（锦州分公司）成立于2004年，是锦州银行体系内专注于银行贷后不良资产处置与管理的专业机构。 我们依托银行强大的平台背景，致力于资产价值最大化与风险化解，为银行资产安全保驾护航。 现诚邀优秀应届毕业生加入，开启你的金融职业生涯！ 统招本科450分以上 我们提供极具竞争力的福利待遇： 1.无忧起薪：5000元/月无责底薪，保障你的基本生活。 2.安居保障：入职即享住宿（标准4人间），助你轻松过渡。 3.社保福利：入职即依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 4.成长体系：完善的管培生培养计划，配备导师指导，提供银行核心贷后业务的专业知识与实操技能培训，清晰的职业发展通道。 5.团队氛围：年轻活力的团队，积极向上的工作氛围。 核心职责： 1.学习并参与银行不良资产的日常管理与处置流程。 2.协助开展贷后资产的风险评估、分类及档案整理工作。 3.参与拟定并落实不良资产化解方案。 4.学习相关法律法规，协助推进资产处置中的法律流程。 5.完成部门交办的其他基础性事务及专项任务。 我们寻找这样的你： 1.学历要求：2025届全日制本科应届毕业生，专业不限（金融、经济、法律、管理、会计等相关专业优先）。 2.核心素质：责任心强，诚实守信，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 3.学习能力：学习意愿强烈，思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力。 4.稳定性：认同公司发展理念，愿意在组织内长期成长。 5.面试流程：预计进行2-3轮面试。 加入我们，你将： 深入银行核心风控领域，掌握稀缺的贷后管理与不良资产处置专业技能。 获得大型金融机构的系统化培养与职业发展平台。 在锦州开启稳定且有前景的金融职业生涯。

早八晚五，提供午餐，具备土建预算经验者优先，薪资可面谈

岗位职责： 1.协助领导完善各施工队伍的安全管理制度、标准及操作流程，制定安全管理措施，保障项目部安全生产工作的有效推进。 2.协助领导策划并实施安全教育培训工作，提升各队伍作业人员的安全防范意识与突发事件应对能力。 3.协助领导收集、整理并传达安全相关资讯和资料，及时发布安全风险提示及事故通报，落实安全预警机制。 4.协助领导编制和修订项目部各队伍的安全风险评估报告与应急处置预案，监督安全隐患整改进度，确保安全目标达成。 5.协助领导完成安全管理数据的汇总、分析与汇报，定期向有关部门提供准确数据支持，辅助管理决策。 6.协助安全部长执行日常安全巡查任务，针对发现的问题提出整改建议，并持续跟踪整改落实情况。 岗位福利：管吃管住五险一金有空调环境好。 行业经验：具备安全相关领域一年以上工作经验。

岗位职责: 1.负责公司/门店财务相关文书的处理，包含文件的撰写、递送、修订及归档管理工作； 2.维护办公信息系统，确保各类资料及时更新并保持准确无误； 3.协助各部门之间的信息流转，配合完成团队日常运营支持工作； 4.保持高效、严谨的工作状态，持续达成工作质量标准。 任职要求： 1.具备良好的文字表达能力，学习意愿强，态度谦逊，细致沉稳，具备较强的抗压素质； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel，需掌握Photoshop，具备Illustrator使用经验者优先； 3.拥有良好的组织协调与时间规划能力，能同时推进多项工作任务； 4.工作认真踏实，富有责任心，能够维持高水平的工作效率与执行标准。

财务文员 1、负责项目日常财务管理工作； 2、负责项目日常数据报表的统计与核算； 3、负责与供应商之间的账务核对； 4、负责日常材料及固定资产的管理与盘点工作。 工作内容：库房管理、收货验收、出入库操作，每日收入、成本、费用及利润的核算，出具每日营业财务利润表，每月完成班组档口结算，与学校、供货商及班组档口进行对账。 适应期1-3个月，转正后可享受绩效奖金。 月休4天+寒暑假，寒暑假期间按区域核定的最低保障工资发放。 能力要求： 1.熟练掌握Excel等常用办公软件； 2.有团餐项目财务相关工作经验者优先； 3.工作细致认真，积极主动，具备责任心和良好的沟通能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金

1.负责公司日常工作内容，包括协助员工处理疑难问题、整理表格、会议纪要撰写及后勤协调； 2.协助对接内外沟通。 3.负责办公环境的监督 4.完成领导交办的其他辅助工作。 任职要求 1.学历不限，男女不限，性格开朗不内向，能调节工作氛围。 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础文案处理能力； 3.工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力； 4.态度积极主动，有较强的服务意识和团队协作精神。 福利待遇:提供糖果奶茶。

早八晚五 包午餐 会土建预算优先 工资面议

本办公室招聘文员、资料员（十名熟练工、十名实习生），要求做事认真细致、表达清晰、具备一定组织协调能力、形象良好、文字功底扎实；实习期三个月，月薪2500元，提供住宿，每日30元餐补。主要承担部门日常事务支持、文件材料撰写、会议安排及跨区域项目对接协调等工作。 任职基本条件：专业不限（中文、管理、新闻传播等相关专业优先）；形象端正，具备良好的职业操守与服务意识。 核心能力要求：具备较强的文字写作能力，可独立完成各类公文、报告及方案的起草；语言表达流畅，善于沟通协作，能有效整合多方需求；思维条理清晰，具备多任务处理和时间管理能力。 职业素质要求：工作踏实严谨，责任心强，心理素质好，适应压力环境，能迅速适应新岗位与团队氛围。 提供年度晋升考核机会，表现优异者列入重点培养对象，纳入后备管理人才梯队；享有出差补贴、节日福利、系统化培训等员工待遇。 工作地点：辽宁省内 联系人：吴先生 联系电话：***********

文职工作

岗位职责: 1.负责公司/门店财务相关文书的处理，包括文件的起草、递送、修订及归档管理工作； 2.维护办公系统运行，确保各类资料及时更新且准确无误； 3.协助各部门之间的信息流转，配合完成团队日常事务支持； 4.保持工作过程的严谨性与高效性，持续达成高质量输出。 任职要求： 1.具备良好的文字表达能力，学习意愿强，态度谦逊，细致耐心，能适应一定工作压力； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel，需掌握Photoshop，具备Illustrator使用经验者优先； 3.拥有较强的统筹规划与时间管理能力，可并行处理多项工作任务； 4.工作认真踏实，富有责任感，能够维持高水平的工作标准与效率。

锦州市附属第一医院招聘正式职工，年龄30岁以下，文凭大专以上，有需要的抓紧联系我，名额有限，

嘉隆汽修车维修厂和祥合汽车维修厂招，喷漆大工，修理大工，中工，学徒工，工资待遇优厚外地可吃住，市里的可以做通勤车，外地可吃住，地址：锦州市笔架山，电话

锦州食品厂招工 1、招纯夜班普工，男女不限，年龄55岁以下，给香肠装袋，晚17:30--凌晨3:00左右，工资4500—5000元 2、打卡工，男女不限，年龄25--45岁，工资6000--7000 3、斩拌工，年龄25-45岁，工资5000--5500，有年终奖 4、绞肉工，，年龄25--45岁，工资4500--5000 5、挂肠工，，年龄25--55岁，工资4500--5000 6、包装工人，，年龄25—55岁，负责香肠剪断装箱， 工资3500—4000 7、长白班工人，男女不限，55岁以下，工人主要负责看蒸锅、拽肠、推车等工作，工人负责装袋装箱，计件工资，4000-4500 8.招装卸工2人，要求55岁以下，长白班，工资3600+满勤400元，提供免费食宿 以上岗位工作时间，工资计算方式均电话咨询 以上岗位要求身体健康，基础性疾病，不良嗜好，能长期干，公司提供免费食宿，有夫妻间。 联系电话：

缘茂木业 职位: 夫妻工 负责烧锅炉打更、做饭打扫卫生 时间：住厂 工资待遇面议 职位：叉车工 工资待遇：面议 职位：业务员 负责板材推广 工资:面议 地址:太和区大围子齐家 电话:

0301【】 熟食店招后厨工人（收拾卫生，收拾货）工作时间早8～晚6（早干完，早下班） 要求：年龄50岁以下，身体健康 ，干净利索 待遇：工资3500，月休一天 有意者可咨询☎ 点开井字号文字看更多信息 【＃】

招聘 办公室内勤 清箱、司机 地址：兴福西环 南吴 好运来公寓旁边

招聘文员5500-7500，初中以上学历，工作内容:主要帮公司培训新员工。福利待遇:房补500-饭补400

房山内部食堂招聘库管兼文员一名要求会做账财务退休人员优先工资5000-5500 炒锅一名工资7000-8000 联系人

熟练操作Excel及数据处理软件，具备报表制作与分析能力。‌‌ 良好的沟通能力及文字表达能力。‌‌

熟悉电脑操作，有光伏中台工作经验，会p图优先录用，薪资5000+，包住宿

工作周期：2024-06-03~2026-06-03 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-02 每日核查样品留存 健全食品安全培训机制 执行每日收尾巡检 兼职副经理岗位职责

岗位职责: 1.全面负责公司行政事务的统筹与管理，保障各项行政工作有序高效开展。 2.建立并持续优化行政管理制度与流程，涵盖流程制定、执行监督及实施效果评估。 3.负责行政团队的日常运作管理，组织实施团队建设、人员培训及能力提升工作。 4.监控行政费用预算执行情况，合理调配资源，提升使用效率与成本控制水平。 5.协调处理公司内外各类行政事宜，包括来访接待、会议安排及相关后勤支持。 任职要求： 1.具备出色的规划与组织能力，能有效推动各项行政工作的落地执行。 2.拥有良好的沟通技巧和协调能力，能够与各部门及团队成员保持高效协作。 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对行政管理中的突发状况。 4.富有团队合作意识，能够带动团队积极完成既定目标。 5.具备扎实的组织能力和执行力，确保行政体系运行稳定、高效。

岗位职责： 1.统筹并执行公司日常后勤事务，确保公司运营顺畅。 2.监督厂区环境的清洁、安全及绿化美化的日常管理工作。 3.负责食堂运营的管理与内外协调事宜。 4.实施并监督公司人力资源相关工作的落实。 5.搭建并优化后勤服务体系，包括制定、更新和完善后勤管理制度，并推动制度落地执行。 6.全面负责公司车辆的调度与日常运营管理。 7.对公司财产物资及固定资产进行监督与管理。 8.负责仓库的安全、卫生等全面管理工作，并组织仓库按时提交合同所需外购产品的采购申请。 9.协助管理层决策，及时提供有效信息和可行性建议。 岗位要求： 1、具备三年以上相关领域管理经验。 2、具备较强的组织协调能力，沟通顺畅，能适应高强度工作压力。 福利待遇： 五险一金，免费午餐，节假日福利，生日福利。 市内提供免费通勤车。

招聘文员2名 具备良好学习能力，男女不限，年龄18-25

岗位职责：1. 日常账务处理与记录2. 月末/年末结账3. 纳税申报及筹划4. 预算与成本控制5. 内部控制与审计6. 财务分析与支持7.财务软件操作与维护

4S店财务经理招聘要求 职位名称：4S店财务经理 工作地点：锦州领克4S店 工作类型：全职 职位描述： 负责4S店的日常财务管理工作，包括但不限于账目管理、成本控制、预算编制和财务报告。 管理和指导财务团队，确保财务流程和操作符合公司政策及法律法规。 分析财务数据，为管理层提供决策支持，参与业务拓展和成本控制策略的制定。 监督财务系统的运行，确保数据的准确性和完整性。 与银行、审计师及其他外部机构保持良好的沟通与合作。 任职要求： 本科及以上学历，财务、会计或相关专业。 5年以上财务管理工作经验，具有4S店或汽车行业经验者优先。 熟悉国家财税政策、会计准则和相关法律法规。 具备良好的沟通和团队管理能力，能够处理复杂的财务问题。 熟练使用财务软件和办公软件，如SAP、Excel等。 有CMA（美国注册管理会计师）或CPA（注册会计师）资格证书者优先。

后勤主要负责日常采购、备品管理、公章管理、卫生巡查、设备报修及水电费用缴纳等相关事务。 工作时间为上午8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责 1、全职岗位，主要负责来访客患的接待，并及时准确完成登记与分诊工作； 2、负责前台区域的环境整洁维护，确保各类设备正常运行； 3、引导并服务复诊客患，顺利转接至对应部门； 4、完成上级主管安排的其他工作任务； 5、整理数据报表，进行审核并按时提报； 6、统筹管理门诊前台的服务流程与工作效率。 任职资格： 1、具备1-3年相关工作经验，统招专科及以上学历，护理、空乘及相关专业背景者优先录用； 2、身高166以上，形象良好，性格亲和，举止得体，普通话标准，具备较强的服务主动性； 3、工作细致认真，积极主动，抗压能力强，能快速适应新环境，妥善应对客户投诉及突发状况，并配合团队协调处理； 4、学习能力突出，熟练掌握Office办公软件操作。 职位福利 五险、午餐补贴、定期团建，早八晚五，月休4天，节日福利

岗位职责： 1、协助搭建并优化公司财务管理体系，拟定财务管理规范、制度及操作流程，并推动落地执行。 2、参与编制公司年度财务预算与经营计划，监督各部门费用支出执行情况。 3、统筹会计核算工作，负责收入、成本、费用及应收应付往来款项的核对，审核各项会计业务的真实性与准确性。 4、审核会计凭证，登记各类账簿，编制财务报表，整理财务档案及相关备查资料，完成税务申报事务。 5、定期出具财务分析报告，为管理层决策提供数据支持，按时提交财务报表并进行解读说明。 6、负责资金与资产的管理，组织实施定期盘点工作。 任职要求： 1、熟悉国家税收法规，掌握纳税筹划方法，了解各项税费申报流程。 2、财务类相关专业大专及以上学历，具备5年以上财务工作经验，持有中级职称或以上资格，沟通协调能力强，责任心强，工作细致严谨。 3、具备良好的职业道德，能够独立开展工作，富有责任感，具备较强的应变能力。 4、善于思考，学习主动，能及时跟进并掌握最新财政政策及财务领域相关知识。

项目部驻场财务行政专员（长驻项目） 1.负责项目现场日常财务核算、账务处理及各类报表的编制工作； 2.承担项目成本管控、资金运作及费用报销的审核职责； 3.组织与甲方、供应商以及分包单位之间的对账与结算事务； 4.协助公司总部财务团队完成税务申报、内外部审计等配合工作； 5.完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业； 2.工作经验： -财务专员岗位需具备1-3年相关领域工作经验； -财务主管岗位需3年以上建筑行业财务工作经验，有项目部财务实操经历者优先考虑； 3.专业技能： -熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及常用办公软件（如Excel）； -熟悉建筑工程类财务流程、税收政策及相关会计准则； 4.职业资格：持有会计从业资格证，具备初级会计职称或以上者优先； 5.个人素质： -工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 6.持有C1驾驶证，可独立驾驶车辆； 7.能够适应项目施工现场的工作环境，具备较强的抗压能力和稳定性。