团队搭建，人员培训，排班与销售管理

负责销售团队，开拓新客户，维护老客户，具备较强的沟通能力，谈判能力，有相关行业经验者优先

工作要求： 1.大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学类专业优先，专业成绩良好 2.性格外向，具备较强的沟通表达能力与责任意识 3.能够接受阶段性外派安排，适应出差工作 岗位职责： 1.前期由导师一对一指导，系统学习专业技能，全面掌握门店运营流程 2.负责市场外围拓展，参与门店筹建期间的人员招聘及带教，提升培训与管理能力 3.接受区域管理带教，统筹协助区域内各门店的整体运营工作 薪资待遇： 1.工作时间早八晚五，无责任底薪5500元起，另享绩效奖金 2.实习期即为员工缴纳五险一金，工资公开透明，发放准时 3.公司提供置业补贴，并支持员工参与出差及学习成长项目

团购销售经理/大客户经理 各5名 岗位职责 1. 客户拓展：开发企事业单位大客户资源，推进团购及定制化销售业务； 2. 业务交流：对接商业合作项目，开展商务洽谈与协商； 3. 商务协作：负责对外合作的公关工作，涵盖接洽、谈判及合同签署； 4. 客户维护：持续维系客户关系，确保合作关系稳定良性发展； 5. 市场洞察：关注行业趋势变化，及时调整应对策略与业务方案。 任职要求 1. 具备三年以上酒类销售经验，有企事业单位团购或定制销售经历者优先； 2. 表达能力强，具备良好的商业敏感度、谈判技巧及市场拓展能力； 3. 具备较强的目标管理、资源整合、组织协调与沟通谈判水平； 4. 情商较高，善于处理公共关系，有对接政府机关、上市公司、企事业单位及其管理层经验者优先。 福利待遇：入职五险、周末双休、带薪年假、生日福利、节假日福利等

【岗位职责】 负责平安高净值客户及存续客户的日常维护与后续服务跟进 【岗位优势】 1.配备专属线上助理，支持客户线上服务管理 2.全面开通金融权限（涵盖平安银行、平安普惠、平安寿险） 平安银行：办理存取款、基金、理财、信托、开卡等业务 平安普惠：开展贷款相关服务 平安寿险：提供寿险产品咨询与服务 任职要求 1.年龄25-45岁，本科及以上学历（大专条件优秀者可酌情考虑），学信网可查 2.具备两年以上金融或保险行业从业经验 3.普通话流利，形象良好，气质端正 福利待遇： ①底薪4300～6200（根据面试结果确定） 工作时间早9:00至晚6:00，周末双休，无加班，白天可自主安排工作 ②收入构成：底薪+提成+续佣+方案激励，综合月收入9k以上 ③客户资源为存量精准客户，无需自行拓客（不需动用个人人脉资源） 2025新版基本法激励政策： 500佣金享800新人津贴 1500佣金享1500新人津贴 2500佣金享2500新人津贴 5000佣金享5000新人津贴 10000佣金享10000新人津贴 工作地点：沈阳、抚顺、丹东、锦州、鞍山

招聘要求（优秀者可适当放宽条件）： 1、大专及以上学历，专业不限 2、2025年应届毕业生，具备销售相关实践经验者优先考虑 3、性格开朗，具备良好的语言表达能力与责任意识，有志于投身听力学领域，能适应基层岗位锻炼 4、在校期间担任学生干部或参与社会实践者优先录用 5、能够接受阶段性外派学习安排 6、实习期间表现达标者，毕业后可直接转为正式员工 7、工作地点：辽宁 薪酬标准： 1、应届生待遇：试用期月薪5000+500元，转正后收入构成为基本工资+绩效工资+销售提成+各项补贴（综合收入6000以上） 2、公司福利：依法缴纳五险一金，享有节日津贴、高温补贴、年终奖金、股权分红、购房无息贷款、海外考察学习机会、商业保险及各项法定福利，同时可享受公司规定的其他补贴政策

负责饲料的推广、客户维护以及客户开发能够适应出差工作有相关经验者优先录取

岗位职责： 1、制定并落实区域内的销售计划，推动公司产品销量持续提升； 2、开发并维护客户资源，开拓新市场，增强品牌在市场的覆盖范围； 3、统筹销售团队运作，指导成员达成销售任务，促进团队整体绩效增长； 4、汇总市场信息，跟踪竞争态势，为产品优化和营销策略调整提供支持； 5、组织并实施各类促销方案，提升客户体验与长期合作意愿。 任职要求： 1、掌握扎实的销售方法与市场分析能力，能独立推进业务开展； 2、具备良好的团队管理与沟通协作能力，善于激发团队积极性； 3、了解食品领域销售模式，有同行业经验者优先考虑； 4、具备较强的市场拓展与客户运营能力，可妥善应对多元客户关系； 5、拥有出色的谈判水平与应变能力，能在高强度环境下稳定高效作业。

招聘日化销售经理: 时间:8点30-5点 工资3000-8500！月休4天！ 职责:负责玻璃水，洗衣液销售，网点开发维护，销售指标达成 地址:汽配城3-1-17 电话:

岗位职责： 1、负责商场/写字楼的销售及招商工作，具备大面积物业销售经验或拥有大客户招商资源者优先； 2、主导客户租赁或购买意向沟通，推进合同条款协商并落实签约流程； 3、掌握大客户拓展渠道及中介合作模式，能够高效整合多方资源； 4、了解相关法律法规及产权交易程序，协助完成商场/写字楼销售过程中的产权过户手续； 5、熟悉锦州本地市场，并对大连、沈阳等周边区域有一定程度的市场认知。 任职要求： 1、年龄40周岁以下，具有五年以上大型项目销售或招商工作经验，性别不限； 2、本科及以上学历，特别优秀者可酌情放宽学历要求； 3、工作常驻地为锦州，需根据业务需要在东北其他省市短期出差。 备注信息： 1、锦州项目包含商场与写字楼两部分，其中商场共7层，处于空置状态，总面积约28000平方米；写字楼为8.5层，目前部分出租，总建筑面积超13000平方米； 2、候选人须具备大宗资产交易经验，拥有整栋出售或整体租赁实操经历者更佳，业态及行业不限

【-家居】 慕思寝具（居然之家店）招人啦！ 两岗齐招，虚位以待！ 1⃣ 直播主播（优质岗） ▪ 要求：35岁以下，形象气质佳，表达能力强 ▪ 工作：每日直播3小时，推荐家居好物 ▪ 薪资：4000-10000元+，多劳多得 2⃣ 家居导购（稳定） ▪ 要求：25-45岁，有建材销售经验优先，无经验可带 ▪ 薪资：底薪+提成+奖金 ▪ 福利：4000-10000元+， 产品奖、节日福利、年终奖励 地址：居然之家3楼 慕思寝具 电话：

大围子有个半天活，用RTK打个面积，有去的自己联系。

招聘 花艺师 招学员 工资面议 电话

‼辽宁省招聘社区网格员 要求：25-48周岁，男女不限！大专及以上学历学信网可查，有毕业证！十年销售经历或两年金融行业经验！ 福利:公司提供客户资源，绩效奖，季度奖，周末双休不加班，带薪年假，每年两次带薪旅游！ 入职满三个月 工作时间：早8.30-晚5.30 午休12点到1点半 ☎联系方式：

0325 氧气厂招聘 - 岗位：司机、装卸工 - 年龄要求：40—55岁 - 工作地点：八角台 - 福利：市内有通勤车 - 薪资：基本工资+计件 - 联系电话： 点开井字号文字看更多信息 【＃】

找送水业务经理10名，要求沟通能力强，有相关业务经验，认可公司文化，送水工10名，自带送水交通工具，有经验者优先，薪资无上限，只等您的加入

岗位职责 1、负责公司品牌定位与战略规划，制定并执行市场推广计划，统筹线上线下营销活动，提升品牌知名度、美誉度与市场占有率； 2、负责市场数据收集、行业趋势分析及消费者反馈整理，为产品策略、品牌迭代及营销方向调整提供数据支持； 3、协调内外部资源，维护媒体及合作伙伴关系，推动品牌传播、公关活动及用户增长目标落地； 4、独立完成品牌推广、活动策划、项目执行全流程工作，以结果为导向完成市场与品牌相关考核目标。 任职要求 1、3年及以上市场策划、品牌推广相关工作经验，有餐饮行业市场经验者优先； 2、具备出色的品牌策划、市场推广与用户增长能力，熟悉线上线下全渠道营销玩法； 3、具备良好的数据分析能力、市场洞察力，可根据市场变化快速调整营销策略； 4、具备优秀的沟通协调、跨部门协作与项目推动能力，执行力强，有创新思维与结果导向意识。 福利待遇 1、薪资标准：8K-12K/月，薪资结构稳定，发放准时； 2、工作时间：朝九晚六，作息规律，不提倡无效加班； 3、休息休假：月休四天，转正后享受10天过年带薪年假； 4、员工福利：公司发放200元生日礼金，节日福利齐全； 5、团队氛围：团队氛围轻松，人际关系简单，晋升空间透明。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与团队执行路径 4. 指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与协作效率 5. 定期汇总销售数据，提交分析报告，为管理层决策提供支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，热爱销售工作，结果导向，责任心强 5. 能适应短期出差，具备较强的市场敏锐度与客户服务意识

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，助力产品与服务优化 4.管理客户档案及合作进展，及时更新CRM系统，确保信息准确完整 5.参与商务谈判与合同签署，把控合作风险，达成业绩目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有客户服务、销售或商务对接经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏与适度出差 5.具备行业敏感度，学习能力强，愿在客户管理领域长期发展

门店销售 新能源汽车 1，销售管理：追求卓越为必备，不限于承接下发的销售目标，制定团队目标分配及工作计划，确保大定，交付目标的达成，要能给自己设定不断进步和突破的团队目标；针对客户疑虑能整理标准话术传授团队，能制定基础的业务流程； 2，团队管理：必须有空降团队，软着陆且带领团队继续提升的经验，会面试，自己能快速学习上岗且懂培训。辅导业务人员，自身要有一线业务及谈单成交的能力，懂且会做人才梯队建设，培养车业务精英并有效输出人才；带领团队提供极致的购买及服务体验，对门店服务满意度负责。 3，运营管理：完成门店晨夕会，周会，月会运作；门店人员日常排班管理。 4，现场管理：对门店管理，现场接待，有想法和经验；注重细节，注重以身作则； 5，品牌维护：一切以品牌和公司名誉为***，不做违背和有损品牌和公司名誉的事； 6，消费者满意度：一切以服务为首要目标，热情且专业的服务促进客户做出选择；做好大定到交付期 间客户维系，保障交付满意度及后续的转介绍。 立即投递

肉制品北方区域销售岗位

一、薪酬构建： 薪资范围：40000-70000元/月 薪资结构：基本月薪（无责底薪）+每届业绩高提成+年终奖金 基本月薪：4500-8500 （首次合作依据能力定薪，三个月后根据业绩每届展会后评定） 招商提成：提成以当届展会为核算基准(6-15万) 综合年薪：35-70万（各城市因市场规模与业绩表现存在差异） 社保福利：公司依法为员工缴纳社会保险（五险） （备注：提成按当届展会计算，年提成基数不低于(6-15万)*4季度） 二、岗位职责： 1、负责每届展会（每年四届）参展商户的邀约及合同签署，达成每届展会招商任务； 2、负责所辖品类/客户的现场布展、陈列指导及相关后续服务支持； 3、有效使用并维护公司客户资源，通过多元渠道拓展新客户，推动业绩增长； 4、开展目标客户关系的开发与维系，挖掘客户需求，优化服务质量与招商转化率； 5、配合客服部门协调处理展商与客户间的纠纷、售后事项，参与舆情应对与解决； 6、按时完成个人客户资料归档（CRM系统更新）及每日工作汇报整理； 7、定期向市场部负责人反馈行业动态，并提出具有操作性的优化建议； 8、执行上级安排的其他临时性工作任务。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄30-38岁，行业内特别优秀者可适度放宽条件； 2、具备3年以上对外联络销售、渠道拓展、招商招租相关经验，有建材、家居、电器、商业综合体或大型家居建材卖场从业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，拥有较强的市场攻坚意识，积极进取且责任心强； 4、能适应一定强度的工作节奏；具备优良的职业操守与敬业态度。 四、福利待遇： 1、公司运营知名展会项目，拥有稳定长期合作的展商资源，入职即分配成熟客户群体；采用招商会模式集中签约客户； 2、每年举办4-5届展会，展商持续复展，招商人员可持续享受客户循环提成； 3、全年享8个月双休+4个月单休；每届展会结束后连续休息2天；春节除法定假期外，额外提前3-7天带薪休假（视公司运营情况调整）； 4、入职后公司将提供系统的展会招商专业培训； 5、招商岗位晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为经理、总监、城市总经理、区域总监、副总经理等职级； 6、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外团建，视岗位层级及公司发展状况而定）； 7、享有节日福利、员工生日会等人文关怀项目； 8、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上浮调整。

跑店业务员负责片区老客户维护新客户开发。懂烘焙技术优选考虑。 岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成月度、季度及年度销售任务 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞争对手情况，制定有效的销售策略与应对方案 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与工作效率 5.定期汇报销售业绩与工作进展，协同相关部门优化业务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售工作经验者优先，具备一定团队管理经验 3.具备较强的抗压能力、目标导向思维和解决问题的能力 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期还款 2、互联网金融/网贷平台逾期：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全面赋能与落地支持 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业精神和严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，耐得住诱惑，受得起压力，扛得住挫折，始终怀抱信心 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉表彰及奖金奖品 定期组织专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1.零投入无风险成为区域代理，公司全程提供产品及培训支持，负责本地日用品销售与APP百货平台推广工作 2.协同团队协作，达成销售指标，享受公司股权激励 3.主动参与区域运营活动，成功培养合格经销商可获得产品差价收益+股份分红+培育奖励 4.支持居家办公，线上操作，工作时间灵活自主 5.全流程无需资金投入，收入无上限，合法合规经营 6.公司拥有成熟系统支撑和雄厚实力，无需个人投资，只需踏实肯干，年收入可达百万以上 7.具备团队管理能力，有责任心、有耐心，愿意帮助成员成长 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识 2.能独立推进工作任务，执行力强 3.熟悉日用品行业基本情况，适应市场动态变化能力强

【岗位职责】 1.依据公司整体战略，制定合理的销售方案与客户拜访规划，达成所辖区域年度电量签约指标及设备销售任务，提前锁定年底大促季的目标客户资源； 2.搜集整理客户资料，开拓并维护工业、商业等领域客户关系，完善客户信息档案，推进能源管理项目的商务沟通、合同签署及后续流程执行； 3.深耕客户关系，洞察客户需求，整合节能改造、能源监测、能效管理等相关行业数据与发展趋势进行分析研判； 4.保持与客户的常态化沟通，持续获取能源服务市场的政策动向、行业资讯，并跟踪区域内竞争对手情况，及时向上反馈。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄25-40岁； 2.具备2年以上销售经验，对销售工作有热情，认同电力行业发展；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网单位、发电厂、售电企业等相关从业背景者优先考虑； 3.性格开朗，思维灵活，具备良好的表达能力和人际交往技巧； 4.持有驾驶证并能熟练驾驶（需自备车辆，享受油费补贴）。 我们的优势： 1.入职即享系统化专业培训，企业成长快，职业晋升通道清晰； 2.缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日； 3.所属行业为朝阳产业，未来发展空间广阔； 4.岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队建设活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00，六日双休，外勤打卡，接受省内外派 【薪资】无责任底薪3.5k+提成+奖金 【销售模式】地面推广、陌生拜访

岗位职责： 负责公司产品在客户现场的安装、调试、操作培训以及售后设备维护工作，能够熟练使用电脑串口工具完成数据配置与调试任务。 任职要求： 本科及以上学历，计算机、网络、机电一体化、电子工程、电气自动化等相关专业优先，条件优异者可适当放宽；公司提供系统化带薪培训，接受无经验者，应届及往届毕业生均可报名。 薪资待遇： 底薪+效益奖金+安装补贴+差旅补助，缴纳五险一金，提供免费午餐，享有节假日福利与生日福利。 市内提供免费通勤车。

接受无经验 1、处理客户售后相关问题 2、对公司项目设备进行日常维护与检修 3、开展公司项目的日常巡查工作

农村走访促成合作并跟进辽宁地区户用分布式光伏发电，针对农村宅基地与农户沟通，负责业务主要是去农村跟有宅基地的农户沟通安装光伏发电，租用农户空闲的宅基地或者屋顶安装光伏板

负责饲料产品的市场推广、客户关系维护及新客户开拓 能适应频繁出差的工作安排 具备相关工作经验者优先考虑