生产进度跟进，工件记录标记

1.需具备车间工作经历，有统计或生产文员相关经验，工作认真负责； 2.具备库管实际操作经验； 3.完成上级交办的其他工作任务。 4.负责车间薪资核算、考勤管理、生产数据统计，以及工具、物料和产品的出入库登记与管理工作，年龄不超过40岁，需持有大专及以上学历。 5.居住地为旅顺三涧堡者优先考虑。

任职要求：*******（具备相关经验者年龄条件可适当放宽） 岗位福利：缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动 （非纯文职类岗位，需参与实际业务操作） 岗位职责：具备一定工作权限，可独立处理常规事务，遇复杂问题及时记录并上报升级处理 上班时间：实行倒班制度，每日工作8小时，每月安排休息4至8天

对图，反玻璃尺，排产。沟通客户。

工作内容： 1.每日根据工单统计车间各工序产量。 2.统计在制品数量、状态。 3.统计辅料消耗量。 4.根据原料及半成品进出库数量汇总成报表。 5.月末汇总 岗位要求： 1.中专以上学历。 2.能熟练使用办公软件。 3.有制造业统计2-3年经验者优先。

任职要求：*******（具备相关经验者年龄可适当放宽） 岗位福利：缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动（非纯文职类岗位） 岗位职责：具备一定权限，能够独立处理相应事务，无法直接解决的问题做好记录并及时上报升级 上班时间：实行倒班制，每日工作8小时，月休4至8天

岗位职责 1、熟练操作ERP系统，负责销售数据、回款情况及销售费用的汇总、整理与分析工作 2、对接合作客户，处理并跟进订单，确保业务流程顺畅沟通 3、负责销售管理类文件的编制、收发、跟踪、归档，以及反馈信息的整理与核对 4、协调业务人员与财务部门，完成销售相关数据的统计与校对 5、按时完成公司安排的其他临时性工作任务 薪资：3500-4500 提供社保，享受法定节假日 工作时间： ，每周休息一天

【岗位职责】 1.协助上级完成产品加工及其他相关生产任务； 2.负责生产订单的调度安排，科学制定生产计划，统筹各项生产资源； 3.统计并跟踪生产数据，监控生产进度与工单入库情况，保障生产计划按时按量完成； 4.编制各类生产报表，制定设备维护计划，并组织实施、检查、协调与考核工作； 5.加强生产安全教育培训，严格落实安全法规和操作规程，强化安全生产管理，定期开展监督与检查，确保生产安全； 6.配合上级开展生产现场的调度与协调工作； 7.完成上级交办的其他临时工作任务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备1年以上生产计划或生产跟单相关工作经验； 2.熟练掌握常用办公软件操作； 3.具备良好的沟通协调能力、执行力及较强的抗压能力； 4.品行端正，诚实守信，责任心强，工作认真负责； 5.工作积极主动，注重细节，条理清晰，具备优秀的团队合作意识。

生产文员夜班工作

岗位职责: 1.跟进并协调订单全流程，保障订单按时交付。 2.与客户保持顺畅沟通，准确理解并落实客户需求。 3.与团队成员密切配合，高效完成各项任务目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识。 2.具有较强的时间管理能力，保证工作高效推进。 3.工作细致认真，能妥善处理订单各环节事务。 岗位福利：无责底薪3500+满勤500，五险一金，早8:30至下午5:00，双休法休，免费食宿、班车，节假日福利等。

辽阳市掌上鲜火车站店招聘打荷人员，工资4000。每月公休3天电话

信德臻悦招夜班保安月工资3000（四天公休）工作时间晚6点到第二天8点。要求50左右。无犯罪前科。联系电话

明天不下雨的话用力工两名，要干活麻溜立正的！180一天七点到六点！休息一小时！供饭，供水两到三天活！倒蹬塑料！怕埋汰的就别打电话了，最好来个会开叉车的！电话

招工把大葱工人计件工作供吃供住1米6毛联系电话

下午兰花城来2个拆隔断，干的可以长期用，私聊我。

招聘笔记本跟单人员，若干名。要求有责任心，做事靠谱认真，耐心好、脾气稳，会沟通，有经验者优先。工作地址在腾蛟。

招聘接单跟单人员。要求做事踏实细心，责任心强，能接受加班。薪资面议。工作地址位于枝江市东湖大道27号（长途汽车站斜对面）。

[岗位职责] ·跟车协助司机完成运输任务·协助检查货物及车辆状况·配合完成运输途中相关工作【职位要求】 ·无需装卸货，轻松上手 ·不限学历与年限·身体健康,能适应长期行车工作[工作时间] 具体班次面议[薪资福利] 收入稳定有保障 包住包吃，省心又省钱

岗位职责： 1.负责订单全流程跟踪，包括接单、确认交期、车辆装货进度跟进及卸货协调 2.与客户、业务、及工地部门保持高效沟通，确保信息准确及时传递 3.整理并归档订单相关单据（钢筋车辆装货数量资料等），确保资料完整可追溯 4. 及时反馈异常情况（如交期延误、品质问题、物流异常等），协助推动解决 5.定期汇总订单数据，协助优化跟单流程与客户交付体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与责任心 2.有跟单或生产协调相关经验者优先 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据处理能力 4. 细致耐心，抗压能力强，能适应多任务并行工作节奏 5·年龄20至35

1、善于与客户沟通交接 2、进仓前确认好五金数量、单价，录入进仓信息，月尾收集完整单据，做好月结对账单 3、每日做好原材料发放收回，月头盘点原材料库存等 4、有五金经验者优先考虑，愿意加班，加班有加班费，购买社保，包吃，宵夜补贴等

机械厂生产管理经验，机械铆焊岗位招聘1人

招聘白班分拣员、夜班理货员、白班理货员及白班水产全职岗位。岗位要求男女不限，年龄在18-40岁之间，部分岗位年龄要求至45岁。薪资待遇如下：白班分拣员薪资为6500-9000元，夜班理货员薪资为7000-11000元，白班理货员薪资为6500-8000元，白班水产全职薪资为7500-9000元。工资构成包括保底工资、绩效、职级补贴和提成，实行计件工资，多劳多得。公司可提供住宿，租金为700-1000元每月，每日提供饭补20元，住宿补贴800元。

一、岗位职责（核心工作内容） 1. 全面负责酒库车间日常运营管理，统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作，确保生产有序、高效推进。 2. 严格执行酒类生产质量管控标准，监督酒液储存环境（温湿度、密封性）、勾调配比精度及灌装合格率，杜绝质量问题。 3. 负责车间人员管理，包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育，打造高效、合规的生产团队。 4. 制定并落实车间安全生产制度，定期开展设备巡检（储酒罐、输送管道、灌装设备等）、安全隐患排查，确保无安全事故发生。 5. 统筹车间物料与成本管控，合理规划原酒、包装材料的库存，控制生产损耗，降低运营成本，完成成本考核指标。 6. 对接采购、销售、质检等部门，做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理，保障产销衔接顺畅。 7. 负责车间台账管理，精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等，确保数据可追溯、可核查。 8. 推动车间生产流程优化，引入高效生产方法或设备，提升生产效率，优化产品质量，完成年度生产目标。 二、招聘要求（任职资格） （一）基本要求 -年龄28-35岁，大专及以上学历，食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。 -3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验，熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。 -持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先，无不良从业记录。 （二）专业能力 1. 精通酒库车间全流程运营，熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护，能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。 2. 掌握酒类质量管控核心要点，能制定并执行质量检验标准，具备识别及解决质量问题的能力。 3. 具备较强的成本管控意识和数据思维，能通过数据分析优化库存及生产损耗，提升车间运营效益。 （三）管理能力 1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效管理5人以上团队，协调跨部门工作，提升团队执行力。 2. 具备较强的计划与统筹能力，能合理制定生产计划、排班表及库存计划，确保生产任务按时完成。 3. 具备问题解决能力，面对生产突发情况（如设备故障、质量异常）能快速响应，制定解决方案并落地执行。 （四）职业素养 -严格遵守食品安全及安全生产相关法规，责任心强，严谨细致，对质量和安全零容忍。 -具备较强的抗压能力，能适应车间倒班或加班安排，执行力强，有较强的敬业精神和团队协作意识。 -熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能独立完成生产台账、报表的编制与分析。

招聘，电商包装工人多名，电商拣货员拣理配收工人两名，底薪：4200全勤200，月休：2天，位置：白塔水电路，有意者电联

明天找个跟车的干一天

机械厂生产管理经验，机械铆焊 招聘人数：1人

【•辽阳招聘信息2】招聘货车司机工资4000+满勤200+饭补10元/天，公休四天（带薪休息）跟车装卸工工资3500+满勤200+饭补10元/天，公休四天（带薪休息）联系电话：工作地点：辽阳东京陵

加4辽阳灯塔，常年有通勤车邮政9号仓新厂常年活下班转账，秒到夜班晚6.30---早6.30夜班通勤:男150女140自行到场:160,15018-58岁，也可以工人负责分拣，工人负责装卸长期稳定员工有满勤奖，组团+长期稳定员工提供免费宿舍

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岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划高效达成 2. 组织制定并落实车间安全、质量、5S及设备维护管理制度，持续提升现场管理水平 3. 主导机修团队技术指导与故障处理，保障生产设备稳定运行，降低停机率 4. 开展员工技能培训与绩效考核，建设高效协作的基层管理团队 5. 定期分析生产数据，提出工艺优化与降本增效建议，支持制造体系持续改进 任职要求： 1. 具备车间主任或机修主管相关岗位工作经验，熟悉机械制造/装备维修类生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 3. 熟悉安全生产法规、设备管理规范及质量管理体系基本要求 4. 责任心强，执行力突出，能适应生产一线工作节奏 5. 具备中专/技校及以上学历，持有相关特种作业操作证者优先