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【岗位职责】 1. 负责公司日常财务文书工作，包括但不限于账目核对、财务报表的编制与审核。 2. 协助处理公司财务流程，确保所有财务活动符合公司政策及相关法律法规。 3. 管理公司日常账单，包括发票管理、费用报销等。 4. 参与月末和年末的财务结账工作，协助准备财务资料。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作。 2. 具有较强的组织能力和时间管理能力，能够处理多任务并确保工作质量。 3. 细心且具有责任心，对财务工作有高度的热情和耐心。 4. 熟悉财务软件和办公软件的使用，如Excel、Word等。

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平时设计工作量不是很多，主要负责公司日常工作，协调客户等工作

【岗位职责】 1. 负责日常财务单据的整理、录入及归档，确保财务数据的准确性与完整性。 2. 协助完成财务报表的基础性工作，配合相关部门完成数据核对与信息传递。 3. 管理财务相关文档及资料，确保资料的安全性与可追溯性。 4. 完成上级交办的其他财务支持性工作，协助团队高效运作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效配合团队完成各项工作任务。 2. 熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备基本的数据处理能力。 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的时间管理能力和多任务处理能力。 4. 逻辑清晰，具备较强的学习能力，能够快速适应岗位工作内容。

一、岗位概述： 管理培训生（以下简称“管培生”）是专为培育集团未来领军人才及核心管理层而设立的重点发展项目，属于集团人才战略规划与梯队建设的关键组成部分。 项目管培生聚焦于项目团队中的业务管理岗或关键职能岗位，旨在培养具备业务理解与管理潜力的复合型人才，构建支撑项目持续发展的后备管理力量。 致力于打造一批认同企业与项目价值观、忠诚可靠、综合素质突出的专业队伍，完善项目在人才“选拔、培养、任用”环节的标准体系，强化目标导向与考核机制，全面提升业务管理骨干的综合素养与管理思维。 二、岗位要求： 1 2023年及以后毕业，欢迎应届毕业生投递； 2 全日制本科及以上学历，高考成绩达450分以上； 3 数学、统计、数据分析、工商管理、财务、会计、金融、计算机科学、软件工程、法学等相关专业优先考虑； 4 具备较强的临场应对能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，可独立应对突发状况； 5 拥有良好的团队合作意识和开拓进取精神，在校期间曾担任学生干部者优先录用； 6 具备较强的服务意识、耐心与责任感，工作主动积极，抗压性强，逻辑清晰，学习适应能力强； 7 熟练掌握常用办公软件操作技能。 三、福利待遇： 薪资结构=底薪3000+绩效奖金2000； 职位福利：提供轮岗与转岗机会、支持视频面试； 职位亮点：晋升路径公开透明，企业发展迅猛，成长空间广阔

【福利待遇】 1. 无责底薪+提成+奖金，在锦州也能拿到高薪资。 2. 5A级写字楼，冬暖夏凉，办公环境舒适。 3. 带薪休假，离开学校也能享受超长假期。 4. 年轻化团队，无代沟，工作氛围快乐。 5. 带薪团建，吃吃喝喝玩玩乐乐，办公也享受。 【岗位要求】 1. 18-26周岁。 2. 长期，全职。

底薪1600满勤200绩效 900早九晚六周末双休五险免费食堂

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