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店铺运营
5000-10000元/月
国内电商运营1-3年大专及以上微店/小程序抖音拼多多电商店铺运营电子商务专业
岗位职责: 1、负责店铺日常运营工作,包括商品发布、页面优化及销售数据整理分析; 2、制定并落实促销方案,提高店铺访问量与成交业绩; 3、跟踪库存情况,合理调控备货节奏,保障供需平衡; 4、配合团队推进运营计划,达成既定目标并完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、掌握主流电商平台操作流程,能熟练运用Excel等工具进行数据统计与分析; 2、热爱电商行业,关注市场趋势,具备较强的应变能力; 3、有1-2年电商运营或相关岗位工作经验者优先; 4、具备良好的表达能力和协作意识,可有效对接内外部协作事项。
国内电商运营
3000-5000元/月
国内电商运营1-3年大专及以上抖音拼多多电商店铺运营淘宝/天猫
岗位职责: 平台运营与销售管理 负责淘宝、快手、抖音小店等主流电商渠道的日常运营管理,包含商品发布、页面优化、促销活动提报及库存动态监控。 制定推广策略与内容生产 主导短视频内容规划、脚本设计及素材制作(涵盖直播与短视频),提升产品展示效果与流量曝光。 运营新媒体账号矩阵(如抖音、快手等),开展图文内容编辑、热点响应及用户互动,增强账号活跃度与粉丝粘性。 任职要求: 大专及以上学历,具备1-3年电商平台运营工作经验,熟悉2-3个主流电商平台操作,可独立完成平台搭建与运营工作。 具有文案策划与数据复盘分析能力。 能适应高强度工作节奏,工作时间需配合直播安排进行灵活调整。
电商运营专员
3000-5000元/月
国内电商运营1-3年大专及以上弹性工作制
岗位职责: 平台运营与销售管理 负责淘宝、快手、抖音小店等热门购物电商平台的日常运营,包括产品上架、页面优化、活动申报及库存监控。 制定推广计划与内容创作 主导短视频策划、脚本撰写及素材制作(含直播/短视频),增加产品曝光。 管理新媒体矩阵(抖音、快手等),负责图文编辑、热点追踪及粉丝互动,提升平台活跃度。 任职要求: 大专及以上学历,1-3年以上电商平台运营经验,熟悉目前比较主流的电商平台2-3个,能够负责这些平台的搭建运营 具备文案策划及数据分析能力。 抗压能力强,工作时间根据直播时间灵活调整。
电商引流
100-200元/天
国内电商运营学历不限
岗位职责: 1.负责电商平台内容的Yin流工作,提升平台知名度和用户量 2.通过各种渠道推广产品,扩大市场影响力 3.分析数据反馈,优化Yin流策略 任职要求: 1.对电商行业有一定了解,能够灵活运用各种Yin流手段 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神 3.有责任心,能够独立完成任务并追求效果最大化
运营助理/专员经验不限大专及以上不接受居家办公
*职位亮点*:接受小白,无销售性质,无加班,无通宵班次 【工作内容】: 负责热门短视频APP平台用户咨询问题的处理,纯客服支持,无销售任务! 入职提供系统培训,操作简单,快速上手~ 【工作时间】: 每日8小时工作制,每月休息8天,无需轮值大夜班 【薪资福利】: 1. 底薪+绩效+补贴,综合收入约4000-6000元 提供零食下午茶,定期组织团建活动,节日礼品丰富,员工福利完善 上市企业平台,办公地点位于西安路商圈核心地带,周边餐饮娱乐丰富,交通便利,地铁公交直达。办公环境为5A级写字楼,公司统一配备电脑、微波炉、冰箱等设施,支持员工自带餐食
电商运营
3000-4000元/月
国内电商运营经验不限学历不限电商店铺运营
有经验者优先
运营助理/专员经验不限中专及以上
岗位职责: 负责售后相关事宜,无需承担销售任务;通过在线文字沟通及外呼方式完成工作 工作时间:每月休息6-8天 5A级办公环境,提供下午茶点自由享用,靠近地铁,出行便捷~
运营助理/专员经验不限学历不限用户运营内容运营不接受居家办公
【任职要求】 性格积极乐观,做事高效果断,富有进取心,渴望成长与突破的有志之士。公司注重内部人才培养,晋升机制公开透明,管理岗位均从内部选拔,不设空降,不外聘管理层,所有管理者均由公司系统培养 【岗位职责】 1. 负责面向企业商家开展业务推广工作,初期在团队中学习运营流程,转正后独立带领团队开展运营事务 2. 完成基础培训后,具备独立开展团队运营管理及部门带教培训的能力 最终培养目标:成长为具备全面管理能力的负责人,独立承担分公司整体运营管理工作 【薪酬福利】 1. 实习期1-3个月:底薪4800元,综合收入5000-8000元 转正后:底薪6000元,综合收入1W以上;晋升至经理级别,年薪30万起;达到企业副总裁级别,年薪150W+ 2. 免费提供住宿,配套齐全,生活便利,距离公司近,无需支付任何费用,房间整洁舒适,家电完备 3. 年轻化团队氛围(每季度举办晋升评审会,公司每年安排全员免费旅游、团建娱乐活动等) 【晋升空间】 新人 → 主管 → 运营经理 → 运营总监 → 副总经理 → 总经理 → 企业副总裁
运营专员
2000-6000元/月
运营助理/专员经验不限大专及以上用户运营不接受居家办公活动运营产品运营
薪资详情 薪资范围:5000-6000元/月 职位底薪:2100元/月 社保类型:六险一金 提成方式:销售额提成 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识,能妥善处理客户疑问与需求; 2.热爱教育领域,能够清晰把握课程核心价值并有效传达; 3.拥有团队协作意识,善于与同事进行高效互动与配合; 4.具备较强的计划统筹及时间规划能力,确保任务按时高质量完成; 5.乐于迎接工作挑战,具备良好的应变能力和持续学习意愿。
运营助理/专员经验不限本科及以上
接受零经验;无任何销售类工作内容 上市公司;负责视频/图片/文字内容审核;提供带薪岗前培训 试用期即缴纳五险一金;每周工作五天,休息两天;不安排加班 岗位职责:审查内容是否包含涉黄、涉暴及其他敏感信息
辽宁锦州定明天好二刀韭菜,要求跟够用,干爽立整的,货栈有刀工,提前预约明早好安排刀工,联系
种植工
定明天好二刀韭菜,要求跟够用,干爽立整的,货栈有刀工,提前预约明早好安排刀工,联系电话
锦州
2月11日 05:06拨打电话
辽宁锦州老那货站找刀工3元一平,二刀,立正好割。免费车接车送,工人一分钱不提,一个人也去你
种植工
老那货站找刀工3元一平,二刀,立正好割。免费车接车送,工人一分钱不提,一个人也去你家接啊
锦州
2月11日 05:06拨打电话
服务员日结
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 早餐店 ⚠户外卖货人员 ➠正月初四至正月十五( 12天) 工资160–260 ☎联系电话
锦州
2月11日 04:57拨打电话
保姆月结
【•26】 家庭阿姨 ‼打扫卫生做饭阿姨 ⏰时间:早9:00-晚6:00 ✔月薪3600元 每月2天休息 法定假期双倍工资 地址 :东方庭院 ☎联系电话:
锦州
2月11日 04:57拨打电话
辽宁锦州招押运员一名,最好是沟帮子胡家太平一带的不打呼噜,200管吃,电话
200元/天
押运员包吃1-2人
招押运员一名,最好是沟帮子 胡家 太平 一带的不打呼噜,200管吃,电话
锦州
2月11日 04:25拨打电话
国内电商运营大专及以上五险一金带薪年假周末双休不限经验早九晚六
面试过了 6号就报道 工作时间早九晚六 周末双休 节假日正常休假 五险一金 待遇福利好 工作内容简单轻松 两三个小时就能完成 公司氛围轻松 不内卷 不加班!!! 广阔晋升空间 不限经验 新手小白优先!!
国内电商运营大专及以上
回复后台问题,没有销售性质 带薪培训,可接受无经验 任职要求:1.会电脑基础操作(办公软件) 2.大专即可 工作时间:8小时,不喜欢加班,最好是到点就走 综合薪资:4000-7000 额外福利:岗位补贴,激励奖金
国内电商运营经验不限学历不限居家办公电商店铺运营接受居家办公
岗位职责 1.承担小红书店铺日常内容运营,涵盖笔记创作、发布与互动 任职要求 1.熟悉小红书平台规则及运营技巧,有经验者优先,无经验的话愿意学习,公司全程提供培训指导,公司有运营教你带你。 2.自我管理能力强,可自主安排工作时间,无需坐班 3.具备良好的沟通协作能力,及时响应工作需求 工作模式 ·工作地点:纯线上办公,无需到岗 ·时间安排:灵活自由,无固定工作时段 ·薪资结算:合作分成制,业绩挂钩收益,结算透明
国内电商店铺运营
4000-8000元/月
国内电商运营学历不限
岗位职责: 套路运营勿扰 1.负责平台商家入驻、审核、培训及日常运营支持,提升商家活跃度与经营质量 2. 分析商家经营数据,制定差异化运营策略,推动GMV增长与品类结构优化 3. 协同产品、营销、客服等部门,落地商家专项活动及政策,保障执行效果 4. 收集商家反馈与行业动态,输出优化建议,助力平台商家生态健康可持续发展 5.定期复盘运营指标(如开店率、动销率、复购率等),形成可落地的改进方案 任职要求: 1.具备商家运营、电商运营或平台运营相关经验,经验要求不限 2.学历要求不限,具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟悉主流电商平台规则及商家痛点,有数据分析基础者优先 4. 工作地点灵活,适应互联网节奏,责任心强,结果导向
医药电商运营
3000-8000元/月
国内电商运营经验不限中专及以上电商店铺运营不接受居家办公
主要职责: “协调和处理各种医疗订单,包括处方单、医疗记录和患者信息。 确保所有订单都按时提交并跟踪订单状态。 负责上品,调价,接客服等工作。 遵守公司的各项规定和流程,保持高效的工作态度。 职位要求: -良好的沟通能力和协调能力,能够处理各种医疗订单。 -熟练掌握办公软件,如Excel、Word和PowerPoint等。 -具备良好的时间和任务管理能力,能够有效地跟踪订单状态。 -对医疗行业有浓厚的兴趣,有敬业精神和团队合作精神。
运营专员
3000-6000元/月
运营助理/专员1-3年大专及以上用户运营内容运营新媒体运营活动运营产品运营
岗位职责: 1.协助开展日常运营工作,保障各项流程高效有序进行 2.积极参与团队协作,共同推进项目目标的达成 3.具备良好的统筹能力,能同时处理多项任务并确保细节准确无误 任职要求: 1.拥有优秀的沟通能力,善于与团队成员协同配合 2.能够适应高强度的工作节奏,始终保持积极主动的工作状态 3.具备较强的学习意识,可快速吸收新知识并有效运用于实际工作
内容审核包吃经验不限本科及以上
图形标注资料扩写文案与视频审核具备良好的文字表达能力 早九晚六月休四天提供免费工作餐缴纳五险 BPO行业领先企业本科及以上学历拥有标注及质检相关经验
内容安全审核员
3000-4000元/月
内容审核包吃1-3年本科及以上不接受居家办公图片审核视频审核
图片视频等审核工作简单没有压力(本科学历)固定长白班早九晚六周末双休+法休缴纳六险免费员工食堂工龄奖带薪休息节日/生日福利等
内容审核经验不限学历不限不接受居家办公文本审核审核数据整理
岗位职责: 1.负责客户资料的审核及信息核对工作 2.协同团队成员,保障信息传递的准确与及时 3.持续改进工作方法,提高整体工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能高效推进任务执行 2.适应能力强,可快速融入多元协作团队 3.拥有较强的组织协调能力,具备持续学习与成长意愿
运营助理/专员经验不限本科及以上不接受居家办公
管理岗储备人才25年管培生计划!!! 2024 2025 应届高考 统招4年制 本科学历 高考成绩450分以上!!!毕业生!!实习生!!上进心强 抗压能力强 适应高强度工作。 薪资待遇: 早九晚六,5000底薪无试岗(之后根据定岗情况重新定薪)工作当月即缴五险,员工食堂,员工宿舍。 岗位职责: 1:实行“2+2+2”阶梯式培养模式:项目周期内,您将首先进入业务一线开展为期2个月的轮岗实训(覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块),系统掌握基础操作流程与行业运行规律; 2:继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼(包括财务、合规、运营、人力资源等方向),拓宽管理视野并强化跨部门协作能力; 3:最后进入为期2个月的定向发展培养阶段,结合个人优势与企业战略方向,在特定业务领域或管理条线进行深入实践与能力沉淀,最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理骨干。 行业经验: 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先,综合能力突出者条件可适当放宽。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力,能够独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识,在校期间担任过学生会或班级管理职务者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才发展项目的实施,并为各业务单元人才培养提供支持保障。 5.各业务部门负责本部门储备人才的具体培养工作,协同综合管理部推进各项培养举措落地执行。
运营助理/专员经验不限本科及以上不接受居家办公
管理岗储备人才25年管培生计划!!! 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上!!! 毕业生!!实习生!!上进心强抗压能力强适应高强度工作。 截止时间:2025-6-30 薪资待遇: 1、早九晚六,5000底薪无试岗(之后根据定岗情况重新定薪) 2、工作当月即缴五险,提供员工食堂,安排员工宿舍。 岗位职责: 1:实行“2+2+2”阶梯式培养模式: 项目周期内,前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践(覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块),系统掌握基础操作流程与行业运行规律; 2:中期转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗(如财务、合规、运营、人力资源等),拓展管理视野,强化跨部门协作能力; 3:后期进入为期2个月的定向培养阶段,结合个人优势与企业战略方向,在特定业务领域或管理路径上实现深度打磨与实战积累,最终成长为兼具实操经验与全局思维的复合型管理梯队人才。 行业经验: 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先,能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力,能够独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识,在校期间担任过学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的实施,并为各业务单元的人才发展提供支持保障。 5.各部门负责本单位储备人才的具体培养工作,协同综合管理部共同推进培养计划落地执行。
内容审核月结经验不限本科及以上不接受居家办公视频审核
对视频内容进行指定信息标注 早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息 月薪3000以上 要求:*******,全日制本科及以上学历,具备基础电脑操作能力
运营助理/专员经验不限本科及以上不接受居家办公
管理岗储备人才25年管培生计划!!! 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上!!! 毕业生!!实习生!!上进心强抗压能力强适应高强度工作。 截止时间:2025-6-30 薪资待遇: 1、早九晚六,5000底薪无试岗(之后根据定岗情况重新定薪) 2、工作当月即缴五险,提供员工食堂,安排员工宿舍。 岗位职责: 1:实行“2+2+2”阶梯式培养模式: 项目周期内,前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践(涉及信贷、风控、交易、市场等核心业务板块),系统掌握基础操作流程与行业运行规律; 2:中期转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼(包括财务、合规、运营、人力资源等部门),拓展管理思维,强化跨部门协作能力; 3:后期进入为期2个月的专项定向培养阶段,结合个人优势与公司发展需要,在特定业务方向或管理领域进行深度实践与能力沉淀,最终成长为兼具实战能力与战略视野的复合型管理梯队人才。 行业经验: 1.优先考虑企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业背景,能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力,能够独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识,在校期间曾担任学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才项目的实施与推进,并为各业务单元人才培养提供支持保障。 5.各部门具体落实本单位储备人才的带教培养,并协同综合管理部完成相关培养任务的落地执行。
运营助理/专员经验不限中专及以上食堂不接受居家办公六险电商运营
无销售性质工作!!! 早九晚六,周末双休 六险齐全,月薪4000-6000,绩效优异者收入上不封顶 提供六险、员工食堂、工龄奖励、带薪年假、生日福利、节日福利等多项待遇 任职要求:******,具备基础电脑操作能力,沟通表达流畅,具备较强抗压能力。
运营助理/专员经验不限本科及以上不接受居家办公
管理岗储备人才25年管培生计划!!! 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上!!!毕业生!!实习生!!上进心强抗压能力强适应高强度工作。 薪资待遇: 早九晚六,5000底薪无试岗(之后根据定岗情况重新定薪)工作当月即缴五险,员工食堂,员工宿舍。 岗位职责: 1:实行“2+2+2”阶梯式培养模式: 项目周期内,您将首先进入业务一线开展为期2个月的轮岗实践(覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块),系统掌握基础操作流程与行业运行规律; 2:继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼(如财务、合规、运营、人力资源等),拓展管理思维,增强跨部门协作能力; 3:最后进入为期2个月的专项培养阶段,结合个人优势与企业战略方向,在特定业务领域或管理路径上进行深入实践与能力沉淀,最终成长为兼具实战能力与全局视野的复合型管理梯队人才。 行业经验: 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先,能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力,能独立应对工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识,在校期间担任学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的组织实施,并为各业务单元人才培养提供支持保障。 5.各相关部门负责本部门储备人才的具体培养工作,并协同综合管理部落实各项培养举措。
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鱼泡直聘为工人提供锦州电商运营人员招聘在线招聘信息,主要招聘锦州国内电商运营相关人才。作为国内电商运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解国内电商运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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