1.负责打客户下的销售票 2.负责追回临时客户的欠款 3.负责查收瓶盖的保管 4.临时事宜

后勤主要负责日常采购、备品管理、公章使用、卫生检查、报修及水电费缴纳等相关工作。 工作时间为早8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 实习期一个月，薪资为1840元，转正后薪资为2580元。

后勤主要负责日常采购、物资管理、公章使用、卫生巡查、设备报修及水电费用缴纳等相关工作。 工作时间为早8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。

平时设计工作量不是很多，主要负责公司日常工作，协调客户等工作

日常工作内容： 1. 仓库推单。 2. 文员工作，轻松不累。 工作时间：凌晨00:30-11:00左右，7:20-17:30。 带薪月休4天。 薪资4500元/月。 提供住宿。 提供午餐。

负责整理资料，要求熟练操作电脑，办公软件操作熟练，具体面议

危险品运输公司招聘：统计：安全员（有证）内勤，家住望花区李石开发区高弯会开车的优先。

招聘氩弧焊工，有经验者优先。薪资待遇优厚。

招聘工人2名。

店员40岁以下，有责任心，有爱心，有亲和力，沟通能力强，有经验者优先薪资福利:工资面议，待遇优厚招工人数:两名

招聘小工2名，要求年龄55岁以下，有相关经验者优先。工作地点在锦州大薛二屯。

内保洁年龄58岁以下身体健康无疾病薪资福利:月薪1900元，月休2天招工人数:1名

主管公司办公室工作，公司后勤工作，包吃包住

工作内容：1、日程统筹管理，保证总经理高效、有序开展工作； 2、差旅及后勤保障，负责国内出差行车、票务、物资等保证工作； 3、能适应国内出差需求 【站岗坐岗】：站/坐 【上班时间】：随总经理工作时间及要求进行 【休假安排】：按实际工作安排 【吃住情况】：出差期间包食宿 【体检安排】：无 【面试必备】：简历，驾照，身份证 【保险购买】：社保 【发薪日期】：10号发上月 【工期说明】：长期 【离职说明】：提前1个月提申请 【面试时间】：提交简历后统一安排 【上班地址】：成都（需国内出差）。

工资考勤，社保，雇主责任险，会议管理及文字资料，台账档案整理归档，后勤，安全，培训，制度等

1.统筹院区后勤全盘工作制定。并落地后勤管理制度，工作标准与应急预案，保证院区后勤体系的高效运转 2.全面负责消防安全管理工作。落实消防隐患排查，消防设施日常维护保养。消防台账规范管理，消防演练组织实施，确保院区消防安全零事故。 3负责院区后勤保障工作，院区设施设备维修维护，环境卫生管理，食堂管理，安保管理等工作 4，负责后勤团队的搭建，管理，培训与考核。合理分配工作任务，提升团队服务能力与工作效率 5，负责驾驶工作，确保院区内公务出行老人就医转院。怎筹等车辆接受需求，确保行车安全， 6，配合院内其他部门做好运营保障。活动支持，应急处置等工作，完成上级交代的其他后期相关任务。 7，对接政府部门的应检

后勤安置保底7500负责厂区人员管理，包吃住，接受新手，有人带 9点到6点后勤安置保底7500负责厂区人员管理，包吃住，接受新手，有人带 9点到6点后勤安置保底7500负责厂区人员管理，包吃住，接受新手，有人带 9点到6点后勤安置保底7500负责厂区人员管理，包吃住，接受新手，有人带 9点到6点

对图像或视频内容进行指定信息标注及审核工作 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 月薪3000-3500，缴纳六险，提供食堂，享受带薪年假 生日福利、节日福利等各项员工关怀待遇齐全 任职要求：具备本科学历

钟点工负责前台15元一小时

工作福利：无责底薪+提成+奖金，在锦州也能拿到高薪资 5AAAAA级写字楼，冬暖夏凉，办公也能很舒适带薪休假，离开学校也能享受超长假期年轻化团队，无代沟，办公也能很快乐带薪团建，吃吃喝喝玩玩乐乐，办公也享受工作要求：18-26周岁，长期，全职

岗位职责: 1. 协助团队完成日常办公事务的协调与支持； 2. 负责文档材料的归档与分类管理； 3. 配合处理企业内外部邮件及书面往来； 4. 参与会议的筹备与会务安排工作；

一、岗位概述： 管理培训生（以下简称“管培生”）是专为培育集团未来领军人才及核心管理层而设立的重点发展项目，属于集团人才战略规划与梯队建设的关键组成部分。 项目管培生聚焦于项目团队中的业务管理岗或关键职能岗位，旨在培养具备业务理解与管理潜力的复合型人才，构建支撑项目持续发展的后备管理力量。 致力于打造一批认同企业与项目价值观、忠诚可靠、综合素质突出的专业队伍，完善项目在人才“选拔、培养、任用”环节的标准体系，强化目标导向与考核机制，全面提升业务管理骨干的综合素养与管理思维。 二、岗位要求： 1 2023年及以后毕业，欢迎应届毕业生投递； 2 全日制本科及以上学历，高考成绩达450分以上； 3 数学、统计、数据分析、工商管理、财务、会计、金融、计算机科学、软件工程、法学等相关专业优先考虑； 4 具备较强的临场应对能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，可独立应对突发状况； 5 拥有良好的团队合作意识和开拓进取精神，在校期间曾担任学生干部者优先录用； 6 具备较强的服务意识、耐心与责任感，工作主动积极，抗压性强，逻辑清晰，学习适应能力强； 7 熟练掌握常用办公软件操作技能。 三、福利待遇： 薪资结构=底薪3000+绩效奖金2000； 职位福利：提供轮岗与转岗机会、支持视频面试； 职位亮点：晋升路径公开透明，企业发展迅猛，成长空间广阔

招文员出库入库整理数据

早八晚五 包午餐 会土建预算优先 工资面议

年终奖、工龄奖、岗位津贴、办公室零食、冬天奶茶夏天空调、团建聚餐，老板买单 【薪资待遇】 1. 五险、商业险自由选择 2. 00后团队，不勾心斗角，组小圈子，上班最重要的就是开心喽 3. 有无责底薪保障，综合薪资6-8K，有人带上手快，半年晋升一次 4. 经常团建聚餐，老板买单，吃吃喝喝酒把钱赚了 【岗位要求】 1. 年龄18-26周岁 2. 中专及以上学历 3. 可在岗位长期发展 【工作内容】 1. 办公室坐班打字办公，无需电话和外跑 2. 公司提供办公设备及工作机

⾏政综合办主要就是协助领导完成⽇常⼯作，要求会开车，能接受偶尔的加班，工作位置在开发区，工作时间早⼋晚五，双休，法定假日休息。薪资面议！

负责公司基本卫生，公司日常账务管理，开发票，周末双休，节假日休息，早八晚五

岗位职责： 1. 统筹并落实公司日常后勤事务，确保公司运营顺畅有序。 2. 负责厂区环境清洁、安全管理及绿化美化的巡查与监督工作。 3. 主导食堂的运营管理及内外协调事宜。 4. 监督推进公司人力资源相关工作的执行与落实。 5. 搭建并优化后勤服务体系，包括后勤管理制度的制定、修订与完善，并推动有效实施。 6. 全面负责公司车辆的调度、维护及相关行政管理工作。 7. 对公司财产物资及固定资产进行监督与管理。 8. 负责仓库的安全、卫生等全面管理，并组织仓库按时提交合同所需外购产品的采购申请。 9. 协助管理层决策，及时提供有效信息与可行性建议。 岗位要求： 1、具备三年以上相关领域管理经验。 2、具备较强的组织协调能力，沟通顺畅，能适应高强度工作压力。

后勤主要负责日常采购、备品管理、公章管理、卫生巡查、设备报修及水电费用缴纳等相关事务。 工作时间为上午8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。

1.负责沟通业务员，打客户下的订单，打出销售票 2.负责临时欠款的追回 3.负责瓶盖的查数保存 4.听从安排协调