岗位名称：物流文员（二号门岗位）；岗位要求：1.年龄：员工，20岁左右，文静。2.技能：字迹工整。3.经验：刚毕业的大学生。薪资待遇：月工资5000左右；使用期后交金；加班费每小时25元；有工作餐。

招聘岗位：电脑操作员（长期招聘） 工作内容与要求：简单操作电脑,男女不限,年龄18-59周岁. 工作时间：9:30-16:00 中午休息两小时,周末双休. 公司地点：中物小区 工资待遇：2000-5000＋只要肯干,月入过万! 联系方式：电话/微信 吴先生 公司名称：云帆科技有限公司 新公司刚开业,来了你就是元老!期待你的加入！

【岗位要求】 1. 学历要求：硕士 2. 专业要求：英语专业优先 3. 英语水平八级，听说读写能力强，口语流利，熟练使用办公软件。 4. 形象气质佳，举止得体，具备良好的组织、协调和沟通能力。 5. 具有较强的责任心和保密意识。 6. 有相关行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等相关部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同工作

一：薪资待遇 试用期4500+提成，转正6000+提成 二：工作时间 早九晚五 周末双休 节假日法休 三：岗位职责 1、负责本岗位职责和日常工作； 2、服从管理，完成相关技术学习任务； 3、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、有责任心 2、认真学习、团结上进。 休息时间不看软件啦，有意向可以直接给我打电话哈

文件归档，数据整理，请款

【岗位要求】 1. 18-26周岁。 2. 长期全职，有无经验都可以。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪+提成+奖金。 2. 假期福利：节假日带薪休假，超长年假，外地伙伴放心回家过年。 3. 办公环境：冬暖夏凉，空调调节室温，办公也可以很舒适。 4. 晋升发展：晋升空间大，晋升通道透明化，有能力者的天地；不勾心斗角，没有居心叵测的小伙伴，是温暖的大家庭。 5. 团队氛围：零食奶茶嗨不断，仪式感满满的团队。 6. 企业优势：14年老企业，长期稳定，不必担心裁员撤项目。 7. 培训支持：工作内容简单易上手，师傅手把手带，倾囊相授。 有想法的小伙伴可联系我哦，主动才会有故事~

八中小饭桌招聘小工节假日休息半天活不耽误送孩子上学

大虎山明天修坡平地需一位人员。

招聘黑山常兴夜班司机一名。

铁锅炖招聘服务员:工资4000+满勤300+月休两天+瓶盖提成电话

招聘钳工2名。工作地址位于中信快速路上汤河子管委会东临。薪资4800元左右。要求有钳工相关工作经验，50周岁以下，初中以上文化。

聘夜班开单员一名11:上班到结束

临河东开发区招聘（有车接送）：供应链打单员2名：会统计（保底3000）要求：有电商工作者优先，熟练ERP与Excel工作稳定，待遇优厚，有意向欢迎致电！联系电话：、

岗位职责： 负责库房手机小程序订单操作、货品数量核对核查，确保订单数量准确无误，配合库房日常相关工作。 任职要求： 1. 能够早上 6:40 准时到岗； 2. 做事细心有耐心，对数字敏感，核对数量认真，有责任心； 3. 服从安排，能配合门店生意情况调整下班时间，生意清淡约 17:00 下班，忙时约 18:00 下班； 4. 工作环境为常温库房。 薪资福利： 实习期薪资：4000 元 购买社保 免费提供午餐 周日固定休息 > 下班时间随订单生意浮动，不固定，忙则晚一点，闲可早下班。

望远阳光100市场招聘：配货发货员要求会开车，有责任心服从管理，听指挥。薪资5000-8000元，具体面议。另招开单员要求会使用电脑，熟练使用办公软件，与金蝶开票软件。薪资3000-5000元。（）具体面议联系电话：

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3000加五险

招聘单位：菜鸟驿站职位：钟点工负责：快递出入库、上架付货，有经验优先年龄：50岁以下时间：14:00-19:00工资：12元/小时时间：12:00-19:00工资：12元/小时地址：凌河区碧桂园菜鸟驿站电话：

金峯地‬范物业聘招‬男均女‬可18-45周岁，初以中‬上（含初中）学历，身健体‬康，五端官‬正，退军伍‬。二、福待利‬遇：过节费（无何任‬押金，不拖工欠‬资）并免提费‬供住宿1、工资：底薪3500元，加班费19.1元一小时；有餐补300元，过节费50元，满年半‬可考级星‬通过认证后，‬月工上资‬调150元，综工合‬资4500-6000元；2、服装：公提司‬供四工季‬服（不任收‬何押金、离需职‬退还）；3、保险：试期用‬满三个为后月‬每位入员职‬工纳交‬五险4、工时：三班倒。（每月10个白班10个夜班）法假定‬日三薪；联电系‬话：（同步备注应聘）

【永安保险锦州中心支公司】招聘：综合部经理（财务兼行政办公方向）工作地点：市府西路星河城C区5-162号岗位职责：全面统筹中支财务核算、预算、税务资金、行政办公、人事党务、公文印章、合规后勤等综合管理工作，对接省分、总公司各项专项工作，负责部门团队管理。任职要求：35周岁及以下，财务相关本科及以上学历，中级会计职称优先；具备财务行政综合管理经验，保险同业内勤管理经历优先；熟练财务软件与办公系统，懂账务预算、公文撰写，统筹沟通能力强，恪守金融合规要求。福利保障：五险一金，完整保险行业福利、节日福利、完善培训晋升通道招录流程：简历筛选→省分面试→总公司考核→正式入职优秀的综合管理人才，欢迎自荐或推荐！联系人：孙经理电话：邮箱：

库房分拣扫件装袋人员不限年龄，会骑电动车，会用智能手机，吃苦耐劳、诚实守信。薪资福利:工资（底薪+提成+满年奖）3000-6000。工作地址:锦州南站松山镇

【福利待遇】 1. 节假日带薪休假，超长假期，超长年假。 2. 舒适的办公环境，冬暖夏凉。 3. 轻松愉快的工作氛围，开心上下班。 4. 无责底薪+提成+奖金，高薪职业。 5. 工作简单易上手，有师傅手把手带。 【岗位要求】 1. 18-26周岁。 2. 无经验要求。

1.负责沟通业务员，打客户下的订单，打出销售票 2.负责临时欠款的追回 3.负责瓶盖的查数保存 4.听从安排协调

【福利待遇】 1. 综合薪资+有五险+商业险 2. 法定节假日带薪休，年假12-15天 3. 00后团队，无勾心斗角，氛围融洽，办公室零食奶茶，上班主打就是开心 4. 由组长师傅带，上手快，晋升机制透明 【岗位要求】 年龄19-26岁，中专及以上学历。可以在岗位长期发展 【工作时间】 早8.30-晚6.00，中午休息一个半小时

招聘文员2名 具备良好学习能力，男女不限，年龄18-25

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有完善的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作经验； 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 纯办公环境作业，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备一定耐力和坚持精神 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解决方案 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500，38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇。

（锦州分公司）成立于2004年，是锦州银行体系内专注于银行贷后不良资产处置与管理的专业机构。我们依托银行强大的平台背景，致力于资产价值最大化与风险化解，为银行资产安全保驾护航。现诚邀优秀应届毕业生加入，开启你的金融职业生涯！ 统招本科450分以上 我们提供极具竞争力的福利待遇： 1. 无忧起薪：5000元/月无责底薪，保障你的基本生活。 2. 安居保障：入职即享住宿（标准4人间），助你轻松过渡。 3. 社保福利：入职即依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 4. 成长体系：完善的管培生培养计划，配备导师指导，提供银行核心贷后业务的专业知识与实操技能培训，清晰的职业发展通道。 5. 团队氛围：年轻活力的团队，积极向上的工作氛围。 核心职责： 1. 学习并参与银行不良资产的日常管理与处置流程。 2. 协助开展贷后资产的风险评估、分类及档案整理工作。 3. 参与拟定并落实不良资产化解方案。 4. 学习相关法律法规，协助推进资产处置中的法律流程。 5. 完成部门交办的其他基础性任务及专项工作。 我们寻找这样的你： 1. 学历要求：2025届全日制本科应届毕业生，专业不限（金融、经济、法律、管理、会计等相关专业优先）。 2. 核心素质：责任心强，诚实守信，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 3. 学习能力：学习意愿强烈，思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力。 4. 稳定性：认同公司文化，愿意在本岗位长期发展。 5. 面试流程：预计进行2-3轮面试。 加入我们，你将： 深入银行核心风控领域，掌握稀缺的贷后管理与不良资产处置专业技能。 获得大型金融机构的系统化培养与职业发展平台。 在锦州开启稳定且有前景的金融职业生涯。

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