岗位一： 官方客服（无经验可入） 岗位要求 18-35岁，男女不限，有无经验均可，带薪培训上岗 工作时间 8小时倒班排班制，时间灵活 薪资福利 透明晋升、定期团建、带薪培训 • 综合薪资：4000-7000元，上不封顶 • 薪资构成：底薪+满勤+晚班补助+保险津贴+绩效提成+超产奖+临时激励 岗位二： 招聘专员（高提成多劳多得） 18-30岁，活泼开朗服从安排，有招聘/销售经验优先，3天试岗 工作时间 9:00-18:00，朝九晚六，月休6-8天 薪资福利 • 阶梯底薪+高额提成： 底薪2000+500绩效 • 提成上不封顶，最高100元/人 工作地点：万通公寓东行100米门市

工作内容： 接听售后客服电话，及时处理客户咨询与问题 工作时间： 早九晚六，月休6-8天 薪资待遇： 底薪2000+满勤奖200+绩效+奖励=4000+，多劳多得，收入上不封顶！ 福利待遇： 提供免费员工餐，缴纳五险，享生日福利、节日福利等 职位福利： 包吃、团队氛围轻松活跃 职位亮点： 团队年轻有活力，工作环境舒心融洽

电视广告亮甲厂家售后服务人员，早八晚五月休四天，报销医保社保

通过电话方式与客户沟通协调官方平台的售后及理赔事宜（非销售类岗位） 早九晚六，每月休息6天（排班制），全天白班 标准五险，提供免费员工餐食，休息时间灵活安排

通过电话与客户沟通协调官方平台的售后及理赔事宜（非销售类岗位） 早九晚六，每月休息4至6天（按排期轮休） 固定白班工作时间 规范缴纳五险，提供免费员工餐食，休假安排灵活

朝阳市北票市招家电安装、水电、空调安装/维修、卫浴洁具/淋浴房安装

工作内容： 主要负责商家与消费者之间问题的责任判定（非销售岗） 配备标准处理话术并提供系统培训，无需担心上手问题 薪资待遇 无责底薪：3000元+500元（前两个月新人补贴）+绩效（上不封顶） 绩效按计件核算，完成单量越多收入越高，完全体现多劳多得原则 公司依法缴纳五险 特别说明：绩效不涉及任何销售任务或指标 工作时间：实行八小时工作制 早九晚六，中间有休息时间 休息安排 每月安排6-8天休息，采用轮休机制，工作节奏弹性灵活 在排班允许范围内，尽可能优先满足个人休息需求 额外福利 公司配备冰箱、休息室、微波炉等便利设施 享受生日及节日礼品、可自愿参与公司组织的团建活动 职业发展 设有明确的内部晋升通道，表现优异者可获得晋升机会 入职满一年享5天带薪年假 发放生日蛋糕卡，持续享有节日福利 培训安排 提供统一的带薪岗前培训，培训周期为9天 培训期间每天发放100元补助 培训地点：本公司 公司地址：现代服务业总部大厦22楼整层（李先生）

抚顺市招空调安装/维修、小家电安装和维修，抚顺各区，

1. 全面统筹大型项目现场服务工作的整体规划、组织协调、执行推进与过程管控，对项目的安全、质量、进度及成本承担主要责任。 2. 牵头制定《现场服务执行方案》《施工组织设计》以及各类应急处置预案，并监督各项方案的落地实施。 3. 统一调配现场服务所需的人员、工机具、设备及物资材料，实现资源的科学配置与高效利用。 4. 作为现场技术负责人，主导并参与机组大型吊装、对中、安装、机械调试及性能验证等关键作业环节。 5. 快速识别并解决机组在安装、调试与运行期间出现的复杂机械、仪表及自动化类故障；联动技术支持团队，针对重大技术难题开展分析研判、上报信息，并推动有效解决方案的实施。 6. 担任客户现场的核心联络人，建立并持续维护与客户管理层及运维团队之间的良好合作关系。 及时、专业地响应客户需求与期望，妥善处理客户反馈，提升服务满意度；挖掘现场潜在的备件供应、技术升级、维保服务等商业机会，并向销售团队及时传递相关信息；负责现场服务文档的签批、验收报告确认等工作，保障项目完整闭环。 任职资格要求 1. 全日制本科及以上学历，主修机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、能源与动力工程等相关工科专业。 2. 具备5年以上大型机械设备领域工作经验，有旋转设备（如透平机械、泵、风机、汽轮机等）相关背景者优先。 3. 熟练掌握机械安装、对中、动平衡等核心工艺流程；能独立识读复杂的机械图纸、装配图和PID图；具备机械振动分析与故障诊断能力者更佳。 4. 具有高度的安全意识和扎实的现场HSE管理实践经验。 5. 能够接受长期高频次出差安排，身体状况良好，适应高强度工作节奏；具备基本英语读写能力（CET-4），英语口语流利者可优先参与海外项目。 6. 具备优秀的沟通协调能力和突出的抗压能力，在突发情况下能够迅速判断问题并高效解决。 7. 坚持以客户为导向，拥有良好的服务理念与商务洞察力；对技术标准与工作品质要求严格，注重细节把控。

1、负责配合人事经理对接公司内外的招聘工作，对岗位进行简历筛选，面试邀请； 2、负责面试（人才筛选），面试全流程跟进； 3、负责老客户电话回访，邀约平台 任职要求： 1、年龄21-45周岁； 2、大专及以上学历，专业不限（优越者可放宽学历）； 3、性格开朗，沟通能力强，思维逻辑清晰，做事认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神； ＊（前期有人事经理手把手带，晋升制度完善，有一定的晋升人事主管及人事经理空间，晋升制度平等） 福利待遇： 1、工作时间：周一至周五，8:30-15:30 周末双休，周末双休，法定假日正常休； （中午有午休） 2、薪资范畴：3000--8000（底薪+绩效奖+福利奖+年终奖） 3、休假制度：周末双休，按国家法规制度流程进行

招聘挂车，司机一名，锦州--沈阳，及，周边倒短，车主，凌海~电话。

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凌河区烧烤店招后厨员工一名，时薪13-15一小时，工资日结，长干有满勤。提供工作餐。 下午三点到十二点左右，详情面谈

辽宁锦州港集装箱厂 职位：招聘临时焊工， 前五天工资300元/天， ， 工资日结，包吃住。 招聘长期工：焊工，， 要求18-48周岁， 身体健康能吃苦耐劳。 薪资待遇：月薪9000-10000元左右，免费吃住，洗浴、理发，缴纳社保五险，月休3～4天， 工资每月15号准时打卡， 发工作服/鞋，劳保用品， 法定节假日放假， 每天下午3点发一次糕点牛奶。 工作地点：辽宁锦州港集装箱厂 联系：

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岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货等全流程服务，确保响应及时、处理专业 2.准确记录并反馈客户问题至相关部门，推动闭环解决与服务优化 3.定期整理售后数据，分析常见问题并提出改进建议，提升客户满意度 4.协同产品、物流、技术团队，高效协同解决跨部门售后难题 5.严格执行服务规范与信息安全要求，保障客户信息与业务数据安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客服或售后服务经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识与抗压能力 5. 认同文化，遵守职业道德，无不良从业记录

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岗位职责： 1.通过电话与客户建立联系，精准介绍中国人寿保险产品及服务，解答客户疑问 2.根据客户需求匹配合适保险方案，协助完成投保流程，提升转化率 3. 维护老客户关系，开展保全服务提醒、续期跟进及满意度回访工作 4.按时完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，做好通话记录与数据录入 5.参与公司组织的产品培训与销售技巧提升课程，持续优化专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有电话销售、保险、金融行业经验者优先，无经验者提供系统带教培训 3.普通话标准，声音亲和，具备较强抗压能力与目标感 4.遵纪守法，认同中国人寿“相知多年，值得托付”的品牌理念 5. 能适应规范化管理，服从团队协作安排，热爱销售工作

1. 处理订单售后问题，包括退换货、退款、补发、客诉等 2. 对接客户与仓库/物流，跟进售后进度，及时回复咨询 3. 登记售后台账，整理数据，反馈问题并优化流程 4. 维护客户关系，提升满意度，降低纠纷与差评

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海尔锦州服务商 职位：信息员 负责：与安装维修人员安排沟通协调等工作(要求有耐心，会沟通，熟练操作电脑) 时间：早8:00-6:00 工资架构：底薪+提成+绩效+货品提成 综合工资：2500-4000 待遇：午餐、月休2天，其他待遇面议 职位：家电安装维修工(有经验者优先）、 学徒() 负责：家电类安装、维修(工作认真负责，有耐心，会手机操作系统) 工资架构：安装提成、维修提成 综合工资：约4000-7000 待遇：午餐 地址：锦州市古塔区 电话：

1. 负责团队日常运营及现场工作协调管理。 2. 跟踪核心业务指标，进行数据分析并推动问题改进。 3. 统筹人员管理工作：指导新员工、组织技能训练、实施绩效评估、维护工作纪律及营造积极团队氛围。 4. 汇总运营数据与工作报表，优化流程处理异常状况，及时向主管反馈并协同解决。 任职要求 1. 具备1-3年话务/客服/呼叫中心管理经验，了解电话服务运营模式与管理体系。 2. 工作踏实有担当，抗压性好，具备主动识别与应对问题的能力，执行高效。 3. 拥有较强的沟通协作、现场管控及团队带领能力。 4. 态度细致认真，具备服务意识，对待任务专注耐心、稳重可靠。 5. 熟练操作常用办公软件及通话管理系统，接受合理工作调配。

为杀毒软件官方提供客户服务，负责接听用户来电，解答移动端及PC端软件的使用流程、功能说明等相关问题。（非销售岗位） 工作时间：7:00-16:00 13:00-22:00（晚班享有补贴） 双休 免费食堂 六险 工龄奖 带薪年假 不收手机 2000底薪+200满勤+1200绩效 具备客服经验者学历可适当放宽 年龄****** 办公环境极佳，配备空调免费使用，享受带薪休息，提供免费麻将、台球、乒乓球娱乐设施

（公司内部HR直接招聘） （面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，主动联系并挖掘潜在客户的投保需求 2、为有意向的客户提供专业化的车险咨询服务及定制化解决方案，完成销售任务指标 3、积极参与业务培训与技能提升，持续为客户提供高质量的服务支持 薪资待遇： 1. 薪酬结构：综合底薪+提成+激励奖金。 综合底薪2400-7300，职级津贴随业绩增长同步提升，车险提成比例3%-20%（依据车主所购险种及保费金额确定），常规车险保单每单提成约80-500元，当前团队人均月收入约6000元。新入职员工前两个月平均收入3500-4000元，业务能力突出且在职满一年以上人员月均收入稳定在8000-10000元区间，收入上不封顶，多劳多得。 2. 入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年享受5天带薪年假，公司组织年度旅游和健康体检各一次。 3. 无任何押金要求，面试通过立即安排带薪培训，提供午餐及培训补贴，并设有员工食堂。 4. 工作时间：8:20-18:30，午间休息90分钟（12:00-13:30）。 任职要求： 1. 具备高中或中专及以上学历； 2. 年龄范围21-39周岁； 3. 具备基本沟通表达能力，求职意愿强烈，非临时兼职性质。 纯白班工作制，无夜班安排，享有周末及国家法定节假日！ 有意向者请直接点击“与我联系”获取信息，我们将快速安排面试事宜。 目前本岗位仅由公司人事独立招聘，其他均为中介代理，请勿轻信非官方渠道信息，谨防受骗！

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安装，维修人员 有责任心，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。（自备交通工具）。负责空调，冰箱，洗衣机，厨热的安装，维修工作。 薪资福利:工资面议，待遇从优。 招工人数:7 名 工作地址:黄河 1 路渤海 4 路南首 美的售后 w5y30

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薪资待遇： 1、底薪2300~4000+无上限提成+年终奖金+季度奖励+多项激励奖金。月均收入约5000元，入职3~6个月员工平均月薪达8000以上，新人前两个月享受保底薪资，后续保底标准更高（2500~8600），无需担心无业绩无收入。 2、入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年享有额外5天带薪年假，公司每年组织一次集体旅游及一次健康体检。 3、不收取任何费用，企业直招岗位，面试合格可立即参加新人培训，培训期间带薪。 4、公司提供工作午餐，餐食丰富，卫生达标。 5、正式入职人员享受五险一金保障，未毕业实习生配备商业雇主责任险，不影响应届生身份保留。 6、每月休息5-8天，享受国家法定节假日带薪休假。在国家规定春节假期基础上，额外享有公司提供的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等福利假期。 7、生日当天赠送礼品，节日发放福利，工作日提供免费下午茶。 岗位职责： 招聘办公室服务专员，主要通过电脑与客户沟通办理车辆保险续保相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司统一提供，纯文职类岗位，工作内容清晰，上手快，适合锻炼综合能力，收入水平高。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历； 2. 年龄在20至40周岁之间。 工作时间： 每日工作八小时，上班时间为8:20-18:00，中午休息一个半小时。 信息查看可能存在延迟，如有意向可直接联系或提交简历。

早九晚六（8小时工作制）纯白班 不倒班，月休6-8天，休息灵活 享受带薪年假、婚假、产假、病假、丧假，法定节假日三薪 公司提供免费员工食堂，餐食丰富可口 缴纳锦州标准五险及平安商业险，工龄奖每年100元 负责售后订单处理，无销售性质，需提供毕业证原件或清晰照片 薪资结构：2000元无责底薪 + 200元满勤奖 + 单量提成 + 奖金 综合收入4000起，表现优异者可达6000+ 办公环境优越，配备免费空调，休闲设施齐全，可免费打麻将、台球、乒乓球 支持带薪合理休息，工作氛围轻松愉快