电商运营 我们主营自有品牌猫砂，货源稳定、品控完善，目前多平台店铺稳步扩张，诚心招靠谱运营一起长期做，不用内卷内耗！ 【工作内容】 1. 全平台店铺日常运营管理：商品上新、规格编辑、标题SEO优化、sku调整、评价管理，维护店铺评分 2. 策划店铺日常活动、平台官方活动申报，策划满减、秒杀、拼团等玩法拉动转化 3. 每日复盘店铺数据：流量、点击率、转化率、投产，根据数据调整运营方案；盯竞品动态，及时调整定价和推广策略 4. 对接美工制作主图、短视频、详情页，联动客服处理差评、售后问题，把控店铺口碑 5. 配合短视频、直播做店铺流量承接，落地运营方案提升店铺销量 【我们希望你】 1. 有1年及以上电商运营经验，做过宠物用品、猫砂、日用品运营优先；无经验学习能力强也可谈 2. 熟悉淘宝/拼多多/京东任一平台后台规则，懂基础流量逻辑，会数据分析 3. 责任心强，做事踏实稳定，有结果思维，想靠业绩拿高提成 4. 沟通顺畅，执行力到位，不拖延，能跟着店铺成长 【福利薪资】 薪资结构：基础底薪3000元 福利：月休2天 优势：自有工厂货源，价格优势大，类目刚需好出单，上手快，晋升透明

岗位职责： 平台运营与销售管理 负责淘宝、快手、抖音小店等主流电商渠道的日常运营管理，包含商品发布、页面优化、促销活动提报及库存动态监控。 制定推广策略与内容生产 主导短视频内容规划、脚本设计及素材制作（涵盖直播与短视频），提升产品展示效果与流量曝光。 运营新媒体账号矩阵（如抖音、快手等），开展图文内容编辑、热点响应及用户互动，增强账号活跃度与粉丝粘性。 任职要求： 大专及以上学历，具备1-3年电商平台运营工作经验，熟悉2-3个主流电商平台操作，可独立完成平台搭建与运营工作。 具有文案策划与数据复盘分析能力。 能适应高强度工作节奏，工作时间需配合直播安排进行灵活调整。

岗位职责： 1、负责店铺日常运营工作，包括商品发布、页面优化及销售数据整理分析； 2、制定并落实促销方案，提高店铺访问量与成交业绩； 3、跟踪库存情况，合理调控备货节奏，保障供需平衡； 4、配合团队推进运营计划，达成既定目标并完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、掌握主流电商平台操作流程，能熟练运用Excel等工具进行数据统计与分析； 2、热爱电商行业，关注市场趋势，具备较强的应变能力； 3、有1-2年电商运营或相关岗位工作经验者优先； 4、具备良好的表达能力和协作意识，可有效对接内外部协作事项。

岗位职责： 平台运营与销售管理 负责淘宝、快手、抖音小店等热门购物电商平台的日常运营，包括产品上架、页面优化、活动申报及库存监控。 制定推广计划与内容创作 主导短视频策划、脚本撰写及素材制作（含直播/短视频），增加产品曝光。 管理新媒体矩阵（抖音、快手等），负责图文编辑、热点追踪及粉丝互动，提升平台活跃度。 任职要求： 大专及以上学历，1-3年以上电商平台运营经验，熟悉目前比较主流的电商平台2-3个，能够负责这些平台的搭建运营 具备文案策划及数据分析能力。 抗压能力强，工作时间根据直播时间灵活调整。

维护店铺上架经营

可以独立五金工具线上运营的，如果会操作直播带货更加好

工作内容：负责接听来电；及时响应并处理乘客各类问题，妥善应对突发状况 工作时间：实行8小时工作制，无需加班 学历要求：需具备大专或以上文凭，学信网可查

1、负责广告流量的后续跟进，完成用户标签整理、福利信息登记，邀请客户观看直播并推送相关活动图文； 2、全程跟进客户看播体验，提供播前提醒、播中支持及播后答疑，协助客户顺利领取并享受各项福利； 3、处理其他日常客服事务。

岗位要求：18-25岁，条件优秀可放宽，经验不限。 岗位要求:仪表端正，谈吐消晰，有积极的工作心，面对陌生人有较好的社交能力，有基本的逻辑常 识 岗位职责：热情招待联客，听收客人反馈和意见，解决顾客的问题，店内设备与卫生维护 工作时间：17:00-2:00(弹性) 资待遇:月均8k-工作氛困轻松,人性化管理，全职人员可包食宿。

【•C5】万年里烤肉店招聘：抓串工工资待遇：3500+满勤300工作时间：早10:00-22:00服务员：工资待遇：底薪3800+满勤300+酒水提成+会员提成综合工资4500+领班：工资待遇：5000+酒水提成+会员提成，综合工资5500+炭长：3200联系电话:工作地点：万年里烤肉店​

找一个改刀替班4天到7天，地址锦采，联系方式

锦州港天源车队招聘小高箱挂车司机。底薪3800元，满勤奖200元。工作时间为上24小时休息24小时，薪资构成为底薪加提成。有意者可报名。

黑山小东附近大量招聘砍白菜、装白菜人员，工作面积为120亩。有意者可报名。

岗位：电商运营兼职（可接受零基础） 工作内容 可日结/150 • 整理订单、登记基础数据，做简单数据表格 • 回复后台消息，对接客服，整理反馈信息 • 短视频/图文素材整理，协助发布 任职要求 • 无需运营经验，会基础电脑操作 • 时间灵活，能按时完成分配任务 • 细心有耐心，学习能力强，沟通顺畅 • 有电商、短视频爱好优先，没有也可

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

做过京东或者拼多多的运营，不单单是客服，是参与搭建平台，搭建店铺，运营店铺的经验。

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 2024 2025 应届高考 统招4年制 本科学历 高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！上进心强 抗压能力强 适应高强度工作。 薪资待遇： 早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪）工作当月即缴五险，员工食堂，员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式：项目周期内，您将首先进入业务一线开展为期2个月的轮岗实训（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（包括财务、合规、运营、人力资源等方向），拓宽管理视野并强化跨部门协作能力； 3：最后进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与企业战略方向，在特定业务领域或管理条线进行深入实践与能力沉淀，最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理骨干。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，能够独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间担任过学生会或班级管理职务者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才发展项目的实施，并为各业务单元人才培养提供支持保障。 5.各业务部门负责本部门储备人才的具体培养工作，协同综合管理部推进各项培养举措落地执行。

岗位职责： 1、通过公司提供的客户联系方式，以电话形式向客户介绍并推广企业产品与服务； 2、负责接听客户来电，准确解答疑问，并有效传递产品价值信息； 3、通过电话沟通完成客户预约访问的安排工作； 4、积极配合销售部门，协同推进销售目标达成。 任职资格： 1、发音清晰，普通话流利，具备优秀的语言表达与沟通技巧； 2、熟练掌握办公自动化设备及常用OFFICE办公软件操作； 3、执行力强，具有良好的协作意识和团队精神； 4、了解电话营销或客户服务运作模式，有相关电销工作经验者优先考虑。 工作时间：8:00-17:00

图片、视频内容审核 工作轻松无压力（本科学历要求） 固定长白班，早九晚六，周末双休及法定节假日休息 缴纳六险，提供免费员工餐食，工龄奖金，带薪休假，节日与生日福利等

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 2023 2024 2025 应届高考 统招4年制 本科学历 高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！上进心强 抗压能力强 适应高强度工作。 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪），工作当月即缴五险， 2、员工食堂，员工宿舍 3、高考分数450分以上（不达标者勿扰） 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式：项目周期内，先深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（如财务、合规、运营、人力资源等），拓宽管理视野，强化跨部门协作能力； 3：最后进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与企业战略方向，在特定业务或管理路径上深化实践，最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理骨干。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，能独立应对工作任务。 3.拥有良好团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间担任学生会或班委职务者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培育项目的组织实施，并为各业务单元人才培养提供支持保障。 5.各职能部门负责本部门储备人才的具体培养工作，并协同综合管理部落实相关培养安排。

--在我们公司正常一个员工每个月的工资标准：入职1-2个月，收入5000-7000之间。入职2-4个月，收入6000-9000之间。入职半年以上，月入12000---20000以上。 【薪资待遇】：无责任底薪5000（4400基础薪资+600全勤奖励），只要按时出勤不请假不旷工即可全额到账！绝不随意克扣工资 高提成15%起，最高可达50%+成单奖励(66-2888.88)+额外奖金（1000-3000） 【岗位职责】： 公司通过小红书/抖音/京东/闲鱼等渠道投放推广内容，客户咨询后进行信息登记与跟进，无需自主拓客，无需外出作业。 1. 主要负责审核客户在线上提交的到店签约预约申请，业务沟通由主管全程负责。 2. 做好客户信息保密工作，妥善保管相关资料。 3. 公司提供免费系统化培训，零基础新人也能快速掌握工作流程。 【晋升通道】： 实习→正式→团队组长→团队主管→区长→项目负责人 每两个月一次晋升机会，成长路径清晰，发展空间广阔！ 任职资格： 1. 年龄18-35周岁 2. 性别不限、学历不限，无经验可带教（不收取任何培训费用） 3. 身体健康，积极进取，遵守公司规章制度 4. 办公环境：独立工位，配备专用电脑设备 工作时间：9:00---19:00，午休12:00---13:30，全天班制，恒温办公区，冬暖夏凉，每人专属办公桌。 【公司优势】 成长空间充足，工作简单易入门，老员工一对一帮扶，无业绩指标，无考核压力，每月固定组织团建活动，每周四举办茶话会，水果零食持续供应，生日惊喜不断，节日礼品准时发放，团队氛围轻松愉快无内耗！ 支持实习生实习证明盖章，坐班制，无考核无负担！底薪无责！底薪无责！！无责底薪！！！重要的话强调三遍！！！！

岗位职责： 1、通过公司提供的客户联系方式，进行产品服务的电话推广； 2、接听客户来电，解答疑问并介绍公司产品； 3、通过电话与客户沟通，完成预约访问工作； 4、配合销售团队完成业绩目标，提供有效支持。 任职资格： 1、普通话标准，声音清晰，具备良好的语言表达能力； 2、熟练掌握办公自动化设备及常用Office软件操作； 3、执行力强，具有良好的团队协作意识； 4、了解电话销售或客户服务流程，有相关经验者优先考虑。 工作时间：8:00-17:00

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 2023 2024 2025 应届高考 统招4年制 本科学历 高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！积极进取 抗压能力强 适应高强度工作。 截止时间：2025-6-30 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪） 2、入职当月即缴五险，提供员工食堂，安排员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式：项目周期内，前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础运营流程与行业运行规律； 2：中期转入职能管理部门进行为期2个月的轮岗锻炼（包括财务、合规、运营、人力资源等方向），拓宽管理视野，强化跨部门协作能力； 3：后期进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与企业战略规划，在特定业务模块或管理路径上深化实践，最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型管理梯队人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，能够独立应对工作挑战。 3.拥有良好的团队合作意识和开拓进取的创新意识，在校期间担任学生会或班委会成员者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的实施，并为各业务单元的人才发展提供支持保障。 5.各业务部门负责本部门储备人才的具体培养工作，并协同综合管理部推进各项培养任务落地。

纯文职 8小时工作制， 无夜班 月薪3000+ 周休2天， 排休 六险食堂，带薪年假，晋升空间等等 要求：20-40周岁，， 有安审经验

岗位职责: 1. 协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2. 参与运营方案的规划与落地实施 3. 配合团队成员，提升整体工作效能 任职要求： 1. 拥有较强的组织与协调能力 2. 能够高效处理多项任务并保持稳定输出 3. 具备良好的沟通技巧，善于团队协作

岗位职责：官方大型企业 运营管理出行平台音视频内容，通过外呼处理司机与乘客相关问题【多劳多得】 任职要求：大专学历需持有毕业证书及以上【学信网可查】 薪资：底薪+绩效+补贴 综合收入4-7k 班次可自由选择适合自己的工作时段，每月休息8天 暂无住所者可申请入住两人间小户型公寓！ 团队氛围年轻化，易于建立良好同事关系！ 成长通道广阔，入职满三个月即可参与晋升评定！

对视频内容进行指定信息标注 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 月薪3000以上 要求：*******，全日制本科及以上学历，具备基础电脑操作能力

工作时间：双休 12:30--21:30 岗位职责： 1、全链路运营支持 负责“导入-培育-转化-交付”全流程运营，依据不同用户画像，设计并迭代匹配的SOP流程与内容策略； 2、内容运营与用户粘性提升 围绕用户核心痛点策划高质量内容，确保内容兼具专业深度与情感连接，提升品牌信赖感；通过互动数据追踪与反馈分析，持续调整内容布局与运营节奏，构建高活跃、高留存的私域社群生态； 3、数据驱动与运营优化 搭建并维护数据监控体系，定期复盘关键运营指标，输出数据分析报告，识别运营瓶颈与增长机会；依托数据洞察优化策略路径，不断提升运营效能与投入回报率。 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上社群运营相关经验 2、精通Excel（包含数据透视表、VLOOKUP等常用函数） 3、具备良好的数据敏感度与沟通协调能力 4、责任心强，执行力突出 5、有直播运营或私域运营业务背景，熟悉业务逻辑，且拥有较强的自我驱动力