
电商运营专员
3000-5000元/月
国内电商运营1-3年大专及以上弹性工作制
岗位职责:
平台运营与销售管理
负责淘宝、快手、抖音小店等热门购物电商平台的日常运营,包括产品上架、页面优化、活动申报及库存监控。
制定推广计划与内容创作
主导短视频策划、脚本撰写及素材制作(含直播/短视频),增加产品曝光。
管理新媒体矩阵(抖音、快手等),负责图文编辑、热点追踪及粉丝互动,提升平台活跃度。
任职要求:
大专及以上学历,1-3年以上电商平台运营经验,熟悉目前比较主流的电商平台2-3个,能够负责这些平台的搭建运营
具备文案策划及数据分析能力。
抗压能力强,工作时间根据直播时间灵活调整。
电商引流
100-200元/天
国内电商运营学历不限
岗位职责:
1.负责电商平台内容的Yin流工作,提升平台知名度和用户量
2.通过各种渠道推广产品,扩大市场影响力
3.分析数据反馈,优化Yin流策略
任职要求:
1.对电商行业有一定了解,能够灵活运用各种Yin流手段
2.具备良好的沟通能力和团队协作精神
3.有责任心,能够独立完成任务并追求效果最大化
店铺运营
5000-10000元/月
国内电商运营1-3年大专及以上微店/小程序抖音拼多多电商店铺运营电子商务专业
岗位职责:
1、负责店铺日常运营工作,包括商品发布、页面优化及销售数据整理分析;
2、制定并落实促销方案,提高店铺访问量与成交业绩;
3、跟踪库存情况,合理调控备货节奏,保障供需平衡;
4、配合团队推进运营计划,达成既定目标并完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、掌握主流电商平台操作流程,能熟练运用Excel等工具进行数据统计与分析;
2、热爱电商行业,关注市场趋势,具备较强的应变能力;
3、有1-2年电商运营或相关岗位工作经验者优先;
4、具备良好的表达能力和协作意识,可有效对接内外部协作事项。
国内电商运营
3000-5000元/月
国内电商运营1-3年大专及以上抖音拼多多电商店铺运营淘宝/天猫
岗位职责:
平台运营与销售管理
负责淘宝、快手、抖音小店等主流电商渠道的日常运营管理,包含商品发布、页面优化、促销活动提报及库存动态监控。
制定推广策略与内容生产
主导短视频内容规划、脚本设计及素材制作(涵盖直播与短视频),提升产品展示效果与流量曝光。
运营新媒体账号矩阵(如抖音、快手等),开展图文内容编辑、热点响应及用户互动,增强账号活跃度与粉丝粘性。
任职要求:
大专及以上学历,具备1-3年电商平台运营工作经验,熟悉2-3个主流电商平台操作,可独立完成平台搭建与运营工作。
具有文案策划与数据复盘分析能力。
能适应高强度工作节奏,工作时间需配合直播安排进行灵活调整。
小红薯后台运营迎着【6k+薪资】来啦~
4000-7000元/月
运营助理/专员经验不限大专及以上内容运营不接受居家办公无销售 无电话双休
【工作内容】:小红薯官方文字处理岗位,负责用户流量及账号相关事务的文职工作,纯线上操作,无需电话沟通,工作内容简单轻松~
【工作时间】:每日9点至24点之间灵活排班,每周休息两天,排班由专人合理安排
实行8小时工作制,享受双休待遇~
【薪资待遇】:底薪+绩效+补贴,综合收入4k-7K以上
提供带薪岗前培训
外卖平台运营
7000-10000元/月
国内电商运营3-5年本科及以上不接受居家办公大型B2B/B2C网站经验B2BB2C电商店铺运营C2C京东淘宝/天猫数据分析能力
1,负责O2O渠道(饿了么、美团、京东到家、淘鲜达)线上超市店铺在流量端的全面运营,熟练运用各类线上运营手段与工具,优化店铺曝光量、提升进店转化率、交易转化效率及客单价水平;
2,合理规划并管控营销费用预算,积极探索并沉淀高效的流量获取与转化策略,定期复盘营销活动成效,持续优化闪购超市店铺的投入产出表现,确保订单量、实际收入与利润目标的顺利实现;
3,落实平台及公司层面推动的各项重点项目执行,强化店铺基础运营能力,联动门店提升服务评分,开展问题店铺的诊断与整改工作,保障日常运营需求的有效满足;
任职要求:
1、统招本科及以上学历,专业不限;
2、具备3年及以上O2O平台(饿了么、美团、京东到家、淘鲜达)零售或餐饮类线上店铺运营经验;
3、具有扎实的数据分析能力,良好的学习适应力与沟通协作能力,责任心强、执行力高,具备团队合作意识;
跨境电商运营/助理
4000-5000元/月
跨境电商运营1-3年大专及以上不接受居家办公接受无跨境电商运营经验
二)运营助理职责(主要负责本土店辅助工作)
1、逐一检查各店铺广告余额、促销时间、商品库存、链接是否下架、发货是否延迟、评价状况,及时发现并处理异常
2、负责各店铺客户咨询的回应与跟进
3、根据运营指令,按时按标准完成商品测评任务
4、依据运营制定的定价策略申报促销活动,设置限时折扣
5、执行周报所需基础数据的整理与汇总工作
6、定期核查货运代理及海外仓库是否存在货物丢失、费用异常等问题,并向主管汇报情况
7、协助完成新产品的上架链接制作
跨境电商运营
3000-8000元/月
跨境电商运营经验不限本科及以上不接受居家办公
工作内容:
1、负责亚马逊平台的日常运营,包含商品筛选、发布、listing撰写与优化,定期更新商品信息并完善相关记录
2、实时关注店铺运营状况,排查潜在问题并及时解决
岗位要求:
1、对跨境电子商务具备浓厚兴趣和积极态度
2、具备基础英语能力者优先考虑
3、能熟练操作Excel、Word等常用办公软件
4、不接纳实习生应聘
工作时间:上午 8:30-12:00
下午13:00-17:30
福利待遇:底薪3000-8000元+提成
bilibili 毕哩哔哩动画/图文
4000-5000元/月
运营助理/专员经验不限本科及以上内容运营产品运营
入职即转正,上岗享高薪!
欢迎零经验加入!!公司承担培训费用!!五险一金齐全,免费观影,库迪咖啡畅饮,薪资发放准时,非销售岗位
工作时间:每天8小时;每周工作五天,双休
工作内容:负责图片/文字/视频的审核
7500急招!纯夜班!月休8天!官方运营
5000-7000元/月
运营助理/专员经验不限大专及以上不接受居家办公
提供单人间/双人间公寓住宿! 上市企业平台! 稳定可靠!
【工作内容】:文职类岗位,负责审核出行平台订单,协调处理司机与乘客相关事宜,操作简单,培训后即可上手
薪资福利:综合月薪5500-7500,晚班另有补贴约1100元~
零食茶饮供应+定期团队活动+节日福利礼品,团队氛围好~
【工作时间】:每日8小时,周末双休,每月休息8天
【提供住宿】:可申请单人间或双人间,住宿地点距离办公区步行10分钟内!
辽宁锦州定明天好二刀韭菜,要求跟够用,干爽立整的,货栈有刀工,提前预约明早好安排刀工,联系
种植工
定明天好二刀韭菜,要求跟够用,干爽立整的,货栈有刀工,提前预约明早好安排刀工,联系电话
辽宁锦州老那货站找刀工3元一平,二刀,立正好割。免费车接车送,工人一分钱不提,一个人也去你
种植工
老那货站找刀工3元一平,二刀,立正好割。免费车接车送,工人一分钱不提,一个人也去你家接啊
服务员日结
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早餐店
⚠户外卖货人员
➠正月初四至正月十五( 12天)
工资160–260
☎联系电话
保姆月结
【•26】
家庭阿姨
‼打扫卫生做饭阿姨
⏰时间:早9:00-晚6:00
✔月薪3600元 每月2天休息 法定假期双倍工资
地址 :东方庭院
☎联系电话:
辽宁锦州招押运员一名,最好是沟帮子胡家太平一带的不打呼噜,200管吃,电话
200元/天
押运员包吃1-2人
招押运员一名,最好是沟帮子 胡家 太平 一带的不打呼噜,200管吃,电话
月休8天-前锋路-近地铁 电商【五险一金/双休】
5000-7000元/月
国内电商运营大专及以上五险一金带薪年假周末双休不限经验早九晚六
面试过了 6号就报道
工作时间早九晚六 周末双休
节假日正常休假 五险一金 待遇福利好
工作内容简单轻松 两三个小时就能完成
公司氛围轻松 不内卷 不加班!!!
广阔晋升空间
不限经验 新手小白优先!!
电商网店助理【上五休二】
4000-7000元/月
国内电商运营大专及以上
回复后台问题,没有销售性质
带薪培训,可接受无经验
任职要求:1.会电脑基础操作(办公软件)
2.大专即可
工作时间:8小时,不喜欢加班,最好是到点就走
综合薪资:4000-7000
额外福利:岗位补贴,激励奖金
小红书店铺运营/业绩分成
100-200元/天
国内电商运营经验不限学历不限居家办公电商店铺运营接受居家办公
岗位职责
1.承担小红书店铺日常内容运营,涵盖笔记创作、发布与互动
任职要求
1.熟悉小红书平台规则及运营技巧,有经验者优先,无经验的话愿意学习,公司全程提供培训指导,公司有运营教你带你。
2.自我管理能力强,可自主安排工作时间,无需坐班
3.具备良好的沟通协作能力,及时响应工作需求
工作模式
·工作地点:纯线上办公,无需到岗
·时间安排:灵活自由,无固定工作时段
·薪资结算:合作分成制,业绩挂钩收益,结算透明
国内电商店铺运营
4000-8000元/月
国内电商运营学历不限
岗位职责: 套路运营勿扰
1.负责平台商家入驻、审核、培训及日常运营支持,提升商家活跃度与经营质量
2. 分析商家经营数据,制定差异化运营策略,推动GMV增长与品类结构优化
3. 协同产品、营销、客服等部门,落地商家专项活动及政策,保障执行效果
4. 收集商家反馈与行业动态,输出优化建议,助力平台商家生态健康可持续发展
5.定期复盘运营指标(如开店率、动销率、复购率等),形成可落地的改进方案
任职要求:
1.具备商家运营、电商运营或平台运营相关经验,经验要求不限
2.学历要求不限,具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟悉主流电商平台规则及商家痛点,有数据分析基础者优先
4. 工作地点灵活,适应互联网节奏,责任心强,结果导向
医药电商运营
3000-8000元/月
国内电商运营经验不限中专及以上电商店铺运营不接受居家办公
主要职责:
“协调和处理各种医疗订单,包括处方单、医疗记录和患者信息。
确保所有订单都按时提交并跟踪订单状态。
负责上品,调价,接客服等工作。
遵守公司的各项规定和流程,保持高效的工作态度。
职位要求:
-良好的沟通能力和协调能力,能够处理各种医疗订单。
-熟练掌握办公软件,如Excel、Word和PowerPoint等。
-具备良好的时间和任务管理能力,能够有效地跟踪订单状态。
-对医疗行业有浓厚的兴趣,有敬业精神和团队合作精神。
运营支持专员
2000-5000元/月
运营助理/专员经验不限大专及以上用户运营内容运营新媒体运营活动运营产品运营
岗位职责:
1. 协助开展日常运营工作,保障各项流程有序进行
2. 参与运营方案的规划与落地实施
3. 配合团队成员,提升整体工作效能
任职要求:
1. 拥有较强的组织与统筹协调能力
2. 能够高效管理多项任务并保证执行效率
3. 具备良好的交流沟通能力,善于团队协作
管培生/储备干部/锦州/入职5000+五险
5000-8000元/月
运营助理/专员经验不限本科及以上不接受居家办公
管理岗储备人才25年管培生计划!!!
2023 2024 2025 应届高考 统招4年制 本科学历 高考成绩450分以上!!!毕业生!!实习生!!上进心强 抗压能力强 适应高强度工作。
薪资待遇:
1、早九晚六,5000底薪无试岗(之后根据定岗情况重新定薪),工作当月即缴五险,
2、员工食堂,员工宿舍
3、高考分数450分以上(不达标者勿扰)
岗位职责:
1:实行“2+2+2”阶梯式培养模式:项目周期内,先深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践(覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块),系统掌握基础操作流程与行业运行规律;
2:继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼(如财务、合规、运营、人力资源等),拓宽管理视野,强化跨部门协作能力;
3:最后进入为期2个月的定向发展培养阶段,结合个人优势与企业战略方向,在特定业务或管理路径上深化实践,最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理骨干。
行业经验:
1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先,能力突出者可适当放宽条件。
2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力,能独立应对工作任务。
3.拥有良好团队合作意识和积极进取的创新意识,在校期间担任学生会或班委职务者优先考虑。
4.公司综合管理部统筹储备人才培育项目的组织实施,并为各业务单元人才培养提供支持保障。
5.各职能部门负责本部门储备人才的具体培养工作,并协同综合管理部落实相关培养安排。
管培生储备干部/入职5000起/五险一金
5000-8000元/月
运营助理/专员经验不限本科及以上不接受居家办公
管理岗储备人才25年管培生计划!!!
应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上!!!
毕业生!!实习生!!上进心强抗压能力强适应高强度工作。
截止时间:2025-6-30
薪资待遇:
1、早九晚六,5000底薪无试岗(之后根据定岗情况重新定薪)
2、工作当月即缴五险,提供员工食堂,安排员工宿舍。
岗位职责:
1:实行“2+2+2”阶梯式培养模式:
项目周期内,前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践(覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块),系统掌握基础操作流程与行业运行规律;
2:中期转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗(如财务、合规、运营、人力资源等),拓展管理视野,强化跨部门协作能力;
3:后期进入为期2个月的定向培养阶段,结合个人优势与企业战略方向,在特定业务领域或管理路径上实现深度打磨与实战积累,最终成长为兼具实操经验与全局思维的复合型管理梯队人才。
行业经验:
1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先,能力突出者可适当放宽条件。
2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力,能够独立应对和处理工作任务。
3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识,在校期间担任过学生会或班级干部者优先考虑。
4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的实施,并为各业务单元的人才发展提供支持保障。
5.各部门负责本单位储备人才的具体培养工作,协同综合管理部共同推进培养计划落地执行。
运营专员
3000-6000元/月
运营助理/专员1-3年大专及以上用户运营内容运营新媒体运营活动运营产品运营
岗位职责:
1.协助开展日常运营工作,保障各项流程高效有序进行
2.积极参与团队协作,共同推进项目目标的达成
3.具备良好的统筹能力,能同时处理多项任务并确保细节准确无误
任职要求:
1.拥有优秀的沟通能力,善于与团队成员协同配合
2.能够适应高强度的工作节奏,始终保持积极主动的工作状态
3.具备较强的学习意识,可快速吸收新知识并有效运用于实际工作
周末双休+电商社群运营+纯白班+免费食堂
3000-4000元/月
运营助理/专员1-3年大专及以上不接受居家办公周末双休活动运营电商运营
1. 负责社群的氛围建设、日常管理、运营维护及用户互动等相关执行工作;
2. 承担官方社群的日常沟通、言论管控、活动推送及群内意见收集与回应等任务;
3. 运用社群运营工具开展用户维系,达成设定销售指标,持续提升社群运营效能;
4. 洞察用户实际需求,及时、细致、积极地处理用户咨询与疑问;
5. 汇总运营过程中的问题及用户反馈,整理归档并上报,协助推进产品优化;
6. 配合完成上级及部门负责人交办的其他工作任务。
工作时间:早九晚六 周末双休 法定节假日休息
薪资待遇:1800+200满勤+800绩效+奖金 综合薪资3000+
福利:工龄奖 带薪年假 免费食堂 六险
运营专员
3000-6000元/月
运营助理/专员1-3年大专及以上用户运营内容运营新媒体运营活动运营产品运营
岗位职责:
1. 协助开展日常运营工作,保障各项流程高效有序进行
2. 积极融入团队协作,共同推进项目任务顺利完成
3. 具备良好的统筹能力,能同时处理多项事务并确保细节准确无误
任职要求:
1. 拥有优秀的沟通能力,善于与团队成员协调配合
2. 适应高强度工作节奏,始终保持积极主动的工作状态
3. 学习能力强,能够迅速理解新知识并有效运用于实际工作
4k5审核员早九晚六轻松坐班
4500元/月
内容审核免费培训月结学历不限
真诚才是必杀技才华横溢的你与美好生活只差一份好工作!快来加入我们一起合作共赢!
【薪资待遇】:
无责底薪5000(4000+500全勤只要不迟到请假旷工就可以到手4500啦!)+开单红包奖励+高额提成15%-50%+奖金。(不会无故扣工资)
【工作时间】:
早九晚六,中午午休12-1.30,每小时固定休息10-20分钟,平均工作时长6.4h
【奖金补贴】:
奖金,开单奖,绩效红包,全勤奖,房补,话补,年终奖
【岗位职责】:
1.主要负责审核客户在平台上申请上门登记客户信息,业务全程主管谈!(公司提供客户平台,不需要自己开发、无需外出办公室坐班)
2.维护客户隐私,保存好客户资料。
3.公司提供免费专业培训,没经验的新人可以快速上手
【岗位优势】:
发展空间大、工作简单易上手入职老员工一对一指导、无考核、五险、每月底定期团建、固定周四下午茶、水果、小零食从不缺席,员工生日惊喜,节假日福利礼品,团队氛围轻松融洽无压力!
【晋升通道】:
实习一正式一小组长一主管一区长一负责人
两月一晋升,晋升空间大!
【任职要求】:
1.年龄35内
2.男女不限,无学历经验要求。
【办公地点】:
蓝天大厦12楼(我们是新开也得分公司哦~)
大家都是95后00后工作氛围朝气蓬勃,最重要的是都是帅哥美女哦!工作之余让你眼花缭乱!最最最最最最重要的是不加班!!!我们老板鼓励大家下班可以消失放飞自我!
金融领域储备人才/五险一金
5000-6000元/月
运营助理/专员经验不限本科及以上不接受居家办公
管理岗储备人才25年管培生计划!!!
2024 2025 应届高考 统招4年制 本科学历 高考成绩450分以上!!!毕业生!!实习生!!上进心强 抗压能力强 适应高强度工作。
薪资待遇:
早九晚六,5000底薪无试岗(之后根据定岗情况重新定薪)工作当月即缴五险,员工食堂,员工宿舍。
岗位职责:
1:实行“2+2+2”阶梯式培养模式:项目周期内,您将首先进入业务一线开展为期2个月的轮岗实训(覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块),系统掌握基础操作流程与行业运行规律;
2:继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼(包括财务、合规、运营、人力资源等方向),拓宽管理视野并强化跨部门协作能力;
3:最后进入为期2个月的定向发展培养阶段,结合个人优势与企业战略方向,在特定业务领域或管理条线进行深入实践与能力沉淀,最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理骨干。
行业经验:
1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先,综合能力突出者条件可适当放宽。
2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力,能够独立应对和处理工作任务。
3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识,在校期间担任过学生会或班级管理职务者优先考虑。
4.公司综合管理部统筹储备人才发展项目的实施,并为各业务单元人才培养提供支持保障。
5.各业务部门负责本部门储备人才的具体培养工作,协同综合管理部推进各项培养举措落地执行。
早九晚六/工单处理专家/双休六险
4000-6000元/月
运营助理/专员经验不限中专及以上食堂不接受居家办公六险电商运营
无销售性质工作!!!
早九晚六,周末双休
六险齐全,月薪4000-6000,绩效优异者收入上不封顶
提供六险、员工食堂、工龄奖励、带薪年假、生日福利、节日福利等多项待遇
任职要求:******,具备基础电脑操作能力,沟通表达流畅,具备较强抗压能力。
管培生储备干部/入职5000起/五险一金
5000-8000元/月
运营助理/专员经验不限本科及以上不接受居家办公
管理岗储备人才25年管培生计划!!!
2023 2024 2025 应届高考 统招4年制 本科学历 高考成绩450分以上!!!毕业生!!实习生!!积极进取 抗压能力佳 能适应高强度工作。
截止时间:2025-6-30
薪资待遇:
1、早九晚六,5000底薪无试岗(后续依据定岗情况调整薪酬)
2、入职当月即缴纳五险,提供员工食堂,安排员工宿舍。
岗位职责:
1:实行“2+2+2”阶梯式培养模式:项目周期内,前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践(涉及信贷、风控、交易、市场等核心业务板块),系统掌握基础运营流程与行业现状;
2:中期转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗(如财务、合规、运营、人力资源等),拓展管理视野,强化跨部门协作能力;
3:后期进入为期2个月的定向发展阶段,结合个人优势与公司战略方向,在特定业务或管理路径上进行深度实践与能力打磨,最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理骨干。
行业经验:
1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先,综合能力突出者条件可适当放宽。
2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力,能独立应对和处理工作任务。
3.拥有良好的团队合作意识与主动创新意识,在校期间担任过学生会或班级管理职务者优先考虑。
4.由公司综合管理部统筹储备人才培养项目的实施,并为各业务单元的人才发展提供支持保障。
5.各业务部门负责本部门储备人才的具体培养工作,协同综合管理部共同推进培养计划落地。
栏目概述
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