双休 另招聘销售顾问和技术老师（早十晚四），周末双休，节假日均休息，无任何业绩考核。 公司欢迎无经验、跨行业新人加入，不设业绩考核指标，工作氛围轻松。 办公助理主要负责文件管理、会议协调、办公用品采买及日常接待工作，同时协助人事事务与后勤保障等综合支持性任务。 核心工作内容： ‌文件与档案管理‌ 负责公司各类公文、信件及邮件的接收、发送与归档整理； 维护档案管理系统，执行借阅登记、资料分类及保密管理。 ‌会议与接待‌ 统筹会议安排并撰写会议纪要，协调来访人员接待及电话转接事宜； 维持前台区域秩序，处理基础咨询及快递收发工作。 ‌办公后勤支持‌ 负责办公用品的采购与分发，管理固定资产及仓储物资； 监督办公场所安全事项，如水电关闭、门窗检查等日常巡查。